2024年度幼儿看护中心保育员聘用及职业培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼儿看护中心保育员聘用及职业培训协议本合同目录一览1.1.1.协议双方的基本信息1.1.2.协议签订的背景及目的1.2.1.聘用期限及工作地点1.2.2.工作时间及休息休假安排1.3.1.职责及工作内容1.3.2.职业培训要求及内容1.4.1.工资及福利待遇1.4.2.工资支付方式及时间1.5.1.考核及奖惩制度1.5.2.考核内容及标准1.6.1.保密条款1.6.2.保密内容的界定及范围1.7.1.争议解决方式1.7.2.争议解决程序及期限1.8.1.合同解除条件及程序1.8.2.合同解除后的处理事项1.9.1.合同变更及终止1.9.2.合同变更及终止后的处理事项1.10.1.通知送达方式1.10.2.通知送达地址及联系方式1.11.1.合同附件1.11.2.合同附件内容及清单1.12.1.合同生效及失效时间1.12.2.合同生效条件1.13.1.其他约定事项1.13.2.其他约定事项的具体内容1.14.1.合同签署日期1.14.2.双方签字盖章第一部分：合同如下：1.1.1.本协议双方当事人为：（甲方）幼儿看护中心，（乙方）保育员姓名。1.1.2.甲方为依法成立的幼儿看护机构，具有独立法人资格，主要从事幼儿看护、教育、培训等相关业务。乙方同意接受甲方的聘用，从事幼儿看护工作。1.2.1.本协议聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。1.2.2.乙方的工作地点为甲方所属的幼儿看护中心。1.2.3.乙方的工作时间为每日上午8:00至下午18:00，每周工作5天，休息日为周六、周日。1.3.1.乙方的主要职责包括但不限于：1.3.1.1.负责幼儿的日常生活照料，包括饮食、睡眠、卫生等；1.3.1.2.参与组织幼儿的日常活动，促进幼儿身心健康；1.3.1.3.协助教师开展教育教学活动；1.3.1.4.完成甲方交办的其他相关工作。1.3.2.乙方需接受甲方提供的职业培训，包括但不限于：1.3.2.1.幼儿教育基础知识；1.3.2.2.幼儿卫生保健知识；1.3.2.3.幼儿心理发展知识；1.3.2.4.幼儿意外事故处理知识。1.4.1.乙方月工资为人民币元，每年按12个月计算，总额为人民币元。1.4.2.甲方每月于次月5日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。1.5.1.甲方将建立考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为工资调整和奖惩的依据。1.5.2.考核内容包括但不限于：1.5.2.1.工作态度；1.5.2.2.工作质量；1.5.2.3.团队合作；1.5.2.4.学习能力。1.6.1.乙方在履行本协议期间，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。1.6.2.保密内容主要包括但不限于：1.6.2.1.甲方的经营策略；1.6.2.2.甲方的客户信息；1.6.2.3.甲方的财务状况。8.1.1.合同解除条件：8.1.1.1.乙方严重违反本协议的约定，经甲方书面通知后，乙方仍不改正的；8.1.1.2.乙方因个人原因无法继续履行本协议，且经甲方同意的；8.1.1.3.甲方因经营需要或法律法规变更等原因，确需解除本协议的。8.1.2.合同解除程序：8.1.2.1.任何一方欲解除本协议，应提前30日以书面形式通知对方；8.1.2.2.自书面通知发出之日起，合同解除生效。8.1.3.合同解除后的处理事项：8.1.3.1.乙方应将工作交接清楚，确保幼儿的安全和教育的连续性；8.1.3.2.甲方应按本协议约定支付乙方解除合同前的工资及福利；8.1.3.3.双方应相互协助，妥善处理与合同解除相关的其他事宜。8.2.1.合同变更：8.2.1.1.如因不可抗力或法律法规变更等原因，导致本协议内容需要变更的，双方应协商一致，签署书面变更协议；8.2.1.2.任何一方不得擅自变更本协议内容。8.2.2.合同终止：8.2.2.1.本协议聘用期限届满，如双方无异议，合同自然终止；8.2.2.2.任何一方在合同终止前，应提前通知对方，并妥善处理相关事宜。8.3.1.通知送达方式：8.3.1.1.通知应以书面形式发送，可以通过邮寄、电子邮件或专人送达；8.3.1.2.通知发送至对方提供的地址或电子邮箱。8.3.2.通知送达地址及联系方式：8.3.2.1.甲方地址：X市X区X路X号；8.3.2.2.甲方联系人：X，联系电话：；8.3.2.3.乙方地址：X市X区X路X号；8.3.2.4.乙方联系人：X，联系电话：。8.4.1.合同附件：8.4.1.1.本协议附件包括但不限于：8.4.1.1.1.乙方个人简历；8.4.1.1.2.乙方健康证明；8.4.1.1.3.乙方无犯罪记录证明。8.4.2.合同附件内容及清单：8.4.2.1.附件内容及清单详见附件一。8.5.1.合同生效及失效时间：8.5.1.1.本协议自双方签字盖章之日起生效；8.5.1.2.本协议聘用期限届满或双方协商一致解除后失效。8.5.2.合同生效条件：8.5.2.1.双方在协议上签字盖章；8.5.2.2.甲方已向乙方支付首月工资。8.6.1.其他约定事项：8.6.1.1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；8.6.1.2.本协议的修改、补充、解释等，均应以书面形式进行。8.7.1.合同签署日期：8.7.1.1.本协议签订日期为2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正9.1.第三方的定义9.1.1.本协议中所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构、保险机构等。9.2.第三方的责任9.2.1.第三方在介入本协议事务时，应遵守相关法律法规和本协议的约定。9.2.2.第三方的责任范围限于其在介入事务中所提供的服务或商品，不包括乙方在执行本协议过程中因自身原因造成的损失。9.3.第三方的权利9.3.1.