2024年人力资源和社会保障局与就业困难人员帮扶服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力资源和社会保障局与就业困难人员帮扶服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容及目标2.1服务内容概述2.2服务具体项目2.3服务目标设定3.服务期限及起止时间3.1服务期限3.2服务起止时间4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务实施地点及范围5.1服务实施地点5.2服务实施范围6.服务质量及标准6.1服务质量要求6.2服务标准规范7.甲方权利与义务7.1甲方权利7.2甲方义务8.乙方权利与义务8.1乙方权利8.2乙方义务9.服务进度及监督9.1服务进度安排9.2服务监督机制10.风险管理与应对措施10.1风险识别与评估10.2应对措施及预案11.合同变更及终止11.1合同变更11.2合同终止12.违约责任及处理12.1违约责任12.2违约处理13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决方式14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同附件及其他第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X人力资源和社会保障局1.1.2甲方地址：省市区街道号1.1.3甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：X就业困难人员帮扶服务机构1.2.2乙方地址：省市区街道号1.2.3乙方法定代表人：X2.服务内容及目标2.1服务内容概述（1）职业指导服务；（2）职业技能培训服务；（3）就业信息推荐服务；（4）就业跟踪服务。2.2服务具体项目2.2.1职业指导服务：包括职业规划、职业咨询、职业测评等。2.2.2职业技能培训服务：根据就业困难人员的需求，提供相应的职业技能培训。2.2.3就业信息推荐服务：向就业困难人员提供适合的就业岗位信息。2.2.4就业跟踪服务：对已就业的就业困难人员进行跟踪服务，确保其稳定就业。2.3服务目标设定（1）提高就业困难人员的就业率和收入水平；（2）降低就业困难人员的失业率；（3）提升就业困难人员的职业技能和综合素质。3.服务期限及起止时间3.1服务期限：本合同服务期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：乙方提供的服务费用总额为人民币X万元整。4.2费用支付方式：（1）甲方应在合同签订后五日内，向乙方支付服务费用总额的50%；（2）乙方完成年度服务目标后，甲方应在收到乙方提交的服务报告及验收材料后五日内，支付剩余的50%服务费用。5.服务实施地点及范围5.1服务实施地点：省市区范围内。5.2服务实施范围：覆盖省市区范围内的所有就业困难人员。6.服务质量及标准6.1服务质量要求：（1）乙方提供的服务应满足甲方要求，确保服务质量和效果；（2）乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，提供优质服务。6.2服务标准规范：（1）乙方应根据甲方提供的就业困难人员名单，及时开展服务；（2）乙方应定期向甲方报告服务进展情况，并及时沟通解决问题；（3）乙方应建立服务档案，对服务过程进行记录和归档。8.甲方权利与义务8.1甲方权利8.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供帮扶服务，并确保服务质量。8.1.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，并提出改进意见。8.1.3甲方有权在乙方未履行合同义务或服务质量不符合要求时，要求乙方采取措施予以纠正或终止合同。8.2甲方义务8.2.1甲方应按照合同约定提供就业困难人员名单及相关资料，确保信息的准确性。8.2.2甲方应配合乙方开展帮扶服务，提供必要的支持与协助。8.2.3甲方应在乙方完成服务后，对服务成果进行验收，并及时支付服务费用。9.乙方权利与义务9.1乙方权利9.1.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。9.1.2乙方有权在甲方未履行合同义务或未提供必要支持时，要求甲方予以解决。9.2乙方义务9.2.1乙方应按照合同约定，按时、按质完成帮扶服务。9.2.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。9.2.3乙方应定期向甲方报告服务进展情况，并及时反馈服务过程中遇到的问题。10.服务进度及监督10.1服务进度安排乙方应制定详细的服务进度计划，包括各阶段的服务内容和时间节点，并及时向甲方汇报。10.2服务监督机制甲方应设立专门的监督机构或人员，对乙方提供的服务进行定期和不定期的监督，确保服务质量和进度。11.风险管理与应对措施11.1风险识别与评估乙方应识别可能影响服务质量和进度的风险因素，并进行评估。11.2应对措施及预案针对识别出的风险，乙方应制定相应的应对措施和预案，确保服务不受影响。12.