2024年度企业人才发展咨询服务协议补充条款3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业人才发展咨询服务协议补充条款本合同目录一览1.补充条款生效与适用范围1.1补充条款的签署与生效1.2补充条款与原合同的关联1.3补充条款的优先级2.人才发展服务内容与范围2.1服务项目的具体内容2.2服务对象的界定2.3服务期限的约定2.4服务质量的保证3.人才发展服务实施方式3.1服务流程与步骤3.2服务人员的资质要求3.3服务时间的安排3.4服务地点的选择4.人才发展服务费用及支付方式4.1费用总额及构成4.2支付方式与时间节点4.3费用调整机制4.4预付款与尾款规定5.信息保密与知识产权保护5.1信息保密的义务5.2知识产权归属5.3侵权责任的承担6.违约责任与争议解决6.1违约行为的定义与处理6.2争议解决方式6.3争议解决地点7.合同解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的情形7.3合同解除或终止后的处理8.合同变更与补充8.1合同变更的程序8.2补充条款的修订8.3合同变更后的生效9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址9.3送达时间10.不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力事件的处理10.3不可抗力事件的通知11.合同附件与补充文件11.1附件清单11.2补充文件的内容与作用11.3附件与补充文件的效力12.其他约定事项12.1法律适用12.2文字效力12.3合同份数12.4合同生效日期13.合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.补充条款生效与适用范围1.1补充条款的签署与生效本补充条款自双方签署之日起生效，与原《2024年度企业人才发展咨询服务协议》共同构成双方之间的完整协议。1.2补充条款与原合同的关联本补充条款是对原合同的补充，与原合同具有同等法律效力，如有冲突，以本补充条款为准。1.3补充条款的优先级在协议解释上，本补充条款具有优先权，但在原合同未明确规定的事项上，仍以原合同为准。2.人才发展服务内容与范围2.1服务项目的具体内容（1）人才需求分析与评估（2）人才培养计划制定（3）内部培训课程开发与实施（4）外部培训资源整合与推荐2.2服务对象的界定服务对象为贵公司内部员工，包括但不限于管理人员、技术人员、营销人员等。2.3服务期限的约定服务期限为自本补充条款生效之日起至2024年12月31日止。2.4服务质量的保证乙方保证提供的服务符合国家相关法律法规，并达到行业领先水平。3.人才发展服务实施方式3.1服务流程与步骤（1）需求调研（2）方案制定（3）资源整合（4）实施与跟踪（5）效果评估3.2服务人员的资质要求乙方服务人员应具备相关领域专业资质，具备丰富的工作经验。3.3服务时间的安排服务时间根据贵公司需求进行灵活调整，确保服务效果。3.4服务地点的选择服务地点可在我方指定地点或贵公司指定地点进行。4.人才发展服务费用及支付方式4.1费用总额及构成（1）咨询服务费用（2）培训课程开发费用（3）外部培训资源整合费用4.2支付方式与时间节点（1）合同签订后5个工作日内支付预付款人民币伍万元整（￥50,000.00）。（2）服务完成后5个工作日内支付尾款人民币伍万元整（￥50,000.00）。4.3费用调整机制如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变动，双方应协商一致进行调整。4.4预付款与尾款规定预付款不予退还，尾款支付前乙方应提供服务质量验收报告。5.信息保密与知识产权保护5.1信息保密的义务双方对本协议内容以及服务过程中涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知识产权归属服务过程中产生的知识产权归双方共有，具体使用方式由双方另行协商确定。5.3侵权责任的承担如因一方泄露商业秘密或侵犯知识产权导致对方遭受损失，责任方应承担相应法律责任。6.违约责任与争议解决6.1违约行为的定义与处理（1）未按约定提供服务质量或未按时完成服务项目，视为违约。（2）泄露商业秘密或侵犯知识产权，视为违约。6.2争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地，即市区。8.合同变更与补充8.1合同变更的程序任何一方提出合同变更，应提前书面通知对方，并说明变更的具体内容。双方应在本通知发出后15日内达成书面协议，否则变更无效。8.2补充条款的修订补充条款的修订应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。8.3合同变更后的生效合同变更后的条款自双方签署之日起生效，对双方具有同等约束力。9.通知与送达9.1通知方式通知应以书面形式发送，可以通过快递、电子邮件、传真等方式进行。9.2送达地址双方的送达地址应在合同中明确约定，如有变更，应及时书面通知对方。9.3送达时间通知自发出之日起，经过合理期限（如快递3个工作日，电子邮件次日）视为送达。10.不可抗力10.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件的处理（1）发生不可抗力事件的一方应及时书面通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同，并相互协商处理方式。