驾驶员安全隐患排查表

驾驶员安全隐患排查表一、目的

驾驶员安全隐患排查表的制定，旨在加强驾驶员安全管理，预防和减少驾驶员在驾驶过程中因安全隐患引发的事故。通过排查驾驶员的安全隐患，提高驾驶员的安全意识，确保行车安全，保障人民群众的生命财产安全。

二、适用范围

1.本制度适用于我国各类驾驶员的安全隐患排查工作，包括但不限于客车、货车、危险品运输车、出租车、校车等驾驶员。

2.本制度适用于驾驶员所在企业、单位的安全管理部门，以及政府相关职能部门对驾驶员安全隐患排查工作的监督管理。

3.本制度适用于驾驶员的安全培训、考核、监督与奖惩等方面。

三、职责

1.企业、单位安全管理部门职责：

（1）组织制定驾驶员安全隐患排查计划，明确排查内容、排查周期和排查标准。

（2）负责驾驶员安全隐患排查工作的具体实施，确保排查工作落到实处。

（3）对排查出的安全隐患进行整改，跟踪整改进度，确保整改效果。

（4）对驾驶员进行安全培训，提高驾驶员的安全意识和技能。

（5）建立健全驾驶员安全隐患排查档案，对排查结果进行记录、分析、总结。

2.政府相关职能部门职责：

（1）负责对驾驶员安全隐患排查工作进行监督管理，确保排查工作依法依规开展。

（2）对排查出的重大安全隐患进行挂牌督办，督促企业、单位整改到位。

（3）对驾驶员安全隐患排查工作进行统计分析，为政策制定提供数据支持。

（4）组织开展驾驶员安全培训，提高驾驶员的整体安全素质。

（5）对驾驶员安全隐患排查工作进行考核，对工作落实不到位的部门和个人进行通报批评或追责。

四、隐患排查范围

1.驾驶员资质审查：包括驾驶证有效性、驾驶资格类别、驾驶技能水平、身体健康状况、交通安全法规知识掌握程度等。

2.车辆安全性能检查：涵盖车辆制动系统、转向系统、灯光系统、轮胎磨损情况、油电路系统、灭火器有效性、安全锤及应急设施等。

3.驾驶行为习惯：检查驾驶员是否存在疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶、违章操作等不良驾驶行为。

4.安全防护设施：包括安全带使用情况、头盔佩戴情况、防护栏杆、防滑垫等安全防护设施的配置和使用。

5.应急处理能力：评估驾驶员在突发情况下的应急反应能力，包括紧急刹车、避让障碍物、处理爆胎等情况。

6.车辆维护保养记录：检查车辆定期保养、维修记录，确保车辆处于良好运行状态。

7.行车日志和行程规划：审查驾驶员的行车日志是否完整，行程规划是否合理，是否存在超负荷运行情况。

8.环境适应性：评估驾驶员在不同天气条件、道路状况下的驾驶适应性，包括雨雾天气、山区道路、高速行驶等。

9.心理状态：监测驾驶员的心理健康状况，排查是否存在情绪波动、压力过大等可能影响驾驶安全的情况。

10.药物和酒精测试：定期对驾驶员进行药物和酒精测试，防止因药物残留或酒精影响驾驶安全。

11.安全教育培训记录：检查驾驶员接受安全教育培训的记录，确保其具备必要的安全生产知识和技能。

12.安全生产责任制落实情况：检查驾驶员是否明确安全生产责任制，是否按照规定执行安全生产职责。

13.安全生产规章制度遵守情况：检查驾驶员是否遵守企业、单位制定的安全生产规章制度，是否存在违规行为。

14.驾驶员个人防护装备：检查驾驶员是否配备并正确使用个人防护装备，如反光背心、安全鞋等。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估驾驶员的安全隐患。

