安全隐患排查机制

安全隐患排查机制一、目的

本安全隐患排查机制旨在建立健全安全隐患的排查、评估、治理和监控体系，确保企业生产安全，预防和减少安全事故的发生。通过明确各部门和人员的职责，规范隐患排查流程，提高企业安全管理水平，保障员工生命财产安全，维护企业稳定发展。

二、适用范围

1.本制度适用于我国各类企业、事业等单位在生产、经营、建设等过程中对安全隐患的排查、治理和监控。

2.本制度规定了隐患排查的基本原则、组织机构、排查范围、方法、分级、管理等要求。

3.本制度适用于企业内部各职能部门、生产车间、班组以及相关岗位人员。

4.本制度适用于企业与外部单位合作过程中的安全隐患排查工作。

三、职责

1.企业主要负责人：

（1）是企业安全隐患排查工作的第一责任人，对企业的安全隐患排查工作全面负责。

（2）组织制定企业安全隐患排查制度，明确各部门和人员的职责。

（3）审批企业安全隐患排查年度计划，监督实施情况。

（4）定期组织召开安全隐患排查专题会议，研究解决安全隐患问题。

2.安全管理部门：

（1）负责企业安全隐患排查工作的组织实施和监督指导。

（2）制定企业安全隐患排查方案，明确排查范围、方法、标准和要求。

（3）组织开展安全隐患排查培训，提高员工安全意识。

（4）定期汇总、分析安全隐患排查情况，提出整改措施。

（5）对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。

3.各部门负责人：

（1）负责本部门安全隐患排查工作的组织实施。

（2）组织本部门员工开展安全隐患排查，确保排查质量。

（3）对排查出的安全隐患进行整改，确保整改措施落实到位。

（4）及时向上级报告重大安全隐患，协助解决安全隐患问题。

4.员工：

（1）积极参与安全隐患排查工作，发现隐患及时报告。

（2）遵守企业安全隐患排查制度，落实安全隐患整改措施。

（3）提高安全意识，加强自我防护，确保个人安全。

四、隐患排查范围

1.人员安全管理：

-员工安全教育培训情况，包括安全知识、操作技能、应急预案等。

-员工安全意识及安全行为的评估与监督。

-特种作业人员的资质审查和持证上岗情况。

2.设备设施安全：

-生产设备的日常维护保养和定期检修情况。

-安全防护装置的配备、维护及有效性检验。

-电气设备的绝缘性能、接地保护及防雷措施。

-压力容器、锅炉等特种设备的检测检验和运行状况。

3.生产环境安全：

-生产场所的通风、照明、温湿度控制等条件。

-危险化学品存储、使用和废弃物处理情况。

-噪音、粉尘、有毒有害气体等职业危害因素的监测与控制。

4.工艺流程安全：

-生产工艺的安全性分析，包括潜在危险点的识别与控制。

-生产过程中危险物质的流动、转换、存储环节的安全措施。

-工艺变更时的安全评估和风险控制。

5.应急管理：

-应急预案的制定、演练和修订情况。

-应急物资和救援设备的准备与维护。

-应急响应人员的职责明确和应急处理能力。

6.职业健康安全：

-员工健康档案的管理和健康检查情况。

-职业病防护设施的配备和使用情况。

-职业病防治措施的实施效果。

7.交通安全：

-企业内部车辆的维护、检测和安全行驶记录。

-交通运输过程中的安全措施和事故预防。

-交通安全规章制度的执行情况。

8.建设项目安全：

-建设项目的设计、施工、监理过程中的安全管理。

-施工现场的安全防护设施和安全标志的设置。

-建设项目安全预评价和安全验收评价的结果。

9.环境保护安全：

-环保设施的运行状况和排放达标情况。

-环境事故应急预案的制定和演练。

-环境保护法律法规的遵守情况。

10.信息安全管理：

-信息系统的安全防护措施和安全事件的应对能力。

-数据保密和网络安全政策的实施情况。

-信息系统安全审计和风险评估。

隐患排查范围应涵盖企业生产、经营、建设等各个方面的安全风险点，确保无遗漏地识别和评估可能存在的安全隐患。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估企业安全生产状况。

