2024年企业人力资源优化与战略规划顾问服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业人力资源优化与战略规划顾问服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2服务内容2.服务期限2.1服务起始日期2.2服务结束日期3.服务地点3.1企业所在地3.2顾问服务地点4.服务范围4.1人力资源优化4.2战略规划4.3具体项目与任务5.服务方式5.1顾问现场服务5.2远程咨询服务5.3其他服务方式6.服务团队与人员6.1顾问团队构成6.2顾问人员职责6.3企业配合人员7.服务费用7.1服务费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.服务成果与交付8.1成果形式8.2交付时间8.3交付地点9.保密条款9.1信息保密9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权归属10.1顾问成果知识产权归属10.2企业成果知识产权归属11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同变更与解除12.1变更程序12.2解除程序13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效时间13.3终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指本《2024年企业人力资源优化与战略规划顾问服务协议》。1.1.2“顾问”指受企业委托提供人力资源优化与战略规划顾问服务的个人或团队。1.1.3“企业”指委托顾问提供服务的公司。1.1.4“服务”指顾问根据本合同约定为企业提供的各项人力资源优化与战略规划顾问服务。1.1.5“服务期限”指本合同生效至合同终止的时间段。1.2服务内容1.2.1人力资源优化：包括但不限于组织架构设计、人员招聘、绩效考核、薪酬福利体系构建等。1.2.2战略规划：包括但不限于企业发展战略制定、市场分析、竞争策略等。第二条服务期限2.1服务起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为自生效之日起12个月。2.2服务结束日期：服务期限届满后，如无特殊情况，本合同自动终止。第三条服务地点3.1企业所在地：顾问提供服务的主要地点为企业所在地。第四条服务范围4.1人力资源优化4.1.1协助企业进行组织架构优化，提升组织效能。4.1.2设计并实施招聘流程，确保招聘到合适的人才。4.1.3建立绩效考核体系，提高员工工作效率和业绩。4.1.4构建薪酬福利体系，增强员工满意度。4.2战略规划4.2.1分析企业所处市场环境，制定发展战略。4.2.2开展竞争分析，为企业提供竞争策略建议。4.2.3协助企业进行战略实施，确保战略目标达成。第五条服务方式5.1顾问现场服务：顾问将定期到企业现场提供服务。5.2远程咨询服务：顾问可通过电话、邮件、在线会议等方式进行远程咨询服务。5.3其他服务方式：根据双方协商一致，可采用其他服务方式。第六条服务团队与人员6.1顾问团队构成：顾问团队由具备丰富人力资源优化与战略规划经验的顾问组成。6.2顾问人员职责：顾问人员负责执行本合同约定的各项服务内容。6.3企业配合人员：企业指派专人配合顾问开展服务工作。第七条服务费用7.1服务费用总额：本合同服务费用总额为人民币万元整。7.2费用支付方式：企业应在合同生效之日起5个工作日内支付50%的服务费用，剩余50%的服务费用在服务期限届满前支付。7.3费用支付时间：具体支付时间根据双方协商确定。第八条服务成果与交付8.1成果形式8.1.1人力资源优化成果以报告、建议书、方案等形式呈现。8.1.2战略规划成果以战略规划书、行动计划书等形式呈现。8.2交付时间8.2.1人力资源优化成果应在服务期限内的第3个月、第6个月、第9个月、第12个月分别交付。8.2.2战略规划成果应在服务期限内的第4个月交付。8.3交付地点8.3.1人力资源优化成果交付地点为企业指定地点。8.3.2战略规划成果交付地点为企业指定地点。第九条保密条款9.1信息保密9.1.1顾问及其团队应对企业在服务过程中提供的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等保密。9.1.2企业应对顾问及其团队在服务过程中获得的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后5年。9.3违约责任9.3.1如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金，违约金为保密信息价值的一倍。第十条知识产权归属10.1顾问成果知识产权归属10.1.1顾问在服务过程中产生的所有成果的知识产权归顾问所有。10.1.2企业在支付顾问服务费用后，获得顾问成果的使用权。10.2企业成果知识产权归属10.2.1企业在服务过程中产生的所有成果的知识产权归企业所有。10.2.2顾问在执行服务过程中，不得侵犯企业的知识产权。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。11.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同变更与解除12.1变更程序12.