2024版出租车司机劳动保护与职业健康检查合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租车司机劳动保护与职业健康检查合同模板本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同期限1.5合同终止1.6合同变更2.劳动保护2.1劳动时间2.2工作班次2.3工作环境2.4劳动安全与防护2.5休息休假2.6职业病防治2.7伤亡事故处理3.职业健康检查3.1检查对象3.2检查频率3.3检查项目3.4检查结果处理3.5检查费用承担4.工资待遇4.1基本工资4.2返程费4.3考勤奖4.4绩效奖励4.5其他补贴5.社会保险与福利5.1社会保险5.2住房公积金5.3其他福利待遇6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担6.3违约金计算6.4违约争议解决7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决机构7.4争议解决费用8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除通知8.4解除后果9.合同生效与终止9.1生效条件9.2生效日期9.3终止条件9.4终止日期9.5终止程序9.6终止后果10.合同附件10.1附件一：劳动保护制度10.2附件二：职业健康检查制度10.3附件三：工资待遇表10.4附件四：社会保险缴纳明细表10.5附件五：其他附件11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达方式11.4送达时间12.合同解释12.1解释原则12.2解释争议12.3解释效力13.合同附件13.1附件一：合同签订确认书13.2附件二：身份证复印件13.3附件三：相关证明材料13.4附件四：其他附件14.合同签署14.1签署人14.2签署日期14.3签署地点第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同定义本合同指甲方（出租车公司）与乙方（出租车司机）之间就乙方在甲方公司从事出租车驾驶工作所涉及的劳动保护、职业健康检查、工资待遇、社会保险与福利、违约责任、争议解决、合同生效与终止等事项所签订的书面协议。1.2合同目的本合同的目的是明确双方的权利义务，保障乙方在从事出租车驾驶工作中的劳动权益，促进双方的和谐稳定发展。1.3合同适用范围本合同适用于甲方公司注册的出租车司机，包括但不限于新入职司机、在岗司机及合同到期后继续服务的司机。1.4合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。合同期满后，如双方无异议，可自动续签。1.5合同终止1.5.1乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因不能继续履行合同义务时，合同终止。1.5.2甲方因经营不善、破产等原因无法继续履行合同义务时，合同终止。1.5.3双方协商一致，并书面通知对方后，合同终止。1.6合同变更1.6.1合同内容如有变更，需经双方协商一致，并书面签署变更协议。1.6.2变更协议自双方签署之日起生效。第二条劳动保护2.1劳动时间2.1.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.1.2乙方每周至少休息1天，具体休息日由甲方安排。2.2工作班次2.2.1乙方根据甲方安排，实行固定班次或轮换班次。2.2.2甲方应保证乙方每班工作时间不少于8小时。2.3工作环境2.3.1甲方应确保出租车车况良好，符合国家相关标准。2.3.2甲方应定期对出租车进行消毒，确保车内环境清洁卫生。2.4劳动安全与防护2.4.1甲方应提供必要的安全防护设施，如安全带、反光背心等。2.4.2乙方应遵守交通安全法规，确保行车安全。2.5休息休假2.5.1乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假、陪产假等休假待遇。2.5.2甲方应保证乙方享有年假，年假天数根据国家规定及乙方工作年限确定。2.6职业病防治2.6.1甲方应定期对乙方进行职业病危害因素监测。2.6.2乙方在工作中如发现职业病危害因素，应及时向甲方报告。2.7伤亡事故处理2.7.1乙方在工作中发生伤亡事故，甲方应立即启动伤亡事故处理程序。2.7.2甲方应按照国家相关法律法规，对伤亡事故进行处理和赔偿。第三条职业健康检查3.1检查对象3.1.1乙方入职前及每年度至少进行一次职业健康检查。3.2检查频率3.2.1乙方入职前及每年度至少进行一次职业健康检查。3.3检查项目3.3.1检查项目包括但不限于视力、听力、血压、心电图等。3.4检查结果处理3.4.1检查结果异常的，甲方应要求乙方及时进行治疗，并调整工作岗位。3.5检查费用承担3.5.1检查费用由甲方承担。第四条工资待遇4.1基本工资4.1.1乙方基本工资按甲方规定标准执行。4.2返程费4.2.1乙方享受每日返程费，具体标准由甲方制定。4.3考勤奖4.3.1乙方根据考勤情况，享受相应考勤奖。4.4绩效奖励4.4.1乙方根据业绩表现，享受相应绩效奖励。4.5其他补贴4.5.1乙方根据国家规定和甲方政策，享受其他补贴。第五条社会保险与福利5.1社会保险5.1.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2住房公积金5.2.1甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。5.3其他福利待遇5.3.1乙方享有国家法定福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假等。第八条违约责任8.1违约行为8.1.1乙方未按照合同约定提供劳动，或违反劳动纪律、操作规程，造成甲方经济损失或不良影响的。8.1.2甲方未按照合同约定支付乙方工资、社会保险、住房公积金等费用的。8.1.3任何一方未履行合同约定的其他义务，给对方造成损失的。8.2违约责任承担8.2.1乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金按损失金额的百分比计算。