2024实习协议书模板：交通行业实习生合同范例3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习协议书模板：交通行业实习生合同范例本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2实习单位基本信息2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习工作内容3.实习时间3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期间请假规定4.实习待遇4.1实习工资及发放方式4.2实习期间福利待遇4.3实习期间保险及赔偿5.实习考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果及处理6.实习合同解除及终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除及终止程序7.违约责任7.1实习生违约责任7.2实习单位违约责任8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违反保密条款的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.其他约定事项11.1实习生行为规范11.2实习单位行为规范12.合同附件12.1合同附件清单12.2合同附件内容13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.1.1实习生姓名1.1.2实习生性别1.1.3实习生身份证号码1.1.4实习生联系方式1.1.5实习生毕业院校及专业1.2实习单位基本信息1.2.1实习单位名称1.2.2实习单位法定代表人1.2.3实习单位地址1.2.4实习单位联系方式第二条实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.1.1实习岗位具体名称2.2实习岗位职责2.2.1负责岗位的具体工作内容2.2.2完成上级领导交办的其他任务2.3实习工作内容2.3.1实习生在实习期间应完成的具体工作任务2.3.2实习生应参加的培训及活动第三条实习时间3.1实习开始时间3.1.1实习生应于2024年X月X日到达实习单位开始实习3.2实习结束时间3.2.1实习生应在2024年X月X日结束实习3.3实习期间请假规定3.3.1实习生应提前X天向实习单位提出请假申请3.3.2实习生请假期间，应完成实习单位安排的工作任务第四条实习待遇4.1实习工资及发放方式4.1.1实习生每月工资为人民币元4.1.2工资发放时间为每月X日4.2实习期间福利待遇4.2.1实习生享有国家法定节假日及带薪休假4.2.2实习生享有实习单位提供的午餐补贴4.3实习期间保险及赔偿4.3.1实习生在实习期间，实习单位为其购买意外伤害保险4.3.2实习生因工受伤，实习单位将按照国家相关法律法规进行赔偿第五条实习考核5.1考核方式5.1.1实习生在实习期间，实习单位将对其工作进行定期考核5.2考核内容5.2.1工作态度5.2.2工作能力5.2.3工作成果5.3考核结果及处理5.3.1实习单位将根据考核结果对实习生进行评价5.3.2对考核不合格的实习生，实习单位将提供改进建议及培训机会第六条实习合同解除及终止6.1合同解除条件6.1.1实习生提出解除合同，需提前X天通知实习单位6.1.2实习单位因故解除合同，需提前X天通知实习生6.2合同终止条件6.2.1实习生完成实习任务，实习合同自然终止6.2.2实习单位因故终止实习，需提前X天通知实习生6.3合同解除及终止程序6.3.1实习生提出解除合同，需向实习单位提交书面申请6.3.2实习单位收到申请后，应在X日内给予答复第七条违约责任7.1实习生违约责任7.1.1实习生未按时到岗或提前离职，应向实习单位支付违约金人民币元7.2实习单位违约责任7.2.1实习单位未按时支付实习生工资，应向实习生支付违约金人民币元7.2.2实习单位未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任第八条保密条款8.1保密范围8.1.1实习生在实习期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等8.1.2实习单位提供的相关资料、文件、数据等8.2保密期限8.2.1保密期限自实习开始之日起至实习结束后的X年8.2.2保密期限届满后，实习生仍应遵守本条款约定的保密义务8.3违反保密条款的责任8.3.1实习生违反保密义务，泄露实习单位秘密，应承担相应的法律责任8.3.2实习生违反保密义务，给实习单位造成损失的，应承担赔偿责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议9.2争议解决机构9.2.1如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼第十条合同生效及修改10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，本合同即生效10.2合同修改程序10.2.1合同的任何修改，均需双方书面同意，并签署书面修改协议第十一条其他约定事项11.1实习生行为规范11.1.1实习生应遵守国家法律法规，遵守实习单位的规章制度11.2实习单位行为规范11.2.2实习单位应定期对实习生进行指导，帮助实习生提高工作能力第十二条合同附件12.1合同附件清单12.1.1实习生简历12.1.2实习单位提供的实习岗位说明12.2合同附件内容12.2.1实习生简历应包含个人信息、教育背景、实习意向等12.2.2实习岗位说明应详细列出岗位要求、工作内容、工作时间等第十三条合同签署13.1签署时间13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为实习单位所在地13.3签署人员13.3.1实习生本人签字13.3.2实习单位法定代表人或授权代表签字第十四条合同生效日期14.1合同生效日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方：实习单位；乙方：实习生）以外的，在合同履行过程中提供中介服务、技术支持、资金援助或其他协助的独立第三方机构或个人。