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.3不可抗力事件的通知通知应包含不可抗力事件的性质、发生时间、对履行合同的影响等内容。11.合同附件与补充文件11.1附件清单（1）双方签署的原合同文本（2）本补充条款文本（3）服务项目清单11.2补充文件的内容与作用补充文件是对本合同条款的补充和说明，具有同等法律效力。11.3附件与补充文件的效力附件与补充文件作为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2文字效力本合同以中文书写，双方均认可本中文文本的效力。12.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.4合同生效日期本合同自双方签署之日起生效。13.合同签署13.1签署主体本合同由双方授权代表签署，代表应具备相应的授权证明。13.2签署时间本合同签署时间为2024年X月X日。13.3签署地点本合同签署地点为市区。14.合同附件清单（1）原《2024年度企业人才发展咨询服务协议》（2）本《补充条款》（3）服务项目清单（4）双方授权代表身份证明（5）其他与本合同相关的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供咨询、服务、担保或其他协助的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方介入的范围（1）提供专业咨询与建议（2）协助甲乙双方进行项目实施（3）提供技术支持与设备（4）提供金融服务与担保2.第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序（1）甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，并达成一致意见。（2）甲乙双方应将第三方介入的相关信息通知对方。（3）第三方应提供相关资质证明和履约能力证明。2.2第三方介入的条件（1）第三方介入应符合本合同的目的和原则。（2）第三方介入不损害甲乙双方的合法权益。（3）第三方介入不违反相关法律法规。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的责任，其赔偿限额不得超过本合同约定的金额。3.2第三方责任限额的约定（1）本合同约定第三方责任限额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。（2）第三方责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与甲方的责权利（1）第三方应按照甲方的要求，提供高质量的服务或产品。（2）甲方有权要求第三方按照约定的时间和标准完成工作。（3）第三方有权按照约定获得报酬。4.2第三方与乙方的责权利（1）第三方应按照乙方的要求，协助乙方履行合同义务。（2）乙方有权监督第三方的履约情况，并提出合理建议。（3）第三方有权按照约定获得报酬。4.3第三方与甲乙双方的共同责任（1）第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。（2）甲乙双方应共同承担因第三方介入而产生的风险。5.第三方介入后的合同变更5.1合同变更的必要性第三方介入可能导致原合同内容发生变化，甲乙双方应就变更内容进行协商。5.2合同变更的程序（1）甲乙双方应就合同变更内容达成一致意见。（2）甲乙双方应签订补充协议，作为本合同的附件。（3）补充协议自双方签署之日起生效。6.第三方介入后的争议解决6.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式仍按本合同约定的方式执行。6.2争议解决地点第三方介入后的争议解决地点仍为合同签订地。7.第三方介入后的保密义务7.1保密义务第三方在履行本合同过程中，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。7.2保密期限保密期限自合同终止之日起不少于五年。8.第三方介入后的通知与送达8.1通知与送达第三方介入后的通知与送达方式仍按本合同约定的方式执行。9.第三方介入后的合同终止9.1合同终止的条件第三方介入后的合同终止条件按本合同约定的方式执行。9.2合同终止的程序（1）甲乙双方应就合同终止事宜进行协商。（2）甲乙双方应签订终止协议，作为本合同的附件。（3）终止协议自双方签署之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.原合同文本详细要求：包括合同签订日期、双方签字盖章、合同及所有附件。附件说明：作为合同的有效组成部分，证明双方权利义务的基础。2.本补充条款详细要求：包括补充条款的签署日期、双方签字盖章、补充内容。附件说明：对本合同的补充和细化，具有同等法律效力。3.服务项目清单详细要求：包括服务项目名称、服务内容、服务期限、服务费用。附件说明：明确双方约定的服务范围和内容，作为服务履行的依据。4.服务人员资质证明详细要求：包括服务人员身份证明、专业资质证书、工作经验证明。附件说明：证明服务人员具备履行服务合同的能力和资格。5.通知与送达证明详细要求：包括通知内容、发送日期、送达方式、送达证明。附件说明：证明双方已按照合同约定履行通知和送达义务。6.第三方资质证明详细要求：包括第三方身份证明、相关资质证书、履约能力证明。