8.2.2甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金按损失金额的百分比计算。8.3违约金计算8.3.1违约金计算公式为：违约金=损失金额×违约金比例。8.3.2违约金比例由双方在合同中约定，一般不超过损失的30%。8.4违约争议解决8.4.1双方因违约发生的争议，应通过协商解决。8.4.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。652578第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1本合同争议解决方式为协商、调解和诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可申请调解。9.2.2调解不成的，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3争议解决机构9.3.1争议解决机构包括人民调解委员会、仲裁委员会和人民法院。9.4争议解决费用9.4.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。652579第十条合同解除10.1解除条件10.1.1双方协商一致解除合同的。10.1.2乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因不能继续履行合同义务的。10.1.3甲方因经营不善、破产等原因无法继续履行合同义务的。10.2解除程序10.2.1双方解除合同，应提前30日书面通知对方。10.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。10.3解除通知10.3.1解除通知应以书面形式发送至对方约定的地址。10.4解除后果10.4.1合同解除后，双方应按照合同约定支付剩余工资、社会保险、住房公积金等费用。10.4.2双方应相互返还已经提供的财产和支付的费用。652580第十一条合同生效与终止11.1生效条件11.1.1双方在合同上签字或盖章，合同生效。11.2生效日期11.2.1合同自双方签字或盖章之日起生效。11.3终止条件11.3.1合同期满或双方协商一致解除合同。11.4终止日期11.4.1合同期满或解除合同后，合同终止日期为合同约定的终止日期或双方协商确定的日期。11.5终止程序11.5.1合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。11.6终止后果11.6.1合同终止后，双方的权利义务终止。652581第十二条合同附件12.1附件一：劳动保护制度12.2附件二：职业健康检查制度12.3附件三：工资待遇表12.4附件四：社会保险缴纳明细表12.5附件五：其他附件652582第十三条通知与送达13.1通知方式13.1.1通知应以书面形式发送至对方约定的地址。13.2送达地址13.2.1送达地址为双方在合同中约定的地址。13.3送达方式13.3.1送达方式包括邮寄、专人送达、电子邮件等。13.4送达时间13.4.1送达时间以实际送达为准，如采用邮寄方式，则以邮戳日期为准。652583第十四条合同签署14.1签署人14.1.1本合同由甲方代表和乙方代表签署。14.2签署日期14.2.1本合同自双方签署之日起生效。14.3签署地点14.3.1本合同签署地点为双方约定的地点。第二部分：第三方介入后的修正652584一、第三方介入的概念和范围1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或法律、行政法规规定必须介入的，为合同履行提供协助、监督或服务的个人、法人或其他组织。（1）为甲乙双方提供中介服务的机构；（2）对合同履行进行监督和检查的政府部门或社会组织；（3）为甲乙双方提供资金、技术或其他形式支持的金融机构或企业；（4）因合同履行需要而聘请的专业服务机构，如法律顾问、审计机构等。652585二、第三方介入的职责和权利2.1第三方介入的职责：（1）按照合同约定或法律规定，对甲乙双方的行为进行监督和检查；（2）协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议；（3）根据合同约定，对甲乙双方提供必要的服务和支持。2.2第三方介入的权利：（1）要求甲乙双方提供相关资料和证明；（2）对甲乙双方的行为提出意见和建议；（3）在必要时，向有关部门报告甲乙双方违反合同的行为。6525三、甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款（1）第三方的名称、住所、法定代表人或负责人；（2）第三方介入的具体事项和职责；（3）第三方介入的费用及承担方式；（4）第三方介入的时间、期限和程序。3.2甲乙双方应在本合同签订前与第三方达成一致意见，并签署相关协议，明确第三方的责权利。652587四、第三方的责任限额（1）第三方因违反合同约定或法律规定而给甲乙双方造成的损失；（2）第三方在履行职责过程中因故意或重大过失给甲乙双方造成的损失；（3）第三方在提供中介、监督、检查等服务过程中，因未尽合理注意义务给甲乙双方造成的损失。4.2第三方的责任限额应合理确定，不得低于合同标的额的10%，且不得低于人民币10万元。652588五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：（1）第三方应按照合同约定或法律规定，对甲方的行为进行监督和检查，不得干预甲方的正常经营行为；（2）第三方对甲方的损失，在责任限额内承担责任。5.2第三方与乙方的划分：（1）第三方应按照合同约定或法律规定，对乙方的行为进行监督和检查，不得干预乙方的正常劳动行为；（2）第三方对乙方的损失，在责任限额内承担责任。5.3第三方与其他第三方的划分：（1）第三方之间因合同履行发生争议，应自行协商解决；（2）协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。652589六、第三方介入的终止和后续处理6.1第三方介入的终止：（1）合同履行完毕，或第三方完成合同约定的职责；（2）合同解除或终止；（3）第三方因故无法继续履行职责。