2.检查内容包括但不限于安全管理制度的执行情况、安全设施的有效性、员工安全行为、应急准备等。

3.综合检查应由企业主要负责人或授权人员带领，安全管理部门组织，相关职能部门参与。

4.检查后应形成书面报告，对发现的问题进行分类，提出整改建议和期限。

（二）专业检查

1.针对特定设备、工艺或场所，组织专业人员进行深入检查。

2.专业检查应由具备相关专业知识和资质的人员负责，必要时邀请外部专家参与。

3.检查内容应包括设备性能、安全防护装置、电气安全、职业健康等方面。

4.专业检查结果应记录在案，对发现的隐患制定整改措施，并跟踪整改效果。

（三）季节性检查

1.根据季节特点，对易受季节影响的安全隐患进行专项检查。

2.例如，夏季进行防暑降温、防雷电检查，冬季进行防冻保暖、防滑检查。

3.季节性检查应由安全管理部门牵头，相关部门配合，确保季节性安全措施得到有效执行。

（四）节假日检查

1.节假日前夕，组织对生产现场进行安全检查，确保节假日安全。

2.检查内容应包括设备停机状态下的安全措施、假期值班安排、应急准备等。

3.节假日检查应由安全管理部门组织实施，确保节假日生产安全。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各岗位员工进行，发现安全隐患及时上报。

2.定期检查由安全管理部门组织，对重点部位、关键设备进行定期检查。

3.日常检查和定期检查应结合企业实际情况，制定详细的检查计划和时间表。

4.检查结果应记录在案，对发现的安全隐患及时整改，并跟踪整改效果。

隐患排查的方法应多样化，结合不同类型的检查，确保能够全面、深入地发现和治理安全隐患。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备停机检查：长假期间，对停机设备进行全面的安全检查，确保设备在停机状态下不存在安全隐患，如泄漏、松动、腐蚀等问题。

