2024年企业退休人员临时兼职劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业退休人员临时兼职劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立依据1.1国家法律法规1.2劳动合同法1.3相关政策规定2.合同主体2.1企业基本信息2.2退休人员基本信息3.工作内容3.1具体工作职责3.2工作地点3.3工作时间3.4工作量4.工作条件4.1工作环境4.2工作工具4.3工作资料5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3发放方式及时间6.保险福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利待遇7.工作纪律7.1出勤制度7.2工作态度7.3保密义务8.劳动关系解除与终止8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形8.3解除或终止合同的通知8.4解除或终止合同后的待遇9.违约责任9.1企业违约责任9.2退休人员违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：第一条合同订立依据1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本合同订立。1.2本合同遵守国家关于企业退休人员再就业的相关政策规定。第二条合同主体2.1企业名称：____________________________2.2企业住所：____________________________2.3法定代表人：____________________________2.4退休人员姓名：____________________________2.5退休人员身份证号码：____________________________2.6退休人员原工作单位：____________________________第三条工作内容3.1退休人员在本企业从事____________________________工作。3.2工作地点：____________________________3.3工作时间：____________________________3.4工作量为____________________________第四条工作条件4.1企业为退休人员提供必要的工作环境和工具。4.2企业负责提供相关工作资料，确保退休人员能够顺利完成工作任务。4.3工作环境符合国家相关安全、卫生标准。第五条工资待遇5.1基本工资：____________________________元/月。5.2奖金及补贴：____________________________。5.3工资发放方式：____________________________。5.4工资发放时间：每月____________________________日。第六条保险福利6.1退休人员继续参加社会保险，企业依法缴纳社会保险费。6.2退休人员按国家规定享受住房公积金待遇，企业依法缴纳住房公积金。6.3企业根据实际情况，为退休人员提供其他福利待遇。第七条工作纪律7.1退休人员应遵守国家法律法规、企业规章制度和职业道德。7.2退休人员应按时到岗，不得迟到、早退、缺勤。7.3退休人员应保持工作态度端正，认真负责，努力完成工作任务。7.4退休人员应保守企业商业秘密，不得泄露或擅自使用企业保密信息。第八条劳动关系解除与终止8.1.1退休人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的；8.1.2退休人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8.1.3退休人员严重违反企业规章制度，按照规定应当解除劳动合同的；8.1.4退休人员被依法追究刑事责任的；8.2.1企业未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件的；8.2.2企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；8.2.3企业未依法缴纳社会保险费的；8.3合同解除或终止时，企业应当按照国家有关规定支付经济补偿。8.4合同解除或终止后，双方应当办理工作交接手续。第九条违约责任9.1如果企业违反本合同，应当承担相应的违约责任，包括但不限于：9.1.1按照合同约定支付违约金；9.1.2恢复或赔偿退休人员因违约行为遭受的损失；9.2如果退休人员违反本合同，应当承担相应的违约责任，包括但不限于：9.2.1按照合同约定支付违约金；9.2.2恢复或赔偿企业因违约行为遭受的损失。第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，可以向企业所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同生效11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同变更12.1本合同在履行过程中，如需变更，应当由双方协商一致，签订书面变更协议。12.2变更协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同解除13.1除本合同第八条规定的情形外，任何一方不得擅自解除合同。13.2合同解除应当提前通知对方，并按照本合同第八条的规定处理。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同如有未尽事宜，按照国家法律法规执行。14.3本合同解释权归企业所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的，为合同的履行提供中介、咨询、技术服务或其他协助服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围包括但不限于：招聘中介、技术咨询、法律咨询、财务审计、市场调查等。第二条第三方介入的程序2.1甲乙双方同意在合同履行过程中引入第三方，需经双方书面同意。