2.第三方介入情形2.1.1甲方委托第三方机构进行实习生招聘、选拔或培训；2.1.2乙方通过第三方机构获取实习机会；2.1.3第三方提供实习期间的住宿、交通或其他相关服务；2.1.4第三方提供实习期间的保险、医疗保障等。3.第三方责任与义务3.1.1按照合同约定提供中介服务、技术支持、资金援助或其他协助；3.1.2对其提供的服务质量负责，确保服务符合合同要求；3.1.3不得泄露甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等；3.1.4在合同履行过程中，不得损害甲方或乙方的合法权益。4.第三方权利4.1.1按照合同约定收取中介费、服务费等费用；4.1.2要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；4.1.3在合同履行过程中，享有知情权和监督权。5.第三方责任限额5.1第三方在本合同中的责任限额如下：5.1.1第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，应承担全部赔偿责任；5.1.2第三方因一般过失导致甲方或乙方损失的，应根据损失程度承担相应的赔偿责任；5.1.3第三方因不可抗力导致甲方或乙方损失的，不承担赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1甲方与乙方之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响；6.2第三方介入本合同后，其与甲方、乙方之间的权利义务关系，应根据合同约定执行；6.3甲方、乙方与第三方之间的争议解决，应遵循合同约定和法律规定。7.第三方介入合同的附加条款7.1甲方在委托第三方机构进行实习生招聘、选拔或培训时，应确保第三方机构的资质和信誉；7.2乙方通过第三方机构获取实习机会时，应仔细阅读并理解第三方机构提供的协议内容；7.3甲方、乙方与第三方在合同履行过程中发生争议时，应友好协商解决，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。8.第三方介入合同的有效性8.1第三方介入本合同，不影响本合同的有效性；8.2本合同在第三方介入后，仍具有法律约束力。9.第三方介入合同的终止9.1第三方介入本合同，如需终止，应提前X天通知甲方和乙方；9.2第三方介入合同终止后，甲方、乙方应继续履行本合同约定的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历要求：简历应包含个人信息、教育背景、实习意向、技能特长等，格式规范，内容真实。说明：实习生简历是乙方申请实习的重要依据，实习单位将对简历进行审核。2.实习岗位说明要求：岗位说明应详细列出岗位要求、工作内容、工作时间、工作地点、薪资待遇等。说明：实习岗位说明是甲方提供给乙方的重要信息，乙方在签订合同前应仔细阅读。3.实习合同要求：合同应包含合同双方基本信息、实习岗位及职责、实习时间、实习待遇、实习考核、合同解除及终止、违约责任、保密条款、争议解决、合同生效及修改、其他约定事项等条款。说明：实习合同是甲乙双方约定实习期间权利义务的正式文件，具有法律约束力。4.实习单位规章制度要求：规章制度应包括公司简介、组织架构、员工手册、奖惩制度等。说明：实习单位规章制度是实习生在实习期间应遵守的行为准则。5.实习单位提供的培训资料要求：培训资料应包括岗位技能培训、企业文化培训等。说明：培训资料是甲方为实习生提供的提升能力的重要资源。6.实习生考核结果要求：考核结果应包括考核内容、考核时间、考核方式、考核成绩等。说明：实习生考核结果是甲方对实习生工作表现的评价。7.实习生请假申请要求：请假申请应包括请假原因、请假时间、请假方式等。说明：实习生请假申请是实习生请假的重要依据。8.实习生离职申请要求：离职申请应包括离职原因、离职时间、离职方式等。说明：实习生离职申请是实习生离职的重要依据。9.实习生工作记录要求：工作记录应包括工作内容、工作时间、工作成果等。说明：实习生工作记录是实习生工作表现的重要证明。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1实习生未按时到岗或提前离职，应向实习单位支付违约金人民币元。1.2实习生泄露实习单位秘密，承担相应的法律责任。1.3实习生违反实习单位规章制度，按规章制度进行处罚。2.实习单位违约行为及责任认定2.1实习单位未按时支付实习生工资，应向实习生支付违约金人民币元。2.2实习单位未履行合同约定的其他义务，承担相应的违约责任。2.3实习单位泄露实习生个人信息，承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按合同约定提供中介服务、技术支持、资金援助等，应承担违约责任。