2024版企业员工保密协议劳动合同范本保护企业利益2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企业员工保密协议劳动合同范本，保护企业利益本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议方一名称1.2协议方一地址1.3协议方一法定代表人1.4协议方二名称1.5协议方二地址1.6协议方二法定代表人2.保密信息定义2.1保密信息的范围2.2保密信息的分类2.3保密信息的获取3.保密义务3.1员工保密义务3.2员工离职后的保密义务3.3保密义务的履行方式4.保密信息的保护措施4.1物理保护措施4.2技术保护措施4.3管理保护措施5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担方式5.3违约赔偿标准6.法律适用和争议解决6.1适用法律6.2争议解决方式7.合同的生效、变更和终止7.1合同生效条件7.2合同变更程序7.3合同终止条件7.4合同解除条件8.其他条款8.1通知送达8.2合同份数8.3其他约定9.协议方一权利义务9.1信息提供义务9.2信息保密义务9.3其他义务10.协议方二权利义务10.1信息获取义务10.2信息保密义务10.3其他义务11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同解除后的处理12.1信息保密处理12.2其他处理13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：保密措施清单14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议方一名称：科技有限公司1.2协议方一地址：省市区路号1.3协议方一法定代表人：1.4协议方二名称：1.5协议方二地址：省市区路号1.6协议方二法定代表人：2.保密信息定义2.1保密信息的范围：包括但不限于技术秘密、经营秘密、商业秘密、客户信息、内部管理信息等。2.2保密信息的分类：分为一般保密信息、重要保密信息和核心保密信息。2.3保密信息的获取：员工通过工作过程中直接或间接获取的保密信息。3.保密义务3.1员工保密义务：员工应严格保守协议方一的商业秘密，未经协议方一书面同意，不得向任何第三方泄露。3.2员工离职后的保密义务：员工离职后，仍需遵守本协议的保密义务，不得以任何形式泄露协议方一的商业秘密。3.3保密义务的履行方式：员工应采取一切合理措施，确保保密信息的保密性。4.保密信息的保护措施4.1物理保护措施：对保密信息采取物理隔离，设置专门的保密区域，限制访问权限。4.2技术保护措施：对保密信息采取技术手段进行加密、锁定等措施，确保信息不被非法访问。4.3管理保护措施：建立保密管理制度，对保密信息进行分类管理，明确保密责任。5.违约责任5.1违约情形：员工违反本协议的保密义务，泄露保密信息。5.2违约责任承担方式：协议方一有权要求员工承担违约责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。5.3违约赔偿标准：根据保密信息的价值、泄露程度等因素，由双方协商确定。6.法律适用和争议解决6.1适用法律：本协议适用中华人民共和国法律。6.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交协议方一所在地人民法院诉讼解决。8.其他条款8.1通知送达：任何一方通知对方的事项，应以书面形式通过快递或电子邮件发送至对方指定的地址或电子邮箱，送达时间为快递发出或邮件发送后第二个工作日。8.2合同份数：本合同一式两份，协议双方各执一份，具有同等法律效力。8.3其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.协议方一权利义务9.1信息提供义务：协议方一应向员工提供必要的保密信息，并确保信息的真实性、准确性和完整性。9.2信息保密义务：协议方一应采取一切必要措施，保护员工在工作中获取的保密信息。9.3其他义务：协议方一应遵守法律法规，不得要求员工承担违反法律法规的保密义务。10.协议方二权利义务10.1信息获取义务：协议方二有权获取协议方一提供的保密信息，用于履行工作职责。10.2信息保密义务：协议方二应严格保守协议方一的商业秘密，不得向任何第三方泄露。10.3其他义务：协议方二应遵守法律法规，不得利用保密信息从事违法活动。11.合同解除11.1合同解除条件：任何一方违反本协议的保密义务，泄露保密信息，另一方有权解除本协议。11.2合同解除程序：一方要求解除本协议，应提前三十日书面通知对方，自通知到达对方时起合同解除。12.合同解除后的处理12.1信息保密处理：合同解除后，双方应立即采取必要措施，防止保密信息进一步泄露。12.2其他处理：合同解除后，双方应按照本协议的约定，处理相关事宜，包括但不限于保密信息的返还、保密措施的终止等。13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：保密措施清单14.