2024实习协议书：金融行业实习生实训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习协议书：金融行业实习生实训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间安排3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习周期4.实习地点4.1实习单位地址4.2实习生住宿安排5.实习生职责5.1工作职责5.2工作规范5.3工作纪律6.实习单位职责6.1提供实习岗位6.2提供实习指导6.3提供实习培训7.实习待遇7.1工资待遇7.2社会保险7.3其他福利待遇8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.知识产权归属10.1实习成果归属10.2知识产权保护11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名：________________1.1.2性别：________________1.1.3出生日期：________________1.1.4身份证号码：________________1.1.5学历：________________1.1.6专业：________________1.1.7联系电话：________________1.1.8电子邮箱：________________1.2实习单位基本信息1.2.1单位名称：________________1.2.2法定代表人：________________1.2.3注册地址：________________1.2.4联系电话：________________1.2.5电子邮箱：________________2.实习目的和内容2.1实习目的2.1.1培养实习生在金融行业的实际工作能力。2.1.2提高实习生对金融行业相关法律法规的认识。2.1.3帮助实习生了解金融行业的发展趋势和市场需求。2.2实习内容2.2.1参与金融产品营销和推广活动。2.2.3学习金融风险管理知识。2.2.4参与客户服务与维护工作。3.实习时间安排3.1实习起始时间：2024年X月X日3.2实习结束时间：2024年X月X日3.3实习周期：共计3个月4.实习地点4.1实习单位地址：________________4.2实习生住宿安排：由实习单位提供免费住宿，具体安排如下：4.2.1住宿地点：________________4.2.2住宿条件：________________4.2.3住宿费用：________________5.实习生职责5.1工作职责5.1.1遵守实习单位的规章制度，按时完成实习单位分配的任务。5.1.2积极参与实习单位组织的各项活动。5.1.3在实习期间，不得随意离职或调离实习岗位。5.2工作规范5.2.1严格按照实习单位的工作流程和规范进行操作。5.2.2保守实习单位的商业秘密，不得泄露任何涉及实习单位的信息。5.3工作纪律5.3.1严格遵守实习单位的工作时间，不得迟到、早退。5.3.2不得利用实习单位的资源谋取私利。6.实习单位职责6.1提供实习岗位6.1.1为实习生提供符合实习要求的岗位。6.1.2安排有经验的导师对实习生进行指导。6.2提供实习指导6.2.1定期对实习生进行工作指导和反馈。6.2.2安排实习生参加相关培训课程。6.3提供实习培训6.3.1对实习生进行金融行业基础知识培训。6.3.2安排实习生参加金融行业相关讲座和研讨会。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1实习生因个人原因提出解除合同，需提前一个月向实习单位提出书面申请。8.1.2实习单位因实习生严重违反实习单位规章制度或合同约定，有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1实习期满，合同自然终止。8.2.2实习生因实习单位原因未能继续实习，经协商一致，可终止合同。9.保密条款9.1保密范围9.1.1实习生在实习期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.1.2实习单位提供的所有培训资料、内部文件等。9.2保密义务9.2.1实习生在实习期间及实习结束后，均应严格保守上述秘密。9.2.2实习生未经实习单位书面同意，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用上述秘密。9.3违约责任9.3.1若实习生违反保密义务，导致实习单位遭受损失，实习生应承担相应的赔偿责任。10.知识产权归属10.1实习成果归属10.1.1实习生在实习期间产生的任何成果，包括但不限于报告、方案、设计等，归实习单位所有。10.1.2实习生在实习期间参与的项目成果，实习单位享有使用权、收益权和处置权。10.2知识产权保护10.2.1实习单位应采取措施保护实习成果的知识产权。10.2.2实习生在实习期间，若发现其成果的知识产权受到侵犯，应及时通知实习单位，由实习单位采取相应措施。11.违约责任11.1违约行为11.1.1实习生未按约定时间完成实习任务或违反实习单位规章制度。11.1.2实习单位未按约定提供实习岗位或实习待遇。11.2违约责任承担11.2.1实习生违反合同约定，实习单位有权要求实习生承担相应的违约责任。11.2.2实习单位违反合同约定，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同自即日起生效。13.2合同修改程序13.2.1任何一方要求修改合同内容，应书面提出修改意见，经双方协商一致后，由双方签字盖章确认。14.其他约定事项14.1通知方式14.1.1本合同相关通知，双方可通过书面形式、电子邮件或电话等方式进行。14.2合同附件14.2.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方：实习生，乙方：实习单位）以外的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入是指因特定原因，由第三方参与本合同的履行、监督或提供相关服务的行为。