财务负责人岗位职责

财务负责人岗位职责财务负责人岗位职责「篇一」1、往来账款管理，完成审核、对账、记账等工作；2、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；3、根据公司业务需要，发票审核和安排，并完成登记，管理，保存等工作；4、配合公司的会计核算，制作记账凭证，及时编制和报送各类会计报表、统计报表及相关数据资料；5、进销存单据的审核和账务处理；6、财务文件的准备、归档及保管工作；7、领导临时指派的工作。财务负责人岗位职责「篇二」1、负责公司单据审核、凭证管理、发票管理、税务管理、库存管理、固定资产、账务处理、等相关财务工作;2、每月进程申报，及报表的编制及分析等，独立完成财务核算、会计凭证、税务申报、财务政策、年报、汇算清缴、成本核算、退税申报等相关工作;3、建立，健全财务管理体系，对财务部门的日常管理，资金运作及工作负责;4、协调与税务等政府部门及银行的关系，熟练办理各类税务事宜、年审等相关工作;5、负责与客户及供应商的对账工作。财务负责人岗位职责「篇三」工作职责1．财务制度建设财务总监董事长所属部门下级职责细分（1）主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况（2维护股东权益（1）根据董事会指示和企业的经营要求，筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金需求，审批企业重大资金流向（2）依照企业对资金的需求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，满足企业在经营运作中的资金需求（1）组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作，提高企业的经济效益（2）定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率（1）执行董事会有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进行监控（2）按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批（3）监督财务预算及财务计划的执行情况，控制各项费用的使用（4）监控大宗资金的运作（1）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案（2）向董事会提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议、意见财务部财务部长、审计部主管2．融资管理3．财务工作管理4．财务监控5．财务分析与预测（1）组织制订年度审计工作计划6．财务审计、督办（2）根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等项工作管理（3）具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计，并向董事会及总经理提出处理意见7．财务部的管理（1）负责财务部管理人员的管理、考核，监督其各项业务工作（2）指导开发财务部人力资源，提高企业财务人员的综合素质（3）做好财务部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神财务负责人岗位职责「篇四」子公司财务负责人1、建立、完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;2、建立、完善公司会计核算、财务管理和预算制度,参与公司绩效考核制度的建设,监督各项财务制度的执行;3、负责公司财务核算工作,为公司决策提供及时、有效的财务分析,并配合集团经济运行部的各项指标考核工作;4、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,根据业务特点及税收政策制订税务筹划方案;5、年度预算的编制工作,有效地监督检查预算的执行情况,并根据需要做出及时、适当的调整;6、配合集团经济运行部的各项指标考核工作;7、带领企业财务团队的建设,根据公司整体发展战略目标及员工的相关培训学习需求,制定员工内外部培训计划并组织落实,打造专业化的财务团队;8、其他与企业发展及部门建设相关的工作。财务负责人岗位职责「篇五」一、财务部门负责人职责：1、在董事长和总经理领导下全面管理公司的财务工作，签署重要财务文件和报表，对董事长和总经理负责并报告工作。2、建立健全公司经济核算制度，编制和执行预算、计划、控制、考核办法，利用会计资料进行经济活动分析。3、执行公司有关财务工作制度和决议，控制公司的经营成本，审核、监督资金运营，平衡财务收支。4、认真贯彻国家有关财政、财经和税务法规，做好财务监督工作，向公司领导提交财务分析报告，对存在的问题提出解决方法或提出改善经营的建议。5、协助主要领导人对公司的生产经营作出决策，参与重大经济合同的研究，审查制定，筹措经营资金。6、做好往来款项的清理与催收工作，做到时间、内容、单位、责任人清楚，对存在问题经请示后按规定及时处理。7、负责本单位财务机构的设置、人员配置、培训、考核等管理工作，督促财务人员严格执行各项财务制度。8、参与编制各项经济计划和业务计划。9、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。10、按时完成领导交办的其他工作。二、会计岗位工作职责：1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。2、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。3、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。4、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、日清月结及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。6、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。7、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。8、负责公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨。并如实登记账簿。9、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。10、按时完成领导交办的其他工作。三、出纳岗位工作职责：1、遵守公司的各项规章制度，全面执行公司《财务制度》和《会计制度》及其他各项规章制度。2、认真执行国家的银行管理办法和结算制度，严格执行现金管理制度。保管库存现金，确保资金安全，保证现金出入正确无误，对收付的账款要做到当面点清，杜绝差错。3、严格审核原始凭证，对不符合财务制度的原始凭证不予报销，现金支付做到内容完整、数字正确、手续齐全。领导批准后方可支付。4、根据收付款凭证，逐月登记银行日记账，每月应与银行对账单核对，月末账面结余与对账单之间如有差额，必须逐笔查明原因，及时报请公司处理，并按月编制银行存款余额调解表与总账相符。5、根据审核无误的原始凭证、收付凭证，逐月逐笔登记现金日记账，不定期及时的进行明细账和现金实际库存的核对，杜绝现金短库和无领导签字的“白条抵库”始终坚持一支笔审批的原则。6、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要符合规范。票据领用要登记，收回要销号。财务负责人岗位职责「篇六」1、熟悉并掌握公司财务工作的管理制度；2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。4、负责重要内审活动的组织与实施。5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。7、按规定审批从银行提现金的作业。8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。9、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。10、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。11、组织做好保密工作。12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。13、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。14、定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。15、审阅、监督和控制财务系统。定期审核会计的运营账目及出纳员的现金流水是否真实财务负责人岗位职责「篇七」岗位要求：1、年龄24—35岁，财会类专业，男女不限；2、有总账会计岗位经验2年以上，商贸类企业工作经验优先；3、有较强责任心，做事稳重踏实，有互联网思维，熟悉用友软件；岗位职责：1、在董事会和总经理领导下，总管公司财务会计、会计报表、预算及各类相关工作。2、负责制定公司利润计划、资本运营、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。3、制定和管理各类税收政策方案程序及具体执行。4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高收益。6、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。职位概要：主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划。工作内容：1、利用财务核算与财会管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算