2024年幼儿教育机构教师保教质量提升聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿教育机构教师保教质量提升聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（幼儿教育机构名称）1.2乙方（教师姓名）2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2工作职责4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及公积金5.4福利待遇6.教师培训与发展6.1教师培训6.2教师发展7.教师考核与评价7.1考核制度7.2评价标准8.教学质量要求8.1教学大纲8.2教学内容8.3教学方法9.教师行为规范9.1教师职业道德9.2教师职业行为10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同解除与终止12.1解除条件12.2解除程序12.3合同终止13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定14.1合同附件14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（幼儿教育机构名称）：市幼儿园1.2乙方（教师姓名）：2.合同期限2.1聘用起始日期：2024年9月1日2.2聘用终止日期：2025年8月31日3.工作岗位及职责3.1工作岗位：幼儿班班主任3.2工作职责：3.2.1负责幼儿班级的日常管理工作3.2.2制定并实施班级教育教学计划3.2.3组织和指导幼儿开展各类教育活动3.2.4监督和管理幼儿在园期间的安全3.2.5定期向家长汇报幼儿在园情况4.工作时间及休息休假4.1工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午4:304.2休息休假：4.2.1每周休息1天，具体休息日由甲方根据实际情况安排4.2.2法定节假日及婚丧假、产假、病假等按照国家相关规定执行5.工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币5000元5.2奖金及补贴：5.2.1岗位奖金：每月人民币1000元5.2.2教学成果奖：根据年度教学成果评定5.2.3交通补贴：每月人民币300元5.3社会保险及公积金：5.3.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金5.3.2乙方个人部分按国家规定比例缴纳5.4福利待遇：5.4.1享有国家规定的带薪年休假5.4.2享有国家规定的婚丧假、产假、病假等5.4.3享有节日慰问金及年终奖6.教师培训与发展6.1教师培训：6.1.1甲方将组织乙方参加各类教师培训，提高教育教学能力6.1.2乙方应积极参加培训，提升自身专业水平6.2教师发展：6.2.1甲方将提供乙方晋升机会，鼓励教师职业发展6.2.2乙方应努力提高自身教育教学水平，争取获得晋升7.教师考核与评价7.1考核制度：7.1.1甲方将建立完善的教师考核制度，对乙方的工作进行定期考核7.1.2考核内容包括教育教学质量、班级管理、教师职业道德等方面7.2评价标准：7.2.1教学质量：根据教育教学计划完成情况、教学效果、幼儿成长情况等评价7.2.2班级管理：根据班级秩序、幼儿行为规范、家园沟通等评价7.2.3教师职业道德：根据教师职业道德规范、职业操守等评价8.教学质量要求8.1教学大纲：8.1.1乙方应根据国家教育部制定的《幼儿园教育指导纲要》和幼儿园实际情况，制定班级教学大纲8.1.2教学大纲应包括课程设置、教学目标、教学内容、教学方法、评价方式等8.1.3教学大纲应在每个学期初提交甲方审核8.2教学内容：8.2.1乙方应按照教学大纲，组织幼儿进行语言、科学、社会、艺术、健康五大领域的教育活动8.2.2教学内容应贴近幼儿生活，富有教育意义，激发幼儿兴趣8.2.3教学内容应结合幼儿年龄特点和认知水平，注重幼儿全面发展8.3教学方法：8.3.1乙方应采用多种教学方法，如游戏法、情境教学法、讨论法等，提高幼儿学习效果8.3.2教学过程中，应注重幼儿主体地位，培养幼儿自主学习能力8.3.3乙方应关注幼儿个体差异，因材施教，促进幼儿个性化发展9.教师行为规范9.1教师职业道德：9.1.1乙方应遵守《教师职业道德规范》，热爱教育事业，关爱幼儿9.1.2乙方应尊重幼儿，公正公平对待每位幼儿，不体罚或变相体罚幼儿9.1.3乙方应诚实守信，保守工作秘密，维护幼儿园声誉9.2教师职业行为：9.2.1乙方应按时到岗，不迟到、早退、旷工9.2.2乙方应穿着整洁，仪容端庄，树立良好教师形象9.2.3乙方应积极参与幼儿园组织的各项活动，与同事团结协作10.保密条款10.1保密内容：10.1.1乙方应对幼儿园的各项工作计划、财务状况、幼儿信息等保密10.1.2乙方不得泄露幼儿园的商业秘密、技术秘密、工作秘密等10.2保密期限：10.2.1本合同签订之日起至合同终止之日止10.2.2合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，不得泄露相关保密信息11.