6.2第三方介入的后续处理：（1）第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定或法律规定，对第三方提供的资料和证明进行审核；（2）第三方对甲乙双方造成的损失，在责任限额内承担责任；（3）甲乙双方应按照合同约定，对第三方介入期间的费用进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动保护制度详细要求：列出甲乙双方应遵守的劳动保护规定，包括工作时间、休息休假、劳动安全与防护等。说明：本附件为合同附件，对甲乙双方具有法律约束力。2.附件二：职业健康检查制度详细要求：规定职业健康检查的频率、项目、结果处理等。说明：本附件为合同附件，对甲乙双方具有法律约束力。3.附件三：工资待遇表详细要求：明确乙方的基本工资、返程费、考勤奖、绩效奖励和其他补贴等。说明：本附件为合同附件，对甲乙双方具有法律约束力。4.附件四：社会保险缴纳明细表详细要求：详细列出甲乙双方应缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费金额等。说明：本附件为合同附件，对甲乙双方具有法律约束力。5.附件五：其他附件详细要求：根据合同履行需要，可增加其他相关附件，如培训记录、绩效考核结果等。说明：本附件为合同附件，对甲乙双方具有法律约束力。6.附件六：合同签订确认书详细要求：确认甲乙双方已签订本合同，并明确合同生效日期。说明：本附件为合同附件，对甲乙双方具有法律约束力。7.附件七：身份证复印件详细要求：乙方提供身份证复印件，用于合同签订和办理相关手续。说明：本附件为合同附件，对甲乙双方具有法律约束力。8.附件八：相关证明材料详细要求：乙方提供相关证明材料，如婚姻证明、子女出生证明等。说明：本附件为合同附件，对甲乙双方具有法律约束力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定提供劳动或违反劳动纪律，造成甲方经济损失或不良影响的。甲方未按照合同约定支付乙方工资、社会保险、住房公积金等费用的。任何一方未履行合同约定的其他义务，给对方造成损失的。2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。赔偿损失包括直接损失和间接损失。3.示例说明：示例一：乙方未按时完成工作任务，造成甲方经济损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。示例二：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。示例三：任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。全文完。2024版出租车司机劳动保护与职业健康检查合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称及注册信息1.2出租车司机姓名及身份证信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.劳动保护条款3.1工作时间规定3.2休息休假制度3.3工作环境安全3.4劳动防护用品4.薪酬待遇4.1基本工资4.2返点及提成4.3社会保险4.4税收及扣费5.职业健康检查5.1检查项目及频率5.2检查费用承担5.3检查结果处理6.保险保障6.1机动车交通事故责任强制保险6.2职业病保险6.3人身意外伤害保险7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约金计算8.解除合同8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.法律适用10.1合同适用法律10.2争议解决法律适用11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达方式12.合同附件12.1合同附件一：工作手册12.2合同附件二：职业健康检查报告12.3合同附件三：其他相关文件13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他14.1不可抗力条款14.2合同修改14.3合同份数14.4合同解除后的债权债务处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：____________________1.2出租车公司注册信息：____________________1.3出租车司机姓名：____________________1.4出租车司机身份证信息：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日3.劳动保护条款3.1工作时间规定3.1.1出租车司机每日工作时间不得超过10小时。3.1.2出租车司机每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息1天。3.1.3出租车司机每月累计工作时间不得超过220小时。3.2休息休假制度3.2.1出租车司机享有国家法定节假日、休息日及婚丧假等带薪休假。3.2.2出租车司机因工作原因需加班，加班工资按不低于工资的150%支付。3.3工作环境安全3.3.1出租车公司应确保车辆安全技术状况良好，定期进行维护保养。3.3.2出租车公司应提供符合国家安全标准的劳动保护用品。3.4劳动防护用品3.4.1出租车司机应正确佩戴公司提供的劳动保护用品。3.4.2劳动保护用品的更换和补充由出租车公司负责。4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1出租车司机的基本工资为人民币____元/月。4.1.2出租车司机的基本工资按月支付，不得拖欠。4.2返点及提成4.2.1出租车司机完成公司规定的业务量后，可获得相应的返点。4.2.2返点按实际完成业务量的比例计算，具体比例由双方协商确定。