2024年度企业定制化培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业定制化培训协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容2.4培训项目时间安排3.培训对象及人数3.1培训对象3.2培训对象人数4.培训师资及授课方式4.1培训师资4.2授课方式5.培训场地及设施5.1培训场地5.2培训设施6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式7.培训资料及教材7.1培训资料7.2教材8.培训考核及评估8.1考核方式8.2评估方法9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同变更12.1变更程序12.2变更内容13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方法定代表人（或负责人）：[甲方负责人姓名]乙方单位名称：[乙方单位全称]1.2合同双方地址甲方法定代表人（或负责人）地址：[甲方详细地址]乙方单位地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方法定代表人（或负责人）联系电话：[甲方联系电话]乙方单位联系电话：[乙方联系电话]甲方单位邮箱：[甲方邮箱]乙方单位邮箱：[乙方邮箱]2.培训项目概述2.1培训项目名称[具体培训项目名称]2.2培训项目目标[具体培训目标描述]2.3培训项目内容[具体培训课程内容列表]2.4培训项目时间安排[培训开始时间][培训结束时间][培训具体时间表]3.培训对象及人数3.1培训对象[具体培训对象职位或部门]3.2培训对象人数[培训对象总人数][分批次培训人数及时间安排]4.培训师资及授课方式4.1培训师资[培训讲师姓名][讲师资质及经验介绍]4.2授课方式[授课方式，如：讲授、案例分析、小组讨论等]5.培训场地及设施5.1培训场地[具体培训场地名称及地址]5.2培训设施[所需培训设施清单，如：投影仪、白板、音响等]6.培训费用及支付方式6.1培训费用[培训费用总额]6.2支付方式[支付方式，如：银行转账、现金等][支付时间及期限]7.培训资料及教材7.1培训资料[提供培训资料清单，如：讲义、案例、作业等]7.2教材[指定教材名称及版本]8.培训考核及评估8.1考核方式[考核形式，如：笔试、口试、实践操作等][考核内容，如：理论知识、实际操作技能等]8.2评估方法[评估标准，如：成绩评定、满意度调查等][评估时间及方式，如：培训结束后一周内进行]9.保密条款9.1保密内容[涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等]9.2保密期限[保密期限，如：自合同签订之日起五年内]10.争议解决10.1争议解决方式[协商解决：双方友好协商解决争议][调解解决：协商不成，可申请第三方调解][仲裁解决：协商和调解不成，提交[仲裁机构名称]仲裁]10.2争议解决地点[争议解决地点，如：[城市名称]仲裁委员会]11.合同生效及终止11.1合同生效条件[双方签字盖章后生效]11.2合同终止条件[培训项目完成且费用结清][一方违约][不可抗力因素导致合同无法履行]12.合同变更12.1变更程序[变更需书面形式提出][双方协商一致后签署书面变更协议]12.2变更内容[变更培训内容、时间、费用等]13.合同解除13.1解除条件[一方违约][不可抗力导致合同无法履行]13.2解除程序[提出解除合同书面通知][解除合同后，双方进行财务清算]14.其他约定事项14.1合同附件[培训课程安排表][培训师资简介][培训场地及设施清单]14.2合同份数[本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份]14.3合同签署[甲方代表签字盖章：____][乙方代表签字盖章：____][签署日期：____]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中所述的“第三方”是指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、培训平台、评估机构等。15.2范围a.提供专业咨询服务或技术支持；b.承担培训项目的部分或全部执行工作；c.进行培训效果的评估；d.提供培训场地及设施；e.其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方介入的协议16.1第三方介入需签订单独协议任何第三方介入均需甲乙双方与第三方另行签订协议，明确各方的权利、义务和责任。16.2协议内容a.第三方的基本信息；b.第三方提供的具体服务内容；c.第三方的责任范围和责任限额；d.第三方的费用及支付方式；e.第三方的保密义务；f.第三方的违约责任；g.协议的生效、变更和解除条件。17.第三方责任限额17.1责任限额的设定第三方责任限额应根据第三方提供的服务的性质、风险程度以及甲乙双方协商确定。17.2责任限额的约定第三方介入协议中应明确约定第三方的责任限额，并确保该限额不低于本合同中约定的甲乙双方的责任限额。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则第三方责任应当与本合同中甲乙双方的责任相区分，明确各方在合同履行过程中的责任。18.2责任划分具体条款a.甲乙双方应确保第三方介入协议与本合同内容不冲突；b.第三方介入协议中应明确甲乙双方对第三方的监督和管理责任；c.第三方在履行服务过程中，若发生违约行为，甲乙双方有权向第三方追偿；d.若第三方服务导致甲乙任何一方遭受损失，责任由第三方承担；e.甲乙双方应共同承担第三方无法履行合同导致的风险和损失。