2024版保姆雇佣合同与雇主财产保护协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版保姆雇佣合同与雇主财产保护协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇主信息1.2保姆信息2.雇佣期限2.1雇佣起始日期2.2雇佣结束日期3.工作内容及职责3.1基本工作内容3.2特定工作职责4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定5.薪酬及支付方式5.1薪酬标准5.2支付方式及时间6.保险及福利6.1社会保险6.2其他福利待遇7.居住条件及设施7.1居住环境要求7.2居住设施提供8.物品及财产保护8.1雇主财产保护8.2保姆个人物品保管9.纪律与行为规范9.1工作纪律9.2行为规范10.违约责任10.1雇主违约责任10.2保姆违约责任11.解约及终止合同11.1解约条件11.2合同终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同附件及补充条款14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇主信息1.1.1雇主名称：[雇主全称]1.1.2雇主地址：[雇主详细地址]1.1.3联系电话：[雇主联系电话]1.1.4身份证号码：[雇主身份证号码]1.2保姆信息1.2.1保姆姓名：[保姆姓名]1.2.2保姆性别：[保姆性别]1.2.3保姆年龄：[保姆年龄]1.2.4保姆住址：[保姆详细住址]1.2.5联系电话：[保姆联系电话]1.2.6身份证号码：[保姆身份证号码]2.雇佣期限2.1雇佣起始日期：[具体日期，如2024年1月1日]2.2雇佣结束日期：[具体日期，如2024年12月31日]3.工作内容及职责3.1基本工作内容3.1.1家务清洁3.1.2饮食准备3.1.3照顾老人或儿童3.2特定工作职责3.2.1按时完成雇主布置的家务任务3.2.2保持家庭卫生和整洁3.2.3根据雇主要求进行特殊服务4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.1.1周一至周日：[具体工作时间，如每天8小时]4.1.2工作班次：[具体班次，如上午班、下午班]4.2休息时间规定4.2.1每周至少休息1天4.2.2每月累计休息时间不少于4天5.薪酬及支付方式5.1薪酬标准5.1.1基本工资：[具体金额，如每月5000元]5.1.2工资支付周期：[具体周期，如每月支付一次]5.2支付方式及时间5.2.1雇主通过银行转账方式支付工资5.2.2工资支付时间为每月的[具体日期，如每月5日]6.保险及福利6.1社会保险6.1.1雇主为保姆购买社会保险6.1.2社会保险类型：[具体类型，如养老保险、医疗保险等]6.2其他福利待遇6.2.1提供住宿6.2.2提供工作餐6.2.3每年一次的体检7.居住条件及设施7.1居住环境要求7.1.1居住环境安全、舒适7.1.2雇主提供必要的家具和电器7.2居住设施提供7.2.1提供独立卧室7.2.2提供个人卫生间7.2.3提供基本生活用品8.物品及财产保护8.1雇主财产保护8.1.1保姆在履行职责过程中，应妥善保管雇主财产。8.1.2如发生雇主财产损失，保姆应立即通知雇主，并承担相应责任。8.2保姆个人物品保管8.2.1雇主应提供适当空间供保姆存放个人物品。8.2.2保姆应对个人物品负责，如发生丢失或损坏，保姆自行承担责任。9.纪律与行为规范9.1工作纪律9.1.1保姆应遵守国家法律法规和雇佣合同规定。9.1.2不得擅自离岗，如有特殊情况需请假。9.2行为规范9.2.2不得在雇主家中从事与工作无关的活动。10.违约责任10.1雇主违约责任10.1.1雇主未按时支付工资，应向保姆支付违约金。10.1.2雇主未提供合同约定的福利，应向保姆提供相应补偿。10.2保姆违约责任10.2.1保姆未按时完成工作，雇主有权扣除相应工资。10.2.2保姆违反合同约定，雇主有权解除合同，并要求保姆承担违约责任。11.解约及终止合同11.1解约条件11.1.1雇主或保姆一方提出书面解约申请。11.1.2双方协商一致解除合同。11.2合同终止程序11.2.1双方应提前[具体天数，如30天]通知对方解约意愿。11.2.2合同终止后，保姆应将雇主家中的物品清理干净。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构12.2.1当地劳动争议仲裁委员会。13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.2合同附件及补充条款雇主财产清单保姆个人物品清单14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.1.1双方签署合同并签字盖章。14.2合同变更程序14.2.1合同变更需双方书面同意，并签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1第三方指在雇主与保姆之间提供中介服务、咨询服务、保险服务或其他相关服务的独立实体。15.2介入目的15.2.1第三方介入的目的是协助双方履行合同，解决合同执行中的问题，提高合同履行的效率。