附件说明：证明第三方具备履行合同的能力和资格。7.不可抗力证明详细要求：包括不可抗力事件的性质、发生时间、对合同履行的影响。附件说明：证明不可抗力事件的存在，以及其对合同履行的影响。8.第三方责任限额证明详细要求：包括责任限额的约定、责任限额的证明文件。附件说明：证明第三方责任限额的约定和执行情况。9.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更日期、双方签字盖章。附件说明：证明合同变更的合法性和有效性。10.合同终止协议详细要求：包括终止原因、终止日期、双方签字盖章。附件说明：证明合同终止的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定提供服务质量或未按时完成服务项目。泄露商业秘密或侵犯知识产权。故意或重大过失导致对方损失。未按约定支付费用。违反合同约定的保密义务。违反合同约定的通知与送达义务。2.责任认定标准：违约行为的性质和严重程度。对方损失的大小。违约方的主观过错。合同约定的违约责任。3.违约责任示例说明：若乙方未按约定提供服务质量，导致甲方损失人民币壹万元整（￥10,000.00），乙方应承担相应的赔偿责任。若第三方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，第三方应承担赔偿责任，赔偿金额不超过合同约定的第三方责任限额。全文完。2024年度企业人才发展咨询服务协议补充条款1本合同目录一览1.补充条款的适用范围1.1补充条款的生效日期1.2补充条款的适用对象2.人才发展咨询服务的具体内容2.1人才培养计划2.2人才评估与选拔2.3人才激励与考核2.4人才发展规划3.人才发展咨询服务的实施方式3.1咨询服务团队构成3.2咨询服务周期3.3咨询服务流程4.人才发展咨询服务的交付成果4.1人才培养方案4.2人才评估报告4.3人才激励方案4.4人才发展规划书5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护措施6.3违反保密义务的责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3争议解决期限8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.违约责任9.1违约行为的定义9.2违约责任的承担9.3违约金计算方法10.不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力事件的处理10.3不可抗力事件对合同的影响11.合同附件11.1附件一：人才发展咨询服务方案11.2附件二：服务费用明细表12.合同的修改与补充12.1修改与补充的程序12.2修改与补充的效力13.合同的生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他14.1法律适用14.2合同文本14.3通知与送达第一部分：合同如下：第一条补充条款的适用范围1.1补充条款适用于2024年度企业人才发展咨询服务协议，作为该协议的补充内容，与原协议具有同等法律效力。1.2补充条款自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。第二条人才发展咨询服务的具体内容2.1人才培养计划：根据企业实际需求，制定针对性的人才培养计划，包括培训内容、培训方式、培训时间等。2.3人才激励与考核：制定合理的激励机制，对表现优秀的人才给予奖励，并对所有人才进行定期考核。2.4人才发展规划：根据企业发展战略，制定人才发展规划，明确人才成长路径和目标。第三条人才发展咨询服务的实施方式3.1咨询服务团队构成：由具备丰富经验和专业知识的咨询顾问、培训师、人力资源专家等组成。3.2咨询服务周期：自合同签订之日起，服务周期为12个月。3.3咨询服务流程：包括前期调研、方案制定、实施执行、效果评估等环节。第四条人才发展咨询服务的交付成果4.1人才培养方案：包括培训课程、培训讲师、培训时间、培训地点等详细信息。4.2人才评估报告：对评估过程中发现的问题和潜力进行详细分析，并提出改进建议。4.3人才激励方案：包括激励措施、激励对象、激励标准等。4.4人才发展规划书：明确人才发展目标、成长路径和实施策略。第五条服务费用及支付方式5.1服务费用总额：根据服务内容和周期，经双方协商确定，总额为人民币xx万元。5.2费用支付方式：分阶段支付，具体支付方式为：合同签订后支付总额的30%，服务实施完毕后支付总额的40%，剩余30%在合同到期后支付。5.3费用支付时间：按照约定的支付方式，在指定的时间内支付相应款项。第六条保密条款6.1保密信息的定义：包括但不限于企业内部信息、客户信息、市场信息等。6.2保密信息的保护措施：双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违反保密义务的责任：如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。7.2争议解决地点：如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。7.3争议解决期限：自争议发生之日起，双方应在60日内解决争议。第八条合同解除与终止8.1.1合同一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正；8.