19.第三方介入的合同变更与解除19.1合同变更若第三方介入协议需变更，应经甲乙双方同意，并签订书面变更协议。19.2合同解除a.若第三方违约，甲乙双方有权解除第三方介入协议；b.若甲乙双方解除本合同，第三方介入协议也应随之解除；c.第三方介入协议的解除，应按照协议约定的方式和程序进行。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入协议中的争议解决方式应与本合同中的争议解决方式一致。20.2争议解决地点第三方介入协议中的争议解决地点应与本合同中的争议解决地点一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列明培训日期、时间、地点、课程名称、讲师、培训对象等详细信息。说明：此附件用于明确培训的具体执行计划。2.培训师资简介详细要求：包括讲师的姓名、职称、资质、工作经验、培训课程等。说明：此附件用于展示讲师的专业背景和资质，以增强甲方对培训质量的信心。3.培训场地及设施清单详细要求：列出培训场地的名称、地址、可容纳人数、设施设备、特殊要求等。说明：此附件用于确认培训场地的符合性，确保培训顺利进行。4.培训资料清单说明：此附件用于明确培训资料的内容和形式，方便甲方准备。5.教材名称及版本详细要求：指定教材的名称、出版社、版本号、作者等。说明：此附件用于确保培训使用的教材符合双方要求。6.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的各方权利、义务和责任，包括服务内容、费用、保密条款等。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，保障甲乙双方的权益。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、地点、程序等。说明：此附件用于在发生争议时，有明确的解决途径。8.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、日期、双方签字等。说明：此附件用于记录合同变更的历史，确保双方对变更内容有共同认知。9.合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、日期、双方签字等。说明：此附件用于记录合同解除的过程，作为后续可能的法律依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未能按照合同约定的时间、地点、内容进行培训。第三方未能按照介入协议提供约定的服务。甲乙任何一方未按时支付费用。任何一方泄露合同内容或相关信息。2.责任认定标准违约行为一经确认，违约方应承担相应责任。违约责任包括但不限于：a.支付违约金；b.赔偿对方因此遭受的直接经济损失；c.承担因违约行为导致的其他责任。3.违约责任示例说明示例一：若乙方未能按时提供培训场地，导致甲方培训推迟，乙方应支付甲方违约金，并赔偿因此造成的经济损失。示例二：若第三方因自身原因导致培训效果不达标，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。示例三：若甲乙任何一方泄露合同内容，泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年度企业定制化培训协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训目标2.3培训对象2.4培训时间2.5培训地点3.培训内容与形式3.1培训课程设置3.2培训师资力量3.3培训教材及资料3.4培训方式4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3付款方式4.4付款时间5.培训实施与管理5.1培训组织实施5.2培训过程监控5.3培训效果评估5.4培训资料归档6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的责任9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同生效日期9.3合同终止条件9.4合同终止日期10.其他约定10.1培训相关事宜10.2合同附件10.3合同份数及效力11.合同签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人员12.合同附件12.1培训课程安排12.2培训师资力量介绍12.3培训费用明细12.4保密协议13.合同修改与补充13.1修改与补充方式13.2修改与补充效力14.合同解除与终止后的处理14.1合同解除后的处理14.2合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训需求方：[培训需求方全称]1.1.2培训提供方：[培训提供方全称]1.2合同双方地址1.2.1培训需求方地址：[培训需求方详细地址]1.2.2培训提供方地址：[培训提供方详细地址]1.3合同双方联系方式1.3.1培训需求方联系人：[联系人姓名]1.3.2联系电话：[联系电话]1.3.3电子邮箱：[电子邮箱]1.3.4培训提供方联系人：[联系人姓名]1.3.5联系电话：[联系电话]1.3.6电子邮箱：[电子邮箱]1.4合同双方法定代表人1.4.1培训需求方法定代表人：[法定代表人姓名]1.4.2培训提供方法定代表人：[法定代表人姓名]2.培训项目概述2.1培训项目名称2.1.1[具体培训项目名称]2.2培训目标2.2.1提高员工专业技能2.2.2增强团队协作能力2.2.3提升企业核心竞争力2.3培训对象2.3.1[参与培训的部门或岗位]2.4培训时间2.4.1培训起始日期：[具体日期]2.4.2培训结束日期：[具体日期]2.5培训地点2.5.1[具体培训地点]3.