4.3社会保险4.3.1出租车公司按规定为出租车司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3.2出租车司机个人承担的社会保险费用，由其工资中代扣代缴。4.4税收及扣费4.4.1出租车司机的工资所得应依法缴纳个人所得税。4.4.2出租车公司依法扣除相关费用后，将工资支付给出租车司机。5.职业健康检查5.1检查项目及频率5.1.1出租车司机应每半年进行一次职业健康检查。5.1.2职业健康检查项目包括但不限于心电图、肝功能、血常规等。5.2检查费用承担5.2.1职业健康检查费用由出租车公司承担。5.3检查结果处理5.3.1出租车司机应如实告知检查结果，如有异常情况，应及时告知出租车公司。5.3.2出租车公司根据检查结果，采取相应的劳动保护措施。6.保险保障6.1机动车交通事故责任强制保险6.1.1出租车公司依法为出租车司机购买机动车交通事故责任强制保险。6.2职业病保险6.2.1出租车公司依法为出租车司机购买职业病保险。6.3人身意外伤害保险6.3.1出租车公司依法为出租车司机购买人身意外伤害保险。8.违约责任8.1违约行为定义8.1.1出租车司机违反合同约定，擅自离职，导致公司损失，视为违约行为。8.1.2出租车公司未按时支付工资，视为违约行为。8.2违约责任承担8.2.1出租车司机违约，需向出租车公司支付违约金，金额为一个月基本工资的金额。8.2.2出租车公司违约，需向出租车司机支付违约金，金额为一个月基本工资的金额。8.3违约金计算8.3.1违约金按实际损失计算，但最高不超过一个月基本工资。9.解除合同9.1合同解除条件9.1.1出租车司机因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知出租车公司。9.1.2出租车公司因出租车司机严重违反合同约定，有权立即解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同需书面通知对方，并注明解除原因。9.2.2合同解除后，双方应妥善处理债权债务关系。9.3合同解除后的处理9.3.1合同解除后，出租车公司应结清出租车司机的工资和福利待遇。9.3.2出租车司机应将车辆及公司配发的物品归还出租车公司。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应友好协商解决。10.1.2协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为当地劳动争议仲裁委员会。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，但仲裁费用由双方协商分担。11.法律适用11.1合同适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决法律适用11.2.1争议解决适用中华人民共和国法律。12.通知与送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式进行，可通过邮寄、电子邮件等方式送达。12.2送达地址12.2.1出租车公司送达地址：____________________12.2.2出租车司机送达地址：____________________12.3送达方式12.3.1送达方式以双方约定的送达地址为准。13.合同附件13.1合同附件一：工作手册13.2合同附件二：职业健康检查报告13.3合同附件三：其他相关文件14.其他14.1不可抗力条款14.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.2合同修改14.2.1合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同解除后的债权债务处理14.4.1合同解除后，双方应按照合同约定处理未了债权债务关系。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲、乙双方以外的，在合同履行过程中提供专业服务、咨询、担保或其他辅助性服务的机构或个人。15.2第三方的责任15.2.1第三方在提供专业服务时，应遵守国家相关法律法规和行业标准，保证服务质量和安全性。15.2.2第三方在合同履行过程中，因自身原因造成合同目的无法实现的，应承担相应的违约责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲、乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务。16.第三方介入的条件16.1甲、乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方进行辅助或服务。16.2第三方介入需经甲、乙双方书面同意，并签订补充协议。17.第三方介入的流程17.1甲、乙双方应与第三方协商，明确第三方的服务内容、费用及责任。17.2第三方与甲、乙双方签订补充协议，明确各方的权利和义务。17.3第三方根据补充协议，开始履行其职责。18.第三方责任的限额18.1第三方的责任限额由甲、乙双方在补充协议中约定，原则上不超过合同总金额的10%。18.2第三方的责任限额包括但不限于：18.2.1因第三方原因导致的合同履行延误；18.2.2因第三方原因造成的合同标的物损失；18.2.3因第三方原因导致的合同目的无法实现。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲、乙双方的关系：19.1.1第三方与甲、乙双方为独立的合同关系，甲、乙双方对第三方的行为不承担责任。19.1.2第三方在履行合同过程中，应独立承担其责任，不得影响甲、乙双方的权益。19.2第三方与合同标的物的关系：19.2.1第三方对合同标的物不享有所有权，不得擅自处分。19.2.2第三方在履行合同过程中，应妥善保管合同标的物，防止损失或损坏。20.第三方介入的终止20.1当合同履行完毕或出现合同解除的情况时，第三方介入终止。20.2第三方介入终止后，甲、乙双方应与第三方协商解决剩余的债权债务关系。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中，如发生争议，甲、乙双方应与第三方协商解决。21.2