2024版人工智能行业定向委培毕业生就业服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方信息1.2协议乙方信息2.委培目标和内容2.1委培专业及方向2.2委培课程设置2.3委培教学计划3.委培费用及支付方式3.1委培费用总额3.2费用支付方式3.3逾期支付处理4.毕业生就业服务内容4.1毕业生就业指导4.2毕业生就业信息提供4.3毕业生就业跟踪服务5.甲方权利与义务5.1甲方提供的教育资源5.2甲方对毕业生的管理5.3甲方对乙方履约的监督6.乙方权利与义务6.1乙方提供的教育资源6.2乙方对毕业生的管理6.3乙方对甲方履约的监督7.毕业生就业岗位要求7.1岗位性质7.2岗位职责7.3岗位待遇8.毕业生就业协议签订8.1就业协议签订时间8.2就业协议签订流程8.3就业协议内容9.毕业生违约责任9.1毕业生违约行为9.2违约责任承担方式9.3违约金数额10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构10.3争议解决规则11.合同解除条件11.1合同解除事由11.2合同解除流程11.3合同解除后的处理12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同终止条件12.4合同终止时间13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违反保密义务的责任14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同附件14.3合同修改与补充14.4合同份数与效力第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方联系电话：________________甲方电子邮箱：________________1.2协议乙方信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方联系电话：________________乙方电子邮箱：________________2.委培目标和内容2.1委培专业及方向委培专业：____________________委培方向：____________________2.2委培课程设置课程一：____________________课程二：____________________课程三：____________________……2.3委培教学计划（1）课程安排及授课时间；（2）实习实训计划；（3）考核评估标准；（4）教学资源及设施。3.委培费用及支付方式3.1委培费用总额委培费用总额为人民币____元整。3.2费用支付方式（1）费用支付方式为分期支付；（2）首期费用为人民币____元整，在签订本协议之日起____个工作日内支付；（3）后续费用支付时间及金额根据委培进度由双方另行协商确定。3.3逾期支付处理如乙方逾期支付费用，甲方有权要求乙方支付逾期利息，逾期利息按中国人民银行同期贷款利率计算。4.毕业生就业服务内容4.1毕业生就业指导（1）提供就业政策、行业动态等信息；（2）组织就业招聘会、宣讲会等活动；（3）提供就业面试技巧培训。4.2毕业生就业信息提供（1）收集并发布各类就业信息；（2）协助毕业生与企业进行洽谈；（3）跟踪毕业生就业情况。4.3毕业生就业跟踪服务（1）对毕业生就业后的工作情况进行跟踪；（2）对毕业生在就业过程中遇到的问题提供帮助；（3）根据毕业生需求提供职业发展规划建议。5.甲方权利与义务5.1甲方提供的教育资源（1）提供符合委培要求的师资力量；（2）提供必要的实习实训场所；（3）确保教学计划的顺利实施。5.2甲方对毕业生的管理（1）对毕业生的学习情况进行考核；（2）对毕业生的行为进行管理；（3）确保毕业生的合法权益。5.3甲方对乙方履约的监督（1）监督乙方按照教学计划进行委培；（2）监督乙方提供的教育资源；（3）对乙方履约情况进行评估。6.乙方权利与义务6.1乙方提供的教育资源（1）提供符合委培要求的师资力量；（2）提供必要的实习实训场所；（3）确保教学计划的顺利实施。6.2乙方对毕业生的管理（1）对毕业生的学习情况进行考核；（2）对毕业生的行为进行管理；（3）确保毕业生的合法权益。6.3乙方对甲方履约的监督（1）监督甲方按照教学计划进行委培；（2）监督甲方提供的教育资源；（3）对甲方履约情况进行评估。8.毕业生就业协议签订8.1就业协议签订时间毕业生就业协议应在毕业生完成委培课程并取得相应证书后____个工作日内签订。8.2就业协议签订流程（1）毕业生向甲方提交就业意向；（2）甲方根据毕业生意向提供合适的就业岗位信息；（3）毕业生与甲方指定的企业进行洽谈；（4）毕业生与企业达成就业意向后，双方签订就业协议；（5）甲方审核就业协议，确认无误后予以盖章。8.3就业协议内容（1）毕业生基本信息；（2）企业基本信息；（3）岗位名称、职责、待遇；（4）合同期限；（5）违约责任。9.毕业生违约责任9.1毕业生违约行为（1）毕业生未在规定时间内与企业签订就业协议；（2）毕业生未履行就业协议中的约定；（3）毕业生在就业期间违反劳动法规。9.2违约责任承担方式（1）毕业生未签订就业协议的，乙方应向甲方支付违约金，违约金为委培费用总额的____%；（2）毕业生未履行就业协议约定的，乙方应向甲方支付违约金，违约金为委培费用总额的____%；（3）毕业生违反劳动法规的，乙方应承担相应的法律责任。9.3违约金数额违约金的具体数额由双方在协议中约定。10.