培训内容与形式3.1培训课程设置3.1.1[课程一名称]3.1.2[课程二名称]3.1.3[课程三名称]3.2培训师资力量3.2.1[讲师一姓名及专业背景]3.2.2[讲师二姓名及专业背景]3.3培训教材及资料3.3.1[教材一名称]3.3.2[教材二名称]3.3.3[资料一名称]3.4培训方式3.4.1线上培训3.4.2线下培训4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.1.1[总费用金额]4.2费用构成4.2.1培训课程费用4.2.2师资费用4.2.3资料费用4.3付款方式4.3.1预付款4.3.2结算付款4.4付款时间4.4.1预付款支付时间：[具体日期]4.4.2结算付款时间：[具体日期]5.培训实施与管理5.1培训组织实施5.1.1培训提供方负责培训组织实施5.1.2培训需求方负责培训现场协调5.2培训过程监控5.2.1培训提供方对培训过程进行全程监控5.2.2培训需求方对培训过程进行监督5.3培训效果评估5.3.1培训结束后进行效果评估5.3.2评估方式：[评估方式一]、[评估方式二]5.4培训资料归档5.4.1培训资料由培训提供方整理归档5.4.2归档资料包括：[资料一]、[资料二]6.保密条款6.1保密内容6.1.1培训内容6.1.2培训资料6.2保密期限6.2.1保密期限为培训结束后两年6.3违约责任6.3.1违反保密条款，承担相应法律责任8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决争议8.1.2如协商不成，提交[具体仲裁机构]仲裁8.2争议解决机构8.2.1[具体仲裁机构名称]8.2.2仲裁机构地址：[具体地址]8.3争议解决程序8.3.1仲裁程序按照[具体仲裁机构]的仲裁规则进行8.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致可以解除合同9.1.2发生不可抗力事件，经双方确认无法履行合同9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方应书面通知另一方9.2.2双方应在接到通知之日起[具体天数]内确认解除合同9.3合同解除后的责任9.3.2双方应相互返还因履行合同所获得的利益10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署并加盖公章10.1.2合同自签署之日起生效10.2合同生效日期10.2.1合同生效日期：[具体日期]10.3合同终止条件10.3.1培训项目完成10.3.2双方协商一致解除合同10.4合同终止日期10.4.1合同终止日期：[具体日期]11.其他约定11.1培训相关事宜11.1.1培训期间，双方应保持沟通，及时解决培训过程中出现的问题11.1.2培训提供方应按照约定提供培训服务，确保培训质量11.2合同附件11.2.1本合同附件作为合同不可分割的一部分11.3合同份数及效力11.3.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份11.3.2各份合同具有同等法律效力12.合同签署12.1签署日期12.1.1签署日期：[具体日期]12.2签署地点12.2.1签署地点：[具体地点]12.3签署人员12.3.1培训需求方代表：[代表姓名]12.3.2培训提供方代表：[代表姓名]13.合同附件13.1培训课程安排13.2培训师资力量介绍13.3培训费用明细13.4保密协议14.合同修改与补充14.1修改与补充方式14.1.1本合同如有修改或补充，应以书面形式进行14.1.2修改或补充的内容作为合同不可分割的一部分14.2修改与补充效力14.2.1修改或补充后的合同内容具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指非合同双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术支持方、评估机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提供专业服务、技术支持、评估或中介服务，以协助合同双方更好地履行本合同。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经合同双方同意，并由双方共同确定第三方介入的具体事宜。15.4第三方选择15.4.1合同双方应共同选择第三方，并确保第三方具备完成相关任务的能力和资质。15.5第三方责任15.5.1第三方应根据本合同约定和双方要求，履行其职责，并对其提供的服务质量负责。15.6第三方权利15.6.1第三方有权根据本合同约定收取合理的服务费用。16.甲乙方额外条款16.1甲方的额外义务16.1.1提供必要的资料和信息给第三方，以便其履行职责。16.1.2协助第三方与乙方进行沟通和协调。16.2乙方的额外义务16.2.1向第三方提供必要的培训和支持，确保其能够有效履行职责。16.2.2向甲方提供第三方履行职责的反馈。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方对本合同项下的责任，包括但不限于疏忽、违约、侵权等，不超过其收取的服务费用。17.2责任免除17.2.1第三方不对因不可抗力、甲方或乙方的不当行为、甲方或乙方提供的信息错误等原因导致的损失承担责任。17.3保险17.3.1第三方应自行承担其业务范围内的保险责任，并确保其保险覆盖范围符合合同要求。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间不存在隶属或代理关系。18.1.2第三方应独立履行其职责，不受甲方意志的干预。