合同签署日期14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2双方应在合同签署后五日内，将签署后的合同副本分别报送各自单位备案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1本合同中所提及的第三方，是指除协议方一和协议方二以外的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、审计机构等。2.第三方的责任与权利2.1第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的约定，不得泄露保密信息。2.2第三方有权根据合同约定提供专业服务，并按照约定收取服务费用。2.3第三方在提供专业服务过程中，如需使用协议方一或协议方二的信息，应事先取得双方书面同意。3.第三方的介入程序3.1第三方的介入需经协议方一和协议方二书面同意。3.2协议方一和协议方二应共同与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利义务。3.3第三方介入后，应将合作协议的副本报送协议方一和协议方二备案。4.第三方的责任限额4.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。4.1.1保密信息的价值；4.1.2第三方在合同履行过程中的过错程度；4.1.3第三方可预见的风险程度；4.1.4第三方在履行合同过程中所采取的保密措施。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与协议方一、协议方二之间的关系，应以书面合作协议为准。5.2第三方与协议方一、协议方二之间的争议，应按照合作协议约定的争议解决方式处理。5.3协议方一和协议方二应共同监督第三方履行本合同，确保保密信息的保密性。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1.1明确第三方在合同履行过程中的保密义务；6.1.2约定第三方违反保密义务时的违约责任及赔偿标准；6.1.3约定第三方在提供专业服务过程中，如需使用协议方一或协议方二的信息，应事先取得双方书面同意；6.1.4约定第三方在合同履行过程中的责任限额。7.第三方的保密义务7.1.1对协议方一和协议方二的保密信息负有保密义务；7.1.2未经协议方一和协议方二书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；7.1.3不得利用协议方一和协议方二的保密信息进行不正当竞争或损害协议方一和协议方二的利益。8.第三方的变更与解除8.1第三方如需变更或解除本合同，应提前三十日书面通知协议方一和协议方二，并取得双方书面同意。8.2协议方一和协议方二有权根据第三方的变更或解除情况，调整本合同的相关条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：清单应详细列明保密信息的类别、内容、获取途径和保密期限。说明：保密信息清单是员工识别和遵守保密义务的重要依据。2.附件二：保密措施清单详细要求：清单应详细列明协议方一和员工应采取的保密措施，包括物理、技术和管理制度等。说明：保密措施清单有助于员工了解如何保护保密信息。3.附件三：第三方合作协议详细要求：合作协议应明确第三方在合同履行过程中的权利义务、保密义务和责任限额。说明：第三方合作协议是确保第三方遵守保密义务的重要文件。4.附件四：保密信息使用申请表详细要求：申请表应包含使用保密信息的理由、用途、期限等信息。说明：保密信息使用申请表是控制保密信息使用范围的重要手段。5.附件五：保密信息泄露报告表详细要求：报告表应包含泄露信息的内容、时间、地点、涉及人员等信息。说明：保密信息泄露报告表是及时处理保密信息泄露事件的重要工具。6.附件六：保密培训记录详细要求：记录应包含培训时间、内容、参与人员等信息。说明：保密培训记录是证明员工接受保密培训的有效凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1员工未经授权泄露保密信息；1.2第三方未履行保密义务，泄露保密信息；1.3协议方一或协议方二违反保密措施，导致保密信息泄露；1.4协议方一或协议方二违反合同约定，未履行保密信息使用申请审批程序。2.责任认定标准：2.1员工泄露保密信息：员工承担违约责任，赔偿协议方一或协议方二因此遭受的损失。2.2第三方泄露保密信息：第三方承担违约责任，赔偿协议方一或协议方二因此遭受的损失。2.3协议方一或协议方二违反保密措施：协议方一或协议方二承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.4协议方一或协议方二违反保密信息使用申请审批程序：协议方一或协议方二承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。3.违约责任示例说明：3.1员工在离职前泄露公司新产品研发信息，导致公司遭受经济损失，员工需赔偿公司损失。3.2第三方在提供服务过程中，未采取必要保密措施，导致客户信息泄露，第三方需赔偿客户损失。3.3协议方一未对员工进行保密培训，导致员工泄露公司商业秘密，协议方一需赔偿协议方二损失。3.4协议方二在未经协议方一同意的情况下，使用保密信息进行市场竞争，协议方二需赔偿协议方一损失。全文完。2024版企业员工保密协议劳动合同范本，保护企业利益2本合同目录一览1.定义与解释1.1本合同中的术语1.2术语解释2.