合同变更及终止12.1合同变更任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.2合同终止（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致终止合同。13.违约责任及处理13.1违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。13.2违约处理违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。14.争议解决方式14.1争议解决途径双方发生争议时，应通过友好协商解决。14.2争议解决方式如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提及的第三方是指除甲方和乙方以外的，为合同履行提供专业服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的情形（1）需要第三方提供专业技术支持；（2）需要第三方进行项目评估或审计；（3）需要第三方进行争议调解或仲裁；（4）合同履行过程中出现其他需要第三方介入的情形。15.3第三方选择15.3.1第三方的选择由甲方和乙方共同决定，并签订书面协议。15.3.2甲方和乙方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够胜任介入工作。16.第三方的责任16.1责任限额第三方在介入过程中产生的责任，其责任限额由甲方和乙方在第三方介入协议中约定，并在本合同中明确。16.2责任承担16.2.1第三方在介入过程中产生的责任，由第三方自行承担。16.2.2若第三方责任超出了其责任限额，超出部分由甲方和乙方按照合同约定承担。17.第三方的权利17.1第三方有权根据合同约定和介入协议，独立行使职责，并享有相应的权利。17.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托关系，甲方委托第三方提供专业服务或协助。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作或协助关系，乙方为第三方提供必要的条件和支持。18.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方的关系为独立第三方，不参与甲方和乙方的权利义务划分。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入协议（1）第三方的名称、地址、联系方式；（2）第三方的职责和权利；（3）第三方介入的具体工作内容和时间；（4）第三方责任限额；（5）费用及支付方式；（6）保密条款；（7）争议解决方式。19.2第三方介入的监督甲方和乙方应共同监督第三方的工作，确保其按照合同约定和介入协议履行职责。19.3第三方介入的终止如第三方未能履行职责或存在严重违约行为，甲方和乙方有权终止第三方介入，并追究其责任。20.本合同与第三方介入协议的关系本合同与第三方介入协议为补充关系，两者共同构成完整的合同体系。如本合同与第三方介入协议内容不一致，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：就业困难人员名单及基本信息详细要求：提供就业困难人员的姓名、性别、年龄、学历、技能、就业意向等基本信息。说明：本附件用于乙方了解服务对象的基本情况，以便提供针对性的帮扶服务。2.附件二：服务进度报告详细要求：报告应包括服务内容、实施进度、存在问题及解决方案等。说明：乙方应定期向甲方提交服务进度报告，以便甲方了解服务进展情况。3.附件三：服务验收报告详细要求：报告应包括服务内容、服务质量、服务效果、存在问题及改进建议等。说明：服务结束后，乙方应提交服务验收报告，甲方进行验收。4.附件四：第三方介入协议详细要求：协议应包括第三方名称、职责、权利、责任限额、费用及支付方式等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项和责任。5.附件五：违约行为及处理记录详细要求：记录应包括违约行为、责任认定、处理措施及结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时、按质完成帮扶服务；1.2乙方未按照合同约定提供服务；1.3甲方未按时支付服务费用；1.4第三方未按照协议履行职责；1.5任何一方未履行保密义务。2.责任认定标准：2.1乙方未按时、按质完成帮扶服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方按照合同约定补正或终止合同，并承担相应责任。2.3甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并承担相应责任。2.4第三方未按照协议履行职责，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.5任何一方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应责任。3.违约责任示例：3.1乙方未按时完成职业技能培训服务，导致甲方未能按时完成培训任务，乙方应支付人民币X元的违约金，并承担由此产生的损失。