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文档简介

信用社营业期间安全保卫工作制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度的目的是为了保障信用社在营业期间的安全，确保员工和客户的人身和资产安全。本制度依据《中华人民共和国劳动法》《公司法》等相关法律法规和信用社公司的管理实际订立。第二条适用范围本制度适用于全部信用社员工和管理人员，在信用社营业期间参加工作的活动。第三条安全责任信用社管理人员有责任落实安全防范工作，并明确安全责任的分工和权限，确保制度的有效执行。第二章安全保卫工作措施第四条出入管理全部员工必需依照工作计划和时间要求按时进入和离开信用社。在营业期间，不得擅自离开岗位。外来人员必需持有有效证件，并登记入册后方可进入信用社，非工作人员禁止进入办公区域。外来人员进入信用社需有员工陪伴，并经过安全检查。出入口必需实施门禁制度，由专人负责监控和管理。确保出入人员的合法身份，并及时记录。第五条应急预案信用社应建立完善的应急预案，包含但不限于火灾、地震、人员损害等突发事件的应对措施。应急预案要定期评估和更新，确保其适用性和有效性。员工应定期进行应急演练和培训，熟识相应的应急程序和工具。第六条安全设施信用社必需配备符合国家标准的安全设施，包含消防设备、监控设备等，确保员工和客户的人身和资产安全。设施设备要定期维护和检修，确保其正常运行。员工要熟识安全设施的使用方法和操作流程，并在必需时及时报修或报警。第七条信息安全信用社要建立健全的信息安全管理制度，包含但不限于网络安全、数据安全等方面的保护措施。管理人员要定期进行安全评估和风险掌控，及时修补漏洞和完善安全措施。员工要遵守信息安全管理制度，不得泄露信用社和客户的敏感信息，确保信息安全。第八条员工安全教育信用社要定期组织员工进行安全教育，包含但不限于消防演练、应急处理、防范窃盗等方面。员工要了解安全管理制度和紧急处理程序，掌握基本的安全常识和技能，提高应对突发事件的本领。第九条安全检查信用社要定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保营业期间的安全。安全检查内容包含但不限于设施设备运行情况、员工工作纪律、安全管理制度执行等方面。第十条违规处理对于违反安全保卫工作制度的行为，信用社将依照相关规定进行处理。对于严重违规行为的员工，将进行相应的纪律处分，包含但不限于警告、记过、记大过、辞退等。第三章附则第十一条监督检查信用社应建立健全的监督检查机制，确保安全保卫工作的有效执行。监督检查可以由内部和外部机构进行，结果要及时报告给相关管理人员。第十二条违规举报信用社鼓舞员工乐观举报违反安全保卫工作制度的行为，对于供应线索并经核实的，将予以嘉奖并保护举报人的权益。第十三条生效日期和修订本制度自发布之日起生效。对于制度的修订，应经过相关管理人员的审批，并在全体员工范围内进行宣传和培训。第十四条解释权本制度的解释权归信用社全部。以上就是信用社营业期间安全保卫

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