第三方有权根据本协议的约定，收取相应的服务费用或报酬。9.3.2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以确保其能够正常履行职责。9.4.第三方的介入程序9.4.1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入的具体事项和目的。9.4.2.双方应共同决定是否接受第三方的介入，并就第三方的选择和职责达成一致。9.5.第三方介入的合同9.5.1.当第三方介入本协议时，甲方或乙方应与第三方另行签订书面合同，明确双方的权利义务。9.5.2.第三方介入合同的内容应包括但不限于：9.5.2.1.第三方的服务内容、标准及期限；9.5.2.2.第三方的费用及支付方式；9.5.2.3.第三方的责任限额及违约责任；9.5.2.4.第三方的保密义务。9.6.第三方的责任限额9.6.1.第三方的责任限额应根据其提供的服务或商品的性质、风险及甲方和乙方的约定来确定。9.6.2.第三方的责任限额应在第三方介入合同中明确约定，并在本协议中予以确认。9.6.3.如第三方在履行职责过程中发生违约行为，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方的责任限额应作为赔偿上限。9.7.第三方与其他各方的划分9.7.1.第三方介入本协议事务时，其与甲方、乙方及其他第三方之间的关系应明确划分。9.7.2.第三方不得直接与甲方或乙方以外的其他第三方进行交易或协商，除非得到甲方或乙方的书面同意。9.7.3.第三方在介入事务过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。9.8.第三方的保密义务9.8.1.第三方在介入本协议事务期间，应遵守保密义务，不得向任何第三方泄露甲方、乙方或其他第三方的商业秘密。9.8.2.第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。9.9.第三方的退出9.9.1.第三方在介入事务完成后，应向甲方或乙方提供相应的服务报告或评估报告。9.9.2.第三方在完成服务后，可根据本协议的约定或双方协商一致的方式退出本协议事务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能等信息，以证明乙方具备从事幼儿看护工作的能力。2.附件二：乙方健康证明要求：由乙方提供的医疗机构出具的身体健康证明，证明乙方身体健康，适合从事幼儿看护工作。3.附件三：乙方无犯罪记录证明要求：由公安机关出具的乙方无犯罪记录证明，证明乙方无犯罪记录。4.附件四：职业培训记录要求：记录乙方参加甲方提供的职业培训情况，包括培训内容、培训时间、培训结果等。5.附件五：工资支付凭证要求：记录甲方支付乙方工资的凭证，包括银行转账记录、工资条等。6.附件六：考核结果要求：记录乙方工作考核的结果，包括考核内容、考核时间、考核评分等。7.附件七：合同变更协议要求：记录双方在合同履行过程中对合同内容进行变更的书面协议。8.附件八：合同解除协议要求：记录双方在合同解除过程中达成的书面协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间或标准完成工作。责任认定标准：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：示例：乙方未按约定时间完成幼儿日常生活照料，导致幼儿生活受到影响的，乙方应向甲方支付违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于：示例：乙方泄露甲方客户信息，导致甲方遭受经济损失的，乙方应赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。3.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：示例：甲方未按约定时间支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的滞纳金。4.违约行为：甲方未按约定提供职业培训。责任认定标准：甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：示例：甲方未按约定提供职业培训，导致乙方无法提升专业技能的，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。5.违约行为：第三方未按约定履行职责。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于：示例：第三方在介入事务过程中造成甲方或乙方损失的，第三方应赔偿损失。全文完。2024年度幼儿看护中心保育员聘用及职业培训协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表信息1.3联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的2.2法律法规依据3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容4.聘用期限4.1起止日期4.2续聘条件5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4其他福利6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息时间6.3休假制度7.职业培训7.1培训内容7.2培训时间7.3培训费用7.4培训考核8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1职业操守12.2行业规范12.3其他特殊约定13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：职业培训计划14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：幼儿看护中心1.1.2乙方：保育员姓名1.2双方地址1.2.1甲方地址：市区街道号1.2.2乙方地址：市区街道号1.3法定代表人或授权代表信息1.3.1甲方法定代表人：1.3.2乙方授权代表：本人1.4联系方式1.4.1甲方联系人：1.4.2甲方联系电话：138xxxx56781.4.3乙方联系人：1.4.4乙方联系电话：139xxxx56782.