2.2引入第三方前，甲乙双方应共同与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利义务。2.3第三方介入合同履行过程，应遵守国家法律法规、本合同及合作协议的约定。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，应承担相应的违约责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不超过甲方支付给第三方的费用总额。第四条第三方责任划分4.1第三方在履行合作协议过程中，对甲乙双方均不承担连带责任。4.2第三方对甲乙双方承担的责任限于其直接过错，不涉及甲乙双方之间的权利义务关系。4.3第三方在履行合作协议过程中，如因不可抗力导致合同履行出现瑕疵或违约，不负有违约责任。第五条第三方权利5.1.1获取甲方支付的合理报酬；5.1.2要求甲方提供必要的协助和便利；5.1.3在甲方违约时，根据合作协议的约定，向甲方主张违约责任。第六条第三方义务6.1.1按照合作协议的约定，提供优质、高效的服务；6.1.2保守甲乙双方的商业秘密；6.1.3遵守国家法律法规，不得从事违法行为。第七条第三方变更与退出7.1第三方在合同履行过程中，如需变更或退出，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。7.2第三方变更或退出后，甲乙双方应根据实际情况调整合作协议。第八条第三方介入的合同效力8.1本合同在第三方介入后，甲乙双方的权利义务关系仍按本合同约定执行。8.2第三方介入不影响本合同的效力，本合同仍对甲乙双方具有约束力。第九条第三方介入的争议解决9.1甲乙双方与第三方因合作协议发生的争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同关于第三方介入的修正条款，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。10.2本合同关于第三方介入的修正条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：企业基本信息表要求：详细填写企业名称、住所、法定代表人、联系电话、电子邮箱等信息。说明：本附件用于确认企业身份及联系方式。2.附件二：退休人员基本信息表要求：详细填写退休人员姓名、身份证号码、原工作单位、联系方式等信息。说明：本附件用于确认退休人员身份及联系方式。3.附件三：工作职责说明书要求：详细列明退休人员的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件用于明确退休人员的工作职责和标准。4.附件四：工作条件说明书要求：详细描述工作环境、工作工具、工作资料等。说明：本附件用于明确工作条件和要求。5.附件五：工资待遇明细表要求：详细列明基本工资、奖金及补贴、发放方式及时间等信息。说明：本附件用于明确工资待遇的构成和支付方式。6.附件六：社会保险缴纳明细表要求：详细列明社会保险种类、缴费比例、缴费金额等信息。说明：本附件用于明确社会保险的缴纳情况。7.附件七：住房公积金缴纳明细表要求：详细列明住房公积金种类、缴费比例、缴费金额等信息。说明：本附件用于明确住房公积金的缴纳情况。8.附件八：工作纪律及规章制度要求：详细列明工作纪律、规章制度等内容。说明：本附件用于明确工作纪律和规章制度。9.附件九：合同变更协议要求：详细列明合同变更的内容、生效日期等信息。说明：本附件用于记录合同变更情况。10.附件十：争议解决协议要求：详细列明争议解决的方式、机构等信息。说明：本附件用于明确争议解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付工资责任认定标准：按照合同约定的工资支付时间，未按时支付工资的行为。示例：甲方未在每月5日前支付乙方工资，构成违约。2.违约行为：未提供工作条件责任认定标准：未按照合同约定提供必要的工作环境、工具、资料等。示例：甲方未按照合同约定提供必要的工作资料，导致乙方无法正常开展工作，构成违约。3.违约行为：未按时缴纳社会保险责任认定标准：未按照国家法律规定和合同约定缴纳社会保险费。示例：甲方未按时缴纳乙方社会保险费，构成违约。4.违约行为：未按时缴纳住房公积金责任认定标准：未按照国家法律规定和合同约定缴纳住房公积金。示例：甲方未按时缴纳乙方住房公积金，构成违约。5.违约行为：违反工作纪律责任认定标准：违反合同约定的工作纪律、规章制度。示例：乙方因严重违反工作纪律，被甲方解除合同，构成违约。6.违约行为：泄露商业秘密责任认定标准：未经授权，泄露甲方商业秘密。示例：乙方在离职后泄露甲方商业秘密，构成违约。全文完。2024年企业退休人员临时兼职劳动合同范本1本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1企业名称及住所1.2退休人员姓名及住址1.3企业法定代表人及联系方式1.4退休人员法定代理人及联系方式2.合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间2.3合同续签条件3.工作内容3.1具体工作职责3.2工作地点3.3工作时间3.4工作方式4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式4.4工资调整5.社会保险及福利待遇5.1社会保险缴纳5.2福利待遇5.3保险待遇的享受6.工作条件和环境6.1工作场所安全6.2工作环境6.3办公设备7.劳动纪律7.1出勤制度7.2工作纪律7.3员工行为规范8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1退休人员违约责任9.2企业违约责任9.3违约赔偿10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.合同的变更和解除11.1合同变更11.2合同解除11.3合同解除条件12.