下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
退役军人信访接待处置流程一、流程目标与范围为维护退役军人的合法权益,及时解决其信访问题,特制定本接待处置流程。该流程适用于各级信访接待部门,涵盖信访事项的接收、登记、处理、反馈和归档等环节,确保问题得到有效解决,提升服务质量,增强退役军人对政府工作的满意度。二、信访原则1.坚持“公开、公平、公正”的原则,保障退役军人的知情权和参与权。2.处理信访事项时,需充分尊重退役军人的意见,积极沟通,形成良好的互动关系。3.所有信访事项的处理应遵循法律法规,确保合规性和合法性。三、信访接待流程1.接待信访1.1预约登记:退役军人可通过电话、网上预约或现场登记方式进行信访。1.2接待人员确认:接待人员需核实退役军人身份信息,并确认预约情况。1.3信访接待:为退役军人提供专门接待室,保证隐私和安静环境,接待人员应耐心倾听其诉说。2.信访事项登记2.1填写信访登记表:接待人员引导退役军人填写《信访登记表》,内容包括个人基本信息、信访事项及相关证据材料。2.2信息录入系统:将登记表中的信息录入信访管理系统,确保数据准确、完整。2.3发放接待回执:向退役军人发放接待回执,告知其信访事项的处理时限及联系方式。3.信访事项初步审核3.1审核信访内容:信访接待人员对登记的信访事项进行初步审核,判断其是否属于受理范围。3.2分类处理:根据信访事项的性质,将其分类为投诉、建议、咨询等,并明确责任单位。3.3转交处理:将符合受理条件的信访事项转交至相关单位进行处理,需附上初步审核意见。4.信访事项处理4.1责任单位受理:责任单位接到信访事项后,指定专人进行调查和处理,确保在规定时限内回复。4.2调查取证:责任单位应依据法律法规,开展调查取证,获取相关证据材料。4.3处理结果形成:形成处理意见和结果,并撰写《处理意见书》。5.反馈回复5.1反馈方式选择:责任单位根据退役军人的意愿,通过电话、信函或面对面等方式进行反馈。5.2反馈内容明确:反馈时需说明处理结果、依据及进一步的建议或措施。5.3确认反馈接收:退役军人应确认收到反馈信息,并在《反馈确认单》上签字,留下记录。6.信访事项归档6.1资料整理:将信访登记表、处理意见书、反馈确认单及相关证据材料整理归档。6.2系统录入:将处理结果及归档资料录入信访管理系统,确保信息的完整性和可追溯性。6.3定期检查:设定定期检查机制,确保档案资料的完整性与有效性。四、反馈与改进机制为提升信访接待工作效率与质量,建立反馈与改进机制。1.定期评估:定期对信访事项的处理效果进行评估,分析处理效率与满意度,发现问题,提出改进方案。2.培训与学习:根据评估结果,组织信访接待人员的培训,提升其专业素养和服务意识。3.意见收集:鼓励退役军人对信访接待流程提出意见和建议,以便持续优化流程。五、注意事项1.信访接待人员素质:接待人员应具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理复杂情绪。2.保密原则:在信访接待过程中,需严格遵循保密原则,确保退役军人信息不被泄露。3.法律遵从:信访接待各环节需遵循国家法律法规,确保处理过程的合法性和公正性。六、总结本流程旨在通过科学合理的信访接待处置流程,确保退役军人的信访
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年威海经济技术开发区公开招聘工作人员(64人)历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年天津市部分区县事业单位招聘62人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年天津中煤进出口限公司招聘电力及新能源专业人才管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年大学口腔医院招考聘用21人(二)管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国网英大国际控股集团限公司高校毕业生招聘(第一批)管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家食品安全风险评估中心第二批社会公开招聘3人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家粮食局事业单位招聘36人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家电网招聘(第一批)11260人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年四川雅安市党风廉政教育培训中心综合类事业人员公招拟聘用历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年四川资阳市雁江区人民法院招聘审务辅助人员4人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 装修增项补充合同协议书
- 模拟电路设计智慧树知到期末考试答案章节答案2024年广东工业大学
- 行政复议法-形考作业2-国开(ZJ)-参考资料
- 2022-2023学年广东省广州市番禺区教科版(广州)六年级上册期末测试英语试卷【含答案】
- 中国传统文化专题选讲智慧树知到期末考试答案2024年
- 原发性肝癌诊疗规范
- 专题01 直线与椭圆的位置关系(原卷版)
- 2024年内蒙古交通集团赤峰分公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 山西师范大学计算机网络基础期末冲刺卷及答案
- 《3-6岁儿童学习与发展指南》考试参考题库120题(含答案)
- 鼻炎疾病知识培训课件
评论
0/150
提交评论