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行；8.1.3双方协商一致决定解除合同。8.2合同终止条件：合同履行完毕或双方协商一致终止合同。8.3合同解除或终止后的处理：8.3.1合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同项下的义务；8.3.3双方应按照合同约定，对已支付和未支付的款项进行结算。第九条违约责任9.1违约行为的定义：包括但不限于未按时交付服务、服务质量不符合约定、泄露保密信息等。9.2违约责任的承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。9.3违约金计算方法：违约金按照合同总金额的xx%计算，但不得超过实际损失。第十条不可抗力10.1不可抗力的定义：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件的处理：发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。10.3不可抗力事件对合同的影响：因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难，合同可以部分或全部免除责任。第十一条合同附件11.1附件一：人才发展咨询服务方案11.2附件二：服务费用明细表第十二条合同的修改与补充12.1修改与补充的程序：任何对合同的修改或补充，均需以书面形式经双方签字盖章后生效。12.2修改与补充的效力：修改或补充的内容作为合同的一部分，与原合同具有同等法律效力。第十三条合同的生效与终止13.1合同生效条件：合同经双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件：合同履行完毕或根据本合同约定的解除和终止条件，合同自然终止。第十四条其他14.1法律适用：本合同的解释、履行和争议解决适用中华人民共和国法律。14.2合同文本：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3通知与送达：除非另有约定，所有通知和文件应通过书面形式送达至合同约定的地址，并视为已送达。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义与范围1.1第三方是指在2024年度企业人才发展咨询服务协议中，由甲方或乙方指定的，提供专业服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方的范围包括但不限于人才测评机构、培训机构、法律顾问、技术供应商等。第二条第三方的责任与义务2.1第三方应根据合同约定，提供专业、高质量的服务，确保服务质量符合甲方或乙方的要求。2.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，维护甲方或乙方的合法权益。2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息，未经允许不得向任何第三方泄露。第三条第三方的责权利划分3.1责任：第三方对因自身原因导致的服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任，包括赔偿甲方或乙方的直接损失。3.2权利：第三方有权根据合同约定，获得甲方或乙方支付的服务费用。3.3义务：第三方应按时提交服务报告，配合甲方或乙方对服务过程进行监督和评估。第四条第三方介入的程序4.1甲方或乙方需在合同签订前或合同履行过程中，与第三方协商确定介入事项和具体服务内容。4.2甲方或乙方应将第三方介入事项通知对方，并获得对方同意。4.3第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订补充协议，明确双方的权利义务。第五条第三方责任限额的明确5.1第三方的责任限额根据服务类型和合同约定确定，具体金额由甲方或乙方与第三方协商确定。5.2若因第三方原因导致甲方或乙方的损失超过责任限额，第三方应承担超过部分的责任。5.3第三方的责任限额在补充协议中予以明确，并作为合同的一部分。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，原合同条款中与第三方服务相关的部分应予以变更或补充。6.2合同变更需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签署。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，若发生争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。7.2协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第八条第三方介入后的合同解除8.1.1第三方严重违反合同约定，经甲方或乙方书面通知后，未在合理期限内纠正；8.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行；8.1.3双方协商一致决定解除补充协议。8.2合同解除后，双方应按照合同约定，对已支付和未支付的款项进行结算。第九条第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如合同履行完毕或根据本合同约定的解除和终止条件，合同自然终止。第十条其他10.1本条款的制定旨在明确第三方介入后的责任、权利和义务，确保合同履行过程中的合法权益。