16.第三方介入的流程16.1介入申请16.1.1雇主或保姆在认为有必要时，可以向第三方提出介入申请。16.2第三方审查16.2.1第三方在接到申请后，应对申请事项进行审查，确保其合法性和合理性。16.3介入决定16.3.1第三方在审查后，决定是否介入，并通知双方。17.第三方职责17.1服务提供17.1.1第三方应根据双方需求提供相应的服务。17.2调解与仲裁17.2.1第三方在必要时，应协助双方进行调解或仲裁。17.3信息保密17.3.1第三方在介入过程中，应严格保密双方信息。18.第三方责任限额18.1责任范围18.1.1第三方的责任限于其在介入过程中直接导致的损失。18.2限额设定18.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，如无约定，默认为人民币[具体金额，如10万元]。19.第三方与其他各方的划分说明19.1雇主与保姆19.1.1第三方与雇主和保姆之间的关系是独立的，第三方不对保姆的工作表现负责。19.2第三方与雇主19.2.1第三方作为雇主的服务提供者，其责任仅限于服务本身，不涉及雇主与保姆之间的劳动关系。19.3第三方与保姆19.3.1第三方作为保姆的服务提供者，其责任仅限于服务本身，不涉及保姆的工作表现。20.第三方变更及退出20.1变更20.1.1第三方如需变更服务内容或方式，应提前通知双方，并获得双方同意。20.2退出20.2.1第三方在合同期间，如因故退出，应提前通知双方，并确保双方权益不受损害。21.额外条款及说明21.1雇主责任21.1.1雇主应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方服务不满意时，有权要求更换。21.2保姆责任21.2.1保姆应配合第三方提供的服务，并按照第三方要求履行相关职责。21.3第三方责任21.3.1第三方应按照合同约定提供服务质量，并对因自身原因导致的损失承担责任。21.4合同终止第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.雇主财产清单1.1详细列出雇主家中所有财产，包括但不限于家具、电器、艺术品等。1.2每项财产需注明购买日期、购买价格、品牌、型号等信息。2.保姆个人物品清单2.1详细列出保姆带入雇主家中的个人物品，包括但不限于衣物、生活用品等。2.2每项物品需注明名称、数量、品牌、型号等信息。3.社会保险缴纳证明3.1雇主为保姆购买社会保险的缴纳证明。4.体检报告4.1保姆入职前及年度体检报告。5.福利待遇明细5.1列出保姆应享受的福利待遇，包括但不限于住宿、工作餐、节假日福利等。6.合同变更协议6.1双方就合同内容进行变更时，需签署的协议。7.争议解决协议7.1双方就争议解决方式达成一致时，需签署的协议。8.第三方服务协议8.1雇主与第三方就服务内容、费用、责任等达成一致时，需签署的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定1.1未按时支付工资责任认定：雇主应向保姆支付违约金，违约金按未支付工资的百分比计算。示例：雇主未按时支付保姆工资，应支付未支付工资的10%作为违约金。1.2未提供合同约定的福利责任认定：雇主应向保姆提供相应补偿。示例：雇主未提供保姆合同约定的住宿，应赔偿保姆住宿费用。2.保姆违约行为及责任认定2.1未按时完成工作责任认定：雇主有权扣除相应工资。示例：保姆未按时完成家务清洁工作，雇主可扣除当天的工资。2.2违反合同约定责任认定：雇主有权解除合同，并要求保姆承担违约责任。示例：保姆在雇主家中从事与工作无关的活动，雇主可解除合同。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务责任认定：第三方应承担相应责任，包括赔偿损失。示例：第三方未按约定提供中介服务，应赔偿雇主损失。3.2泄露信息责任认定：第三方应承担相应责任，包括赔偿损失。示例：第三方泄露保姆个人信息，应赔偿保姆损失。全文完。2024版保姆雇佣合同与雇主财产保护协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇主信息1.2保姆信息2.雇佣关系2.1雇佣起始日期2.2雇佣终止日期2.3工作时间2.4工作地点3.保姆职责3.1生活照料3.2家务劳动3.3儿童照顾3.4老人照顾4.雇主财产保护4.1财产清单4.2财产使用规定4.3财产保护责任5.工资待遇5.1工资标准5.2发薪日期5.3休假待遇5.4加班费6.社会保险和福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3其他福利待遇7.违约责任7.1保姆违约7.2雇主违约8.合同解除8.1双方协商解除8.2单方解除8.3合同终止9.争议解决9.1协商解决9.2仲裁9.3诉讼10.法律适用10.1适用法律10.2司法管辖11.其他约定11.1保密条款11.2其他特殊约定12.合同生效12.1合同签订日期12.2合同生效日期13.合同份数13.1合同原件份数13.2合同复印件份数14.