保密义务2.1保密信息范围2.2保密义务内容2.3违反保密义务的法律责任3.保密信息的使用与披露3.1信息使用规则3.2信息披露限制3.3特殊情况下的信息使用与披露4.员工离职后的保密义务4.1离职后的保密期限4.2离职后的保密信息处理4.3离职后的保密义务解除5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同期限长度5.3合同续签6.违约责任6.1违约行为认定6.2违约责任承担6.3违约金的计算与支付7.解除合同7.1解除合同的条件7.2解除合同的通知与程序7.3解除合同的法律后果8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用与管辖9.1合同适用的法律9.2纠纷管辖法院10.合同变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同变更的程序10.3合同解除的条件10.4合同解除的程序11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效条件12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：保密信息使用规定12.3附件三：离职保密协议13.合同解释13.1合同解释原则13.2合同解释争议14.其他约定14.1合同签署14.2合同份数与效力14.3合同附件效力14.4合同解释优先级第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1本合同中的术语1.1.1“保密信息”指本合同签订双方在履行本合同过程中知悉的，与本合同直接相关的、尚未公开的技术、商业、财务和其他信息。1.1.2“保密义务”指本合同签订双方对本合同约定的保密信息承担的保密责任。1.2术语解释1.2.1“本合同”指本保密协议劳动合同。1.2.2“签订双方”指本合同甲方（企业）和乙方（员工）。1.2.3“离职”指员工与甲方解除劳动合同或合同到期终止。2.保密义务2.1保密信息范围2.1.1保密信息包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、财务数据、客户信息、市场策略等。2.1.2保密信息还包括甲方提供的任何形式的培训、指导、资料和文件。2.2保密义务内容2.2.1乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、使用或以其他方式披露保密信息。2.2.2乙方应采取合理措施，确保保密信息的保密性，防止其被未授权的人员获取或使用。2.3违反保密义务的法律责任2.3.1乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.3.2乙方违反保密义务，情节严重的，甲方有权解除劳动合同，并依法追究其法律责任。3.保密信息的使用与披露3.1信息使用规则3.1.1乙方仅限于履行本合同职责范围内使用保密信息。3.1.2乙方不得将保密信息用于与本合同无关的活动。3.2信息披露限制3.2.1未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。3.2.2在特定情况下，如法律法规要求或法院判决，乙方有权披露保密信息，但应在披露前通知甲方。3.3特殊情况下的信息使用与披露3.3.1乙方在履行职责过程中，如需向第三方提供保密信息，应取得甲方书面同意，并确保第三方履行相应的保密义务。4.员工离职后的保密义务4.1离职后的保密期限4.1.1乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务，保密期限自离职之日起计算，不少于两年。4.2离职后的保密信息处理4.2.1乙方离职后，应将所有涉及保密信息的文件、资料等归还甲方。4.2.2乙方离职后，未经甲方书面同意，不得使用或泄露任何保密信息。4.3离职后的保密义务解除4.3.1保密义务解除需经甲方书面同意，且双方签署保密义务解除协议。5.合同期限5.1合同生效日期5.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2合同期限长度5.2.1本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。5.3合同续签5.3.1本合同期满前一个月，双方可协商续签本合同。6.违约责任6.1违约行为认定6.1.1乙方违反本合同约定的保密义务，视为违约行为。6.2违约责任承担6.2.1乙方违约，甲方有权要求其承担违约责任。6.2.2乙方违约，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.3违约金的计算与支付6.3.1乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金数额为本合同约定保密信息的价值的一定比例。6.3.2违约金的支付方式为一次性支付。第一部分：合同如下：8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.2.2争议解决机构的选择应遵循法律法规和公平公正的原则。8.3争议解决程序8.3.1双方应按照争议解决机构的程序和要求提交争议解决申请。8.3.2争议解决机构应依法进行审理，并在法定期限内作出裁决。