10.2本条款作为合同的一部分，与原合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才发展咨询服务方案详细要求：包括人才培养计划、人才评估与选拔方案、人才激励与考核方案、人才发展规划等内容，需具体到培训课程、评估方法、激励措施等。附件说明：本附件为合同履行过程中的指导性文件，用于明确服务内容和标准。2.附件二：服务费用明细表详细要求：列出服务费用总额、分阶段支付金额、支付时间、支付方式等内容。附件说明：本附件用于明确服务费用情况，确保双方对费用有清晰的认识。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密信息的定义、保密义务、保密措施、违约责任等内容。附件说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和保密信息。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方定义、责任、义务、权利、介入程序、责任限额等内容。附件说明：本附件用于明确第三方介入后的相关事宜，确保服务质量和双方的权益。5.附件五：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、地点、期限等内容。附件说明：本附件用于明确争议解决机制，确保争议得到及时、公正的解决。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括合同变更的原因、内容、生效时间等内容。附件说明：本附件用于明确合同变更的流程和内容，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方或乙方未按时支付服务费用；甲方或乙方未按时提供所需资料或信息；第三方未按时提交服务报告或服务质量不符合约定；任何一方泄露商业秘密或保密信息；发生不可抗力事件，未及时通知对方或采取措施减轻损失。2.责任认定标准：违约行为发生时，责任方应承担相应的违约责任；违约金按合同约定比例计算，但不得超过实际损失；责任方应赔偿因违约行为给对方造成的直接损失；责任方应承担因违约行为导致的其他法律责任。3.示例说明：甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟付款造成的损失；第三方未按时提交服务报告，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿因服务质量不符合约定造成的损失；任何一方泄露商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，包括赔偿因泄露造成的损失。全文完。2024年度企业人才发展咨询服务协议补充条款2本合同目录一览1.1.1本合同补充条款的适用范围1.1.2补充条款的生效时间1.1.3补充条款的修改与解除1.22.1咨询服务内容调整1.2.2咨询服务时间安排1.2.3咨询服务地点及方式1.33.1人才发展项目目标1.3.2人才发展项目实施计划1.3.3人才发展项目考核评估1.44.1人才发展咨询服务费用1.4.2费用支付方式及时间1.4.3费用变更及调整1.55.1咨询服务双方责任1.5.2保密条款1.5.3违约责任1.66.1争议解决1.6.2仲裁条款1.6.3诉讼条款1.77.1合同解除条件1.7.2合同解除程序1.7.3合同解除后的处理1.88.1合同终止条件1.8.2合同终止程序1.8.3合同终止后的处理1.99.1本合同补充条款的效力1.9.2补充条款与其他合同条款的关系1.1010.1本合同补充条款的解释权1.1111.1本合同补充条款的附件1.1212.1本合同补充条款的修改程序1.1313.1本合同补充条款的签署1.1414.1本合同补充条款的生效第一部分：合同如下：1.1.1本合同补充条款的适用范围本合同补充条款适用于2024年度企业人才发展咨询服务协议，旨在明确双方在人才发展过程中的权利、义务及责任，以确保协议的顺利实施。1.1.2补充条款的生效时间本合同补充条款自双方签字盖章之日起生效，并与原协议具有同等法律效力。1.1.3补充条款的修改与解除未经双方书面同意，本合同补充条款不得修改或解除。如需修改或解除，双方应协商一致，并签署书面协议。1.22.1咨询服务内容调整咨询服务内容根据企业实际需求进行调整，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的咨询。2.2.2咨询服务时间安排咨询服务时间根据企业需求确定，双方应协商一致，并形成书面时间安排表。2.2.3咨询服务地点及方式咨询服务地点为企业所在地或双方协商一致的其他地点。咨询服务方式包括但不限于现场咨询、远程咨询、线上培训等。1.33.1人才发展项目目标人才发展项目目标包括提升员工综合素质、优化企业人才结构、提高企业竞争力等。3.3.2人才发展项目实施计划人才发展项目实施计划包括项目背景、项目目标、项目内容、项目实施步骤、项目预期成果等。3.3.3人才发展项目考核评估人才发展项目考核评估采用定量和定性相结合的方式，对项目实施过程中的各项指标进行评估，确保项目目标的达成。1.44.1人才发展咨询服务费用人才发展咨询服务费用根据实际服务内容和项目实施周期确定，具体费用由双方协商一致。4.4.2费用支付方式及时间费用支付方式为分期支付，具体支付时间及比例由双方协商确定。