3.2第三方泄露甲方或乙方秘密，承担相应的法律责任。3.3第三方违反合同约定，给甲方或乙方造成损失的，承担赔偿责任。示例说明：1.实习生甲在实习期间提前离职，应向实习单位支付违约金人民币2000元。2.实习单位未按时支付实习生乙工资，应向实习生乙支付违约金人民币1000元。3.第三方机构在招聘实习生时泄露实习生丙个人信息，承担相应的法律责任。全文完。2024实习协议书模板：交通行业实习生合同范例1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方基本信息2.实习岗位及职责2.1实习岗位2.2实习职责2.3工作内容3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限调整4.实习待遇4.1工资待遇4.2社会保险及福利待遇4.3差旅补贴4.4其他待遇5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息时间5.3休假制度6.实习考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果应用7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权归属8.1知识产权归属原则8.2知识产权归属具体规定9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式9.3违约金及赔偿10.解除合同10.1解除合同情形10.2解除合同程序10.3解除合同后的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他12.1合同附件12.2合同生效条件12.3合同变更12.4合同解除12.5合同终止13.合同签署13.1签署日期13.2签署人姓名13.3签署人职务14.合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.2合同签订日期：____年__月__日。1.3合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日。1.4合同双方基本信息：1.4.1实习单位名称：_________________________1.4.2实习单位地址：_________________________1.4.3实习单位联系人：_________________________1.4.4实习单位联系电话：_________________________1.4.5实习生姓名：_________________________1.4.6实习生身份证号码：_________________________1.4.7实习生联系方式：_________________________2.实习岗位及职责2.1实习岗位：实习生将在_________________________部门担任_________________________岗位。2.2实习职责：2.2.1遵守实习单位各项规章制度。2.2.2完成实习单位安排的各项工作任务。2.2.3参与部门内部培训和团队活动。2.2.4配合部门经理及同事完成工作。2.3工作内容：2.3.1具体工作内容详见附件一：《实习生工作内容表》。3.实习期限3.1实习开始时间：____年__月__日。3.2实习结束时间：____年__月__日。3.3实习期限调整：3.3.1如因特殊情况需延长或缩短实习期限，双方应协商一致，并以书面形式予以确认。4.实习待遇4.1工资待遇：4.1.1实习生实习期间工资为人民币____元/月。4.1.2实习工资发放时间为每月的____日。4.2社会保险及福利待遇：4.2.1实习生实习期间不享受社会保险及福利待遇。4.3差旅补贴：4.3.1实习生因工作需要出差，可按照公司差旅费报销标准享受差旅补贴。4.4其他待遇：4.4.1实习生实习期间享有法定节假日及公休日。5.工作时间及休息休假5.1工作时间：5.1.1实习生实行标准工作时间，每日工作时间为__小时。5.1.2工作时间为周一至周五，上午__：__至__：__，下午__：__至__：__。5.2休息时间：5.2.1每日休息时间为__小时。5.2.2每周休息时间为__天。5.3休假制度：5.3.1实习生享有国家法定假期。5.3.2实习生因特殊情况需请假，应提前向实习单位提出申请，经批准后方可休假。6.实习考核6.1考核方式：6.1.1实习单位对实习生进行定期考核，考核方式包括工作表现、技能水平、团队协作等方面。6.2考核内容：6.2.1工作态度：包括责任心、执行力、团队合作精神等。6.2.2工作能力：包括业务知识、专业技能、解决问题能力等。6.2.3工作成果：包括完成工作任务的质量、效率等。6.3考核结果应用：6.3.1实习单位根据考核结果对实习生进行评价，并给予相应的奖励或改进建议。6.3.2实习考核结果作为实习生转正或继续实习的重要依据。7.保密条款7.1保密内容：7.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等。7.1.2实习单位的其他保密信息。7.2保密义务：7.2.1实习生在实习期间及实习结束后，应遵守本合同保密条款，不得泄露或擅自使用实习单位的保密信息。7.3违约责任：7.3.1如实习生违反保密条款，泄露或擅自使用实习单位的保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。8.