争议解决方式10.1争议解决途径双方应友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为协议签订地的人民法院。10.3争议解决规则争议解决应遵循中华人民共和国法律、法规和司法解释。11.合同解除条件11.1合同解除事由（1）一方严重违约；（2）不可抗力因素导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除流程（1）一方提出解除合同申请；（2）另一方在____个工作日内予以答复；（3）双方协商一致解除合同。11.3合同解除后的处理（1）解除合同后，双方应结清相关费用；（2）解除合同后，乙方应协助甲方处理毕业生的后续事宜；（3）解除合同后，双方不再承担原合同约定的权利义务。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效时间本合同自____年____月____日起生效。12.3合同终止条件（1）本合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止。13.保密条款13.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均为保密内容。13.2保密期限保密期限自本合同生效之日起____年。13.3违反保密义务的责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。14.其他约定事项14.1通知方式（1）直接送达；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮箱。14.2合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同修改与补充本合同的修改与补充应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。14.4合同份数与效力本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、人力资源服务机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和效果。15.3第三方介入方式（1）提供咨询服务，包括但不限于市场分析、行业研究、就业指导等；（2）提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等；（3）提供技术支持，包括但不限于软件开发、系统集成等；（4）提供其他相关服务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行本合同时，因自身原因导致合同无法履行或履行不当时，对甲乙双方承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.3责任限额计算第三方责任限额的计算方式如下：（1）按服务内容分项计算；（2）按服务费用的一定比例计算；（3）按合同总金额的一定比例计算。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）根据合同约定，获得相应的服务费用；（2）根据合同约定，获得甲乙双方提供的必要信息；（3）在履行合同过程中，享有合法权益。17.2第三方义务（1）按照合同约定，履行相应的服务职责；（2）在履行合同过程中，确保服务质量；（3）遵守国家法律法规，不得违反合同约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）甲方负责与第三方签订第三方介入协议，明确双方的权利义务；（2）甲方负责监督第三方履行合同义务，确保合同目的的实现；（3）甲方对第三方的违约行为承担连带责任。18.2第三方与乙方的划分（1）乙方负责与第三方签订第三方介入协议，明确双方的权利义务；（2）乙方负责监督第三方履行合同义务，确保合同目的的实现；（3）乙方对第三方的违约行为承担连带责任。18.3第三方与毕业生的划分（1）第三方不得直接与毕业生签订任何形式的协议，毕业生就业事宜由甲方负责；（2）第三方在履行合同过程中，应尊重毕业生的合法权益，不得侵犯其隐私；（3）第三方对毕业生的违约行为不承担直接责任。19.第三方介入协议的签订19.1第三方介入协议的签订甲乙双方应在第三方介入前，与第三方签订第三方介入协议，明确双方的权利义务。19.2第三方介入协议的内容（1）第三方的基本信息；（2）服务内容、方式及期限；（3）费用及支付方式；（4）责任限额；（5）保密条款；（6）争议解决方式。19.3第三方介入协议的生效第三方介入协议自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委培专业及课程设置详细说明详细内容：包括委培专业的具体课程设置、课程大纲、学分分配、授课教师名单等。2.附件二：毕业生就业岗位信息汇总表详细内容：包括岗位名称、岗位职责、岗位要求、岗位待遇、工作地点等。3.附件三：毕业生就业协议范本详细内容：包括就业协议的签订流程、协议内容、违约责任等。4.附件四：委培费用支付明细表详细内容：包括委培费用总额、分期支付计划、已支付费用、未支付费用等。5.附件五：第三方介入协议范本详细内容：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额、保密条款等。6.附件六：毕业生就业跟踪记录表详细内容：包括毕业生就业情况、就业满意度、职业发展状况等。7.