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文档简介
安全风险分级管控和隐患排查治理机制一、目的
本制度的目的是建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理机制,确保企业生产安全和员工生命财产安全。通过明确各部门、各岗位的职责,规范隐患排查治理工作,提高企业安全管理水平,预防和减少事故发生,促进企业持续健康发展。
二、适用范围
1.本制度适用于公司所属各部门、各单位在生产、经营、管理活动中涉及的安全生产风险分级管控和隐患排查治理工作。
2.本制度涵盖公司内部所有生产设备、设施、场所、作业过程以及相关安全管理活动。
3.本制度适用于公司全体员工,包括管理人员、技术人员、操作人员等。
三、职责
1.公司总经理:负责组织制定公司安全风险分级管控和隐患排查治理制度,审批公司安全生产费用预算,监督各部门、各单位安全生产工作的落实。
2.安全管理部门:负责组织制定公司安全生产规章制度、操作规程,开展安全风险分级管控和隐患排查治理工作,对各部门、各单位进行检查和监督,组织安全生产培训,负责事故调查和处理。
3.各部门、各单位负责人:负责组织本部门、本单位的安全风险分级管控和隐患排查治理工作,落实安全生产责任制,确保本部门、本单位生产安全。
4.安全生产管理人员:负责本部门、本单位的安全风险辨识、评估和分级,制定隐患排查治理计划,组织实施隐患整改,及时上报安全生产信息。
5.专业技术岗位人员:负责本岗位的安全风险识别、评估,参与隐患排查治理工作,严格执行安全生产规章制度和操作规程。
6.操作人员:负责本岗位的安全风险识别,发现隐患及时报告,严格按照操作规程进行作业,确保自身和他人的安全。
7.全体员工:积极参与安全风险分级管控和隐患排查治理工作,关心安全生产,发现隐患及时报告,提高安全生产意识。
四、隐患排查范围
1.设备设施隐患排查:
-生产设备:对机械设备、电气设备、特种设备等生产设备进行全面检查,确保设备运行正常,安全防护设施齐全有效。
-建筑设施:检查厂房、仓库、办公场所等建筑结构安全,消防设施、疏散通道、安全出口等是否符合要求。
-公用设施:对供水、供电、供气、排水等公用设施进行检查,确保其安全可靠。
2.生产环境隐患排查:
-作业场所:检查作业场所的照明、通风、温度、湿度等环境条件是否符合要求,是否存在有毒有害物质超标情况。
-危险化学品:对危险化学品的储存、使用、废弃物处理等环节进行排查,确保符合相关安全规定。
-噪音和振动:评估生产过程中的噪音和振动对员工健康的影响,采取相应的防护措施。
3.作业过程隐患排查:
-作业流程:分析作业流程中可能存在的安全风险,对关键环节和重点部位进行监控。
-作业行为:检查员工是否遵守操作规程,是否存在违规操作和习惯性违章行为。
-作业防护:确保作业过程中所需的个人防护装备得到正确使用,防护措施到位。
4.安全管理隐患排查:
-安全制度:检查公司安全管理制度、操作规程的制定和执行情况,确保制度的适用性和有效性。
-安全培训:评估安全培训的全面性和有效性,确保员工具备必要的安全知识和技能。
-应急预案:检查应急预案的制定、演练和修订情况,确保在紧急情况下能够迅速有效地响应。
5.职业健康隐患排查:
-职业病防护:对可能引起职业病的作业环节进行排查,采取防护措施,定期对员工进行健康检查。
-工作强度:评估员工的工作强度和休息时间,确保员工的工作与休息平衡,防止过度疲劳。
6.环境保护隐患排查:
-污染防治:检查公司是否按照环保要求进行生产,污染物排放是否达标。
-废弃物处理:排查固体废物、液体废物和气体废物的处理和处置情况,确保符合环保法规。
7.信息与网络安全排查:
-信息安全:检查信息系统的安全防护措施,防止信息泄露、系统被攻击等安全事件。
-网络安全:对网络设备、数据传输、网络访问等进行排查,确保网络安全稳定运行。
8.第三方服务隐患排查:
-外包服务:对为公司提供外包服务的第三方进行检查,确保其服务过程中不存在安全隐患。
-物流运输:检查物流运输过程中的安全措施,包括运输工具的安全性能、运输途中的安全监管等。
五、隐患排查的方法
(一)综合检查
1.定期开展综合检查,全面评估企业生产安全状况,检查内容应涵盖设备设施、生产环境、作业过程、安全管理、职业健康、环境保护等各个方面。
2.综合检查应由安全管理部门组织,相关部门负责人、安全生产管理人员、专业技术岗位人员共同参与。
3.检查结果应形成书面报告,对发现的问题进行分类整理,制定整改措施,明确整改责任人和整改期限。