15.2范围15.2.1.1提供中介服务，协助甲方与乙方建立实习关系；15.2.1.2提供专业培训，对甲方进行职业技能培训；15.2.1.3提供实习岗位推荐，协助甲方获得实习机会；15.2.1.4提供法律咨询，协助解决合同履行中的法律问题。16.第三方的责权利16.1责任16.1.1第三方应遵守本合同的约定，对其提供的服务质量负责。16.1.2第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。16.2权利16.2.1第三方有权根据本合同的约定，获得相应的服务费用。16.2.2第三方有权要求甲方和乙方履行本合同中约定的相关义务。16.3利益16.3.1第三方在履行职责过程中，有权获得甲方和乙方提供的必要信息。16.3.2第三方有权根据本合同的约定，分享甲方和乙方在实习过程中的成果。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间不存在直接的合同关系，甲方与乙方之间的实习协议是双方之间的直接约定。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间可能存在服务合同或其他合作关系，具体内容以双方签订的协议为准。17.3第三方与合同履行的关系17.3.1第三方介入本合同履行，不影响甲方与乙方之间的权利义务关系。18.第三方责任限额18.1责任限额18.1.1第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，其赔偿责任不得超过本合同约定甲方应得实习待遇的总额。18.2限额计算18.3责任比例18.3.1第三方责任比例由甲方、乙方与第三方在签订相关协议时协商确定。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更19.1.1第三方介入本合同履行，如需变更本合同内容，应经甲方、乙方与第三方协商一致。19.2变更程序19.2.1任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更意见，经三方签字盖章后生效。19.3变更通知19.3.1合同变更后，三方应按照变更后的约定履行各自的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、联系方式等个人信息。说明：用于记录实习生的基本信息，作为合同附件。2.实习单位基本信息表要求：包含单位名称、法定代表人、注册地址、联系电话、电子邮箱等基本信息。说明：用于记录实习单位的基本信息，作为合同附件。3.实习岗位描述要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。说明：用于明确实习生在实习期间的具体工作内容。4.实习培训计划要求：列出实习期间的具体培训内容、时间安排、培训方式等。说明：用于明确实习生的培训需求和培训内容。5.实习考核标准要求：制定实习考核的标准、考核方式、考核时间等。说明：用于评估实习生在实习期间的表现。6.第三方服务协议要求：详细说明第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用等。说明：用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。7.保密协议要求：约定保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护双方的商业秘密和知识产权。8.违约责任协议要求：明确违约行为的定义、违约责任认定标准、违约责任承担方式等。说明：用于明确违约行为的后果和处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间完成实习任务、违反实习单位规章制度、泄露实习单位商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：实习生因违反实习单位规章制度被解除合同，需赔偿实习单位因解除合同而产生的合理费用。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习岗位、未按约定提供实习待遇、泄露实习生个人信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习单位应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：实习单位未按约定提供实习岗位，导致实习生遭受损失，需赔偿实习生相应的经济损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务、泄露商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方泄露商业秘密，导致甲方或乙方遭受损失，需赔偿甲方或乙方的经济损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定方式解决争议、拒绝接受仲裁或诉讼等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付争议解决费用、赔偿损失等。示例：一方拒绝接受仲裁或诉讼，导致争议无法解决，需承担相应的争议解决费用。全文完。2024实习协议书：金融行业实习生实训合同1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生所在院校及专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3联系人及联系方式2.4实习单位性质3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习工作内容4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限调整5.实习时间安排5.1工作日5.2工作时间5.3休息日6.实习待遇6.1实习工资6.2社会保险6.3其他福利7.实习考核7.1考核方式7.2考核标准7.3考核结果8.