4.4.3费用变更及调整如因市场变化、政策调整等原因导致费用发生变更，双方应协商一致，并签署书面变更协议。1.55.1咨询服务双方责任1.5.1.1咨询服务方应按照协议约定，提供专业、高效、优质的人才发展咨询服务。1.5.1.2咨询服务方应保守企业商业秘密，不得泄露或用于其他用途。1.5.2.1企业方应按照协议约定，积极配合咨询服务方开展工作，提供必要的资料和协助。1.5.2.2企业方应确保提供的信息真实、准确、完整，不得误导咨询服务方。1.5.3保密条款双方应保守对方商业秘密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.5.4违约责任如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。1.66.1争议解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.6.2仲裁条款如双方协商不成，可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为双方共同选择的仲裁机构。1.6.3诉讼条款如双方协商不成，可选择诉讼方式解决争议，诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。1.77.1合同解除条件1.7.1.1双方协商一致，决定解除本合同。1.7.1.2因不可抗力导致合同无法履行。1.7.2合同解除程序1.7.2.1双方协商一致，签署书面解除协议。1.7.2.2因不可抗力导致合同无法履行，一方应及时通知另一方，并提供相关证明材料。1.7.3合同解除后的处理1.7.3.1双方应按照协议约定，处理合同解除后的善后事宜。1.7.3.2双方应相互退还已支付的款项，并承担相应的责任。1.88.1本合同补充条款的效力本合同补充条款为原协议的组成部分，与原协议具有同等法律效力。如原协议与本合同补充条款内容不一致，以本合同补充条款为准。1.8.2补充条款与其他合同条款的关系本合同补充条款与原协议中其他条款共同构成完整的协议内容，任何一方不得以本合同补充条款与原协议其他条款不一致为由，拒绝履行本合同补充条款规定的义务。1.8.3本合同补充条款的解释权本合同补充条款的解释权归双方共同享有，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.99.1本合同补充条款的附件9.1.1人才发展咨询服务详细方案9.1.2人才发展项目实施计划表9.1.3双方签字盖章的保密协议9.1.4其他双方认为必要的附件1.9.2补充条款的修改程序对本合同补充条款的任何修改，必须经双方书面同意，并签署修改协议。1.9.3补充条款的签署本合同补充条款经双方代表签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。1.1010.1本合同补充条款的解释权本合同补充条款的解释权归双方共同享有，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.1111.1本合同补充条款的附件11.1.1人才发展咨询服务详细方案11.1.2人才发展项目实施计划表11.1.3双方签字盖章的保密协议11.1.4其他双方认为必要的附件1.1212.1本合同补充条款的修改程序对本合同补充条款的任何修改，必须经双方书面同意，并签署修改协议。1.12.2补充条款的签署本合同补充条款经双方代表签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。1.1313.1本合同补充条款的生效本合同补充条款自双方签字盖章之日起生效，并与原协议具有同等法律效力。1.1414.1本合同补充条款的终止本合同补充条款在原协议终止的同时终止，除非双方另有约定。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方的概念本合同中“第三方”指除甲方、乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、专家、服务商等，其介入合同旨在提供专业服务或协助合同履行。1.2第三方的引入1.2.1甲方或乙方有权根据合同需要引入第三方，但应提前通知对方，并取得对方的书面同意。1.2.2引入第三方时，应确保第三方具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉。1.3第三方的责权利1.3.1第三方应按照合同约定，向甲方或乙方提供专业服务或协助。1.3.2第三方有权根据合同约定收取服务费用，并有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。1.3.3第三方应保守甲方和乙方商业秘密，不得泄露给任何第三方。1.4第三方与其他各方的划分说明1.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲方或乙方的合同责任。1.4.2第三方提供的服务成果或协助，甲方或乙方应自行承担责任。1.4.3第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过第三方与甲方或乙方的合同解决，不影响甲方与乙方之间的合同关系。1.5第三方介入时的额外条款1.5.1甲方或乙方引入第三方时，应确保第三方同意遵守本合同的相关条款。1.5.2第三方应提供其服务或协助的详细方案，包括服务内容、时间表、费用等，并经甲方或乙方同意。1.5.3第三方应定期向甲