2.检查内容应涵盖驾驶员资质、车辆安全性能、驾驶行为、安全防护设施、应急处理能力等多个方面。

3.采用问卷调查、现场观察、模拟演练等多种形式进行。

4.检查结果应形成详细报告，对发现的问题进行分类汇总，并提出整改建议。

（二）专业检查

1.由专业技术人员对车辆的安全性能进行定期检查。

2.检查项目包括但不限于制动系统、转向系统、灯光系统、发动机状态等关键部件。

3.使用专业的检测设备和技术手段，确保检查结果的准确性。

4.对检查中发现的问题，及时提出维修和整改意见。

（三）季节性检查

1.根据不同季节的气候变化，针对性地开展季节性安全检查。

2.例如，在雨季前检查车辆的雨刷、灯光、排水系统等；在冬季检查车辆的防冻液、暖风系统等。

3.季节性检查应结合当地气候特点，制定详细的检查清单和标准。

（四）节假日检查

1.在节假日期间，加强驾驶员的安全检查，以应对可能的客流高峰和疲劳驾驶风险。

2.重点检查驾驶员的休息时间、车辆的安全性能以及驾驶员的精神状态。

3.节假日前夕，加强对驾驶员的安全教育，提醒注意交通安全。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是指驾驶员出车前、收车后的自我检查，以及安全管理部门的随机抽查。

2.定期检查是指按照规定的时间周期，对驾驶员和车辆进行的安全检查。

3.日常检查应包括车辆外观、安全设施、驾驶证件等基本项目的检查。

4.定期检查应制定详细的检查计划，确保检查的全面性和系统性。

5.所有检查记录都应归档保存，以便于追踪问题和持续改进。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前，组织专门的安全检查小组，对驾驶员所在的工业区域进行全面的安全生产检查。