实习合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后的处理9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权11.1知识产权归属11.2使用权限12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他约定13.1其他权利义务13.2其他约定事项14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199003071.4实习生联系方式：138001380001.5实习生所在院校及专业：北京大学金融学专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：银行股份有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3联系人及联系方式：01056782.4实习单位性质：国有控股商业银行3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：金融市场部实习生3.2实习岗位职责：3.2.1协助部门进行金融市场数据收集与分析；3.2.2参与金融市场产品调研与推广；3.2.4参与部门会议，提供市场信息支持；3.3实习工作内容：3.3.1每日收集并整理金融市场相关数据；3.3.2协助完成市场调研报告，提供市场分析；3.3.3参与部门内部培训，提升金融知识；3.3.4完成部门领导交办的其他工作。4.实习期限4.1实习开始时间：2024年7月1日4.2实习结束时间：2024年9月30日4.3实习期限调整：如实习生因特殊情况需延长或缩短实习期限，需提前一个月与实习单位协商一致，并签订补充协议。5.实习时间安排5.1工作日：周一至周五5.2工作时间：上午9:00至下午18:00，午休时间12:00至13:005.3休息日：周六、周日及国家法定节假日6.实习待遇6.1实习工资：每月人民币3000元，按月支付；6.2社会保险：实习生在实习期间不享受社会保险，实习结束后，如转为正式员工，将依法缴纳社会保险；6.3其他福利：提供工作午餐、定期组织团建活动。7.实习考核7.1考核方式：实习期间，由实习单位对实习生进行不定期的考核，包括工作态度、工作能力、团队协作等方面；7.2考核标准：根据实习生在实习期间的表现，实习单位将给予相应的评价；7.3考核结果：实习结束后，实习单位将根据考核结果对实习生进行评价，并将评价结果反馈给实习生所在院校。8.实习合同解除8.1解除条件：8.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同；8.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定或工作纪律，经教育无效；8.1.3实习单位因不可抗力原因，导致实习无法继续；8.2解除程序：8.2.1实习生提出解除实习合同，需提前一个月书面通知实习单位；8.2.2实习单位如需解除实习合同，需提前一个月书面通知实习生，并说明理由；8.2.3双方协商一致解除实习合同，需签订书面协议；8.3解除后的处理：8.3.1实习生解除实习合同后，实习单位应协助实习生办理离职手续；8.3.2实习单位应按照实习合同约定支付实习生实习工资及应得福利；8.3.3实习生应按照实习合同约定，妥善交接工作。9.违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1实习生未履行实习合同约定的义务，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任；9.1.2实习生擅自离岗，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任；9.2实习单位违约责任：9.2.1实习单位未按照实习合同约定提供实习岗位或工作条件，给实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任；9.2.2实习单位未按照实习合同约定支付实习工资或福利，应按照约定支付，并支付违约金。10.保密条款10.1保密内容：10.1.1实习单位提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等；10.1.2实习单位内部管理信息；10.2保密期限：10.2.1保密期限自实习合同签订之日起至实习合同终止后三年；10.3违约责任：10.3.1实习生违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。11.知识产权11.1知识产权归属：11.1.1实习生在实习期间所创作的作品，如无特别约定，其著作权归实习生所有；11.1.2实习生在实习期间所参与的项目成果，如无特别约定，其知识产权归实习单位所有；11.2使用权限：11.2.1实习单位可无偿使用实习生在实习期间所创作的作品，但不得侵犯实习生的著作权；11.2.2实习生在实习期间所参与的项目成果，实习单位有权在业务范围内使用。12.法律适用及争议解决12.1法律适用：12.1.1本实习合同适用中华人民共和国法律；12.2争议解决方式：12.2.1双方应友好协商解决争议；12.2.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1其他权利义务：13.1.1实习生应遵守实习单位的相关规章制度；13.1.2实习单位应保障实习生的合法权益；13.2其他约定事项：13.2.1本实习合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同生效及终止14.1合同生效条件：14.1.1实习生与实习单位签署本实习合同；14.1.2实习合同经双方签字（或盖章）后生效；14.2合同终止条件：14.2.1实习合同约定的实习期限届满；14.2.2实习合同因解除或终止而失效；14.3合同解除后的处理：14.3.1合同解除后，双方应按照约定办理相关手续；14.3.2合同解除后，双方应妥善处理与实习合同相关的财产、权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在本实习合同中，除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、担保机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入范围：15.2.1第三方介入可能涉及实习岗位的推荐、实习合同的签订、实习期间的监督、实习考核、实习补贴发放等环节。