附件七：违约行为认定及处理流程说明详细内容：包括违约行为的种类、认定标准、处理流程、责任认定等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为未按照约定提供教育资源和教学环境；未按时支付委培费用；未履行毕业生就业指导和服务义务。示例：甲方未按照教学计划提供必要的实习实训场所，导致毕业生无法进行实习实训。（2）乙方违约行为未按时提供教育资源和教学环境；未按时支付委培费用；未履行毕业生就业指导和服务义务。示例：乙方未按照约定提供符合要求的师资力量，导致教学质量不达标。（3）第三方违约行为未按照协议约定提供服务；提供的服务质量不符合要求；提供的服务导致合同无法履行。示例：第三方未按照协议约定提供招聘服务，导致毕业生无法及时就业。2.责任认定标准：（1）违约行为的性质和严重程度；（2）违约行为对合同履行的影响程度；（3）违约行为是否给对方造成损失及损失的大小。3.违约责任认定：（1）甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（3）第三方违约，甲乙双方均有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2乙方培训机构资质及认证1.3甲方用人单位基本信息1.4乙方培训机构联系方式1.5甲方用人单位联系方式2.委培毕业生选拔与录取2.1毕业生选拔标准2.2毕业生录取流程2.3毕业生录取通知3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训地点3.4培训师资3.5培训教材及资料4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3支付时间节点4.4支付方式5.毕业生就业服务5.1就业服务内容5.2就业信息提供5.3就业指导与咨询5.4就业推荐服务5.5就业跟踪与反馈6.毕业生就业保障6.1甲方用人单位承诺6.2乙方培训机构承诺6.3毕业生就业质量保证7.合同期限与解除7.1合同期限7.2合同解除条件7.3合同解除程序7.4合同解除后的处理8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约金计算与支付9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.法律适用11.1适用法律11.2司法管辖12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他约定事项13.1通知方式13.2合同附件及补充协议13.3合同份数及效力14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2签署地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：[甲方全称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全称]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2乙方培训机构资质及认证乙方培训机构具备国家认可的职业教育培训机构资质，并持有相应的认证证书。1.3甲方用人单位基本信息甲方用人单位名称：[甲方用人单位全称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.4乙方培训机构联系方式联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]1.5甲方用人单位联系方式联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]2.委培毕业生选拔与录取2.1毕业生选拔标准（3）成绩要求：专业成绩排名前50%；2.2毕业生录取流程（1）乙方培训机构发布招生简章，明确选拔标准和录取流程；（2）有意向的毕业生报名并提交相关材料；（3）乙方培训机构组织面试，对报名者进行综合评估；（4）根据面试结果，确定录取名单。2.3毕业生录取通知乙方培训机构将在面试结束后3个工作日内，以书面形式通知录取的毕业生。3.培训内容与安排3.1培训课程设置（3）项目实战与案例分析；（4）职业素养与团队协作。3.2培训时间安排培训周期为6个月，分为理论教学和实践环节，具体安排如下：（1）理论教学：3个月，每周2天，共计48天；（2）实践环节：3个月，共计48天。3.3培训地点培训地点：[培训地点名称]3.4培训师资乙方培训机构将聘请具有丰富教学经验和实践经验的教师担任培训讲师。3.5培训教材及资料（2）实践项目案例；（3）职业素养与团队协作培训资料。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额培训费用总额为[培训费用金额]元。4.2费用构成（1）课程费用；（2）教材及资料费用；（3）实践环节费用；（4）其他相关费用。4.3支付时间节点（1）甲方在签订合同时支付50%的培训费用；（2）甲方在培训开始前支付剩余的50%培训费用。4.4支付方式甲方应通过银行转账方式支付培训费用，具体账户信息如下：[甲方银行账户信息]5.毕业生就业服务5.1就业服务内容（1）就业信息提供；（2）就业指导与咨询；（3）就业推荐服务；（4）就业跟踪与反馈。5.2就业信息提供5.3就业指导与咨询乙方培训机构将为毕业生提供就业指导与咨询服务，包括简历制作、面试技巧等。5.4就业推荐服务乙方培训机构将根据毕业生的能力和需求，推荐适合的就业岗位。