安全隐患排查制度内容

安全隐患排查制度内容一、目的

本安全隐患排查制度的目的是为了加强我国各行业生产安全管理工作，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序和可持续发展。通过建立健全隐患排查治理体系，确保及时发现并整改安全隐患，提高企业安全管理水平。

二、适用范围

1.本制度适用于我国各类企业、事业单位及个体工商户在生产、经营、管理过程中对安全隐患的排查、治理和监控。

2.本制度适用于企业内部各部门、各岗位的安全隐患排查工作。

3.本制度适用于企业对长假期间、节假日、季节性等特殊时段的安全检查。

4.本制度适用于企业对事故隐患的排查、报告和建档监控。

三、职责

1.企业主要负责人：负责建立健全安全隐患排查治理制度，明确各部门、各岗位的职责，确保隐患排查工作的有效开展。

2.安全管理部门：负责组织制定安全隐患排查计划，指导、监督各部门开展隐患排查工作，对排查出的隐患进行跟踪整改。

3.各部门负责人：负责组织本部门员工开展隐患排查工作，对排查出的隐患及时整改，并向安全管理部门报告。

4.各岗位员工：负责本岗位的安全隐患排查，发现隐患及时上报，积极参与隐患整改。

5.安全生产委员会：负责对安全隐患排查治理工作进行监督、检查，协调解决隐患整改过程中遇到的问题。

6.企业外部专家：根据企业需要，可邀请外部专家参与安全隐患排查工作，提供专业指导和技术支持。

四、隐患排查范围

1.人员安全：包括员工的安全意识、操作技能、劳动保护措施及个人防护用品的正确使用等。

2.设备设施：涵盖生产设备、辅助设备、安全防护设施、电气系统、管道、仓储设施等，重点检查设备老化、磨损、故障、防护措施不到位等情况。

3.生产环境：包括生产场所的通风、照明、温湿度控制、有毒有害物质浓度、噪音、粉尘等环境指标是否满足安全要求。

4.安全管理：检查企业的安全管理制度是否完善，安全培训是否到位，应急预案是否建立健全，安全责任制是否落实。

5.作业过程：对生产作业过程中的每一个环节进行排查，包括作业指导书、操作规程的合理性，作业人员的操作规范性等。

6.物料管理：检查原材料的储存、使用、搬运及废弃处理是否符合安全规定，是否存在物料泄漏、腐蚀、火灾等风险。

7.职业健康：关注员工的职业健康问题，包括职业病的预防、健康检查、工作场所的职业健康监测等。

8.应急处理：检查企业是否具备应对突发事件的应急处理能力，包括应急物资的储备、应急响应的时效性等。

9.信息安全：对企业的信息管理系统进行检查，确保信息系统的安全性，防止信息泄露、系统瘫痪等风险。

10.环境保护：检查企业在生产过程中是否符合环保法规要求，是否存在环境污染、生态破坏等问题。

11.交通运输：对企业的交通运输工具及运输过程进行检查，确保交通运输安全，防止交通事故的发生。

12.建筑施工：对企业的建筑施工项目进行检查，包括施工现场的安全防护、施工设备的安全性、施工人员的安全意识等。

13.其他特殊领域：根据企业特点，对可能存在的其他安全隐患进行排查，如高空作业、动火作业、受限空间作业等。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面排查企业各个部门、各个岗位的安全隐患。

2.综合检查应由企业主要负责人组织，安全管理部门具体实施，相关部门负责人协同参与。

3.检查内容应包括但不限于安全管理、设备设施、作业过程、环境保护、职业健康等多个方面。

4.综合检查应形成书面报告，详细记录检查发现的问题及整改措施，并跟踪整改效果。

（二）专业检查

1.对特定设备、工艺或专业领域进行专业检查，以发现潜在的安全隐患。

2.专业检查应由具备相关专业知识和资质的人员进行，必要时可聘请外部专家。

3.专业检查应针对性强，对检查对象的性能、安全防护措施等进行分析评估。

4.专业检查结果应形成专业报告，提出改进建议，并监督实施整改措施。

（三）季节性检查

1.根据季节变化对易受季节影响的设备设施、作业环境进行专项检查。

2.季节性检查应重点关注防寒保暖、防暑降温、防雷防电、防冻防滑等措施的落实情况。

3.检查频率应与季节变化特点相匹配，确保及时发现并解决季节性安全隐患。

（四）节假日检查

1.节假日前应对企业进行全面的安全检查，确保节假日期间的安全生产。

2.节假日检查应重点关注关键岗位、关键设备的安全状况，以及节假日值班安排。

3.检查结果应记录在案，对发现的问题及时整改，确保节假日生产安全。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查应由各岗位员工负责，对作业现场的安全状况进行实时监控。