合同附件14.1附件一：财产清单14.2附件二：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇主信息1.1.1雇主姓名：X1.1.2雇主身份证号码：1.1.4雇主住址：X省X市X区X街道X小区X号楼X单元1.2保姆信息1.2.1保姆姓名：X1.2.2保姆身份证号码：1.2.4保姆住址：X省X市X区X街道X小区X号楼X单元2.雇佣关系2.1雇佣起始日期：年月日2.2雇佣终止日期：年月日（或无固定期限）2.3工作时间：每日小时，每周天，具体工作时间双方另行协商确定2.4工作地点：雇主住址3.保姆职责3.1生活照料：负责雇主及其家庭成员的日常生活照料，包括但不限于饮食安排、衣物清洗、个人卫生等3.2家务劳动：负责家庭内部清洁工作，包括但不限于地面清洁、家具擦拭、厨房清洁等3.3儿童照顾：负责雇主未成年子女的日常照料，包括但不限于接送上学、辅导作业、游玩等3.4老人照顾：负责雇主老年家庭成员的日常照料，包括但不限于饮食安排、个人卫生、陪同就医等4.雇主财产保护4.1财产清单：双方应共同制定一份财产清单，详细列明家庭财产及价值，双方签字确认4.2财产使用规定：保姆在履行职责过程中，需遵守财产使用规定，不得擅自使用或损坏雇主财产4.3财产保护责任：保姆应对雇主财产承担保护责任，因自身原因造成财产损失或损坏的，应承担相应赔偿责任5.工资待遇5.1工资标准：每月人民币元整，具体金额双方另行协商确定5.2发薪日期：每月日发放上个月工资5.3休假待遇：每年享有带薪休假天，具体休假时间双方另行协商确定5.4加班费：如需加班，每小时加班费为人民币元，具体加班费标准双方另行协商确定6.社会保险和福利6.1社会保险缴纳：雇主按照国家规定为保姆缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2住房公积金缴纳：雇主按照国家规定为保姆缴纳住房公积金6.3其他福利待遇：双方可协商确定其他福利待遇，如节假日慰问金、生日礼品等7.违约责任7.1保姆违约：如保姆未能履行合同约定的职责，雇主有权解除合同，并要求保姆赔偿因其违约行为造成的损失7.2雇主违约：如雇主未能按照合同约定支付工资或缴纳社会保险，保姆有权要求雇主履行合同约定，并承担相应违约责任8.合同解除8.1双方协商解除8.1.1如双方协商一致，可以解除本合同，解除合同前应提前天书面通知对方。8.1.2解除合同后，双方应结清工资、福利待遇等费用，并办理相关手续。8.2单方解除a)保姆严重违反合同约定，如擅自离职、损害雇主财产等；b)保姆患有传染性疾病，无法继续工作；c)雇主家庭发生重大变故，确实无法继续雇佣保姆。a)雇主未按时支付工资；b)雇主未履行社会保险缴纳义务；c)雇主存在严重违约行为，如虐待保姆等。8.3合同终止8.3.1合同期限届满：合同期限届满，如双方无续约意愿，合同自然终止。8.3.2其他终止情形：因不可抗力等原因导致合同无法继续履行时，合同可提前终止。9.争议解决9.1协商解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决。9.2仲裁：协商不成，任何一方均可向双方约定的仲裁机构申请仲裁。9.3诉讼：仲裁或协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.法律适用10.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。10.2司法管辖：本合同的解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律，并由中华人民共和国有管辖权的人民法院管辖。11.其他约定11.1保密条款：双方对本合同的条款和内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2其他特殊约定：双方可根据实际情况，在本合同中约定其他特殊条款。12.合同生效12.1合同签订日期：年月日。12.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。13.合同份数13.1合同原件份数：双方各执一份，共计两份。13.2合同复印件份数：如需复印，双方各执一份复印件。14.合同附件14.1附件一：财产清单14.2附件二：其他相关文件（如体检报告、资格证书等）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除雇主和保姆以外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、法律顾问、保险代理人等。15.1.2第三方介入的目的包括但不限于：a)协助双方履行合同义务；b)提供专业服务，如法律咨询、保险代理等；c)解决合同履行过程中出现的争议。15.2第三方责任15.2.1第三方在介入本合同时，应遵守国家相关法律法规，尊重合同双方的权利，不得损害双方的合法权益。a)对其提供的服务的质量和准确性负责；b)对其违反本合同规定的行为承担相应的法律责任；c)对其未能履行协助义务导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。15.3第三方权利a)获取合同双方提供的相关信息；b)依照合同约定和法律法规的规定，行使自己的职责；c)依照合同约定和法律法规的规定，获取相应的报酬。