16.第三方介入的流程与责任16.1第三方介入流程：16.1.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入；16.1.2甲乙双方与第三方签订相关合作协议；16.1.3第三方按照合作协议履行职责，甲乙双方对第三方的行为进行监督；16.1.4第三方完成协议约定的职责后，甲乙双方进行评估和反馈。16.2第三方责任：16.2.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任；16.2.2第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和实习合同的相关规定。17.甲乙方增加的额外条款17.1甲方额外条款：17.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够胜任介入工作；17.1.2甲方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利义务；17.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其不损害实习生的合法权益。17.2乙方额外条款：17.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息；17.2.2乙方应接受第三方的监督，并及时反馈实习情况；17.2.3乙方应按照合作协议的约定，支付第三方服务费用。18.第三方责任限额18.1责任限额定义：18.1.1责任限额是指第三方因自身原因造成损失时，甲乙双方同意的最高赔偿金额。18.2责任限额确定：18.2.1责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过实习合同总额的一定比例；18.2.2责任限额应考虑第三方的资质、能力以及介入工作的风险等因素。18.3责任限额适用：18.3.1第三方责任限额适用于第三方因故意或重大过失造成的损失；18.3.2第三方责任限额不适用于第三方因不可抗力或意外事件造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与实习生：19.1.1第三方不得侵犯实习生的合法权益，如实习工资、社会保险等；19.1.2第三方应尊重实习生的隐私权，不得泄露实习生个人信息。19.2第三方与甲乙双方：19.2.1第三方应按照合作协议的约定，与甲乙双方保持沟通，及时汇报工作进展；19.2.2第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方的指示和规定。19.3第三方与实习单位：19.3.1第三方应尊重实习单位的规章制度，不得损害实习单位的利益；19.3.2第三方应协助实习单位完成实习工作，提高实习质量。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历详细要求：包含个人信息、教育背景、实习经历、获奖情况等。说明：用于甲乙双方了解实习生基本情况。2.实习单位介绍详细要求：包含公司简介、组织架构、企业文化、业务范围等。说明：用于实习生了解实习单位。3.实习岗位说明书详细要求：包含岗位名称、岗位职责、任职要求、工作环境等。说明：用于实习生了解实习岗位。4.实习合同详细要求：包含实习期限、实习时间、实习待遇、违约责任等。说明：双方签订的正式实习合同。5.第三方合作协议详细要求：包含第三方介入范围、双方权利义务、责任限额等。说明：甲乙双方与第三方签订的合作协议。6.实习考核结果详细要求：包含考核方式、考核标准、考核结果等。说明：用于评估实习生在实习期间的表现。7.离职手续办理清单详细要求：包含离职原因、离职时间、离职手续办理流程等。说明：用于实习生办理离职手续。8.相关法律法规和政策文件详细要求：包含国家关于实习的相关法律法规和政策文件。说明：作为合同签订和执行的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按约定时间报到或擅自离岗；责任认定：实习生应赔偿实习单位因此遭受的损失，包括但不限于招聘成本、培训费用等。示例：实习生未按约定时间报到，导致实习岗位空缺，实习单位因此遭受招聘成本增加，实习生应承担相应责任。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供实习岗位或工作条件；责任认定：实习单位应赔偿实习生因此遭受的损失，包括但不限于误工费、交通费等。示例：实习单位未按约定提供实习岗位，导致实习生误工，实习单位应支付实习生相应的误工费。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按合作协议履行职责或造成损失；责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据合作协议的约定或实际损失确定。示例：第三方未按合作协议提供评估服务，导致实习生考核结果不准确，第三方应赔偿实习生因此遭受的损失。4.双方协商不一致的违约行为及责任认定：违约行为：双方就合同条款或违约责任协商不一致；责任认定：协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼，由法院依法判决。全文完。2024实习协议书：金融行业实习生实训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2实习单位基本信息2.实习岗位及内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位内容3.实习时间及地点3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习地点4.实习工作安排4.1工作时间4.2工作内容4.3工作考核5.实习待遇5.1实习工资5.2社会保险及公积金5.3考勤及休假6.实习生职责6.1工作态度6.2工作能力6.3工作成果7.