违约责任11.1违约情形：11.1.1乙方未按时履行合同约定的工作职责11.1.2乙方违反教师职业道德，损害幼儿利益11.1.3乙方泄露幼儿园保密信息11.2违约责任：11.2.1乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任11.2.2乙方违约造成甲方损失的，应承担赔偿责任12.合同解除与终止12.1解除条件：12.1.1乙方提出书面解除合同申请，经甲方同意12.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同12.2解除程序：12.2.1乙方提出解除合同申请，甲方在收到申请后15日内给予答复12.2.2双方协商一致解除合同的，签订解除合同协议12.3合同终止：12.3.1合同期限届满，合同自然终止12.3.2合同解除或终止后，双方应按照国家相关规定办理相关手续13.争议解决13.1争议解决方式：13.1.1双方发生争议，应友好协商解决13.1.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼13.2争议解决程序：13.2.1双方应按照争议解决方式，在规定时间内提交相关证据材料13.2.2法院依法审理，作出判决14.其他约定14.1合同附件：14.1.1本合同附件包括但不限于：乙方简历、教师资格证复印件、合同签订证明等14.2其他约定事项：14.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供相关服务或参与合同履行的组织或个人。15.1.2第三方可以是中介机构、评估机构、咨询机构、法律顾问等。15.2第三方责任限额：15.2.1第三方在合同履行过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方另行约定。15.2.2第三方责任限额的约定应书面明确，并作为合同附件。15.3第三方责权利：15.3.1.1获取合同履行所需的信息和资料15.3.1.2在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评估15.3.1.3收取合同约定范围内的费用15.3.2.1按照合同约定，提供专业、客观、公正的服务15.3.2.2保守合同秘密，不泄露甲乙双方的商业秘密15.3.2.3在合同履行过程中，发现甲乙双方违反合同约定或存在违法行为时，应及时向甲乙双方提出，并采取必要措施15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲乙双方之间，应明确各自的权利、义务和责任，避免责任不清。15.4.2第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4.3第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致甲乙双方利益受损，应承担相应的法律责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲乙方应在合同中明确第三方的介入条件和程序。16.2甲乙方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.3甲乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。16.4甲乙方应在合同中约定，第三方介入时，甲乙双方的权利和义务不发生变更。16.5甲乙方应在合同中约定，第三方介入时，第三方应承担的责任限额。16.6甲乙方应在合同中约定，第三方介入时，甲乙双方应如何配合第三方的工作。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行各自的权利和义务。17.2第三方在合同履行过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方，并采取必要措施。17.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的履约情况，确保合同目标的实现。17.5第三方介入后，甲乙双方如需对合同内容进行修改，应经第三方同意，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方教师资格证复印件4.乙方简历5.乙方入职体检报告6.教学大纲7.班级管理手册8.教学计划及教案9.家园联系手册10.第三方服务协议11.第三方资质证明文件12.合同履行过程中的相关文件及记录13.合同解除或终止的相关文件及记录14.争议解决过程中的相关文件及记录附件详细要求和说明：2.所有附件应真实有效，不得伪造、变造。3.甲方和乙方应妥善保管附件，确保附件的完整性和安全性。4.合同履行过程中产生的其他文件，应按照甲方或乙方的要求及时归档。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时到岗或提前离职，未提前30天书面通知甲方。1.2乙方违反教师职业道德，体罚或变相体罚幼儿。1.3乙方泄露幼儿园商业秘密或幼儿个人信息。1.4乙方未按照教学大纲和教案进行教学，影响教学质量。1.5甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。