(二)专业检查
1.专业检查是对特定专业领域进行的深入排查,如机械、电气、化工等专业领域。
2.专业检查应由具备相应资质的专业人员负责,采用专业的检测工具和方法进行。
3.专业检查应定期进行,并根据实际情况增加检查频次,确保专业领域的安全隐患得到及时发现和整改。
(三)季节性检查
1.季节性检查是根据不同季节的特点,对容易受到季节影响的生产环节和设备设施进行的排查。
2.春季重点检查设备设施的启动和运行状况,秋季重点检查防寒保暖措施,夏季关注防暑降温、防汛防台,冬季关注防冻防滑。
3.季节性检查应结合季节特点制定检查方案,确保季节性安全隐患得到有效控制。
(四)节假日检查
1.节假日检查是在节假日前夕进行的专项检查,以确保节假日期间生产安全。
2.检查内容应包括设备设施的停机维护、安全设施的完好性、应急物资的准备情况等。
3.节假日检查应由公司领导带队,安全管理部门组织,确保节假日生产安全无虞。
(五)日常检查和定期检查
1.日常检查是由一线员工进行的日常性检查,重点是对作业场所、设备设施、作业行为等进行实时监控。
2.定期检查是根据生产实际情况制定的周期性检查,包括周检、月检、季检等,检查内容应涵盖所有安全生产环节。
3.日常检查和定期检查应形成记录,对发现的问题及时进行整改,并跟踪整改效果,确保安全生产的持续改进。
六、长假期间安全检查
(一)工业安全
1.设备安全检查:长假前应对所有生产设备进行全面的检查和维护,确保设备在长假期间处于良好状态。检查内容应包括设备的运行参数、安全防护装置、紧急停车系统等关键部件。
2.电气安全检查:对电气系统进行全面检查,包括电缆、配电箱、开关、插座等,确保无漏电、短路等安全隐患。同时,检查应急照明和疏散指示系统的有效性。
3.安全防护设施检查:检查所有安全防护设施是否完好,包括防护栏杆、安全网、警示标志等,确保其在紧急情况下能够发挥作用。
4.生产线停机安全检查:长假期间生产线停机时,应检查所有设备是否已经妥善关闭,包括电源、气源、水源等,防止因未关闭设备导致的意外事故。
5.应急预案检查:确保长假期间应急预案的有效性,包括紧急疏散路线、应急联络人、应急物资和设备的准备情况。
6.安全培训与提醒:长假前对员工进行安全培训,强调长假期间的安全注意事项,提醒员工遵守安全规程,防止因疏忽造成事故。
7.安全巡查安排:长假期间应安排人员进行安全巡查,及时发现和解决可能出现的安全生产问题,确保生产安全。
8.长假后设备重启安全检查:长假结束后,设备重启前应进行再次检查,确认设备状态良好,安全防护措施到位,防止启动过程中发生事故。
(二)交通安全
1.车辆安全检查:长假前对公司的所有车辆进行全面的安全检查,包括制动系统、轮胎、灯光、喇叭、雨刷等关键部件,确保车辆处于良好的行驶状态。
2.驾驶员资质审核:对驾驶员的资质进行审核,确保所有驾驶员均持有有效的驾驶执照,且无酒驾、疲劳驾驶等不良记录。
3.安全教育培训:对驾驶员进行交通安全教育,强化交通规则意识,提高安全驾驶技能,特别是对长假期间可能遇到的恶劣天气和复杂路况进行专项培训。
4.行车路线规划:根据长假期间的交通状况,提前规划合理的行车路线,避免高峰期拥堵,减少行车风险。
5.车辆维护保养:确保长假期间车辆能够得到及时的维护保养,对于长途行驶的车辆,应准备必要的应急工具和备品备件。
6.应急预案制定:制定详细的交通安全应急预案,包括车辆故障、交通事故、恶劣天气等情况下的应对措施。
7.交通安全巡查:长假期间,安排专人对公司车辆进行交通安全巡查,监督驾驶员遵守交通规则,及时处理交通安全问题。
8.车辆动态监控:利用GPS等车辆监控系统,实时监控车辆运行状态,确保车辆安全行驶,及时发现并处理异常情况。
9.事故处理机制:建立健全交通事故处理机制,一旦发生事故,能够迅速启动应急预案,进行事故处理和善后工作,减轻事故造成的影响。
(三)环境保护安全
1.污染源检查:对生产过程中可能产生的污染源进行全面检查,包括废水、废气、固体废物等,确保污染物排放符合国家和地方环保标准。
2.治污设施维护:对废水处理设施、废气处理设施、固废处理设施等进行维护检查,确保其正常运行,处理效率达到设计要求。
3.环境监测:定期对生产区域及周围环境进行监测,包括空气质量、水质、土壤等,及时掌握环境质量变化情况。
4.环保法规遵守:检查公司各项生产活动是否遵守环保法规,包括排放标准、环保审批、环境影响评价等。
5.环保应急预案:制定环保应急预案,针对可能发生的突发环境事件,如泄漏、火灾等,确保能够迅速采取措施减轻对环境的影响。