2.定期检查由安全管理部门组织，对企业的安全状况进行周期性排查。

3.日常检查和定期检查应结合企业实际，制定详细的检查计划和检查标准。

4.检查记录应详细记录检查时间、检查人员、检查内容、发现问题及整改措施。

5.对检查中发现的安全隐患，应立即整改，不能立即整改的应制定整改计划，并跟踪整改进度。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备停机检查：长假前应对生产设备进行全面的停机检查，确保设备在长假期间停机状态下不存在安全隐患。

-检查设备是否按照规定的程序停机，并确保设备断电、泄压、降温等操作到位。

-检查设备的关键部件是否处于良好状态，无损坏、松动、裂纹等现象。

-检查安全防护设施是否完整，紧急停车装置是否可靠。

2.安全防护设施检查：对生产区域的安全防护设施进行重点检查，确保其有效性。

-检查防护栏杆、安全网、防护罩等安全防护设施是否完好无损。

-检查警示标志是否清晰可见，安全通道是否畅通无阻。

3.应急准备检查：确保长假期间应急响应机制的有效性。

-检查应急物资和设备是否齐全，包括消防器材、急救箱、疏散指示等。

-检查应急疏散通道是否畅通，应急疏散标志是否明显。

-检查应急值班人员的安排是否合理，确保紧急情况下能够迅速响应。

4.安全培训与提醒：对长假期间值班人员进行安全培训，提高其安全意识和应急处理能力。

-组织值班人员进行安全知识培训，强调长假期间的安全注意事项。

-通过公告、会议等形式，对全体员工进行长假期间的安全提醒。

5.安全巡查：长假期间应安排人员进行安全巡查，及时发现并处理安全隐患。

-制定巡查计划，明确巡查路线、巡查内容和巡查频率。

-巡查记录应详细记录巡查时间、巡查人员、发现的问题及处理措施。

6.长假后重启检查：长假结束后，应对生产设备进行全面检查，确保设备安全重启。

-检查设备是否存在长假期间因环境因素导致的损坏或变化。

-确保设备在重启前已进行必要的维护和保养，安全防护设施完整可靠。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：长假前应对企业所有车辆进行彻底的安全检查，确保车辆在长假期间运行安全。