合同的终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同生效13.3合同份数13.4通知和送达14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方的基本信息1.1企业名称：[企业全称]1.2企业住所：[企业详细地址]1.3退休人员姓名：[退休人员姓名]1.4退休人员住址：[退休人员详细地址]1.5企业法定代表人：[法定代表人姓名]1.6企业法定代表人联系方式：[联系电话]1.7退休人员法定代理人：[法定代理人姓名]1.8退休人员法定代理人联系方式：[联系电话]第二条合同期限2.1合同起始时间：[具体日期]2.2合同终止时间：[具体日期]2.3合同续签条件：[续签条件描述]第三条工作内容3.1具体工作职责：[详细描述工作职责]3.2工作地点：[具体工作地点]3.3工作时间：[工作时间描述，如每日8小时工作制]3.4工作方式：[工作方式描述，如现场工作、远程工作等]第四条工资待遇4.1基本工资：[基本工资金额]4.2奖金及补贴：[奖金及补贴金额和条件]4.3工资支付方式：[工资支付时间、支付方式等]4.4工资调整：[工资调整条件及调整方式]第五条社会保险及福利待遇5.1社会保险缴纳：[社会保险种类及缴纳比例]5.2福利待遇：[具体福利待遇描述]5.3保险待遇的享受：[保险待遇享受条件及流程]第六条工作条件和环境6.1工作场所安全：[工作场所安全措施描述]6.2工作环境：[工作环境描述，如通风、照明等]6.3办公设备：[提供的办公设备清单]第七条劳动纪律7.1出勤制度：[出勤规定，如考勤制度、请假制度等]7.2工作纪律：[工作纪律规定，如保密、规范操作等]7.3员工行为规范：[员工行为规范要求，如仪容仪表、职业道德等]第八条保密条款8.1保密内容：[涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等具体内容]8.2保密期限：[保密期限具体起止时间]8.3违约责任：[违反保密义务的违约责任描述，包括但不限于经济赔偿]第九条违约责任9.1退休人员违约责任：[退休人员违反合同约定的责任描述，如提前离职、泄露保密信息等]9.2企业违约责任：[企业违反合同约定的责任描述，如未按时支付工资、违反劳动纪律等]9.3违约赔偿：[违约赔偿的具体金额或计算方式]第十条劳动争议解决10.1争议解决方式：[争议解决途径，如协商、调解、仲裁、诉讼等]10.2争议解决程序：[争议解决的具体步骤和程序]10.3争议解决机构：[争议解决机构的名称和地址]第十一条合同的变更和解除11.1合同变更：[合同变更的条件、程序和内容]11.2合同解除：[合同解除的条件、程序和方式]11.3合同解除条件：[合同解除的具体条件，如一方严重违约、不可抗力等]第十二条合同的终止12.1合同终止条件：[合同终止的具体条件，如合同期满、双方协商一致等]12.2合同终止程序：[合同终止的具体步骤和程序]12.3合同终止后的处理：[合同终止后的善后处理，如工资结算、社会保险处理等]第十三条其他约定事项13.1不可抗力：[不可抗力的定义、范围及处理方式]13.2合同生效：[合同生效的条件和时间]13.3合同份数：[合同签署的份数及各方持有份数]13.4通知和送达：[通知送达的方式、地址和生效时间]第十四条合同附件14.1附件一：[具体附件名称，如工作职责说明书、保密协议等]14.2附件二：[具体附件名称，如社会保险缴纳明细表等]14.3附件三：[具体附件名称，如其他相关文件等]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入目的1.1本合同所称第三方，是指除合同双方之外的，在履行本合同过程中可能提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方实体。1.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，以及确保合同的顺利执行。第二条第三方责权利2.1第三方的权利：2.1.1第三方有权根据合同约定，收取合理的费用。2.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料，以完成其职责。2.1.3第三方有权在合同范围内，独立行使职权，不受合同双方的不当干涉。2.2第三方的义务：2.2.1第三方应遵守合同约定，忠实履行其职责。2.2.2第三方应保证其提供的服务符合行业标准，并对服务质量承担责任。2.2.3第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第三条第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与合同双方的关系是辅助性、服务性的，而非合同主体。3.2第三方不参与合同双方的决策过程，不承担合同双方的决策风险。3.3第三方与合同双方的权利义务关系由合同约定，第三方对合同双方不承担连带责任。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，具体金额或计算方式应明确。4.2在合同执行过程中，若第三方因履行合同职责导致合同一方或双方损失，第三方应按照合同约定的责任限额承担责任。4.3若第三方责任超过责任限额，超出部分由合同双方自行承担。第五条第三方介入的具体条款5.1第三方介入需经合同双方书面同意，并签订相应的协议。5.2第三方介入协议应明确第三方的具体职责、服务内容、费用及责任限额等。5.3第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第六条第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，合同双方的履行义务不变，仍应按照本合同约定履行各自的权利义务。6.2第三方介入期间，合同双方应与第三方保持良好沟通，确保合同顺利执行。6.3第三方介入期间，若出现合同履行问题，合同双方应与第三方协商解决，协商不成时，可按照本合同约定的争议解决方式处理。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入协议终止条件由合同双方在协议中约定。7.2第三方介入协议终止后，合同双方应继续履行本合同的剩余条款。7.3第三方介入协议终止后，若合同双方对第三方有未了事宜，应另行协商解决。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入期间发生的争议，由合同双方与第三方协商解决。8.2协商不成，可按照本合同约定的争议解决方式处理。8.3第三方介入协议终止后，争议解决方式仍适用本合同约定。