2.检查内容包括但不限于工业车辆的维护状况、工业场所的安全通道和紧急出口的畅通情况、安全警示标志的设置等。

3.对工业车辆的驾驶操作规程进行检查，确保驾驶员熟悉并遵守相关的安全操作规程。

4.检查工业场所内的消防设施是否齐全有效，包括灭火器、消防栓等，并确保消防通道无障碍物。

5.对工业场所的危险化学品储存和使用情况进行检查，确保符合安全规定，防止泄漏、爆炸等事故的发生。

6.检查长假期间值班安排，确保有足够数量的合格人员在岗，能够及时处理可能出现的紧急情况。

7.对工业场所的电气设备进行安全检查，确保没有裸露的电线、老化或损坏的插座等电气安全隐患。

8.在长假前对驾驶员进行安全培训，强化其在长假期间的安全意识，提高应对突发情况的能力。

9.检查并更新应急预案，确保在长假期间一旦发生事故，能够迅速有效地进行应对和处理。

10.长假期间，安排专人负责安全生产的日常监督和检查，确保各项安全措施得到有效执行。

（二）交通安全

1.长假前，对驾驶员进行交通安全教育，强调遵守交通规则的重要性，提高驾驶员的安全意识。

2.对所有运营车辆进行全面的安全检查，包括制动系统、轮胎、灯光、安全带等关键部件，确保车辆处于良好状态。

3.检查车辆的应急工具和设备，如急救包、灭火器、三角警告牌等，确保其数量充足且功能正常。

4.分析长假期间的交通流量和趋势，提前规划合理的行车路线，避免高峰期和拥堵路段。

5.对驾驶员的长途驾驶计划进行审核，确保驾驶时间不超过规定的工作时长，避免疲劳驾驶。

6.加强对驾驶员的酒精测试，确保驾驶员在驾驶前未饮酒。

7.在长假期间，通过交通管理部门加强对重点路段的监控，及时发现和处置交通事故和交通拥堵。

8.利用交通广播、社交媒体等渠道，发布实时交通信息，提醒驾驶员注意路况和天气变化。

9.增加路面巡逻警力，对违法行为进行查处，特别是超速、占用应急车道等严重影响交通安全的违法行为。

10.对长假期间的交通事故进行统计和分析，总结经验教训，为未来交通安全管理提供数据支持。

（三）环境保护安全

1.长假期间，加强对驾驶员的环境保护意识教育，确保其在驾驶过程中遵守环境保护相关法律法规。

2.检查车辆尾气排放是否符合国家标准，确保排放污染物不超标，减少对大气环境的污染。

3.检查车辆的油料和润滑油使用情况，防止泄露和非法排放，对油料存储设施进行安全检查。

4.对车辆垃圾处理进行规范，确保驾驶员在行车过程中不随意丢弃垃圾，防止对环境造成污染。

5.加强对危险品运输车辆的检查，确保其严格按照规定路线行驶，防止因事故或泄漏导致的环境污染。

6.检查车辆噪声是否符合规定标准，对于噪声超标的车辆，及时进行维修或更换零部件。

7.在长假期间，加强对施工工地、临时停车场的环境保护检查，确保不破坏周围生态环境。

8.对驾驶员进行环境保护知识的培训，使其了解如何在紧急情况下处理环境事故，如油料泄漏等。

9.建立环境保护应急预案，确保在发生环境事故时能够迅速采取有效措施，减轻对环境的影响。

10.在长假结束后，对环境保护安全情况进行总结评估，对存在的问题提出改进措施，为下一次长假期间的环保安全工作提供参考。

七、隐患排查分级

1.根据隐患的严重程度和对行车安全的影响，将隐患分为三个级别：重大隐患、较大隐患和一般隐患。

2.重大隐患指可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境破坏的安全隐患，需要立即停工整改。

3.较大隐患指可能导致人员伤亡、财产损失或环境破坏的安全隐患，应在短期内完成整改。

4.一般隐患指对行车安全有一定影响，但不会立即导致严重后果的安全隐患，应定期进行整改。

5.隐患级别的判定由安全管理部门组织专业人员进行评估，并依据相关法律法规和标准进行分类。

6.对于不同级别的隐患，应制定相应的整改措施、整改期限和责任人。

八、隐患排查管理

1.建立隐患排查管理机制，明确隐患排查的流程、责任人和整改要求。

2.安全管理部门应定期组织隐患排查，确保排查工作的常态化和制度化。

3.对排查出的隐患，应立即采取措施进行整改，防止隐患发展成为事故。

4.整改措施应具体、可操作，并明确整改期限和责任人。

5.对整改结果进行验证，确保隐患得到有效消除。

6.建立隐患排查档案，详细记录隐患排查过程、整改措施和整改结果。

7.定期对隐患排查工作进行回顾和总结，分析隐患产生的原因，提出改进措施，防止同类隐患的再次发生。

8.对在隐患排查工作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励，激发全体员工参与隐患排查的积极性。

9.加强隐患排查的宣传和培训，提高全体员工的安全意识和排查能力。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告

（1）驾驶员或安全管理人员在发现事故隐患后，应立即填写事故隐患排查报告。

（2）报告应详细记录隐患的发现时间、地点、具体情况、可能造成的后果以及已采取的临时措施。

（3）报告应及时提交至安全管理部门，由安全管理部门进行评估和分类。

（4）安全管理部门应在规定时间内对报告的隐患进行核实，并制定整改措施。

（5）隐患排查报告应包含整改责任人、整改期限和预期整改效果。

2.隐患建档监控

（1）对排查出的所有隐患，安全管理部门应建立详细的隐患档案。

（2）隐患档案应包括隐患描述、整改措施、整改期限、整改责任人、整改结果等信息。

（3）安全管理部门应定期对隐患档案进行更新，确保档案信息的准确性和时效性。

（4）对重大隐患，应实行重点监控，定期跟踪整改进展，并在整改完成后进行效果评估。

（5）隐患档案应作为安全管理和事故预防的重要依据，用于指导未来的隐患排查和整改工作。

（6）安全管理部门应定期对隐患档案进行分析，总结隐患发生的规律和特点，为制定预防措施提供数据支持。

（7）隐患档案的查阅应受到严格控制，确保信息安全，防止信息泄露。

（8）在隐患整改完成后，应对整改过程和结果进行记录和总结，形成闭环管理。

十、考核

1.考核目的：通过考核评估驾驶员安全隐患排查制度的执行效果，促进驾驶员安全意识的提高，确保行车安全。

2.考核对象：驾驶员、安全管理人员及相关部门。

3.考核内容：

（1）驾驶员的考核：包括安全知识掌握程度、安全操作规程遵守情况、隐患报告及时性、整改措施执行情况等。

（2）安全管理人员的考核：包括隐患排查计划的制定与执行、隐患整改的跟踪与监督、档案管理的规范性等。

（3）相关部门的考核：包括隐患排查制度的建设与完善、资源保障、培训与宣传等。

4.考核方式：

（1）定期考核：每季度或每半年进行一次全面考核，评估隐患排查工作的整体效果。

（2）不定期抽查：对驾驶员和车辆进行不定期抽查，检查安全隐患的实时状态。

（3）年度评审：对全年的隐患排查工作进行总结评审，评选出优秀个人和团队。

5.考核标准：依据隐患排查制度的相关规