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2解除程序12.2.1合同解除需经双方协商一致，并以书面形式通知对方。12.2.2如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。第十三条合同生效与终止13.1生效条件13.1.1本合同经双方签字盖章后生效。13.2生效时间13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3终止条件13.3.1服务期限届满或合同解除，本合同终止。第十四条其他约定事项14.1如本合同任何条款与法律法规相冲突，应以法律法规为准。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1“第三方”指本合同执行过程中，经甲乙双方一致同意，参与本合同相关事务的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、专家、供应商、服务商等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方介入的具体事项、职责范围和权利义务。2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的相关事宜达成一致意见，并签订补充协议。第三条第三方职责范围3.1第三方应根据甲乙双方的要求，在本合同约定的范围内履行职责。3.2第三方应遵守相关法律法规和商业道德，确保其行为符合甲乙双方的合法权益。第四条第三方权利义务4.1第三方有权根据本合同约定，获取相应的服务费用或其他报酬。4.2第三方应按照约定的时间、质量和标准完成工作任务。4.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第五条第三方责任限额5.1第三方因履行本合同而产生的任何责任，其责任限额为本合同服务费用总额的10%。5.2第三方责任限额适用于因第三方故意或重大过失导致的损失。5.3第三方责任限额不适用于因甲乙双方共同责任或不可抗力导致的损失。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为服务提供者与受服务者的关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务划分。6.2第三方在履行职责过程中，不得干预甲乙双方的权利义务关系，不得损害甲乙双方的合法权益。6.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方的其他方（如员工、客户等）进行沟通，应事先获得甲乙双方的书面同意。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。7.2第三方介入的解除需经甲乙双方书面同意，并通知第三方。第八条第三方介入的法律适用与争议解决8.1第三方介入的法律适用与本合同一致，适用中华人民共和国法律。8.2第三方介入的争议解决方式与本合同一致，任何争议应通过友好协商解决，协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的合同生效与终止9.1第三方介入的合同生效条件与本合同一致，自双方签字盖章之日起生效。9.2第三方介入的合同终止条件与本合同一致，服务期限届满或合同解除，合同终止。第十条其他约定事项10.1本合同第三方介入条款的补充、变更或解除，均应以书面形式进行。10.2本合同第三方介入条款未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：顾问服务大纲详细说明顾问服务的内容、目标、预期成果等。包括人力资源优化和战略规划的具体项目与任务列表。2.附件二：服务费用明细列出各项服务费用的具体金额，包括但不限于人力资源优化、战略规划等。明确费用支付方式、时间节点和支付比例。3.附件三：服务成果交付清单列出各项服务成果的交付时间、形式和地点。明确服务成果的验收标准和流程。4.附件四：保密协议详细规定甲乙双方的保密责任，包括保密信息范围、保密期限和违约责任。5.附件五：知识产权归属协议明确顾问和企业各自成果的知识产权归属。规定知识产权的使用、许可和转让等相关事宜。6.附件六：第三方介入协议详细规定第三方介入的条件、职责、权利义务和责任限额。包括第三方介入的具体事项、服务内容和服务期限。7.附件七：争议解决机制明确争议解决的方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼。规定争议解决的程序和期限。8.附件八：合同变更与解除协议详细规定合同变更和解除的条件、程序和责任。9.附件九：合同附件清单列出所有合同附件的名称、内容和要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1顾问未能按照约定时间完成服务任务。1.2企业未按时支付服务费用。1.3任何一方泄露对方商业秘密。1.4任何一方违反保密协议。1.5任何一方违反知识产权归属协议。1.6任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定应以合同约定为准。2.2违约责任的大小应根据违约行为的严重程度和造成的损失进行认定。3.