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间不存在隶属或代理关系。18.2.2第三方应独立履行其职责，不受乙方意志的干预。18.3第三方与其他各方的关系18.3.1第三方与合同双方均为独立第三方，相互之间不存在隶属或代理关系。18.3.2第三方在履行职责时，应遵守合同规定，维护合同双方的合法权益。19.第三方变更19.1第三方变更程序19.1.1若需更换第三方，双方应协商一致，并书面通知对方。19.1.2变更后的第三方应重新履行本合同项下的义务。19.2第三方变更后的责任19.2.1原第三方因未履行或未适当履行义务而导致的损失，由原第三方承担责任。19.2.2新第三方接替原第三方后，对其接替前的行为不承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排详细要求：列明培训项目的具体课程设置，包括课程名称、课时、授课时间、讲师等信息。说明：此附件作为培训实施的基础，确保培训内容的完整性和准确性。2.培训师资力量介绍详细要求：提供每位讲师的姓名、专业背景、授课经验等详细信息。说明：此附件用于展示培训提供方的师资实力，增加双方对培训质量的信心。3.培训费用明细详细要求：详细列明培训费用的构成，包括课程费用、师资费用、资料费用等。说明：此附件用于明确培训费用的计算方式，便于双方进行费用结算。4.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：此附件用于保护双方在培训过程中的商业秘密，确保信息安全。5.合同附件培训场地租赁协议培训设备租赁协议培训师资劳务合同培训资料采购合同说明：合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为培训提供方未按时提供培训课程或资料培训提供方提供的培训质量不符合约定标准培训需求方未按时支付培训费用培训需求方未按要求提供培训场地或设备第三方未按约定履行职责2.责任认定标准违约行为发生后，双方应协商解决。若协商不成，根据违约行为的严重程度和影响，由违约方承担相应的责任。责任认定标准包括但不限于：按照违约行为所造成的直接经济损失进行赔偿。按照合同约定的违约金比例支付违约金。若违约行为导致合同无法履行，违约方应承担合同无法履行的全部责任。3.违约责任示例示例一：培训提供方未按时提供培训课程，导致培训需求方损失一天的工作时间。责任认定：培训提供方应赔偿培训需求方因延误培训而造成的经济损失。示例二：培训提供方提供的培训质量不符合约定标准，导致培训效果不佳。责任认定：培训提供方应重新组织培训，并承担由此产生的额外费用。示例三：培训需求方未按时支付培训费用，导致培训提供方无法正常履行职责。责任认定：培训需求方应立即支付欠款，并承担由此产生的利息损失。全文完。2024年度企业定制化培训协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1培训方2.2受训方3.培训内容3.1培训科目3.2培训目标3.3培训大纲4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训师资5.1师资力量5.2师资安排6.培训费用6.1费用总额6.2费用构成6.3付款方式7.培训实施7.1培训准备7.2培训过程7.3培训考核8.培训资料8.1资料提供8.2资料使用9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止程序14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同未尽事宜第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义本合同中，“培训方”指提供定制化培训服务的乙方，包括但不限于讲师、培训机构等；“受训方”指接受定制化培训的甲方，包括但不限于员工、部门等；“培训内容”指培训方根据受训方的需求提供的具体课程和教学资料；“培训时间”指培训方提供的培训开始和结束的具体时间；“培训地点”指培训方提供的培训实际进行的地点；“师资力量”指培训方安排的具有相应资质和经验的讲师；“师资安排”指培训方根据培训内容安排的师资分配情况；“费用总额”指本合同项下培训服务的总费用；“费用构成”指培训服务的具体费用组成，包括但不限于讲师费、场地费、资料费等；“付款方式”指受训方支付培训费用的具体方式，如分期付款、一次性支付等；“违约情形”指违反本合同约定的行为；“违约责任”指因违约行为而产生的法律责任；“争议解决方式”指解决双方之间争议的具体方式，如协商、仲裁等；“争议解决机构”指负责解决争议的机构或组织；“解除条件”指导致合同解除的具体情形；“解除程序”指合同解除的具体操作流程；“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；“合同附件”指与本合同相关的其他文件或资料；“合同未尽事宜”指本合同未明确规定的其他事项。2.双方基本信息2.1培训方培训方名称：__________________联系人：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________2.2受训方受训方名称：__________________联系人：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________3.培训内容3.1培训科目本合同涉及的培训科目包括：__________________3.2培训目标本合同设定的培训目标为：__________________3.3培训大纲本合同培训大纲详见附件一。4.