协议目的和依据2.1协议目的2.2法律法规依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规制定。3.聘用岗位及职责3.1岗位名称幼儿保育员3.2岗位职责3.2.1负责幼儿日常生活的照料，包括饮食、睡眠、盥洗、换衣等；3.2.2监督和协助幼儿进行体育锻炼；3.2.3协助教师开展教育教学活动；3.2.4负责幼儿安全，预防意外事故发生；3.2.5参与幼儿教育活动的组织与实施。3.3工作内容3.3.1按时完成幼儿看护中心分配的工作任务；3.3.2参加定期举办的业务培训；3.3.3遵守幼儿园各项规章制度。4.聘用期限4.1起止日期本协议自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2续聘条件4.2.1乙方在聘用期间表现良好，无违纪行为；4.2.2双方均可根据实际情况协商续签本协议。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。5.2奖金及津贴5.2.1乙方每月可获得绩效奖金，具体金额根据工作表现和绩效考核结果确定；5.2.2乙方享有国家法定节假日加班费。5.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方政策执行。5.4其他福利5.4.1乙方享有国家法定休假及带薪年假；5.4.2甲方提供必要的工作防护用品。6.工作时间与休息休假6.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。6.2休息时间乙方享有国家法定休息日及节假日休息。6.3休假制度乙方享有带薪年假、病假、产假等休假待遇。7.职业培训7.1培训内容7.1.1幼儿卫生保健知识；7.1.2幼儿营养与饮食；7.1.3幼儿教育心理学；7.1.4幼儿安全教育；7.1.5幼儿活动组织与实施。7.2培训时间乙方每年参加不少于天的职业培训。7.3培训费用甲方承担乙方参加职业培训的相关费用。7.4培训考核乙方参加培训后需通过考核，考核不合格者需重新参加培训。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除本合同，应提前一个月书面通知甲方；8.1.2甲方因乙方严重违反工作纪律、工作职责或法律法规，有权单方面解除本合同；8.1.3乙方因健康原因无法履行工作职责，经医疗机构证明，甲方有权解除本合同；8.1.4甲方因经营不善或其他不可抗力因素导致无法继续履行合同，有权解除本合同。8.2合同终止条件8.2.1本协议约定的聘用期限届满，双方无续聘意愿；8.2.2双方协商一致，同意终止本协议。8.3解除或终止程序8.3.1合同解除或终止前，乙方应完成手头工作并办理交接手续；8.3.2双方应在本协议解除或终止之日起日内，办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按时完成工作任务，影响幼儿看护中心正常运营；9.1.2乙方泄露甲方商业秘密或幼儿个人信息；9.1.3乙方违反国家法律法规，造成甲方损失；9.1.4甲方未按时足额支付乙方工资或福利待遇。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的民事责任，赔偿对方因违约行为所造成的损失；9.2.2违约方应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方商业秘密；10.1.2幼儿个人信息；10.1.3甲方与幼儿看护中心相关的内部资料。10.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后年。10.3违约责任10.3.1乙方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。12.其他约定事项12.1职业操守乙方应遵守国家法律法规、职业道德和行业规范，维护幼儿看护中心的声誉。12.2行业规范乙方应遵守幼儿保育行业规范，不断提高自身业务水平。12.3其他特殊约定12.3.1乙方不得在其他幼儿看护中心兼职；12.3.2乙方应积极配合甲方开展各项活动。13.合同生效及修改13.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序任何一方对本协议内容提出修改意见，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的附件。14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：职业培训计划14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议中所述“第三方”是指除甲、乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、法律服务机构等。15.1.2第三方介入是指甲、乙双方在履行本协议过程中，需要引入第三方提供相关服务或协助的情况。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方需要第三方提供中介服务，以促成双方达成协议或完成某项交易；15.2.2甲方或乙方需要第三方进行职业培训，以提高人员素质或满足特定要求；15.2.3甲方或乙方需要第三方提供法律服务，以解决合同履行过程中的争议；15.2.4甲方或乙方需要第三方提供其他辅助服务。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在介入本协议过程中，因自身原因造成甲、乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过其收取的服务费用。