违约责任示例：3.1顾问未按时完成服务任务，导致企业损失，企业有权要求顾问赔偿损失。3.2企业未按时支付服务费用，顾问有权要求企业支付违约金。3.3任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担违约责任，包括赔偿损失和承担法律责任。全文完。2024年企业人力资源优化与战略规划顾问服务协议1本合同目录一览1.顾问服务范围1.1人力资源战略规划1.2员工招聘与配置1.3员工培训与发展1.4绩效管理1.5薪酬福利体系设计1.6员工关系与沟通1.7劳动合同管理与劳动争议处理1.8人力资源信息系统建设1.9人力资源政策与制度制定2.服务期限2.1服务起始日期2.2服务结束日期3.服务内容与成果3.1服务内容3.2服务成果要求4.服务费用4.1费用总额4.2支付方式4.3支付时间5.服务交付5.1服务交付时间5.2服务交付地点5.3服务交付形式6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违反保密义务的责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2侵权责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金的计算与支付9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.其他条款11.1法律适用11.2通知与送达11.3合同附件12.合同附件12.1附件一：服务计划12.2附件二：服务成果清单12.3附件三：保密协议12.4附件四：知识产权归属协议13.合同签订与生效13.1签订主体13.2签订时间13.3生效时间14.合同附件清单14.1附件一：服务计划14.2附件二：服务成果清单14.3附件三：保密协议14.4附件四：知识产权归属协议第一部分：合同如下：1.顾问服务范围1.1人力资源战略规划1.1.1分析企业人力资源现状1.1.2制定人力资源战略规划1.1.3提供人力资源战略实施建议1.2员工招聘与配置1.2.1制定招聘计划1.2.2优化招聘流程1.2.3提供招聘渠道建议1.2.4参与面试及评估1.3员工培训与发展1.3.1分析培训需求1.3.2设计培训计划1.3.3提供培训资源推荐1.3.4跟踪培训效果评估1.4绩效管理1.4.1建立绩效管理体系1.4.2设计绩效评估工具1.4.3提供绩效改进建议1.5薪酬福利体系设计1.5.1分析薪酬福利现状1.5.2设计薪酬福利方案1.5.3优化薪酬福利结构1.6员工关系与沟通1.6.1建立有效的员工沟通机制1.6.2提升员工满意度1.6.3处理员工关系问题1.7劳动合同管理与劳动争议处理1.7.1制定劳动合同管理制度1.7.2提供劳动合同范本1.7.3处理劳动争议事件1.8人力资源信息系统建设1.8.1评估人力资源信息系统需求1.8.2提供系统建设方案1.8.3协助系统实施与维护1.9人力资源政策与制度制定1.9.1分析人力资源政策法规1.9.2制定人力资源政策制度1.9.3优化人力资源管理制度2.服务期限2.1服务起始日期：2024年1月1日2.2服务结束日期：2024年12月31日3.服务内容与成果3.1服务内容3.1.1完成人力资源战略规划报告3.1.2完成招聘计划与实施3.1.3完成员工培训计划与实施3.1.4完成绩效管理体系建设与实施3.1.5完成薪酬福利体系设计与实施3.1.6完成员工关系与沟通管理3.1.7完成劳动合同管理与劳动争议处理3.1.8完成人力资源信息系统建设与维护3.1.9完成人力资源政策与制度制定3.2服务成果要求3.2.1提高员工满意度3.2.2提升人力资源管理水平3.2.3降低人力资源成本3.2.4提高企业竞争力4.服务费用4.1费用总额：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）4.2支付方式：分期支付，具体支付计划如下：4.2.1首次支付：人民币拾万元整（￥100,000.00），在合同签订后五个工作日内支付4.2.2第二次支付：人民币拾万元整（￥100,000.00），在服务实施满三个月后支付4.2.3第三次支付：人民币拾万元整（￥100,000.00），在服务实施满六个月后支付5.服务交付5.1服务交付时间：按照服务计划执行，具体时间安排如下：5.1.1人力资源战略规划报告：服务开始后一个月内完成5.1.2招聘计划与实施：服务开始后两个月内完成5.1.3员工培训计划与实施：服务开始后三个月内完成5.1.4绩效管理体系建设与实施：服务开始后四个月内完成5.1.5薪酬福利体系设计与实施：服务开始后五个月内完成5.1.6员工关系与沟通管理：服务开始后六个月内完成5.1.7劳动合同管理与劳动争议处理：服务开始后七个月内完成5.1.8人力资源信息系统建设与维护：服务开始后八个月内完成5.1.9人力资源政策与制度制定：服务开始后九个月内完成5.2服务交付地点：甲方公司所在地5.3服务交付形式：书面报告、口头汇报、现场咨询等6.保密条款6.1保密信息范围：包括但不限于甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、员工信息等6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年6.3违反保密义务的责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1乙方提供的服务成果，包括但不限于研究报告、分析报告、设计方案等，其知识产权归甲方所有。