3.2甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付人民币X元的逾期付款利息，并承担相应责任。3.3第三方未按照协议履行职责，导致服务中断，甲方和乙方有权要求第三方支付人民币X元的违约金，并承担由此产生的损失。全文完。2024年人力资源和社会保障局与就业困难人员帮扶服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2就业困难人员1.3帮扶服务内容1.4合同期限1.5合同生效2.帮扶服务内容2.1就业信息提供2.2技能培训2.3职业规划与指导2.4就业推荐与跟踪2.5就业补贴3.双方权利与义务3.1人力资源和社会保障局3.2就业困难人员4.服务流程4.1报名与审核4.2培训与就业推荐4.3就业跟踪与服务评价4.4补贴发放与监管5.服务质量与效果评估5.1评估指标与方法5.2评估周期与报告5.3改进措施6.合同变更与解除6.1变更条件与程序6.2解除条件与程序7.违约责任与赔偿7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3赔偿标准与程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.保密条款9.1保密信息定义9.2保密义务与责任9.3保密期限10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.合同附件11.1附件一：就业困难人员名单11.2附件二：培训计划11.3附件三：就业推荐与跟踪记录12.合同份数与保管12.1合同份数12.2保管责任13.其他13.1法律适用13.2合同语言13.3合同生效日期13.4合同附件清单14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方1.2就业困难人员就业困难人员指根据国家相关政策规定，因身体状况、技能水平、家庭状况等原因难以实现就业的人员。1.3帮扶服务内容帮扶服务内容包括但不限于就业信息提供、技能培训、职业规划与指导、就业推荐与跟踪、就业补贴等。1.4合同期限本合同期限自双方签署之日起至2024年12月31日止。1.5合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条帮扶服务内容2.1就业信息提供甲方应向乙方提供及时、准确的就业信息，包括岗位需求、招聘时间、报名方式等。2.2技能培训甲方应根据乙方实际情况，提供职业技能培训，包括培训内容、培训时间、培训地点等。2.3职业规划与指导甲方应为乙方提供职业规划与指导服务，包括职业测评、职业咨询、职业规划制定等。2.4就业推荐与跟踪甲方应积极为乙方推荐合适的工作岗位，并跟踪乙方就业情况，确保乙方顺利就业。2.5就业补贴甲方根据国家相关政策，为符合条件的乙方发放就业补贴。第三条双方权利与义务3.1人力资源和社会保障局甲方有责任保障乙方权益，提供优质帮扶服务；负责监督乙方履行合同义务。3.2就业困难人员乙方应积极参加甲方组织的各项帮扶活动，配合甲方进行就业推荐与跟踪；如实提供个人资料。第四条服务流程4.1报名与审核乙方需向甲方报名，甲方对乙方进行审核，审核通过后方可参加帮扶活动。4.2培训与就业推荐甲方根据乙方需求，组织培训活动，并提供就业推荐服务。4.3就业跟踪与服务评价甲方对乙方就业情况进行跟踪，收集乙方服务评价，不断改进帮扶工作。4.4补贴发放与监管甲方按照国家相关政策，为符合条件的乙方发放就业补贴，并进行监管。第五条服务质量与效果评估5.1评估指标与方法甲方采用就业率、满意度、培训合格率等指标，对帮扶服务质量进行评估。5.2评估周期与报告甲方每年对帮扶服务质量进行一次全面评估，并将评估报告报送相关部门。5.3改进措施根据评估结果，甲方制定改进措施，提高帮扶服务质量。第六条合同变更与解除6.1变更条件与程序经双方协商一致，可对本合同进行变更。变更内容应书面通知对方。6.2解除条件与程序1）本合同期满自动解除；2）双方协商一致，可提前解除本合同；3）出现不可抗力因素，导致合同无法履行，经双方协商一致，可解除本合同。第七条违约责任与赔偿7.1违约行为定义1）甲方未按合同约定提供帮扶服务；2）乙方未按合同约定参加帮扶活动或提供虚假信息；3）任何一方未按合同约定履行其他义务。7.2违约责任承担1）违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金；2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院，由该法院负责管辖。8.3争议解决程序1）争议发生后，任何一方应在争议发生之日起30日内向对方提出书面解决请求；2）双方应尽力在收到解决请求之日起30日内达成和解；3）如双方无法达成和解，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密信息定义保密信息指本合同内容、双方商业秘密、技术秘密以及其他涉及双方利益的非公开信息。9.2保密义务与责任1）双方对本合同内容、商业秘密、技术秘密负有保密义务；2）任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。9.3保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止之日起计算，但至少不少于双方约定的期限。