知识产权归属8.1知识产权归属原则：8.1.1实习生在实习期间产生的任何成果，包括但不限于文案、软件、设计方案等，除非另有约定，均视为实习单位所有。8.1.2实习生在实习期间使用实习单位的知识产权，应遵守相关法律法规，并取得实习单位的书面同意。8.2知识产权归属具体规定：8.2.1实习生在实习期间为完成实习任务所创作的作品，其著作权归实习单位所有。8.2.2实习生在实习期间对实习单位的技术秘密或商业秘密进行的研究成果，归实习单位所有。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1实习生未按照本协议约定履行实习职责。9.1.2实习单位未按照本协议约定支付实习待遇。9.1.3双方协商一致解除本协议。9.2违约责任承担方式：9.2.1实习生违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位因此遭受的损失。9.2.2实习单位违反本协议的，应按照相关法律法规和本协议的约定承担违约责任。9.3违约金及赔偿：9.3.1如实习生提前解除实习协议，应向实习单位支付相当于一个月实习工资的违约金。9.3.2如实习单位未按时支付实习工资，应向实习生支付相当于一个月实习工资的违约金。10.解除合同10.1解除合同情形：10.1.1实习生因个人原因提出解除实习协议。10.1.2实习单位因实习生严重违反本协议约定或实习单位规章制度而解除实习协议。10.1.3实习生因实习单位原因提出解除实习协议。10.2解除合同程序：10.2.1实习生提出解除实习协议，应提前__天书面通知实习单位。10.2.2实习单位收到实习生解除实习协议的通知后，应确认实习生已完成工作交接，并办理相关手续。10.3解除合同后的责任：10.3.1实习生解除实习协议后，应按照实习单位的安排完成剩余实习任务。10.3.2实习单位解除实习协议后，应按照实习生已完成的实习时间支付相应工资。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1争议解决机构为_________________________。11.3争议解决程序：11.3.1双方应按照争议解决机构的规则和程序提交争议解决申请。11.3.2争议解决机构应在收到申请后__个工作日内作出裁决。12.其他12.1合同附件：12.1.1附件一：《实习生工作内容表》12.1.2附件二：《实习单位规章制度》12.2合同生效条件：12.2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同变更：12.3.1本协议的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。12.4合同解除：12.4.1本协议的解除，必须按照本协议约定的程序进行。12.5合同终止：12.5.1本协议的终止，包括本协议的解除和自然终止。13.合同签署13.1签署日期：13.1.1实习单位签署日期：____年__月__日13.1.2实习生签署日期：____年__月__日13.2签署人姓名：13.2.1实习单位签署人：_________________________13.2.2实习生签署人：_________________________13.3签署人职务：13.3.1实习单位签署人职务：_________________________13.3.2实习生签署人职务：_________________________14.合同份数及效力14.1合同份数：14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同效力：14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：15.1.1本协议所称第三方，是指与甲乙双方签订本协议或与甲乙双方有业务往来的任何自然人和法人，包括但不限于中介机构、合作单位、供应商、服务商等。15.1.2第三方不包括本协议的签署方，即甲乙双方。15.2第三方介入范围：15.2.1第三方介入包括但不限于提供中介服务、技术支持、设备租赁、咨询服务等。15.2.2第三方介入的具体事项由甲乙双方在本协议中明确约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的定义：16.1.1本协议所称第三方责任限额，是指第三方因履行本协议或因与甲乙双方的业务往来而应承担的责任上限。16.2第三方责任限额的确定：16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在签订本协议时协商确定，并在本协议中予以明确。16.2.2如无特别约定，第三方责任限额为人民币____元。17.第三方责任承担17.1第三方责任的承担：17.1.1第三方在履行本协议或与甲乙双方的业务往来中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任承担方式包括但不限于直接赔偿、赔偿损失、支付违约金等。17.2第三方责任的免除：17.2.1如因不可抗力等原因导致第三方无法履行本协议或与甲乙双方的业务往来，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲乙双方与第三方的责任划分：18.1.1甲乙双方与第三方之间的权利义务关系由甲乙双方与第三方签订的合同或协议约定。18.1.2本协议中对第三方责任的约定不影响甲乙双方之间的权利义务关系。