8.1.2乙方在提供服务过程中产生的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归乙方所有。8.2侵权责任8.2.1乙方保证其提供的服务成果不侵犯任何第三方的知识产权。8.2.2若因乙方提供的服务成果侵犯第三方知识产权，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按合同约定提供服务的；9.1.2乙方提供的服务质量不符合合同约定的；9.1.3乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款的；9.1.4乙方未按合同约定支付服务费用的；9.2违约责任承担9.2.1乙方违反合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金按合同总金额的10%计算，乙方应在违约后五个工作日内支付。9.3违约金的计算与支付9.3.1违约金的计算公式为：违约金=合同总金额×10%×违约比例9.3.2甲方有权从乙方预付款或后续款项中扣除违约金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1若双方同意，可选择仲裁机构解决争议。10.3争议解决程序10.3.1争议解决机构应按照其仲裁规则进行仲裁。10.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同约定的各项条款清晰明确；11.2合同终止条件11.2.1服务期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3发生合同约定的解除事由；11.3合同解除条件11.3.1乙方严重违反合同约定；11.3.2甲方因不可抗力导致合同无法履行；11.3.3双方协商一致解除合同。12.其他条款12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2通知与送达12.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。12.2.2通知自发送之日起生效。12.3合同附件12.3.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.合同签订与生效13.1签订主体13.1.1甲方：[甲方全称]13.1.2乙方：[乙方全称]13.2签订时间：[签订日期]13.3生效时间13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件清单14.1附件一：服务计划14.2附件二：服务成果清单14.3附件三：保密协议14.4附件四：知识产权归属协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同执行过程中的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入的具体形式、职责和权限由甲乙双方另行约定。15.3第三方责任15.3.1第三方在执行本合同时，应遵守甲乙双方的要求，并承担相应的法律责任。15.3.2第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙方与第三方关系16.1甲乙方与第三方之间的关系，由甲乙双方与第三方另行签订的协议或合同约定。16.2本合同不因第三方介入而改变甲乙双方的合同权利和义务。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在另行签订的协议或合同中约定，但不得低于本合同约定的责任限额。17.2若第三方责任限额低于本合同约定的责任限额，甲乙双方应承担相应的补充责任。18.第三方介入的额外条款18.1.1第三方应向甲乙双方提供必要的服务，并保证服务质量。18.1.2第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。18.1.3第三方应按约定的时间和标准完成工作。19.第三方介入的额外说明19.1.1第三方的职责范围，包括但不限于服务内容、工作标准、完成时间等。19.1.2第三方的报酬及支付方式。19.1.3第三方的违约责任及赔偿方式。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与其他各方的关系如下：20.1.1第三方与甲方的关系：乙方作为甲方与第三方之间的中介或合作方，负责协调双方的关系。20.1.2第三方与乙方的责任划分：乙方对第三方的服务质量和履约情况进行监督，并承担相应的责任。20.1.3第三方与甲方的责任划分：第三方对甲方的服务质量和履约情况进行监督，并承担相应的责任。21.第三方介入后的合同变更21.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面同意，并经第三方确认。21.2合同变更后，甲乙双方与第三方的权利义务关系应相应调整。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应尝试协商解决。22.2若协商不成，甲乙双方可向合同签订地人民法院提起诉讼，或选择仲裁机构解决争议。