人才招聘代理协议书（2024年版）

人才招聘代理协议书（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

鉴于甲方因业务发展需要，拟通过乙方提供的专业人才招聘代理服务，以优化招聘流程、提高招聘效率，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在人才招聘代理服务中的权利、义务及责任，确保双方在人才招聘过程中能够有效沟通、合作，实现互利共赢。

二、签订背景

甲方因业务发展需要，拟通过乙方提供的专业人才招聘代理服务，寻找、筛选、推荐符合岗位要求的专业人才，乙方同意为甲方提供相关人才招聘代理服务。

甲方为乙方支付服务费用，乙方为甲方提供专业的人才招聘代理服务。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

特此协议如下：

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，通过合法途径，为甲方提供人才招聘代理服务，包括但不限于：

（1）发布招聘信息；

（2）收集并筛选候选人；

（3）组织面试及背景调查；

（4）推荐合适候选人；

（5）协助甲方进行入职手续办理。

二、服务质量标准

1.乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的要求；

2.乙方应保证推荐的人才具有相应的专业技能和素质，符合甲方岗位要求；

3.乙方应保证在规定的时间内完成招聘任务，如因乙方原因未能按时完成，应向甲方支付违约金。

三、价格支付

1.乙方服务的收费标准为____元/人，甲方支付乙方服务费用总额为____元；

2.甲方应在乙方完成招聘任务后____个工作日内支付乙方服务费用；

3.如因乙方原因导致招聘失败，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务；

2.未经对方同意，任何一方不得泄露本协议内容以及涉及的商业秘密给第三方。

五、违约责任

1.如甲方违反本协议约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；

2.如乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

3.任何一方违反本协议约定，均应向守约方支付____%的违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、协议的变更与解除

1.本协议的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式作出；

2.如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应相互理解，并可根据实际情况协商解决。

八、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________

乙方（盖章）：_________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的服务内容、质量标准和时间完成招聘任务；

2.甲方有权对乙方推荐的人才进行审核，包括但不限于面试、背景调查等；

3.甲方有权在乙方推荐的候选人中，根据自身需求选择合适的人才；

4.甲方应按时向乙方支付服务费用；

5.甲方应提供必要的招聘资料和岗位需求信息，以便乙方进行招聘工作；

6.甲方应配合乙方完成招聘过程中的各项事宜，包括但不限于面试场地、面试时间安排等；

7.甲方应遵守国家相关法律法规，确保招聘活动的合法性；

8.甲方有权要求乙方对招聘过程中出现的问题进行解释和说明。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权根据甲方提供的岗位需求信息，进行候选人筛选和推荐；

2.乙方有权对推荐的候选人进行初步面试和背景调查；

3.乙方有权要求甲方提供面试场地、面试时间等必要条件；

4.乙方有权对甲方提供的招聘资料和岗位需求信息进行保密；

5.乙方应确保推荐的人才符合甲方岗位要求，具备相应的专业技能和素质；

6.乙方应按时完成招聘任务，如因乙方原因未能按时完成，应向甲方支付违约金；

7.乙方应遵守国家相关法律法规，确保招聘活动的合法性；

8.乙方有权要求甲方在规定的时间内支付服务费用；

9.乙方应积极配合甲方进行招聘过程中的各项事宜。

三、合作方式

1.甲方与乙方应建立良好的沟通机制，确保信息畅通；

2.甲方应定期与乙方召开会议，讨论招聘进展、候选人情况等；

3.乙方应在招聘过程中，及时向甲方反馈候选人信息、面试结果等；

4.甲方应在收到乙方推荐候选人后，及时安排面试，并提供必要的面试场地和时间；

5.甲方与乙方应共同制定招聘计划和策略，以提高招聘效率和质量；

6.甲方与乙方应共同遵守国家相关法律法规，确保招聘活动的合法性；

7.甲方与乙方应共同维护双方权益，确保合同履行过程中的合法权益得到保障。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议期满前____个月，双方应就本协议的续签事宜进行协商。如双方未达成一致意见，本协议自动终止。

二、合同变更

1.本协议的任何变更，均需经双方书面同意，并由双方签署书面变更协议。

2.变更后的协议条款与本协议具有同等法律效力。

三、合同终止条件

1.本协议期满或双方协商一致终止时，本协议自动终止。

2.发生下列情况之一，本协议即时终止：

（1）一方违反本协议约定，经另一方书面通知后____日内仍未改正；

（2）一方丧失履行合同的能力，或者出现严重违约行为；

（3）发生不可抗力事件，经双方协商一致认定无法履行本协议；

（4）法律法规规定应当终止本协议的其他情形。

四、合同解除

1.本协议在有效期内，任何一方均有权在提前____个月以书面形式通知对方解除本协议。

2.如一方在履行合同过程中出现重大违约行为，对方有权单方面解除本协议。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自签订之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

3.本协议的生效、履行、解释及争议解决均以本协议的全文为准。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

（1）招聘需求说明书，包括但不限于岗位名称、岗位描述、任职资格、薪资福利等；

（2）公司简介，包括但不限于公司规模、业务范围、企业文化等；

（3）相关资质证明文件，如营业执照、组织机构代码证等；

（4）面试场地和设施清单，如会议室、办公场所等。

2.乙方提供的附件：

（1）乙方营业执照副本复印件；

（2）乙方相关资质证明文件，如人才服务机构许可证等；

（3）乙方过往成功案例，包括但不限于推荐人才的成功率和满意度等；

（4）乙方服务流程及收费标准说明。

3.双方共同准备的附件：

（1）招聘协议书正本及副本；

（2）双方签字盖章的合同变更协议（如有）；

（3）任何一方要求的其他相关文件和资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字盖章位置：

-甲方代表签字：________

-甲方盖章：________

-签字盖章日期：____年____月____日

2.乙方签字盖章位置：

-乙方代表签字：________

-乙方盖章：________