2024年农民工用工安全及协议范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年农民工用工安全及协议范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.用工协议签订背景2.1用工需求2.2用工条件3.用工人员基本信息3.1人员名单3.2身份证明3.3健康状况证明4.用工岗位及工作内容4.1岗位名称4.2工作内容4.3工作时间4.4工作地点5.用工期限5.1开始时间5.2结束时间5.3试用期6.工资及福利待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇6.4加班工资7.工作安全及防护7.1安全培训7.2安全防护设施7.3安全责任7.4事故处理8.用工合同变更及解除8.1变更条件8.2解除条件8.3解除程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3通知条款12.合同生效及终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.合同附件13.1附件一：用工人员名单及基本信息13.2附件二：用工岗位及工作内容明细13.3附件三：工资及福利待遇明细14.合同签署及保存14.1签署日期14.2签署地点14.3保存方式第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：建设集团有限公司乙方：农民工1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：张先生甲方联系电话：1385乙方联系人：李先生乙方联系电话：13956789第二条用工协议签订背景2.1用工需求甲方因建设项目需要，需聘请乙方从事施工现场的劳务工作。2.2用工条件乙方具备相应的劳动技能和身体条件，能够胜任甲方所需工作。第三条用工人员基本信息3.1人员名单、、3.2身份证明乙方需提供有效的身份证、户口簿等身份证明文件。3.3健康状况证明乙方需提供近三个月内的健康体检报告，证明其身体健康，无传染性疾病。第四条用工岗位及工作内容4.1岗位名称4.2工作内容（1）钢筋工：负责钢筋的制作、绑扎、安装等工作；（2）木工：负责木结构的制作、安装、装饰等工作；（3）瓦工：负责瓦工工程的施工、验收等工作。4.3工作时间乙方每日工作时间为8小时，每周工作6天，休息日为周日。4.4工作地点甲方指定的施工现场。第五条用工期限5.1开始时间本合同自双方签字之日起生效，用工期限为6个月。5.2结束时间用工期限届满后，如需继续用工，双方应提前一个月书面通知对方。5.3试用期乙方试用期为一个半月，试用期内工资待遇为正式工资的80%。第六条工资及福利待遇6.1工资标准乙方工资按日计算，标准为元/日。6.2工资支付方式甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月的日。6.3福利待遇（1）工作期间免费提供住宿；（2）提供工作期间的餐饮；（3）按照国家规定缴纳社会保险。6.4加班工资乙方加班工资按照国家规定计算，加班工资为日工资的150%。第七条工作安全及防护7.1安全培训甲方负责对乙方进行安全教育培训，确保乙方掌握必要的安全知识和技能。7.2安全防护设施甲方需提供必要的安全防护设施，如安全帽、安全带等。7.3安全责任甲方对乙方在工地发生的安全事故负全部责任，乙方在工地发生事故，甲方应及时采取救治措施。7.4事故处理发生事故后，乙方应立即向甲方报告，甲方应按照国家规定进行事故调查和处理。第一部分：合同如下：第八条用工合同变更及解除8.1变更条件如因工作需要，甲方需变更乙方工作岗位或工作内容，应提前一个月书面通知乙方，经双方协商一致后，可进行变更。8.2解除条件1.乙方因个人原因要求解除合同，应提前一个月书面通知甲方。2.甲方因乙方严重违反合同规定，如擅自离岗、严重违反安全规定等，有权解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。8.3解除程序1.双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议，明确双方的权利和义务。2.甲方解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。3.乙方解除合同，应将工作交接清楚后，方可离开岗位。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为市仲裁委员会。9.3争议解决期限争议自提交仲裁之日起，仲裁委员会应在3个月内作出仲裁裁决。第十条违约责任10.1违约行为1.甲方未按时支付乙方工资；2.甲方未按照合同约定提供安全防护设施；3.乙方未按约定完成工作任务，造成甲方经济损失。10.2违约责任1.甲方未按时支付工资，应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的%。2.甲方未提供安全防护设施，应承担由此产生的医疗费用和赔偿费用。3.乙方未按约定完成工作任务，应赔偿甲方经济损失，赔偿金额由双方协商确定。第十一项其他约定事项11.1保密条款双方在履行合同过程中，对甲方项目信息、技术秘密等负有保密义务。11.2不可抗力条款因地震、洪水等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。11.3通知条款双方之间的通知应以书面形式进行，通知送达对方地址为有效送达。第十二项合同生效及终止12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。12.3终止条件1.用工期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。12.4终止日期本合同终止日期以实际履行完毕或双方协商一致解除合同为准。第十三项合同附件13.1附件一：用工人员名单及基本信息13.2附件二：用工岗位及工作内容明细13.3附件三：工资及福利待遇明细第十四项合同签署及保存14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地为省市区路号。