-检查车辆制动系统、灯光、轮胎、油液等关键部件是否正常。

-确保车辆配备有效的灭火器、急救包等安全设备。

2.驾驶员资质审核：对驾驶员的资质进行审核，确保驾驶员具备合法的驾驶资格和良好的驾驶技能。

-检查驾驶员的驾驶证是否在有效期内，是否存在违章记录。

-对驾驶员进行交通安全教育，强调长假期间的安全驾驶注意事项。

3.行车路线规划：合理规划车辆的行车路线，避免高峰期和危险路段，减少交通安全风险。

-根据天气、交通状况等因素，提前规划最优行车路线。

-对可能存在的道路施工、拥堵等情况进行预判，并制定应对措施。

4.货物安全运输：对运输货物进行安全检查，确保货物固定稳固，防止运输途中货物滑移、散落。

-检查货物是否符合运输规范，是否使用了适当的包装和固定方法。

-对危险货物进行标识，确保运输过程中符合相关安全规定。

5.交通安全宣传教育：对员工进行交通安全宣传教育，提高员工的交通安全意识。

-通过内部培训、宣传栏等形式，普及交通安全知识。

-强调遵守交通规则的重要性，提醒员工注意行车安全。

6.应急处理机制：建立健全交通安全应急处理机制，确保在交通事故发生时能够迅速有效地应对。

-制定交通事故应急预案，明确应急处理流程和责任人。

-配备必要的应急工具和设备，如拖车、警示标志等。

7.长假期间交通监控：加强对长假期间企业车辆运行情况的监控，确保车辆行驶安全。

-利用GPS等监控系统，实时掌握车辆位置和行驶状态。

-对行驶中的车辆进行不定时检查，及时发现并纠正驾驶员的不安全行为。

（三）环境保护安全

1.环保设施检查：长假前对企业的环保设施进行全面检查，确保其正常运行，不发生环境污染事故。

-检查废气处理设施是否工作正常，排放指标是否符合环保标准。

-检查废水处理设施是否运行稳定，水质是否达到排放要求。

-检查固体废物处理设施是否合规，固体废物是否得到妥善处理。

2.环境监测：对企业的生产环境进行定期监测，确保环境指标在安全范围内。

-监测生产过程中的噪音、振动、温度等环境因素，确保其不对周边环境造成影响。

-监测排放的气体、液体和固体废物中的有害物质含量，确保符合环保要求。

3.环保应急预案：制定环保应急预案，应对可能发生的突发环境事件。

-预案应包括泄漏、火灾、爆炸等可能导致环境污染的紧急情况的处理流程。

-确保应急物资和设备的准备充足，应急响应人员明确职责。

4.环保培训与宣传：对员工进行环保知识培训，提高员工的环保意识和责任感。

-定期举办环保知识讲座，宣传环保法律法规和环保理念。

-培训员工掌握环保设施的操作和维护知识，确保设施正常运行。

5.长假期间环保巡查：安排人员在长假期间进行环保巡查，及时发现并处理环境安全隐患。

-巡查内容包括环保设施的运行状态、污染物排放情况、应急措施的准备等。

-巡查记录应详细记录巡查时间、巡查人员、发现的问题及处理措施。

6.长假后环保复查：长假结束后，对企业的环保设施进行复查，确保其恢复正常运行。

-检查长假期间是否存在环保设施的异常情况，是否采取了相应的措施。

-确保环保设施在重启后能够稳定运行，不会对环境造成影响。

7.环保法律法规遵守：确保企业的环境保护工作遵守国家及地方的环保法律法规。

-定期更新环保相关法律法规资料，确保企业政策与法规保持一致。

-对企业的环保行为进行自我监督，防止违法行为的发生。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能导致事故的严重程度和发生概率，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

-重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

-较大隐患：可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

-一般隐患：可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

-轻微隐患：可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

2.隐患等级评估：依据隐患的具体情况，采用定性分析与定量计算相结合的方法，对隐患等级进行评估。

-定性分析：根据隐患的性质、影响范围、可控性等因素进行评估。

-定量计算：运用安全风险评估模型，对隐患的可能性和严重性进行量化分析。

3.隐患等级标识：对识别出的隐患进行等级标识，确保各级人员能够清晰识别隐患的严重程度。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：制定详细的隐患排查计划，明确排查时间、排查范围、排查方法、排查人员等。

-排查计划应与企业的生产计划相结合，确保排查工作的顺利进行。

-排查计划应定期更新，以适应企业生产变化和外部环境变化。

2.隐患排查实施：按照排查计划执行隐患排查工作，确保排查质量。

-排查人员应经过专业培训，具备识别隐患的能力。

-排查过程中应使用科学的排查工具和方法，确保排查结果的准确性。

3.隐患整改跟踪：对排查出的隐患进行跟踪管理，确保隐患整改到位。

-对重大隐患应立即采取措施进行整改，较大和一般隐患应制定整改计划。

-整改完成后应进行复查，验证整改效果，防止隐患再次出现。

4.隐患信息记录：对隐患排查和整改情况进行详细记录，建立隐患管理档案。

-记录内容包括隐患的发现时间、地点、描述、等级、整改措施、整改责任人等。

-隐患管理档案应便于查询和统计分析，为企业的安全管理工作提供数据支持。

5.隐患排查考核：定期对隐患排查工作进行考核，评估排查效果。

-考核应涵盖隐患排查的全面性、及时性、整改率等指标。

-对考核不合格的部门或个人，应采取相应的管理措施，促进隐患排查工作的改进。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患排查报告：对于每次隐患排查的结果，应形成详细的排查报告。

-报告应包括排查时间、排查范围、排查人员、排查方法、发现隐患的描述、隐患等级、整改措施和建议等。

-报告应及时提交给企业主要负责人和安全管理部门，以便及时决策和采取行动。

2.隐患报告审批：隐患排查报告应经过相关负责人审批，确保整改措施的合理性和有效性。

-审批流程应明确，审批人员应具备相应的安全知识和决策能力。

-审批后的报告应作为整改工作的依据，并录入企业安全管理档案。

3.隐患建档监控：对发现的隐患进行建档管理，实施监控和跟踪。

-建档应包括隐患的基本信息、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果等。

-隐患档案应实现信息化管理，便于查询、更新和分析。

4.隐患整改反馈：整改责任人应定期反馈隐患整改进展情况。

-反馈应包括整改措施的执行情况、整改效果的评估、存在的问题及解决方案等。

-反馈信息应及时更新至隐患档案，确保档案信息的准确性。

5.隐患整改复查：整改完成后，应由安全管理部门组织人员进行复查。

-复查应验证整改措施的有效性，确保隐患得到彻底解决。

-复查结果应记录在案，并存档备查。

6.隐患监控预警：对重大隐患和重复出现的隐患实施重点监控，建立预警机制。

-预警机制应包括隐患发展趋势分析、潜在风险预警、应急响应准备等。

-预警信息应及时传达给相关责任人，确保能够迅速采取应对措施。

7.隐患排查数据分析：定期对隐患排查数据进行统计分析，为安全管理提供决策支持。

-分析应包括隐患发生的频率、类型、分布、整改效果等。

-分析结果应用于指导企业安全管理工作，持续改进隐患排查治理体系。

十、考核

1.考核目标：通