1.6甲方未提供合同约定的培训机会。2.责任认定标准：2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同，并承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3第三方违约，应根据第三方服务协议，由第三方承担违约责任。示例说明：1.乙方未按时到岗，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。2.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并支付相当于一个月工资的违约金。3.第三方未按照约定提供培训服务，甲方有权解除第三方服务协议，并要求第三方支付违约金。全文完。2024年幼儿教育机构教师保教质量提升聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2联系方式及地址2.教师聘用岗位及职责2.1岗位名称及要求2.2职责范围及工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2续聘条件及程序4.工作时间及休息休假4.1工作时间规定4.2休息休假制度5.薪酬待遇5.1基本工资及支付方式5.2绩效奖金及补贴5.3保险福利6.教学质量要求6.1教学计划及教案6.2教学效果评估6.3质量改进措施7.培训与发展7.1在职培训计划7.2职业发展路径7.3培训考核与认证8.考核与评价8.1考核标准与方法8.2评价结果的应用8.3不合格的处理9.违约责任9.1教师违约责任9.2机构违约责任9.3违约金的计算及支付10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的处理12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违反保密义务的责任13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3终止后的处理14.其他约定事项14.1法律适用14.2附件及补充协议14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.1.1甲方名称：[幼儿教育机构全称]1.1.2甲方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3乙方名称：[教师姓名]1.1.4乙方身份证号码：[身份证号码]1.2联系方式及地址1.2.1甲方联系方式：1.2.1.1联系电话：[联系电话]1.2.1.2电子邮箱：[电子邮箱]1.2.1.3通讯地址：[通讯地址]1.2.2乙方联系方式：1.2.2.1联系电话：[联系电话]1.2.2.2电子邮箱：[电子邮箱]1.2.2.3通讯地址：[通讯地址]2.教师聘用岗位及职责2.1岗位名称及要求2.1.1岗位名称：[具体岗位名称，如：幼儿教师]2.1.2岗位要求：2.1.2.2专业要求：[专业要求，如：学前教育专业]2.1.2.3资格要求：[教师资格证等]2.2职责范围及工作内容2.2.1职责范围：2.2.1.1负责幼儿的教学工作2.2.1.2参与制定和实施教学计划2.2.1.3组织和指导幼儿进行各类活动2.2.1.4进行家园沟通，反馈幼儿在园情况2.2.2工作内容：2.2.2.1按时完成教学任务2.2.2.2参加教研活动，提高自身业务水平2.2.2.3配合幼儿园各项工作，维护幼儿园形象3.聘用期限3.1起止时间3.1.1起始时间：[具体日期，如：2024年1月1日]3.1.2截止时间：[具体日期，如：2024年12月31日]3.2续聘条件及程序3.2.1续聘条件：3.2.1.1乙方在聘用期间表现良好，无重大违纪行为3.2.1.2乙方具备续聘岗位所需的专业能力3.2.2续聘程序：3.2.2.1双方提前一个月进行协商3.2.2.2甲方根据乙方表现及需求决定是否续聘3.2.2.3双方签订续聘合同4.工作时间及休息休假4.1工作时间规定4.1.1工作时间：[每周工作天数，如：周一至周五]；[每天工作时间，如：8小时]4.1.2工作班次：[班次安排，如：白班、晚班]4.2休息休假制度4.2.1公休假：[国家法定节假日安排]4.2.2带薪年假：[每年带薪年假天数，如：10天]4.2.3事假：[事假申请及批准流程]5.薪酬待遇5.1基本工资及支付方式5.1.1基本工资：[具体金额，如：5000元/月]5.1.2支付方式：[每月支付，如：每月15日支付]5.2绩效奖金及补贴5.2.1绩效奖金：[根据考核结果发放的奖金]5.2.2补贴：[交通补贴、餐补等]5.3保险福利5.3.1社会保险：[按照国家规定缴纳社会保险]5.3.2住房公积金：[按照国家规定缴纳住房公积金]6.教学质量要求6.1教学计划及教案6.1.1教学计划：[根据幼儿园教学大纲制定教学计划]6.1.2教案：[根据教学计划编写教案]6.2教学效果评估6.2.1定期进行教学效果评估6.2.2评估内容包括：教学目标达成情况、教学方法运用、幼儿参与度等6.3质量改进措施6.3.1根据评估结果，制定改进措施6.3.2定期跟踪改进措施的实施效果8.