5.5就业跟踪与反馈乙方培训机构将对毕业生的就业情况进行跟踪，并及时向甲方用人单位反馈。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未能按照约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。若甲方未能在乙方规定的时间内提供完整、准确的就业信息，导致乙方无法履行就业推荐服务，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约责任若乙方未能按照约定提供合格的培训服务，或者未能按照约定提供就业推荐服务，乙方应退还甲方已支付的全部培训费用，并承担相应的违约责任。8.3违约金计算与支付违约金的计算和支付应按照双方约定的方式执行，违约方应在接到违约通知后7个工作日内支付违约金。9.保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[保密期限年数]年后。9.3违反保密义务的责任任何一方违反保密义务，应立即停止泄露保密信息，并承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构若双方协商不成，可向[争议解决机构名称]申请仲裁。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分担。11.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2司法管辖本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地人民法院的管辖。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序任何对本合同的修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。12.3合同附件本合同附件如下：[附件清单]13.其他约定事项13.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式发送。13.2合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同份数及效力本合同一式[合同份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地为[签署地点名称]。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）双方认为有必要引入第三方以提高合同履行的效率和效果；（3）法律法规或政策要求引入第三方。15.3第三方选择第三方由甲方或乙方根据实际情况选择，并征得对方同意。16.第三方责任限额16.1责任限额定义责任限额是指第三方因提供的服务或产品出现缺陷、违约或其他原因，对甲方或乙方造成的损失，第三方需承担的最高赔偿金额。16.2责任限额的确定第三方责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并在合同附件中明确。16.3责任限额的调整如需调整第三方责任限额，双方应协商一致，并以书面形式修改合同。17.第三方责任承担17.1第三方责任第三方在履行合同过程中，应严格按照合同约定提供服务，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。17.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致的服务中断或损失；（2）甲方或乙方未按照合同约定提供必要条件；（3）因甲方或乙方自身原因导致的服务效果不达预期。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方应服从甲方的管理，并按照甲方的要求提供服务。18.2第三方与乙方的关系第三方应服从乙方的管理，并按照乙方的指示提供服务。18.3第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间应保持独立，不得相互干涉对方的业务。19.第三方介入的合同条款19.1第三方介入的合同第三方介入后，应与甲方和乙方签订相应的合同，明确双方的权利、义务和责任。19.2第三方介入的合同效力第三方介入的合同与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的合同终止20.1合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致终止；（3）因不可抗力导致合同无法履行。20.2合同终止后的处理合同终止后，第三方应按照约定，妥善处理遗留问题，并退还甲方或乙方已支付的费用。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入的争议解决方式与本合同约定的争议解决方式相同。21.2争议解决机构第三方介入的争议解决机构与本合同约定的争议解决机构相同。21.3争议解决费用第三方介入的争议解决费用，由败诉方承担，或由双方协商分担。22.第三方介入的合同附件22.1第三方介入的合同附件第三方介入的合同附件包括但不限于：（1）第三方资质证明；（2）第三方责任限额；（3）第三方服务内容；（4）第三方费用清单。22.2附件效力第三方介入的合同附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：双方基本信息表要求：详细记录甲乙双方的名称、法定代表人、联系方式等基本信息。