第九条本合同的修改9.1本合同涉及第三方介入的条款，合同双方可根据实际情况进行修改。9.2修改后的条款作为本合同的补充，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细描述退休人员的工作职责、工作标准、工作流程等。要求：工作职责说明书应具体、明确，便于退休人员理解和执行。2.附件二：保密协议明确保密内容、保密期限、保密义务及违约责任。要求：保密协议应合法有效，能够充分保护双方的商业秘密。3.附件三：社会保险缴纳明细表列明社会保险种类、缴费比例、缴费金额等。要求：明细表应准确无误，反映退休人员社会保险缴纳情况。4.附件四：工资支付明细表列明工资构成、支付时间、支付方式等。要求：明细表应清晰易懂，便于退休人员核对工资。5.附件五：第三方介入协议明确第三方介入的目的、职责、费用及责任限额等。要求：协议应详细、具体，确保第三方介入的顺利进行。6.附件六：合同履行情况报告报告合同履行情况、存在的问题及改进措施。要求：报告应真实、客观，反映合同履行的实际情况。7.附件七：争议解决协议明确争议解决方式、程序及责任认定标准。要求：协议应合法有效，能够有效解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：退休人员未按照合同约定履行工作职责。企业未按时支付退休人员工资。第三方未按协议约定提供服务质量。双方未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：退休人员未履行工作职责，导致工作质量不合格，企业有权要求退休人员承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、重新完成工作等。企业未按时支付工资，应按照国家相关法律法规支付滞纳金及赔偿金。第三方未按协议约定提供服务质量，应按照合同约定承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、重新提供服务等。双方违反保密义务，泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。3.示例说明：退休人员未按时完成工作任务，导致工作进度延误，企业有权要求退休人员承担相应责任，如赔偿因延误造成的损失。企业未按时支付工资，退休人员可向劳动监察部门投诉，要求企业支付工资及赔偿金。第三方提供的服务不符合协议约定，企业有权要求第三方承担相应责任，如赔偿因服务质量问题造成的损失。双方在合作过程中泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。全文完。2024年企业退休人员临时兼职劳动合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件3.兼职工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作时间4.工作地点4.1具体工作地点4.2工作地点变更5.工作报酬5.1工资支付方式5.2工资支付时间5.3工资计算标准6.社会保险和公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.工作条件和环境7.1工作环境7.2工作条件保障8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施8.2职业健康检查9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除和终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决方式12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：社会保险和公积金缴纳明细13.合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同附件效力13.3其他约定事项14.合同签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_______甲方住所：_______甲方法定代表人：_______甲方联系电话：_______甲方开户银行：_______甲方银行账号：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______乙方身份证号码：_______乙方住址：_______乙方联系电话：_______2.合同期限2.1合同起止日期合同起始日期：_______合同终止日期：_______2.2合同续签条件1.乙方在合同期间表现良好，无重大违约行为；2.甲方业务需求持续存在；3.双方就续签内容达成一致意见。3.兼职工作内容3.1工作岗位乙方兼职工作岗位：_______3.2工作职责1.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务；2.乙方应遵守甲方内部规章制度；3.乙方应确保工作成果的质量和效率。3.3工作时间1.工作时间：每周_______小时，具体工作时间由双方协商确定；2.乙方应按照甲方要求，灵活调整工作时间。4.工作地点4.1具体工作地点乙方工作地点：_______4.2工作地点变更如工作地点发生变更，甲方应提前_______天通知乙方，乙方应在收到通知后_______小时内予以确认。5.工作报酬5.1工资支付方式1.甲方将以银行转账方式支付乙方工资；2.每月_______日为工资发放日。5.2工资支付时间1.甲方应在每月工资支付日前_______个工作日，将乙方工资打入乙方指定账户；2.如遇国家法定节假日或甲方特殊原因，工资支付时间可相应顺延。5.3工资计算标准1.乙方工资按_______元/小时计算；2.乙方每月实际工作小时数乘以小时工资即为月工资。6.社会保险和公积金6.1社会保险缴纳1.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.乙方应按照国家相关规定，按时参加社会保险。6.2公积金缴纳1.甲方将为乙方缴纳住房公积金；2.乙方应按照国家相关规定，按时参加住房公积金。7.工作条件和环境7.1工作环境1.甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方身体健康；2.