18.2第三方与实习生之间的责任划分：18.2.1第三方与实习生之间的权利义务关系由第三方与实习生签订的合同或协议约定。18.2.2本协议中对第三方责任的约定不影响第三方与实习生之间的权利义务关系。19.第三方介入的额外条款及说明19.1第三方介入时的通知义务：19.1.1甲乙双方在引入第三方介入前，应书面通知对方，并提供第三方的相关信息。19.1.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商，确保第三方的介入符合本协议的要求。19.2第三方介入后的合同修改：19.2.1如第三方介入导致本协议的内容需要修改，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改本协议。19.3第三方介入后的争议解决：19.3.1如因第三方介入导致甲乙双方或实习生与第三方之间的争议，应通过协商解决。19.3.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.第三方介入后的保密义务20.1第三方保密义务：20.1.1第三方在履行本协议或与甲乙双方的业务往来中，应遵守本协议的保密条款。20.1.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息。21.第三方介入后的合同解除21.1第三方介入后的合同解除：21.1.1如第三方介入导致本协议无法继续履行，甲乙双方有权解除本协议。21.1.2解除合同后，甲乙双方应按照本协议的约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《实习生工作内容表》详细要求：详细列出实习生在实习期间需要完成的具体工作任务，包括任务名称、目标、完成时间、考核标准等。说明：此附件用于明确实习生的具体工作内容，以便双方对实习生的表现进行考核。2.附件二：《实习单位规章制度》详细要求：详细列出实习单位内部的各项规章制度，包括考勤、请假、奖惩、保密等。说明：此附件用于让实习生了解实习单位的规章制度，以便实习生遵守。3.附件三：《实习协议书》详细要求：详细列出本协议的条款内容，包括实习期限、待遇、工作时间、考核等。说明：此附件为本协议的正式文本，用于双方签订和执行。4.附件四：《第三方合作协议》详细要求：详细列出甲乙双方与第三方签订的合作协议内容，包括合作范围、权利义务、责任承担等。说明：此附件用于明确第三方在合作中的角色和责任，以及甲乙双方与第三方之间的权利义务关系。5.附件五：《争议解决规则》详细要求：详细列出争议解决的方式、程序、机构等。说明：此附件用于在发生争议时，明确争议解决的具体规则和流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按照实习单位要求完成工作任务。1.2实习单位未按照协议约定支付实习工资。1.3第三方未按照合作协议履行义务。1.4双方未按照协议约定履行保密义务。2.责任认定标准：2.2实习单位未支付实习工资，责任由实习单位承担，实习单位应向实习生支付违约金。2.3第三方未履行合作协议，责任由第三方承担，第三方应向甲乙双方支付违约金。2.4双方未履行保密义务，责任由违约方承担，违约方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：3.1实习生未在规定时间内完成工作任务，导致实习单位遭受损失，实习生应向实习单位支付人民币____元的违约金。3.2实习单位未在每月固定日期支付实习工资，实习生有权要求实习单位支付人民币____元的违约金。3.3第三方未按照合作协议提供技术支持，导致甲乙双方遭受损失，第三方应向甲乙双方支付人民币____元的违约金。3.4双方未履行保密义务，泄露商业秘密，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024实习协议书模板：交通行业实习生合同范例2本合同目录一览1.合同基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习单位名称1.4实习单位地址1.5实习岗位名称1.6实习期限2.实习内容2.1实习目标2.2实习任务2.3实习项目2.4实习考核3.实习时间安排3.1实习周次3.2每周工作时间3.3实习期间休息日4.实习工资及补贴4.1实习工资标准4.2实习补贴标准4.3工资发放时间4.4工资发放方式5.实习期间福利待遇5.1社会保险5.2工伤保险5.3住房补贴5.4交通补贴6.实习生责任与义务6.1遵守国家法律法规6.2遵守实习单位规章制度6.3完成实习任务6.4维护实习单位形象7.实习单位责任与义务7.1提供实习岗位及工作条件7.2指导实习生完成实习任务7.3保障实习生合法权益7.4提供实习考核意见8.实习期间安全责任8.1实习生安全责任8.2实习单位安全责任8.3安全事故处理9.实习期间保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.实习合同解除10.1合同解除条件10.2解除程序10.3解除责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与终止12.1合同生效时间12.2合同终止时间13.合同附件13.1实习生个人简历13.2实习单位出具的实习证明13.3其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1实习生姓名：[实习生姓名]1.2实习生身份证号码：[身份证号码]1.3实习单位名称：[实习单位名称]1.4实习单位地址：[实习单位地址]1.5实习岗位名称：[实习岗位名称]1.6实习期限：自2024年[起始月份]日[起始日期]起至2024年[结束月份]日[结束日期]止。