16.1.2第三方在介入本协议过程中，如因不可抗力导致甲、乙双方损失，免除其赔偿责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据其提供的服务内容，向甲、乙双方收取合理的费用。16.2.2第三方有权要求甲、乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方17.1.1第三方与甲方之间不存在雇佣或劳动关系，甲方不承担第三方的任何责任。17.1.2第三方在介入本协议过程中，应遵守甲方的相关规定和要求。17.2第三方与乙方17.2.1第三方与乙方之间不存在雇佣或劳动关系，乙方不承担第三方的任何责任。17.2.2第三方在介入本协议过程中，应遵守乙方的相关规定和要求。17.3第三方与甲乙双方17.3.1第三方作为独立第三方，不参与甲、乙双方的争议解决。17.3.2第三方在介入本协议过程中，应保持中立，不偏袒任何一方。18.第三方介入的具体规定18.1第三方介入需经甲、乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。18.2第三方介入后的合作协议应与本协议保持一致，不得与本协议相冲突。18.3第三方介入后的合作协议由第三方自行承担法律责任。19.第三方变更19.1如有第三方变更，甲、乙双方应书面通知对方，并经双方同意后，签订补充协议。20.第三方退出20.1第三方在介入本协议过程中，如需退出，应提前书面通知甲、乙双方，并经双方同意。20.2第三方退出后，甲、乙双方应继续履行本协议的其他条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包含岗位名称、职责、工作内容、任职资格等详细信息；由甲方制定，乙方签字确认；作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。2.附件二：职业培训计划详细要求：包含培训内容、时间、考核标准等详细信息；由甲方制定，乙方签字确认；作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。3.附件三：其他相关文件详细要求：包含与本协议履行相关的其他文件，如培训记录、考核结果等；由甲乙双方共同确认；作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、费用、责任等内容；由甲乙双方与第三方共同签订；作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。5.附件五：补充协议详细要求：包含对本协议的修改、补充等内容；由甲乙双方共同签订；作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作任务，影响幼儿看护中心正常运营；1.2乙方泄露甲方商业秘密或幼儿个人信息；1.3乙方违反国家法律法规，造成甲方损失；1.4甲方未按时足额支付乙方工资或福利待遇；1.5第三方在介入本协议过程中，因自身原因造成甲、乙双方损失。2.责任认定标准：2.1乙方违约，应根据违约程度和损失金额，承担相应的赔偿责任；2.2第三方违约，应根据其收取的服务费用和造成损失的程度，承担相应的赔偿责任；2.3甲方违约，应根据损失金额，承担相应的赔偿责任。3.示例说明：3.1乙方未按时完成工作任务，导致幼儿看护中心工作延误，造成甲方损失人民币元，乙方应赔偿甲方人民币元；3.2第三方在提供中介服务过程中，泄露甲方商业秘密，造成甲方损失人民币元，第三方应赔偿甲方人民币元；3.3甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难，甲方应支付乙方工资及违约金。全文完。2024年度幼儿看护中心保育员聘用及职业培训协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2术语定义2.聘用条款2.1聘用资格2.2聘用条件2.3聘用期限2.4聘用待遇3.职业培训条款3.1培训内容3.2培训方式3.3培训时间3.4培训费用4.工作职责4.1岗位职责4.2工作标准4.3工作要求5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3休息日6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2薪酬支付6.3福利待遇7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约赔偿8.3违约解除9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除通知11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更通知12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止通知13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬待遇明细表13.3附件三：保密协议14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方1.2术语定义1.2.1“幼儿看护中心”指甲方运营的提供幼儿看护服务的机构。1.2.2“保育员”指乙方在甲方幼儿看护中心从事保育工作的专业人员。第二条聘用条款2.1聘用资格2.1.1乙方需具备国家规定的保育员职业资格证书。2.2聘用条件2.2.1乙方需通过甲方组织的面试，合格后方可聘用。2.2.2乙方需同意接受甲方提供的职业培训。2.3聘用期限2.3.1本合同聘用期限为一年，自合同生效之日起计算。2.3.2合同期满，双方可根据实际情况协商续签。第三条职业培训条款3.1培训内容3.1.1乙方需参加甲方组织的保育员职业培训。3.1.2培训内容包含保育员职业道德、儿童生理心理特点、保育技能等。3.2培训方式3.2.1培训采用集中授课、实操演练、案例研讨等方式。3.2.2培训地点为甲方指定的培训场所。3.3培训时间3.3.1培训时间为合同聘用期限内的第一年。