14.3保存方式本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在甲方和乙方之间，为合同履行提供相关服务的个人或单位，包括但不限于中介方、监理方、技术服务方等。1.2第三方介入合同，需经甲方和乙方协商一致，并签订相关协议。第二条第三方介入的额外条款2.1第三方介入合同后，甲方和乙方应将第三方介入的情况通知对方，并取得对方的书面同意。2.2第三方在合同履行过程中的权利和义务，由双方与第三方签订的协议约定。2.3第三方介入合同，不影响本合同的有效性。第三条第三方责任限额的明确3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由双方与第三方签订的协议约定，原则上不超过合同总金额的%。（1）第三方服务的性质和风险；（2）合同履行过程中可能发生的损失；（3）第三方承担的责任能力。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间，应明确划分各自的权利、义务和责任。4.2第三方不得损害甲方和乙方的合法权益，不得擅自变更合同内容。4.3第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。第五条第三方介入合同的具体条款（1）第三方名称、地址、联系方式；（2）第三方服务内容、范围和期限；（3）第三方责任限额；（4）第三方费用及支付方式；（5）违约责任；（6）争议解决方式。5.2第三方介入合同，应经甲方、乙方和第三方三方签字盖章后生效。第六条第三方介入合同的变更和解除6.1第三方介入合同签订后，如需变更或解除，应经三方协商一致。6.2第三方介入合同的变更或解除，不影响本合同的有效性。6.3第三方介入合同的变更或解除，应签订变更或解除协议。第七条第三方介入合同的相关附件7.1第三方介入合同附件一：第三方服务内容明细7.2第三方介入合同附件二：第三方费用明细7.3第三方介入合同附件三：第三方责任限额明细第八条第三方介入合同的其他事项8.1第三方介入合同，应遵守国家法律法规和行业规范。8.2第三方介入合同，应遵循公平、公正、诚信的原则。8.3第三方介入合同，应有利于合同履行和各方权益的保护。第九条第三方介入合同的法律效力9.1第三方介入合同，是甲乙双方与第三方之间具有法律约束力的协议。9.2第三方介入合同，应按照合同约定履行各自的权利和义务。9.3第三方介入合同，如发生争议，应依法解决。第十条第三方介入合同的解释10.1第三方介入合同，如对本条款有异议，应书面通知甲乙双方。10.2本条款的解释权归甲乙双方所有。10.3本条款的解释，应以合同约定的条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：用工人员名单及基本信息要求：包含用工人员的姓名、身份证号码、联系方式、岗位、入职时间、离职时间等信息。说明：此附件用于记录用工人员的基本信息和变动情况。2.附件二：用工岗位及工作内容明细要求：详细列出每个用工岗位的工作内容、工作标准、工作流程、工作时间等。说明：此附件用于明确用工人员的工作职责和工作要求。3.附件三：工资及福利待遇明细要求：列出工资标准、支付方式、福利待遇项目及标准、加班工资计算方法等。说明：此附件用于明确用工人员的工资待遇和福利保障。4.附件四：安全培训记录要求：记录安全培训的时间、内容、参与人员、培训效果等。说明：此附件用于证明用工人员接受了必要的安全培训。5.附件五：安全防护设施清单要求：列出施工现场所需的安全防护设施种类、数量、使用情况等。说明：此附件用于证明施工现场的安全防护设施符合要求。6.附件六：事故处理记录要求：记录事故发生的时间、地点、原因、处理措施、赔偿情况等。说明：此附件用于证明事故发生后，双方采取了及时有效的处理措施。7.附件七：第三方介入合同要求：详细列出第三方介入合同的内容，包括第三方名称、服务内容、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资；b.未提供安全防护设施；c.未履行合同约定的其他义务。乙方违约行为：a.未按约定完成工作任务；b.擅自离岗；c.严重违反安全规定；d.未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：a.甲方未按时支付工资，应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的%。b.甲方未提供安全防护设施，应承担由此产生的医疗费用和赔偿费用。乙方违约责任认定：a.乙方未按约定完成工作任务，应赔偿甲方经济损失，赔偿金额由双方协商确定。b.乙方擅自离岗，应赔偿甲方因招聘、培训等产生的费用。c.乙方严重违反安全规定，除赔偿经济损失外，甲方有权解除合同。3.违约示例说明：甲方违约示例：甲方未按合同约定在每月日支付乙方工资，逾期一周，乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。2024年农民工用工安全及协议范本1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2用工目的及工作内容1.3用工期限及工作时间1.4工资待遇及支付方式1.5工作地点及交通安排1.6安全生产责任制1.7安全教育与培训1.8安全防护用品及设施1.9事故报告及处理程序1.10保险责任及赔偿1.11违约责任及处理1.12合同解除及终止1.13争议解决方式1.14合同生效及其他条款第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或负责人）姓名：_______1.1.2甲方法定代表人（或负责人）身份证号码：_______1.1.3甲方法定代表人（或负责人）联系电话：_______1.1.4甲方法定代表人（或负责人）电子邮箱：_______1.2.1乙方法定代表人（或负责人）姓名：_______1.2.2乙方法定代表人（或负责人）身份证号码：_______1.2.3乙方法定代表人（或负责人）联系电话：_______1.2.4乙方法定代表人（或负责人）电子邮箱：_______第二条用工目的及工作内容2.1用工目的：_______2.2工作内容：_______2.3工作地点：_______第三条用工期限及工作时间3.1用工期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.2工作时间：_______3.3休息休假：_______第四条工资待遇及支付方式4.1工资标准：_______4.2工资支付周期：_______4.3工资支付方式：_______4.4最低工资保障：_______第五条工作地点及交通安排5.1工作地点：_______5.2交通安排：_______第六条安全生产责任制6.1甲乙双方共同遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。