23.第三方介入后的其他条款23.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。23.2第三方介入不影响本合同的效力，甲乙双方仍应遵守本合同的所有条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务计划详细要求和说明：包括服务项目的具体内容、实施步骤、预期成果、时间安排等。2.附件二：服务成果清单详细要求和说明：列明所有服务成果的名称、形式、交付时间、验收标准等。3.附件三：保密协议详细要求和说明：规定双方对合同内容、服务信息、客户信息等保密事项的保密期限、保密范围和违约责任。4.附件四：知识产权归属协议详细要求和说明：明确服务成果的知识产权归属，包括但不限于专利、商标、著作权等。5.附件五：第三方服务协议详细要求和说明：如第三方介入，需明确第三方服务的具体内容、服务标准、报酬、责任划分等。6.附件六：违约金支付凭证详细要求和说明：违约金支付后，乙方需提供相应的支付凭证，以证明已履行支付违约金的义务。7.附件七：争议解决协议详细要求和说明：如双方发生争议，需明确争议解决的方式、机构、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供服务的；乙方提供的服务质量不符合合同约定的；乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款的；乙方未按合同约定支付服务费用的；第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的；甲乙双方未按合同约定履行其他义务的。2.责任认定标准：乙方未按合同约定提供服务，导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方实际损失；乙方提供的服务质量不符合合同约定，导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方实际损失；乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方实际损失；乙方未按合同约定支付服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金；第三方因自身原因造成甲方或乙方损失，乙方应向甲方或乙方承担连带责任；甲乙双方未按合同约定履行其他义务，应根据具体情况进行责任认定。示例说明：乙方未按合同约定在规定时间内完成服务，导致甲方项目延期，乙方应赔偿甲方因延期而产生的实际损失；乙方泄露甲方客户信息，导致客户流失，乙方应赔偿甲方因客户流失而遭受的损失；乙方未按合同约定支付服务费用，甲方有权要求乙方支付合同总金额的10%作为违约金。全文完。2024年企业人力资源优化与战略规划顾问服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容概述2.1服务目标2.2服务范围2.3服务期限3.服务方式与流程3.1服务方式3.2服务流程4.服务成果交付4.1成果形式4.2成果交付时间4.3成果验收标准5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务5.3违约责任6.知识产权归属6.1知识产权归属主体6.2知识产权保护措施7.服务费用及支付7.1服务费用7.2支付方式7.3付款时间8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用12.其他约定事项12.1合同附件12.2通知与送达12.3合同生效与终止13.合同附件14.本合同目录一览第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________1.2.4乙方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________2.服务内容概述2.1服务目标2.1.1实现企业人力资源结构的优化2.1.2提升企业人力资源管理效率2.1.3增强企业人才竞争力2.2服务范围2.2.1人力资源战略规划2.2.2人才招聘与配置2.2.3员工培训与发展2.2.4绩效管理与薪酬体系设计2.3服务期限2.3.1服务起始日期：____年____月____日2.3.2服务结束日期：____年____月____日3.服务方式与流程3.1服务方式3.1.1乙方将派驻专业顾问团队至甲方公司3.1.2顾问团队将采用定期会议、现场调研、数据分析等方式提供服务3.2服务流程3.2.1签订合同3.2.2乙方提交服务计划3.2.3甲方审核并确认服务计划3.2.4乙方执行服务计划3.2.5服务成果交付与验收4.服务成果交付4.1成果形式4.1.1人力资源战略规划报告4.1.2人才招聘与配置方案4.1.3员工培训与发展计划4.1.4绩效管理与薪酬体系设计方案4.2成果交付时间4.2.1人力资源战略规划报告：____年____月____日4.2.2人才招聘与配置方案：____年____月____日4.2.3员工培训与发展计划：____年____月____日4.2.4绩效管理与薪酬体系设计方案：____年____月____日4.3成果验收标准4.3.1成果符合甲方需求4.3.2成果具有可操作性4.3.3成果符合国家相关政策法规5.