考核与评价8.1考核标准与方法8.1.1考核标准：8.1.1.1教学质量：[根据教学计划执行情况、教案质量、教学效果等方面进行评估]8.1.1.2工作态度：[根据工作积极性、责任心、团队合作精神等方面进行评估]8.1.1.3教师素养：[根据专业知识、教育教学能力、师德师风等方面进行评估]8.1.2考核方法：8.1.2.1定期考核：[每学期末进行一次全面考核]8.1.2.2随机抽查：[不定期进行课堂教学、教案检查等抽查]8.2评价结果的应用8.2.1评价结果作为教师薪酬、晋升、培训等方面的依据8.2.2评价结果与教师绩效奖金挂钩8.3不合格的处理8.3.1对考核不合格的教师，甲方将进行约谈，并提出改进措施8.3.2如改进后仍不合格，甲方有权解除劳动合同9.违约责任9.1教师违约责任9.1.1教师因个人原因提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并赔偿甲方相应的损失9.1.2教师违反合同规定，造成甲方损失的，需承担相应的赔偿责任9.2机构违约责任9.2.1甲方未按时支付教师工资，需支付违约金，并赔偿教师因此遭受的损失9.2.2甲方未按合同规定提供工作条件，需承担相应的赔偿责任9.3违约金的计算及支付9.3.1违约金按合同约定比例计算9.3.2违约金支付方式：[一次性支付或分期支付]10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决10.1.2争议无法协商解决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1由双方协商解决10.2.2如协商不成，可提交[具体仲裁机构名称]仲裁11.合同解除11.1解除条件11.1.1双方协商一致11.1.2教师严重违反合同规定11.1.3甲方因特殊情况需要解除合同11.2解除程序11.2.1双方书面通知对方11.2.2解除合同后，办理相关手续11.3解除后的处理11.3.1教师离职后，甲方应结清其工资、奖金等费用11.3.2甲方负责办理教师离职后的社会保险转移手续12.保密条款12.1保密内容12.1.1甲方经营信息、商业秘密等12.1.2教师在任职期间知悉的幼儿信息、家长信息等12.2保密期限12.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于[具体年限，如：2年]12.3违反保密义务的责任12.3.1教师违反保密义务，造成甲方损失的，需承担相应的赔偿责任13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同符合法律法规规定13.2合同终止条件13.2.1合同到期13.2.2双方协商一致解除13.2.3因法定事由解除13.3终止后的处理13.3.1双方办理合同终止手续13.3.2教师离职后，甲方应结清其工资、奖金等费用14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律14.2附件及补充协议14.2.1本合同附件包括但不限于：[具体附件名称]14.2.2如有补充协议，与本合同具有同等法律效力14.3合同份数及保管14.3.1本合同一式两份，双方各执一份14.3.2双方妥善保管合同文本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、培训、评估等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的员工、股东、关联企业或与甲方、乙方有直接利益关系的人员。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：招聘中介、培训机构、评估机构、法律顾问等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前[具体天数，如：30天]向对方书面告知，并说明第三方介入的具体原因和范围。16.2双方应共同确定第三方的资质和能力，确保其能够履行相关职责。16.3第三方的服务合同应与甲乙方签订，明确各自的权利和义务。17.第三方介入的责任17.1第三方在履行职责过程中，应严格遵守法律法规和合同约定，对甲方或乙方的合法权益予以保护。17.2第三方因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。17.3第三方在介入过程中，如需甲方或乙方提供协助，应提前告知并取得同意。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙方在第三方服务合同中约定，并在本合同中予以明确。18.2第三方的责任限额应包括但不限于：因第三方原因造成的经济损失、因第三方违约行为造成的损失等。18.3第三方的责任限额应不低于[具体金额，如：50万元]。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方应遵守甲方提供的规章制度，服从甲方管理。19.1.2第三方在履行职责过程中，如需与乙方沟通，应通过甲方进行。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方应遵守乙方提供的规章制度，服从乙方管理。19.2.2第三方在履行职责过程中，如需与甲方沟通，应通过乙方进行。