15.4第三方介入程序15.4.1雇主或保姆如需第三方介入，应提前通知对方，并书面同意第三方的介入。15.4.2第三方介入后，应与雇主和保姆签订三方协议，明确各方权利和义务。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方的关系为合作关系，各自独立承担法律责任。16.2甲乙双方应确保第三方在介入合同时，不得损害对方的合法权益。16.3第三方在介入合同时，不得超越其职责范围，干涉甲乙双方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同中的责任限额由三方协议约定，但不得超过其收取的服务费用。17.2如第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额以17.1规定为准。17.3第三方责任限额的约定不得免除其依法应承担的责任。18.第三方变更或退出18.1第三方如需变更或退出本合同，应提前通知甲乙双方，并取得双方的书面同意。18.2第三方变更或退出后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。19.本合同附件19.1附件一：三方协议19.2附件二：第三方责任限额协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.财产清单详细要求：列明雇主家庭所有财产，包括但不限于家具、电器、艺术品、贵重物品等，并注明价值。说明：财产清单应由雇主和保姆共同制定，并由双方签字确认。2.三方协议详细要求：明确第三方在合同中的角色、责任、权利以及费用等。说明：三方协议应由雇主、保姆和第三方共同签订。3.第三方责任限额协议详细要求：约定第三方在介入合同中的责任限额，以及超出责任限额时的赔偿方式。说明：第三方责任限额协议应由雇主、保姆和第三方共同签订。4.社会保险缴纳证明详细要求：提供雇主为保姆缴纳社会保险的证明文件。说明：社会保险缴纳证明应由雇主提供。5.住房公积金缴纳证明详细要求：提供雇主为保姆缴纳住房公积金的证明文件。说明：住房公积金缴纳证明应由雇主提供。6.体检报告详细要求：提供保姆的健康体检报告，证明其身体状况适合从事保姆工作。说明：体检报告应由保姆提供。7.资格证书详细要求：提供保姆相关职业资格证书，如育婴师证、护理证等。说明：资格证书应由保姆提供。说明二：违约行为及责任认定：1.保姆违约行为及责任认定1.1未经同意擅自离职1.2损坏雇主财产责任认定：保姆应赔偿因其行为造成的财产损失。2.雇主违约行为及责任认定2.1未按时支付工资责任认定：雇主应支付保姆未支付的工资，并支付相应的违约金。2.2未履行社会保险缴纳义务责任认定：雇主应补缴社会保险，并支付保姆因未缴纳社会保险而受到的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1提供错误信息责任认定：第三方应承担因提供错误信息导致合同无法履行或损失的责任。全文完。2024版保姆雇佣合同与雇主财产保护协议2本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订依据1.2合同生效条件1.3合同解除条件2.雇主信息2.1雇主姓名2.2雇主身份证号码2.3雇主联系方式3.保姆信息3.1保姆姓名3.2保姆身份证号码3.3保姆联系方式4.雇佣期限4.1雇佣起始日期4.2雇佣终止日期4.3雇佣期限延长条件5.工作内容及职责5.1日常家务工作5.2儿童看护工作5.3特殊需求服务6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息日安排6.3工作时间调整7.工资待遇7.1工资标准7.2工资支付方式7.3工资调整条件8.保险与福利8.1社会保险8.2商业保险8.3福利待遇9.居住条件9.1居住环境要求9.2居住费用承担9.3居住设施提供10.财产保护10.1雇主财产清单10.2保姆财产清单10.3财产保护措施11.违约责任11.1雇主违约责任11.2保姆违约责任11.3违约赔偿标准12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决期限12.3争议解决机构13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件13.3合同变更与解除程序14.合同附件14.1合同附件一：雇主财产清单14.2合同附件二：保姆财产清单14.3合同附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订依据1.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因家庭原因提出解除合同；（3）合同约定的期限届满；（4）合同约定的解除条件成就。2.雇主信息2.1雇主姓名甲方姓名：2.2雇主身份证号码甲方身份证号码：1101011990030756122.3雇主联系方式甲方联系电话：138001380003.保姆信息3.1保姆姓名乙方姓名：3.2保姆身份证号码乙方身份证号码：1101011990060856343.3保姆联系方式乙方联系电话：139001390004.