实习单位职责7.1实习指导7.2工作环境7.3实习成果评价8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他权利义务13.2合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：_______1.2实习生性别：_______1.3实习生身份证号码：_______1.4实习生联系方式：_______1.5实习单位名称：_______1.6实习单位法定代表人：_______1.7实习单位联系方式：_______2.实习岗位及内容2.1实习岗位名称：金融行业实习生2.2实习岗位内容：2.2.1参与金融产品的市场调研与分析2.2.2协助完成金融项目的风险评估2.2.3参与金融业务的流程优化与实施3.实习时间及地点3.1实习起始时间：_______3.2实习结束时间：_______3.3实习地点：_______4.实习工作安排4.1工作时间：4.1.1工作日：_______4.1.2工作时间：_______至_______4.2工作内容：4.2.1完成实习单位分配的任务4.2.2参加实习单位组织的培训和活动4.2.3与实习单位同事进行有效沟通与合作4.3工作考核：4.3.1考核方式：定期评估、项目成果、导师评价4.3.2考核标准：完成度、准确性、团队合作、创新能力5.实习待遇5.1实习工资：_______元/月5.2社会保险及公积金：5.2.1实习生不缴纳社会保险及公积金5.2.2实习单位为实习生购买意外伤害保险5.3考勤及休假：5.3.1实习生遵守实习单位的考勤制度5.3.2实习生享有国家规定的法定节假日及休息日6.实习生职责6.1工作态度：6.1.1认真负责，积极主动6.1.2遵守实习单位的规章制度6.1.3尊重实习单位的同事和领导6.2工作能力：6.2.2具备一定的金融知识储备6.3工作成果：6.3.1按时完成实习单位分配的任务6.3.3提出有价值的意见和建议7.实习单位职责7.1实习指导：7.1.1指导实习生完成实习任务7.1.2定期对实习生进行工作指导与反馈7.1.3为实习生提供必要的培训机会7.2工作环境：7.2.1提供安全、舒适的工作环境7.2.2为实习生提供必要的办公设备7.2.3保证实习生的合法权益7.3实习成果评价：7.3.1实习结束前对实习生进行综合评价7.3.2评价内容包括实习态度、工作能力、工作成果等7.3.3评价结果将作为实习生实习证明的重要依据8.合同解除及终止8.1合同解除条件：8.1.1实习生因个人原因提出解除合同8.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定而解除合同8.1.3因不可抗力导致实习无法继续进行8.2合同终止条件：8.2.1实习期限届满8.2.2双方协商一致解除合同9.保密条款9.1保密内容：9.1.1实习单位商业秘密9.1.2实习单位客户信息9.1.3实习单位内部管理资料9.2保密期限：自本合同生效之日起至_______年9.3违约责任：9.3.1实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任9.3.2实习单位违反保密义务，应承担相应的法律责任10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1未按时完成实习任务，导致实习单位遭受损失的，应赔偿相应损失10.1.2严重违反实习规定，被实习单位解除合同，实习单位有权要求实习生赔偿违约金10.1.3未经实习单位同意，泄露实习单位商业秘密，应承担相应的法律责任10.2实习单位违约责任：10.2.1未按合同约定提供实习岗位和工作内容，应向实习生支付违约金10.2.2未经实习生同意，提前解除合同，应支付相当于一个月实习工资的违约金11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方友好协商解决11.1.2若协商不成，提交_______仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构：11.2.1仲裁委员会的名称：_______12.合同生效及变更12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律法规12.2合同变更程序：12.2.1双方协商一致12.2.2以书面形式进行变更13.其他约定事项13.1其他权利义务：13.1.1实习生应遵守实习单位的规章制度13.1.2实习单位应保障实习生的合法权益13.2合同附件：13.2.1实习生个人信息表13.2.2实习单位规章制度14.合同签署及生效日期14.1签署日期：_______14.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的被甲乙双方邀请或允许介入的独立第三方。15.2.1作为中介方，协助甲乙双方完成合同的签订、履行和终止。15.2.2作为顾问，提供专业意见或服务。15.2.3作为监管方，监督合同的履行情况。15.2.4作为评估方，对甲乙双方的工作成果进行评估。16.第三方介入的程序16.1甲乙双方应共同商定是否邀请第三方介入，并明确第三方的角色和职责。16.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.3第三方介入前，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力。17.第三方责任限额17.1第三方在履行其职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，不得超过合同总额的一定比例。17.3若第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿，直至其责任限额。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方仅对甲乙双方负责，不对合同外的其他方承担责任。18.2第三方在履行职责时，应遵守甲乙双方的要求和法律法规。18.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。18.4第三方在介入过程中，应保持独立性和客观性，不得偏袒任何一方。19.第三方介入后的合同修改19.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行必要的修改。19.2合同修改应经甲乙双方和第三方