19.3第三方与其他方的划分：19.3.1第三方应与其他方保持独立，不得泄露其他方的商业秘密或个人信息。19.3.2第三方在履行职责过程中，如需与其他方合作，应取得相关方的同意。20.第三方介入的终止20.1当第三方服务合同到期或因其他原因终止时，甲乙方应共同确认第三方的介入终止。20.2第三方介入终止后，甲乙方应确保第三方的遗留问题得到妥善处理。20.3第三方介入终止后，甲乙方应继续履行本合同的其他条款。21.特别约定21.1如本合同中未涉及第三方介入的相关事宜，双方可另行签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。21.2本合同中关于第三方介入的修正条款，自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历1.1要求：包含姓名、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能等信息。1.2说明：教师个人简历作为乙方应聘的初步材料，用于甲方了解乙方的基本情况。2.教师资格证书2.1要求：提供教师资格证书原件或复印件。2.2说明：教师资格证书是乙方从事幼儿教育工作的必要条件，甲方将对其进行核实。3.教学计划及教案3.1要求：包含学期教学计划、单元教学计划、课时教学计划等。3.2说明：教学计划及教案是乙方教育教学工作的依据，甲方将对其进行审查。4.教学评估报告4.1要求：包含对乙方教学质量、教学效果等方面的评估结果。4.2说明：教学评估报告是甲方对乙方工作进行评估的重要依据。5.培训记录5.1要求：包含乙方参加的培训名称、时间、内容、考核结果等信息。5.2说明：培训记录是乙方职业发展的重要证明，甲方将对其进行查阅。6.保密协议6.1要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等条款。6.2说明：保密协议是双方保护商业秘密和幼儿隐私的重要法律文件。7.补充协议7.1要求：根据合同履行过程中出现的新情况、新问题，双方可签订补充协议。7.2说明：补充协议是对本合同的补充和细化，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定1.1未按时完成教学工作，责任认定：1.1.1乙方需向甲方说明原因，并尽快完成教学工作。1.1.2若因乙方原因导致教学工作无法按时完成，乙方需承担相应责任。2.甲方违约行为及责任认定2.1未按时支付教师工资，责任认定：2.1.1甲方应立即支付乙方工资，并支付违约金。2.1.2违约金按合同约定比例计算，逾期支付工资的，违约金按日计。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未履行合同义务，责任认定：3.1.1第三方应立即履行合同义务，并向甲乙双方道歉。3.1.2第三方违约导致甲乙双方损失的，需承担相应的赔偿责任。4.示例说明4.1乙方因个人原因提前解除合同，责任认定：4.1.1乙方需提前一个月书面通知甲方，并赔偿甲方相应的损失。4.1.2损失包括但不限于：招聘费用、培训费用等。4.2甲方未按时支付教师工资，责任认定：4.2.1甲方应立即支付乙方工资，并支付违约金。4.2.2违约金按合同约定比例计算，逾期支付工资的，违约金按日计。4.3第三方未履行合同义务，责任认定：4.3.1第三方应立即履行合同义务，并向甲乙双方道歉。4.3.2第三方违约导致甲乙双方损失的，需承担相应的赔偿责任。全文完。2024年幼儿教育机构教师保教质量提升聘用合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效时间2.教师职责与义务2.1教学职责2.2保教职责2.3考核与评价3.工作时间与工作地点3.1工作时间安排3.2工作地点规定4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3薪酬发放方式5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳5.2员工福利6.教师培训与发展6.1培训计划6.2职业发展规划7.教师考核与晋升7.1考核标准7.2晋升制度8.教师请假与考勤8.1请假规定8.2考勤制度9.教师辞职与终止合同9.1辞职程序9.2终止合同条件10.合同解除与违约责任10.1合同解除条件10.2违约责任11.保密条款12.争议解决12.1争议解决方式12.2仲裁机构13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息甲方（幼儿教育机构名称）：全称_______，简称_______，地址：_______，法定代表人：_______。乙方（教师姓名）：全称_______，性别：_______，身份证号码：_______，地址：_______。1.2合同签订时间及地点本合同于_______年_______月_______日在_______签订。1.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。2.教师职责与义务2.1教学职责乙方应按照甲方规定的教学大纲和课程计划，完成教育教学任务，保证教学质量。2.2保教职责乙方应关心爱护幼儿，做好保育工作，确保幼儿安全，促进幼儿身心健康发展。