保密条款5.1保密信息范围5.1.1甲方企业的商业秘密5.1.2乙方企业的商业秘密5.1.3双方在合作过程中获得的对方商业秘密5.2保密义务5.2.1双方对保密信息负有保密义务5.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息5.3违约责任5.3.1违约方应承担相应的法律责任5.3.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失6.知识产权归属6.1知识产权归属主体6.1.1双方在合作过程中产生的知识产权归各自所有6.2知识产权保护措施6.2.1双方应采取必要措施保护自身知识产权6.2.2如发生知识产权侵权，双方应共同维权7.服务费用及支付7.1服务费用7.1.1本合同服务费用总额为人民币____元整7.1.2服务费用支付方式：____7.2支付方式7.2.1甲方按月支付服务费用7.2.2甲方应在每月____日前将当月服务费用支付至乙方指定账户7.3付款时间7.3.1第一个月服务费用支付时间：____年____月____日7.3.2每月支付服务费用时间：____年____月____日至____年____月____日8.合同变更与解除8.1合同变更8.1.1合同双方同意变更合同内容的，应书面通知对方8.1.2合同变更经双方签字盖章后生效8.2合同解除8.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议8.2.2如一方违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按约定时间交付服务成果9.1.2乙方交付的服务成果不符合约定标准9.1.3甲方未按约定支付服务费用9.1.4双方违反保密条款9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等9.2.2违约金的具体数额由双方协商确定10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议10.1.2协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构10.2.1仲裁机构为____仲裁委员会11.法律适用11.1本合同适用中华人民共和国法律11.2若合同内容与法律规定相抵触，以法律规定为准12.其他约定事项12.1合同附件服务计划保密协议其他双方约定的文件12.2通知与送达专人递送邮寄（挂号）传真电子邮件12.2.2送达地址为双方在合同中指定的地址12.3合同生效与终止12.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.3.2合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，本合同终止13.合同附件（此处列出合同附件的具体名称和内容）14.本合同目录一览（此处列出合同目录的具体条款和内容）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并引入的，为提供专业服务、协助合同履行或进行相关业务咨询的个人或机构。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、顾问或其他与合同直接相关的服务提供者。15.2第三方介入的目的15.2.1提高服务质量15.2.2加快合同执行进度15.2.3解决专业领域内的难题15.3第三方介入的审批15.3.1任何一方提出引入第三方时，应提前____天书面通知对方。15.3.2双方应共同对第三方进行评估，包括其资质、信誉和服务能力。16.第三方责任与义务16.1第三方的责任16.1.1第三方应根据合同约定，提供符合甲乙双方要求的服务。16.1.2第三方应对其提供的服务质量负责，若出现质量问题，应承担相应的责任。16.1.3第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定。16.2第三方的义务16.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，按时完成服务任务。16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.2.3第三方应配合甲乙双方进行合同的履行。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其完成服务任务。17.2第三方有权根据服务进度和完成情况，向甲乙双方提出合理的调整建议。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。18.1.2第三方应向甲方独立承担法律责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。18.2.2第三方应向乙方独立承担法律责任。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额19.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定。19.1.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据合同约定承担。19.2责任