2.实习内容2.1实习目标：实习生在实习期间，通过参与[实习岗位名称]的工作，提升专业技能，了解行业现状，为将来从事相关职业打下基础。2.2实习任务：具体实习任务包括但不限于参与[具体项目或工作内容]，协助完成[具体工作内容]，以及参与[其他工作内容]。2.3实习项目：[具体实习项目名称]，项目周期为[项目周期]，实习生需在项目期间完成[项目具体任务]。2.4实习考核：实习期间，实习单位将对实习生的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、专业技能等。3.实习时间安排3.1实习周次：[实习周次数]，每周工作时间为[每周工作时间]，具体工作时间为[具体工作时间]。3.2每周工作时间：[每周工作天数]天，每天[工作时长]小时。3.3实习期间休息日：按照国家法定休息日安排，实习生享有法定休息日及法定节假日。4.实习工资及补贴4.1实习工资标准：实习生实习期间工资为人民币[实习工资标准]元/月。4.2实习补贴标准：实习生实习期间享有[具体补贴项目]补贴，补贴标准为人民币[补贴标准]元/月。4.3工资发放时间：每月[具体日期]前发放上个月工资。4.4工资发放方式：通过银行转账方式发放至实习生指定的银行账户。5.实习期间福利待遇5.1社会保险：实习生实习期间，实习单位将为实习生缴纳[具体社会保险项目]，缴纳比例为[具体缴纳比例]。5.2工伤保险：实习生实习期间，实习单位将为实习生缴纳工伤保险，缴纳比例为[具体缴纳比例]。5.3住房补贴：实习生实习期间，实习单位提供[住房补贴标准]元的住房补贴。5.4交通补贴：实习生实习期间，实习单位提供[交通补贴标准]元的交通补贴。6.实习生责任与义务6.1遵守国家法律法规：实习生在实习期间必须严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动。6.2遵守实习单位规章制度：实习生在实习期间必须遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的安排。6.3完成实习任务：实习生在实习期间必须认真完成实习任务，不得无故旷工或早退。6.4维护实习单位形象：实习生在实习期间应积极维护实习单位的形象，不得损害实习单位的利益。8.实习期间安全责任8.1实习生安全责任：实习生在实习期间应遵守实习单位的安全规定，不得擅自操作设备或进行危险作业。实习生应佩戴必要的防护用品，确保自身安全。8.2实习单位安全责任：实习单位应提供符合安全标准的实习环境和设备，对实习生进行安全教育和培训。实习单位应定期检查安全设施，确保安全无隐患。8.3安全事故处理：若发生安全事故，实习生应立即报告实习单位，实习单位应立即采取紧急措施，并按照国家相关法律法规进行处理。9.实习期间保密条款9.1保密内容：实习生在实习期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。9.2保密期限：保密期限自实习结束之日起计算，最长不超过[保密期限]年。9.3违约责任：如实习生违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。10.实习合同解除10.1.1实习生因个人原因提出解除合同；10.1.2实习单位因实习生违反合同规定或严重失职提出解除合同；10.1.4实习生因健康原因无法继续实习。10.2解除程序：任何一方解除合同，应提前[解除提前通知期限]天以书面形式通知对方。10.3解除责任：因实习生原因解除合同，实习生应承担相应的赔偿责任；因实习单位原因解除合同，实习单位应支付实习生相应的经济补偿。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁。11.2争议解决机构：[争议解决机构名称]，地址：[争议解决机构地址]。11.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。12.合同生效与终止12.1合同生效时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止时间：本合同期限届满或因双方协商一致解除时终止。13.合同附件13.1实习生个人简历13.2实习单位出具的实习证明13.3其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方更好地履行合同义务，提高实习质量，或实现其他相关目的。16.第三方介入的同意16.1甲方或乙方在引入第三方之前，应书面通知对方，并取得对方的同意。16.2甲方或乙方应向对方提供第三方的相关信息，包括但不限于第三方名称、资质、职责等。17.第三方介入的职责17.1第三方应在其职责范围内协助甲方或乙方履行合同义务，具体职责包括但不限于：17.1.1提供实习岗位或实习机会；17.1.2对实习生进行培训和指导；17.1.3协助甲方或乙方进行实习考核；17.1.4解决实习过程中出现的问题。18.第三方的责任和权利18.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。18.2第三方有权获得甲方或乙方支付的报酬，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。18.3第三方在履行职责过程中，其行为产生的法律责任由第三方自行承担。19.第三方责任限额19.1第三方的