雇佣期限4.1雇佣起始日期本合同自2024年1月1日起生效。4.2雇佣终止日期本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.3雇佣期限延长条件如双方同意，本合同期限可以延长，具体延长条件由双方另行协商确定。5.工作内容及职责5.1日常家务工作乙方负责甲方家庭的日常家务工作，包括但不限于：打扫卫生、烹饪、洗涤、购物等。5.2儿童看护工作乙方负责甲方家中小孩的日常看护工作，包括但不限于：接送孩子上下学、陪玩、教育等。5.3特殊需求服务乙方根据甲方家庭的具体需求，提供相应的特殊服务，如照顾老人、处理家庭突发状况等。6.工作时间与休息6.1工作时间安排乙方每日工作时间从早上7:00至晚上19:00，共12小时。6.2休息日安排乙方每周休息一天，具体休息日由双方协商确定。6.3工作时间调整如因甲方家庭特殊情况需要调整工作时间，双方应提前协商一致，并相应调整乙方的休息日。7.工资待遇7.1工资标准乙方月工资为人民币5000元，按月支付。7.2工资支付方式乙方工资每月底前支付，支付方式为银行转账。7.3工资调整条件如乙方工作表现优秀或生活成本发生变化，经双方协商一致，可以调整乙方工资。8.保险与福利8.1社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2商业保险甲方可以根据自身需要，为乙方购买商业保险，如意外伤害保险、重大疾病保险等。8.3福利待遇甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。9.居住条件9.1居住环境要求甲方应提供安全的居住环境，居住房间应具备基本的生活设施。9.2居住费用承担居住房间的水电费用由甲方承担，乙方在使用过程中应合理使用。9.3居住设施提供甲方应提供必要的家具、床上用品等生活设施，乙方在使用过程中应爱护使用。10.财产保护10.1雇主财产清单甲方应向乙方提供一份详细的家务清单，包括但不限于贵重物品、易碎物品等，乙方在使用过程中应妥善保管。10.2保姆财产清单乙方应向甲方提供一份个人财产清单，包括但不限于个人衣物、生活用品等。10.3财产保护措施双方应共同采取措施保护各自财产的安全，如设置安全锁、定期检查等。11.违约责任11.1雇主违约责任如甲方未按约定支付工资、未按规定缴纳社会保险，或未提供安全的居住环境，甲方应承担相应的违约责任。11.2保姆违约责任如乙方未按约定履行工作职责、损坏甲方财产或违反合同约定，乙方应承担相应的违约责任。11.3违约赔偿标准违约方应根据违约程度，向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决期限争议发生后，双方应在30日内协商解决；协商不成的，可向仲裁委员会申请仲裁。12.3争议解决机构争议解决机构为所在地劳动合同争议仲裁委员会。13.合同变更与解除13.1合同变更条件合同内容如有变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。13.2合同解除条件（1）一方被宣告失踪或死亡；（2）一方丧失民事行为能力；（3）法律、法规规定的其他情形。13.3合同变更与解除程序合同变更或解除，双方应提前30日书面通知对方，并办理相关手续。14.合同附件14.1合同附件一：雇主财产清单14.2合同附件二：保姆财产清单14.3合同附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定义本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。1.2范围第三方可能涉及但不限于中介机构、家政服务公司、法律顾问、保险机构等。2.第三方介入的条件与程序2.1介入条件（1）合同履行过程中出现争议，双方协商解决困难；（2）需要第三方提供专业服务或技术支持；（3）需要第三方协助进行合同履行。2.2介入程序甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和目的。双方应就第三方介入达成一致意见，并签订相关协议。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方在履行职责过程中，因其过错导致甲方或乙方损失，应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定第三方责任限额由双方协商确定，并在相关协议中明确。3.3责任限额调整如第三方责任限额不符合实际情况，经双方协商一致，可对责任限额进行调整。4.第三方责权利划分4.1权利（1）根据合同约定或协议，获得相应的报酬；（2）要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；（3）在履行职责过程中，依法享有必要的知情权和保密权。4.2义务（1）遵守国家法律法规，诚实守信，履行合同约定；（2）按照合同约定或协议，提供专业、高效的服务；（3）对在履行职责过程中知悉的甲方或乙方商业秘密和个人隐私，负有保密义务。5.第三方与其他各方的责任划分5.1甲方责任（1）提供必要的资料和信息，协助第三方履行职责；（2）对第三方提供的建议或方案，进行必要的审核和确认；（3