说明：本附件用于明确合同双方的主体资格和联系方式。2.附件2：毕业生选拔标准及录取流程说明要求：详细说明毕业生的选拔标准、录取流程及时间安排。说明：本附件用于明确毕业生的选拔和录取规则。3.附件3：培训课程设置及安排表要求：详细列出培训课程名称、时间、地点、师资等信息。说明：本附件用于明确培训的具体内容和安排。4.附件4：培训费用明细表要求：详细列出培训费用的构成、支付时间节点和支付方式。说明：本附件用于明确培训费用的具体内容和支付方式。5.附件5：就业服务内容明细表要求：详细列出就业服务的具体内容、提供方式和时间安排。说明：本附件用于明确就业服务的具体内容和提供方式。6.附件6：保密协议要求：详细规定保密内容的范围、保密期限和违反保密义务的责任。说明：本附件用于明确保密条款的具体内容和责任。7.附件7：争议解决协议要求：详细规定争议解决的方式、机构和费用承担。说明：本附件用于明确争议解决的具体方式和程序。8.附件8：第三方介入合同要求：详细规定第三方介入的原因、服务内容、责任限额和合同终止条件。说明：本附件用于明确第三方介入的具体内容和责任。9.附件9：合同附件及补充协议要求：详细列出合同附件的名称和内容，以及补充协议的具体条款。说明：本附件用于明确合同附件和补充协议的具体内容和效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未能按时支付培训费用；（2）乙方未能按时提供合格的培训服务；（3）甲方未能提供完整、准确的就业信息；（4）乙方未能按照约定提供就业推荐服务；（5）第三方未按照合同约定提供服务。2.责任认定标准：（1）违约方应根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任；（2）违约金计算方式：违约金=未履行义务金额×违约金比例；（3）违约金比例由双方在合同中约定。3.违约责任示例：（1）若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金比例为未支付费用总额的10%；（2）若乙方未能按时提供合格的培训服务，应退还甲方已支付的全部培训费用，并承担相应的违约责任；（3）若甲方未能提供完整、准确的就业信息，导致乙方无法履行就业推荐服务，甲方应承担相应的责任；（4）若乙方未能按照约定提供就业推荐服务，应退还甲方已支付的全部就业推荐服务费用，并承担相应的违约责任；（5）若第三方未按照合同约定提供服务，应根据合同约定承担相应的违约责任。全文完。本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3注册地址1.4联系方式2.委培项目概述2.1委培项目名称2.2委培目标岗位2.3委培期限2.4委培课程内容3.委培费用及支付方式3.1委培费用总额3.2费用构成3.3付款方式3.4付款时间4.委培过程及管理4.1委培过程安排4.2委培管理职责4.3委培考核标准4.4委培结果确认5.毕业生就业服务5.1就业服务内容5.2就业服务期限5.3就业信息提供5.4就业指导与支持6.毕业生就业保障6.1就业岗位保障6.2就业协议签订6.3就业待遇保障6.4就业跟踪服务7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密期限7.4违约责任8.违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿8.4违约处理程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2解除通知10.3解除后果11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同终止条件11.4合同终止日期12.合同附件12.1附件一：委培课程大纲12.2附件二：就业服务细则12.3附件三：毕业生就业协议书模板13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力13.3合同送达14.其他约定事项14.1适用法律14.2文本效力14.3修改与补充第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]1.3注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]1.4联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.委培项目概述2.1委培项目名称[委培项目具体名称]2.2委培目标岗位[具体目标岗位名称及行业]2.3委培期限[委培开始日期至结束日期]2.4委培课程内容[委培课程具体安排及大纲]3.委培费用及支付方式3.1委培费用总额[委培费用总额]3.2费用构成[详细列出各项费用及比例]3.3付款方式[付款方式，如银行转账、支票等]3.4付款时间[具体付款日期及周期]4.委培过程及管理4.1委培过程安排[详细列出委培过程的时间节点及内容]4.2委培管理职责[甲方和乙方的委培管理职责划分]4.3委培考核标准[委培考核的具体标准和方式]4.4委培结果确认[委培结果确认的流程和标准]5.毕业生就业服务5.1就业服务内容[就业服务的具体内容，如职位推荐、面试辅导等]5.2就业服务期限[就业服务期限的具体时间]5.3就业信息提供[提供就业信息的渠道和方式]5.4就业指导与支持[就业指导和支持的具体措施]6.