6.环保培训与宣传:对员工进行环保知识培训,提高环保意识,通过内部宣传栏、会议等方式,加强环保法律法规和环保知识的普及。
7.节能减排措施:检查节能减排措施的实施情况,包括能源使用效率、废物资源化利用等,确保公司可持续发展。
8.环境风险评估:对公司的生产活动进行环境风险评估,识别可能的环境风险因素,制定相应的防范措施。
9.环保设施巡查:长假期间应安排人员进行环保设施巡查,确保环保设施正常运转,及时发现并处理环境安全隐患。
10.环保记录管理:对环保检查、监测、整改等记录进行规范管理,确保记录真实、完整,便于追溯和监督。
七、隐患排查分级
1.隐患等级划分:根据隐患可能导致的后果严重程度、发生概率和发现难易程度,将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。
-重大隐患:可能导致重大人身伤亡或财产损失,对环境造成严重污染,社会影响恶劣的隐患。
-较大隐患:可能导致较大人身伤亡或财产损失,对环境造成较大污染,社会影响较大的隐患。
-一般隐患:可能导致一般人身伤亡或财产损失,对环境造成一定污染,社会影响一般的隐患。
-轻微隐患:可能导致轻微人身伤亡或财产损失,对环境影响较小,社会影响轻微的隐患。
2.隐患等级判定:由安全管理部门组织相关专业人士,根据隐患排查结果进行等级判定,必要时可邀请外部专家参与评估。
3.隐患等级动态调整:根据隐患整改情况和生产环境变化,对隐患等级进行动态调整,确保隐患等级的准确性和时效性。
八、隐患排查管理
1.隐患排查计划:安全管理部门应制定年度隐患排查计划,明确排查范围、内容、方法、责任人和时间节点。
2.隐患排查实施:按照计划开展隐患排查工作,确保排查工作有序进行,排查结果真实可靠。
3.隐患整改跟踪:对排查出的隐患,制定整改措施和计划,明确整改责任人和整改期限,跟踪整改进度,确保整改到位。
4.隐患整改验收:整改完成后,由安全管理部门组织验收,确认隐患整改效果,形成验收报告。
5.隐患排查记录:建立隐患排查档案,详细记录隐患排查过程、整改措施、验收结果等信息,便于分析和追溯。
6.隐患排查奖惩:设立隐患排查奖惩制度,对在隐患排查工作中表现突出的个人或团队给予奖励,对未履行隐患排查责任的个人或团队进行处罚。
7.隐患排查信息化:利用信息化手段,建立隐患排查管理系统,提高隐患排查的效率和管理的科学性。
8.隐患排查持续改进:通过不断总结隐患排查经验,分析排查数据,优化排查方法,提高隐患排查的效果,实现安全生产的持续改进。
九、事故隐患排查报告和隐患建档监控
1.隐患排查报告:
-报告编制:每次隐患排查结束后,排查人员应编写隐患排查报告,报告中应详细记录排查时间、排查范围、排查方法、发现的问题及评估结果。
-报告提交:隐患排查报告应在排查结束后规定时间内提交至安全管理部门,由安全管理部门进行汇总和分析。
-报告内容:报告应包括隐患等级、可能导致的后果、整改建议、整改期限等关键信息。
2.隐患建档:
-建档要求:对排查出的隐患进行分类,按照隐患等级建立档案,档案内容应包括隐患描述、整改措施、整改责任人、整改期限等。
-档案管理:安全管理部门负责隐患档案的管理,确保档案的完整性和可追溯性。
-档案更新:随着隐患整改的进展,应及时更新档案内容,记录整改结果和验收情况。
3.隐患监控:
-监控措施:对重大隐患和较大隐患实施重点监控,采取技术手段和人工巡查相结合的方式,确保隐患得到有效控制。
-监控记录:监控过程中应详细记录隐患状态变化,包括整改措施的执行情况、隐患发展趋势等。
-监控预警:建立隐患监控预警机制,一旦发现隐患有恶化趋势或整改措施未能有效执行,应立即发出预警,启动应急预案。
4.隐患整改反馈:
-整改反馈:整改责任人应在整改期限结束后向安全管理部门反馈整改情况,包括整改结果、整改效果评估等。
-反馈记录:安全管理部门应记录整改反馈信息,作为隐患档案的一部分,并进行分析总结,为未来的隐患排查工作提供参考。
5.隐患排查报告和建档监控的持续改进:
-改进机制:建立隐患排查报告和建档监控的持续改进机制,定期评估报告和建档监控的有效性,根据评估结果进行优化。
-培训与交流:组织员工进行隐患排查报告和建档监控的培训,促进经验交流和最佳实践分享,提高整体隐患管理水平。
十、考核
1.考核目的:通过考核评估各部位、各部门在安全风险分级管控和隐患排查治理工作中的表现,促进安全生产责任制的落实,提高企业安全管理水平。
2.考核原则:
-公正公平:考
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