6.2甲方负责制定安全生产规章制度，组织实施安全生产措施。6.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。第七条安全教育与培训7.1甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。7.2乙方参加安全生产教育和培训，不得无故缺席。7.3甲方应记录乙方参加安全生产教育和培训的情况，并作为乙方安全生产考核的依据。第八条安全防护用品及设施8.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全标准的工作场所、设备、工具和防护用品。8.2甲方应定期检查和维护安全防护设施，确保其处于良好状态。8.3乙方在使用安全防护用品时，应按照使用说明正确佩戴和使用。第九条事故报告及处理程序9.1发生安全事故时，乙方应立即停止作业，并向甲方报告。9.2甲方应在接到事故报告后，立即启动事故应急预案，采取必要措施控制事故扩大。9.3甲方应组织事故调查，查明事故原因，并采取相应措施防止类似事故再次发生。第十条保险责任及赔偿10.1甲乙双方应依法参加工伤保险，并按时缴纳保险费。10.2发生工伤事故，按照国家工伤保险的相关规定处理赔偿事宜。10.3因工作原因导致乙方人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。第十一条违约责任及处理11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额按照合同约定或法律规定确定。11.3违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的实际损失。第十二条合同解除及终止12.1.1甲乙双方协商一致；12.1.2一方严重违约，另一方提出解除；12.1.3因不可抗力致使合同无法履行；12.1.4法律法规规定的其他情形。12.2合同解除后，双方应按照合同约定处理善后事宜。第十三条争议解决方式13.1甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同生效及其他条款14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。14.4本合同及其补充协议的签订、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中的第三方，是指除甲乙双方以外的，提供中介、咨询、监理、检测、评估等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，甲乙双方应协商确定介入的具体事宜，包括第三方介入的原因、范围、权限和责任。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方应共同签订第三方介入协议，明确第三方的职责和权利。15.3.2.1第三方的名称、地址、联系人及联系方式；15.3.2.2第三方的服务内容、范围和期限；15.3.2.3第三方的责任和权利；15.3.2.4第三方的报酬和支付方式；15.3.2.5第三方的责任限额和违约责任；15.3.2.6第三方与其他各方的责任划分；15.3.2.7第三方介入协议的生效条件和终止条件。15.4第三方的责任限额15.4.1第三方介入协议应明确第三方的责任限额，即第三方因履行协议产生的法律责任，其赔偿总额不得超过协议约定的限额。15.4.2第三方的责任限额应在第三方介入协议中单独列出，并由甲乙双方签字确认。15.5第三方的权利15.5.1第三方有权根据本合同和第三方介入协议的要求，对甲乙双方的工作进行监督和检查。15.5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以完成其服务任务。15.6第三方的义务15.6.1第三方应按照本合同和第三方介入协议的要求，履行其职责，确保服务质量。15.6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。15.6.3第三方应按照约定的时间和方式向甲乙双方提交服务报告和成果。15.7第三方与其他各方的责任划分15.7.1第三方仅对甲乙双方承担合同约定的责任，不对合同之外的第三方承担任何责任。15.7.2甲乙双方应承担因其自身原因导致第三方履行职责不力而产生的后果。15.7.3第三方在履行职责过程中，如因不可抗力等原因导致无法履行或履行不当，甲乙双方应根据实际情况承担相应的责任。15.8第三方介入协议的变更和终止15.8.1第三方介入协议的变更和终止，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。15.8.2第三方介入协议的变更和终止，不影响本合同的效力。15.9第三方介入协议的生效15.9.1第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字（或盖章）之日起生效。15.9.2第三方介入协议的生效，不影响本合同的履行和甲乙双方的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：农民工用工安全及协议范本详细要求：本附件为合同的正式文本，包含合同的所有条款和条件。说明：本附件应清晰、完整地反映合同的各项内容，并由甲乙双方签字或盖章。2.附件二：第三方介入协议详细要求：本附件为第三方介入的具体协议，包括第三方的责任、权利和合同条款。说明：本附件应由甲乙双方和第三方共同协商签订，确保各