毕业生就业保障6.1就业岗位保障[保障的具体措施和条件]6.2就业协议签订[就业协议的签订流程和内容]6.3就业待遇保障[就业待遇的具体保障措施]6.4就业跟踪服务[就业跟踪服务的具体内容和方式]8.违约责任及处理8.1违约情形8.1.1甲方违约情形8.1.1.1甲方未按约定支付委培费用的；8.1.1.2甲方未按约定提供委培课程或提供的信息与约定不符的；8.1.1.3甲方未按约定履行就业服务责任的；8.1.2乙方违约情形8.1.2.1乙方未按约定完成委培课程的；8.1.2.2乙方未按约定提供真实有效的毕业生信息的；8.1.2.3乙方未按约定协助毕业生就业的。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约责任8.2.1.1甲方未按约定支付委培费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的[比例]%；8.2.1.2甲方未按约定提供委培课程或提供的信息与约定不符的，应承担由此造成的损失，并赔偿乙方损失；8.2.1.3甲方未按约定履行就业服务责任的，应赔偿乙方因就业服务不到位而遭受的损失。8.2.2乙方违约责任8.2.2.1乙方未按约定完成委培课程的，应赔偿甲方因乙方未能完成委培而遭受的损失；8.2.2.2乙方未按约定提供真实有效的毕业生信息的，应承担由此造成的损失，并赔偿甲方损失；8.2.2.3乙方未按约定协助毕业生就业的，应赔偿毕业生因就业服务不到位而遭受的损失。8.3违约赔偿8.3.1违约赔偿标准违约赔偿标准应根据实际损失和合同约定进行确定，但不得低于合同金额的[比例]%。8.3.2赔偿方式违约赔偿应通过协商解决，协商不成可通过仲裁或司法途径解决。8.4违约处理程序8.4.1违约通知任何一方违约，另一方应在知道违约事实之日起[天数]日内向违约方发出书面违约通知。8.4.2协商解决收到违约通知后，双方应尽快协商解决违约事宜。8.4.3仲裁或司法途径协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。9.2争议解决机构仲裁委员会负责对争议进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。9.3争议解决程序争议解决程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同的；10.1.2因不可抗力致使合同无法履行的；10.1.3一方严重违约，另一方提出解除合同的。10.2解除通知任何一方解除合同，应提前[天数]日向对方发出书面解除通知。10.3解除后果合同解除后，双方应按照约定履行各自的义务，并就解除合同后的后续事宜进行协商。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效日期[具体生效日期]11.3合同终止条件11.3.1委培期限届满；11.3.2双方协商一致解除合同；11.3.3因不可抗力致使合同无法履行。11.4合同终止日期[具体终止日期]12.合同附件12.1附件一：委培课程大纲12.2附件二：就业服务细则12.3附件三：毕业生就业协议书模板13.合同份数及效力13.1合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。13.2合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。14.其他约定事项14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2文本效力本合同以中文文本为准。14.3修改与补充本合同的修改与补充，必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）后方可生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为委培项目或毕业生就业提供辅助服务或中介服务的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入形式15.2.1代理服务15.2.2中介服务15.2.3技术支持服务15.2.4咨询服务15.2.5其他辅助服务15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的事宜进行协商，并达成书面协议。15.3.2第三方介入协议应包括第三方的身份、服务内容、费用、责任及权利等事项。15.3.3第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.甲乙双方增加条款及说明16.1第三方责任16.1.1第三方在履行其职责过程中，应遵守相关法律法规，确保其提供的服务符合合同约定。16.1.2第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.3第三方的赔偿责任不得超过其在本合同中的责任限额。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，并在本合同中明确。16.2.2若第三方责任限额未在第三方介入协议中约定，则默认为[具体金额]。16.2.3第三方责任限额不包括因甲乙双方违反合同约定或不可抗力造成的损失。16.3第三方权利16.3.1第三方有权根据合同约定获得相应的报酬。16.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的