2.3考核与评价甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、薪酬调整的依据。3.工作时间与工作地点3.1工作时间安排乙方的工作时间为每周_______小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。3.2工作地点规定乙方应在甲方指定的工作地点进行教育教学活动。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月_______元，按月支付。4.2奖金及津贴甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和津贴。4.3薪酬发放方式乙方的薪酬将通过银行转账方式在每月_______日前发放。5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2员工福利甲方将为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。6.教师培训与发展6.1培训计划甲方将为乙方提供定期或不定期的培训，以提高乙方的教育教学能力。6.2职业发展规划甲方将与乙方共同制定职业发展规划，支持乙方的职业成长。7.教师考核与晋升7.1考核标准甲方将根据国家有关规定和幼儿园工作实际，制定考核标准。7.2晋升制度乙方在考核合格的基础上，可根据晋升制度申请晋升。8.教师请假与考勤8.1请假规定乙方因私事需请假，应提前_______天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。病假需提供医院证明。8.2考勤制度乙方应按时到岗，不得迟到、早退。如遇特殊情况，需向甲方说明并记录考勤情况。9.教师辞职与终止合同9.1辞职程序乙方提出辞职，应提前_______天向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理相关手续。9.2终止合同条件（1）乙方严重违反工作纪律，损害甲方利益；（2）乙方因健康原因不能胜任工作，经甲方安排培训后仍不能胜任；（3）乙方被依法追究刑事责任。10.合同解除与违约责任10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方因故无法继续履行合同；（3）国家法律法规规定的其他解除合同的情形。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。11.保密条款乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。12.争议解决12.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。12.2仲裁机构争议提交_______仲裁委员会仲裁。13.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）甲方提供的岗位职责说明书；（2）乙方的工作计划及考核评价标准；（3）其他与合同履行相关的文件。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所提及的第三方，是指与甲乙双方签订相关协议或合同，为甲乙双方提供服务或协助的其他组织或个人，包括但不限于中介方、咨询服务机构、培训机构、法律顾问等。15.2第三方介入情形（1）甲方需要第三方提供专业服务或协助；（2）乙方需要第三方提供专业服务或协助；（3）甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入。16.第三方责权利16.1第三方责任第三方应按照与甲乙双方签订的协议或合同履行其职责，并对履行过程中产生的后果承担相应责任。16.2第三方权利第三方有权根据与甲乙双方签订的协议或合同，收取相应的服务费用。16.3第三方义务第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益，保守甲乙双方的商业秘密。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的关系17.2第三方与乙方的关系17.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为甲乙双方的共同服务提供方，应遵守甲乙双方签订的合同规定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方责任限额18.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在签订协议或合同时约定，并在合同中明确。18.3责任限额履行第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，其赔偿金额不超过合同约定的责任限额。19.第三方介入的合同条款变更19.1合同变更程序当第三方介入时，甲乙双方应就合同条款进行必要的变更，并在变更后的合同上签字盖章。19.2合同变更内容合同变更内容应包括但不限于：（1）第三方介入的具体内容；（2）第三方责任限额；（3）第三方权利义务；（4）第三方介入后的