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文档简介

禁止私用公司设备管理制度1.目的和范围本管理制度的目的是规范企业员工对于公司设备的使用，避开私用公司设备产生的不良影响，提高企业生产管理效率。本制度适用于全部企业员工。2.定义和解释私用公司设备：指公司全部的办公设备、生产设备和其他相关设备，包含但不限于电脑、移动电话、平板电脑、投影仪、打印机、扫描仪等。企业员工：指全部与公司签订劳动合同或其他形式和公司有劳动关系的人员，包含但不限于正式员工、临时员工、实习生等。3.使用原则3.1企业员工在使用公司设备时应遵从以下原则：仅限于工作需要使用公司设备，禁止进行私人用途。妥当保管公司设备，防止遗失、损坏或被盗。不得私自更改、拆卸或修复公司设备。严禁私自将公司设备借予他人使用。禁止未经授权使用公司设备进行外部网络连接。3.2企业员工在使用公司设备时应遵守相关法律法规和保密协议，禁止用于非法活动、侵害他人隐私或损害公司利益的行为。4.使用规定4.1日常使用规定：在使用公司设备前，企业员工应认真阅读公司设备的操作手册，并依照规定进行正确使用。在使用公司设备时，应保持设备干净乾净，并避开在设备上食物、饮料等液体或固体物品。如发生意外损坏，应及时报告相关部门。在离开工作岗位时，应将未完成工作保管并关闭相关软件和设备，以确保工作的安全和机密性。4.2外部网络使用规定：企业员工严禁使用公司设备连接未经许可的外部网络，禁止下载、安装未经授权的软件和应用程序。企业员工不得访问、传播或下载含有违法信息、淫秽色情内容、恶意软件等的网络资源。企业员工应注意防范网络钓鱼、病毒攻击和其他网络安全威逼，如发现异常情况应立刻报告相关部门。4.3对于需外带公司设备的情况：企业员工在外带公司设备时应妥当保管，确保设备不受损坏、遗失或被盗。若公司设备因外力原因显现损坏或遗失，企业员工应及时报告相关部门，并依照公司规定的流程进行处理。5.违规处理5.1对于违反本制度的企业员工，将采取以下处理措施：第一次违规：口头警告，并进行相关培训；第二次违规：书面警告，并限制使用公司设备的权限；第三次违规：可能会导致依据公司内部规定进行相应的纪律处分，包含但不限于停职、解雇等。5.2对于有意损坏、遗失公司设备或进行严重违规行为的企业员工，公司将保存向相关部门追究法律责任的权利。6.附则本制度自发布之日起生效，公司将定期对本制度进行评估和改进，并依据需要进行相应的修订。企业员工应紧密关注并遵守最新的公司设备管理制度。7.承诺我已阅读并理解本《禁止私用公司设备管理制度》，并将遵

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