9.法律适用与管辖9.1合同适用的法律9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.1.2合同签订双方均应遵守中华人民共和国法律的规定。9.2纠纷管辖法院9.2.1合同纠纷的管辖法院为合同签订地人民法院。9.2.2双方同意将合同纠纷提交给合同签订地的人民法院管辖。10.合同变更与解除10.1合同变更的条件10.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。10.1.2合同变更应采取书面形式，并由双方签字（或盖章）。10.2合同变更的程序10.2.1双方应在合同变更事项发生后一个月内完成合同变更手续。10.2.2合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3合同解除的条件10.3.1合同签订双方协商一致，可以解除合同。10.3.2出现法定解除合同的情形，任何一方均可解除合同。10.4合同解除的程序10.4.1合同解除应采取书面形式，并由双方签字（或盖章）。10.4.2合同解除自双方签字（或盖章）之日起生效。11.合同生效11.1合同生效日期11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效条件11.2.1双方签字（或盖章）且合同内容完整。11.2.2合同符合法律法规的规定。12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.1.1附件一列明本合同约定的保密信息范围。12.1.2附件一为本合同的组成部分。12.2附件二：保密信息使用规定12.2.1附件二规定保密信息的使用规则。12.2.2附件二为本合同的组成部分。12.3附件三：离职保密协议12.3.1附件三为本合同的一部分，规定员工离职后的保密义务。12.3.2附件三为本合同的组成部分。13.合同解释13.1合同解释原则13.1.1合同解释应遵循合同目的和诚实信用原则。13.1.2合同解释应优先考虑合同文字含义。13.2合同解释争议13.2.1如对合同解释存在争议，应提交争议解决机构解决。14.其他约定14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同份数与效力14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件效力14.3.1本合同附件为本合同的组成部分，具有同等法律效力。14.4合同解释优先级14.4.1如本合同与附件存在不一致之处，以本合同为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，经甲乙双方同意介入合同关系的个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方的责任15.2.1第三方在合同中的责任限于其提供的具体服务内容，并对该服务内容承担相应的法律责任。15.2.2第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，以完成其提供的服务。15.3.2第三方有权在合同约定的范围内，对合同履行情况进行监督和检查。15.4第三方的义务15.4.1第三方应按照合同约定的时间、质量、数量完成其提供的服务。15.4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。15.5第三方的介入程序15.5.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入。15.5.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。15.5.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的其他义务。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方在引入第三方时应确保第三方具备履行合同所需的能力和条件。16.2甲乙双方应确保第三方在合同中的地位明确，避免责任不清。16.3甲乙双方应要求第三方在合同中承诺对甲乙双方的保密义务。16.4甲乙双方应要求第三方在合同中承诺对因第三方原因造成的损失承担赔偿责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定。17.2第三方的责任限额应合理，能够覆盖因第三方原因造成的潜在损失。17.3第三方的责任限额应包括但不限于合同违约金、损害赔偿金等。17.4第三方的责任限额应在第三方协议中明确，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系是合同关系，与合同之外的各方无直接关系。18.2第三方的责任仅限于其与甲乙双方签订的第三方协议，不涉及合同之外的其他协议。18.3第三方在合同履行过程中，其行为不得损害甲乙双方的合法权益。18.4第三方在合同履行过程中，其权利和义务应当明确，避免产生纠纷。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单要求：详细列明本合同约定的保密信息范围，包括但不限于技术数据、客户信息、财务报表等。说明：