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件1）本合同约定的解除条件成就；2）任何一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；3）发生不可抗力，致使合同无法履行。10.2合同终止条件1）本合同期限届满；2）双方协商一致解除合同；3）因不可抗力导致合同无法履行。10.3解除与终止程序1）任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；2）合同解除或终止后，双方应妥善处理未了事宜；3）合同解除或终止后，本合同即行失效。第十一条合同附件11.1附件一：就业困难人员名单附件一应详细列明参与帮扶服务的就业困难人员名单，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。11.2附件二：培训计划附件二应详细列明培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点、培训讲师等。11.3附件三：就业推荐与跟踪记录附件三应详细记录乙方的就业推荐与跟踪情况，包括推荐岗位、面试结果、就业情况等。第十二条合同份数与保管12.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2保管责任甲乙双方应妥善保管合同原件，确保合同安全。第十三条其他13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同语言本合同使用中文书写。13.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同签署与生效日期14.1签署本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。14.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在本合同履行过程中，因甲方或乙方的需要，介入合同关系，提供特定服务的个人或组织。1.2第三方服务内容第三方服务内容可能包括但不限于中介服务、培训服务、咨询服务、技术支持等。第二条第三方介入程序2.1介入申请甲方或乙方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，明确第三方介入的服务内容、预期目标和费用预算。2.2介入审批对方应在收到介入申请之日起15日内，对第三方介入的申请进行审批，并书面回复甲方或乙方。2.3第三方选择经双方协商一致后，甲方或乙方有权选择合适的第三方进行合作。第三条第三方责任3.1责任范围第三方的责任范围应限于其提供服务的具体内容，并应在合同中明确约定。3.2责任限额第三方的责任限额应根据其提供服务的性质和风险程度确定，并在合同中明确约定。责任限额包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。3.3责任免除1）不可抗力事件导致的服务中断或服务质量下降；2）甲方或乙方提供的信息不准确或存在误导；3）第三方在执行服务过程中，因甲方或乙方的指令或要求导致的损失。第四条第三方权利4.1收费权第三方有权根据其提供的服务内容和合同约定收取合理费用。4.2合作权第三方有权根据合同约定，与甲方或乙方进行合作，共同完成合同目标。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方的关系第三方应遵守甲方的相关规定，配合甲方的工作安排，并接受甲方的监督。5.2第三方与乙方的关系第三方应尊重乙方的个人权益，提供优质服务，并保护乙方的隐私。5.3第三方与其他各方的关系第三方在履行合同时，应公平、公正地对待所有相关方，维护各方合法权益。第六条第三方介入的合同变更6.1变更内容第三方介入后，如需对本合同内容进行变更，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。6.2变更程序合同变更应按照本合同的审批程序进行，确保变更合法有效。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入引发的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。7.2争议解决机构第三方介入引发的争议，争议解决机构应为本合同约定的争议解决机构。第八条第三方介入的合同解除8.1解除条件1）第三方严重违约；2）不可抗力导致合同无法履行；3）合同目的无法实现。8.2解除程序任何一方解除第三方介入的合同，应提前30日书面通知对方，并按照本合同的解除程序进行。第九条第三方介入的合同终止9.1终止条件1）合同期限届满；2）合同目的实现；3）双方协商一致。9.2终止程序第三方介入的合同终止，应按照本合同的终止程序进行。第十条第三方介入的合同生效10.1生效条件第三方介入的合同在甲方、乙方和第三方签字盖章后生效。10.2生效日期第三方介入的合同自签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：就业困难人员名单详细要求：包括姓名、性别、年龄、联系方式、家庭住址、健康状况、就业