2.安全防护装置检查：检查所有设备的安全防护装置是否完好，包括限位器、防护网、紧急停止按钮等，确保在长假期间设备重新启动时能够正常工作。

3.电气安全检查：对配电室、控制柜等电气设施进行绝缘测试，检查电线电缆的磨损和老化情况，确保电气系统安全可靠。

4.爆炸危险区域检查：对存在爆炸危险的区域进行重点检查，包括气体检测仪、防爆设备等，确保长假期间无异常情况。

5.应急设施检查：检查消防设施、应急照明、疏散指示标志等应急设施是否完好，确保在紧急情况下能够正常使用。

6.生产环境检查：对生产车间的通风、照明、温湿度等环境条件进行检查，确保长假期间环境安全适宜。

7.安全标识检查：检查所有安全标识是否清晰可见，无破损，确保员工能够及时发现和遵守安全规定。

8.安全培训与提醒：长假前对员工进行安全培训，强调长假期间的安全注意事项，提醒员工在节假日期间保持安全意识。

9.安全巡查安排：制定长假期间的安全巡查计划，安排责任心强的员工进行定期巡查，及时发现并处理安全隐患。

10.应急预案准备：确保长假期间应急预案的启动机制和应急资源准备充分，包括救援队伍、应急物资、通讯设备等。

（二）交通安全

1.车辆检查：长假前对企业的所有车辆进行全面的检查和维护，包括制动系统、轮胎、灯光、油电路等关键部件，确保车辆在长假期间运行安全。

2.驾驶员审查：对驾驶员的资质进行审查，确保所有驾驶员均持有有效驾驶证，且无疲劳驾驶和酒后驾驶等违规行为。

3.安全培训：对驾驶员进行交通安全培训，强调遵守交通规则、安全驾驶的重要性，以及应对突发情况的处理方法。

4.路线规划：根据长假期间的交通状况，提前规划合理的行驶路线，避免高峰期和拥堵路段，减少行车风险。

5.行车记录仪检查：确保所有车辆配备行车记录仪，并检查记录仪的功能是否正常，以便在发生交通事故时能够提供有效证据。

6.应急物资准备：为每辆车配备必要的应急物资，如急救包、灭火器、拖车绳、防滑垫等，以应对突发情况。

7.交通安全宣传：通过企业内部公告、会议等方式，加强交通安全宣传教育，提高员工的安全意识。

8.节假日期间的交通管理：加强与当地交通管理部门的沟通，了解长假期间的交通管制措施，合理调整企业车辆的使用计划。

9.事故应急预案：制定详细的交通事故应急预案，包括事故报告流程、紧急救援措施、事故调查处理等。

10.事后处理：一旦发生交通事故，立即启动应急预案，进行事故处理和善后工作，确保事故得到妥善解决，并总结事故原因，防止类似事件再次发生。

（三）环境保护安全

1.污染防治设施检查：长假前对污染防治设施进行全面检查，包括废气处理、废水处理、噪声控制等设备，确保其正常运行并达到环保标准。

2.环境监测：对企业的排放物进行定期监测，包括废水、废气和固体废物，确保污染物排放符合国家环保要求。

3.应急预案演练：针对可能发生的环境污染事件，组织应急预案演练，提高员工应对突发环境事件的能力。

4.环保法规遵守：检查企业各项生产活动是否遵守环保法规，包括排放标准、废物处理规定等。

5.环保意识教育：加强员工的环保意识教育，提高他们对环境保护重要性的认识，鼓励员工参与环保活动。

6.环保设施维护：定期对环保设施进行维护保养，确保其在长假期间能够稳定运行，防止因设备故障导致的环境污染。

7.固体废物管理：检查固体废物的分类、收集、存储和处置是否符合规定，防止固体废物污染环境。

8.环境安全巡查：安排专人在长假期间进行环境安全巡查，及时发现和解决可能存在的环境安全隐患。

9.环保信息记录：确保环保信息的准确记录和及时更新，包括监测数据、设施运行状态、事故处理情况等。

10.环保事故处理：一旦发生环保事故，立即启动环保事故应急预案，采取有效措施控制污染，减轻环境影响，并及时报告给环保部门，按照规定程序进行处理。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能造成的后果严重程度、发生的可能性以及影响范围，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

-重大隐患：可能导致重大人员伤亡、财产损失或重大环境污染的隐患。

-较大隐患：可能导致较大人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

-一般隐患：可能导致一定人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

-轻微隐患：对人员、财产或环境造成较小影响的隐患。

2.隐患等级评估：由安全管理部门组织专业人员对排查出的隐患进行等级评估，必要时邀请外部专家参与。

3.隐患等级标识：对不同等级的隐患进行明确的标识，以便于管理和跟踪。

4.隐患等级动态调整：根据隐患治理情况，定期对隐患等级进行评估和调整。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：制定年度隐患排查计划，明确排查范围、内容、方法、频次和责任人员。

2.隐患排查实施：按照隐患排查计划，组织相关部门和人员开展隐患排查工作。

3.隐患记录与报告：排查过程中，对发现的隐患进行详细记录，包括隐患描述、发现时间、地点、可能后果等，并及时报告安全管理部门。

4.隐患治理：对排查出的隐患，根据其等级和性质，制定治理方案，明确治理措施、责任人员、完成时间和验收标准。

5.隐患治理跟踪：对隐患治理过程进行跟踪，确保治理措施得到有效实施。

6.隐患治理验收：治理完成后，组织相关人员进行验收，确认隐患是否得到彻底解决。

7.隐患治理档案：建立隐患治理档案，记录隐患排查、治理、验收的全过程。

8.隐患排查改进：对隐患排查工作进行持续改进，根据实际运行情况调整排查计划和方法，提高隐患排查的有效性。

9.隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查培训，提高员工发现和报告隐患的能力。

10.隐患排查激励机制：建立隐患排查激励机制，鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大隐患的员工给予奖励。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患报告制度：建立完善的隐患报告制度，明确报告流程、责任人和报告时限。

-员工发现隐患后，应立即向直接上级报告。

-上级接到报告后，应在规定时间内向上级管理部门报告。

-安全管理部门负责对报告的隐患进行分类、登记和跟踪。

2.隐患排查报告内容：隐患排查报告应包含以下内容：

-隐患的具体位置、性质和可能造成的后果。

-隐患发现的时间、地点和发现人。

-隐患的临时处理措施和应急措施。

-隐患治理的建议和初步方案。

3.隐患档案建立：对排查出的隐患进行建档管理，每个隐患档案应包括以下信息：

-隐患的基本信息（编号、位置、描述等）。

-隐患的等级和评估报告。

-隐患治理方案、责任人和完成时间。

-隐患治理的跟踪记录和验收报告。

-隐患治理后的效果评价和安全评估。

4.隐患监控：对重大隐患和较大隐患实施重点监控，包括：

-定期检查隐患治理进展情况。

-监测隐患可能引发的安全指标和参数。

-对治理措施的有效性进行评估。

5.隐患信息更新：随着隐患治理的进展，及时更新隐患档案信息，确保档案信息的准确性和时效性。

6.隐患档案管理：安全管理部门负责隐患档案的日常管理，包括档案的保存、借阅、更新和销毁。

7.隐患排查报告分析：定期对隐患排查报告进行分析，总结隐患发生的规律和原因，为隐患预防和治理提供依据。

8.隐患排查报告反馈：对隐患排查报告的处理结果进行反馈，告知报告人隐患治理的进展和结果。

9.隐患排查报告公开：在不涉及企业机密的情况下，将隐患排查报告的部分内容公开，提高员工的安全意识和参与度。

10.隐患排查报告培训：定期对员工进行隐患排查报告培训，提高员工的报告意识和报告质量。

十、考核

1.考核目的：通过考核评估企业安全隐患排查治理工作的实施效果，确保安全生产目标的实现，促进安全管理水平的持续提升。

2.考核原则：

-公正、公平、公开：考核过程应公正无私，对所有考核对象一视同仁，考核结果应公开透明。

-定期与不定期相结合：考核既应定