3.3.2培训总时长不少于40学时。3.4培训费用3.4.1甲方承担乙方培训费用。3.4.2乙方需按规定参加培训，不得无故缺勤。第四条工作职责4.1岗位职责4.1.1乙方负责对幼儿进行日常生活照顾，确保幼儿身心健康。4.1.2乙方负责配合教师开展教育教学活动，促进幼儿全面发展。4.2工作标准4.2.1乙方需严格按照甲方制定的工作标准执行。4.2.2乙方需保持工作场所的整洁和安全。4.3工作要求4.3.1乙方需具备耐心、细心、责任心等职业素质。第五条工作时间与休息5.1工作时间5.1.1乙方的工作时间为甲方规定的班次时间。5.1.2乙方需遵守甲方的工作时间安排。5.2休息时间5.2.1乙方享有国家规定的休息日。5.2.2甲方根据实际情况安排乙方的工作班次，确保乙方休息时间。5.3休息日5.3.1乙方享有国家规定的休息日，具体休息日由甲方根据实际情况安排。第六条薪酬与福利6.1薪酬结构6.1.1乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和津贴等。6.1.2基本工资按甲方规定的标准执行。6.2薪酬支付6.2.1甲方每月支付乙方薪酬。6.2.2薪酬支付方式为银行转账。6.3福利待遇6.3.1甲方为乙方提供国家规定的福利待遇。6.3.2甲方根据实际情况为乙方提供其他福利。第七条保密条款7.1保密内容7.1.1本合同中的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2保密义务7.2.1乙方在合同履行期间及合同终止后，对甲方保密内容负有保密义务。7.2.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露保密内容。7.3违约责任7.3.1若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未能按照合同约定履行职责，影响幼儿看护质量。8.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或客户信息。8.1.3乙方未经甲方同意擅自离职或转职。8.2违约赔偿8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方赔偿因违约行为造成的损失。8.2.2违约赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。8.3违约解除8.3.1甲方有权根据违约情形解除本合同。8.3.2乙方违约解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同履行地的人民法院。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照争议解决机构的规定进行诉讼。第十条合同解除10.1解除条件10.1.1合同到期，双方协商一致解除合同。10.1.2任何一方违约，另一方有权解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同需书面通知对方，并注明解除原因。10.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。10.3解除通知10.3.1解除通知应至少提前一个月书面通知对方。第十一条合同变更11.1变更条件11.1.1双方同意变更合同内容。11.2变更程序11.2.1变更合同需书面通知对方，并注明变更内容。11.2.2变更内容自双方签字之日起生效。11.3变更通知11.3.1变更通知应至少提前一个月书面通知对方。第十二条合同终止12.1终止条件12.1.1合同到期自然终止。12.1.2双方协商一致终止合同。12.1.3任何一方违约导致合同无法履行。12.2终止程序12.2.1终止合同需书面通知对方，并注明终止原因。12.2.2终止合同后，双方应按照约定办理相关手续。12.3终止通知12.3.1终止通知应至少提前一个月书面通知对方。第十三条合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.1.1详细列明乙方在幼儿看护中心的工作职责和标准。13.2附件二：薪酬待遇明细表13.2.1列明乙方的薪酬结构、支付方式和福利待遇。13.3附件三：保密协议13.3.1详细规定乙方在合同履行期间的保密义务和违约责任。第十四条其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3生效日期14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本条款中的“第三方”指在甲乙双方履行本合同时，经甲乙双方同意介入合同相关事宜的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监督方等。15.1.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，或根据合同内容履行特定的职能。16.第三方介入的条件16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.2第三方介入需符合法律法规和合同约定。16.3第三方介入需具备相应的资质和能力。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。17.2第三方的责任限额包括但不限于因其违约行为或过失给甲乙双方造成的直接经济损失。17.3第三方责任限额的约定不得违反法律法规的强制性规定。18.第三方责权利18.1第三方的权利18.1.1第三方有权根据合同约定或介入协议的授权，对甲乙双方的履约情况进行监督和评估。18.1.2第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议或改进措施。18.2第三方的义务18.2.1第三方应遵守法律法规和合同约定，维护甲乙双方的合法权益。18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.3第三方的责任18.3.1第三方在履