培训时间与地点4.1培训时间培训开始时间：__________________培训结束时间：__________________4.2培训地点培训地点：__________________5.培训师资5.1师资力量a.学历要求：__________________b.资质证书：__________________c.教学经验：__________________5.2师资安排培训方将根据培训科目和目标，安排如下师资：a.科目一：讲师姓名__________________b.科目二：讲师姓名__________________c.其他科目：讲师姓名__________________6.培训费用6.1费用总额本合同培训费用总额为人民币__________________元整。6.2费用构成本合同培训费用构成如下：a.讲师费：人民币__________________元整b.场地费：人民币__________________元整c.资料费：人民币__________________元整d.其他费用：人民币__________________元整6.3付款方式受训方应在培训开始前支付全部培训费用，付款方式为：__________________7.培训实施7.1培训准备a.教学场地布置b.教学设备调试c.教学资料准备7.2培训过程培训过程中，培训方应确保：a.按照培训大纲进行教学b.保证教学质量c.及时解答受训方疑问7.3培训考核培训结束后，培训方将对受训方进行考核，考核形式为：__________________8.培训资料8.1资料提供培训方应向受训方提供与培训内容相关的教学资料，包括但不限于教材、讲义、案例分析等，并确保资料的准确性、完整性和及时性。8.2资料使用受训方应妥善保管和使用培训资料，不得擅自复制、传播或用于商业目的。9.保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至本合同终止后三年止。10.违约责任10.1违约情形如一方违反本合同的约定，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的违约责任。10.2违约责任违约责任的承担方式包括但不限于：a.约定违约金b.恢复原状c.采取补救措施d.赔偿损失11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构若双方同意仲裁解决争议，仲裁机构为__________________。12.合同解除12.1解除条件a.一方严重违约b.不可抗力导致合同无法履行c.合同目的不能实现12.2解除程序一方解除合同时，应提前通知对方，并书面确认解除合同的具体日期。13.合同生效与终止13.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效日期本合同自____年__月__日起生效。13.3终止条件a.合同约定的培训期限届满b.双方协商一致解除合同c.合同因法定事由被解除13.4终止程序合同终止时，双方应进行清算，并办理相关手续。14.其他14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方均不承担责任，但应及时通知对方并采取必要措施减少损失。14.2合同附件本合同附件如下：a.培训大纲b.培训费用明细表c.师资安排表14.3合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方定义本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，基于甲乙双方的需求或合同约定的条件，介入本合同关系中的个人、企业或其他组织。1.2第三方范围a.中介方：提供中介服务，协助甲乙双方达成协议或完成交易；b.承包方：接受甲乙双方委托，承担部分或全部培训服务的实施；c.资金方：提供培训费用资金支持或融资服务；d.评估方：对培训效果进行评估；e.其他第三方：根据合同需要介入的其他主体。2.第三方责任限额2.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿责任上限。2.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供服务的性质、风险和重要性等因素确定。3.第三方责权利3.1责任第三方应按照合同约定履行其义务，对因其违约行为或疏忽造成的损失承担赔偿责任。3.2权利第三方有权根据合同约定获得报酬，并享有合同中约定的其他权利。3.3义务第三方应遵守合同约定，配合甲乙双方履行合同，确保合同目的的实现。4.第三方与其他各方的划分说明4.1职责划分第三方应明确其在本合同中的职责，并与甲乙双方进行沟通确认。第三方职责包括但不限于：a.中介方：负责提供信息、协调双方关系、促成交易；b.承包方：负责培训服务的具体实施，包括但不限于课程安排、师资配置、教学管理等；c.资金方：负责提供资金支持或融资服务，确保培训费用及时到位；d.评估方：负责对培训效果进行评估，提出改进建议。4.2责任划分第三方在其职责范围内产生的责任由其自行承担，超出职责范围的责任由甲乙双方根据合同约定分担。5.第三方介入的额外条款及说明5.1介入条件a.双方同意；b.第三方具备相应的资质和能力；c.第三方承诺遵守合同约定。5.2介入程序a.甲乙双方与第三方签订书面协议；b.第三方向甲乙双方提供相关资质证明；c.双方确认第三方介入合同关系，并明确第三方职责。5.3介入后的合同修改第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行修改，但需确保修改内容符合法律法规，并经双方同意。6.第三方责任限制条款6.1责任限制范围a.第三方在履行合同过程中，因不可抗力或不可预见的原因导致损失；b.第三方在履行合同过程中，因自