甲方应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。7.2工作条件保障1.甲方应提供必要的工作工具和设备；2.甲方应保障乙方在正常工作期间享有必要的休息时间。头8.工资和福利待遇8.1基本工资8.1.1乙方的基本工资为人民币_______元/月。8.1.2乙方的基本工资按照国家规定和甲方财务状况进行调整。8.1.3乙方的基本工资在合同期限内不得无故降低。8.2奖金和补贴8.2.1乙方完成工作任务后，甲方将根据实际完成情况和公司政策给予相应的奖金。8.2.2乙方在工作期间，如符合国家规定享受带薪年休假、病假、产假等，甲方应予以保障。8.2.3乙方在工作期间，如遇国家法定节假日，甲方将按照国家规定支付相应加班工资或安排补休。8.3伙食补贴8.3.1乙方在工作期间，甲方将按照国家规定和公司政策给予相应的伙食补贴。8.3.2伙食补贴标准为人民币_______元/月。8.4交通补贴8.4.1乙方在工作期间，甲方将按照国家规定和公司政策给予相应的交通补贴。8.4.2交通补贴标准为人民币_______元/月。9.工作纪律和保密9.1工作纪律9.1.1乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。9.1.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退。9.1.3乙方应保持工作场所的整洁和秩序。9.2保密义务9.2.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密和客户信息保密。9.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.工作交接10.1合同解除或终止时，乙方应按照甲方要求完成工作交接。10.2工作交接内容包括但不限于：1.工作文件和资料；2.客户信息和业务数据；3.工作场所和设备。11.合同解除和终止11.1合同解除的条件11.1.1乙方提出解除合同，应提前_______天书面通知甲方。11.1.2甲方提出解除合同，应提前_______天书面通知乙方，并说明理由。11.2合同终止的条件11.2.1合同期满自然终止。11.2.2双方协商一致解除合同。12.违约责任12.1甲方违约责任12.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为_______元/日。12.1.2甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。12.2乙方违约责任12.2.1乙方未按时完成工作任务或违反工作纪律的，甲方有权根据情节给予警告、扣发工资等处罚。12.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。13.争议解决13.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。13.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会仲裁。14.其他14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自签订之日起至合同终止日止，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1本合同中提到的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他协助的自然人、法人或其他组织。1.1.1乙方的工作成果需要第三方审核或认证；1.1.2甲方需要第三方提供专业服务以协助合同履行；1.1.3双方同意的其他第三方介入情况。2.第三方的责任和权利2.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业标准以及本合同的约定。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权根据合同约定和实际工作量，收取相应的服务费用。2.3第三方的责任：2.3.1第三方应对其提供的服务质量承担责任，确保服务符合合同约定和行业标准。2.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和客户信息，不得泄露。2.3.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的违约责任。3.甲乙双方与第三方的关系3.1甲乙双方与第三方之间的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系。3.2第三方不得干预甲乙双方的权利义务履行，不得要求甲乙双方违反本合同的约定。3.3第三方在介入合同履行过程中，如需与甲乙双方进行沟通，应通过甲方或乙方进行。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同中的责任限额为人民币_______元。4.2如第三方因自身原因导致合同履行受阻，甲乙双方应根据实际情况，按照本合同约定的违约责任条款追究第三方责任。4.3第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失导致甲乙双方遭受的损失。5.第三方介入的流程5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用等事项进行协商一致。5.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方介入情况通知对方，并抄送第三方。5.3第三方介入期间，甲乙双方应定期评估第三方服务质量和效果，如有问题应及时与第三方沟通解决。6.第三方介入的变更和解除6.1如第三方介入的条款需要变更，甲乙双方应书面同意，并通知第三方。6.2如第三方介入的条款需要解除，甲乙双方应书面通知第三方，并协商解决相关事宜。6.3第三方介入的变更和解除不影响本合同其他条款的效力。7.第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定和实际工作量承担。