分管场长森林防火工作职责（3篇）

分管场长森林防火工作职责作为森林保护区的主管，承担森林防火任务是一项至关重要的责任。森林防火对于保护森林资源、维护生态平衡以及防止因火灾造成的经济损失具有深远影响。以下将详细阐述主管在森林防火工作中的职责和要求。一、制定森林防火工作计划主管应首要负责制定全面的森林防火工作计划，并根据实际情况进行适时的调整和优化。计划应涵盖以下要点：1.设定防火工作目标：明确防火工作的总体目标和具体标准，如降低火灾发生频率和控制火势范围。2.划定防火区域：依据森林的分布特征，划分不同的防火区域，并制定合理的防火边界方案。3.确定防火措施：根据地域和季节特点，制定适用的防火措施，如巡查、清理林区、清除枯枝落叶等。4.构建防火体系：建立完善的防火体系，包括人员配置、设备配备、通讯设施建设，并与其他相关单位建立协作机制。二、组织森林防火宣传教育活动为提升公众的防火意识和能力，主管需组织各类森林防火宣传教育活动，具体包括：1.编制防火宣传资料：制作宣传海报、手册、视频等，以增强宣传效果。2.开展防火宣传活动：举办防火知识讲座、培训课程，提高公众对森林防火的认知和理解。3.分发宣传材料：将宣传资料分发至学校、社区、农村等地区，扩大防火知识的普及范围。4.实施现场演练：定期组织森林防火实战演练，模拟火灾情况，提升应急响应和组织协调能力。三、建立并执行巡护和巡线制度巡护和巡线是预防火灾和及时发现火情的关键。主管需确保巡护和巡线制度的建立和执行，包括：1.制定巡护和巡线计划：根据森林分布和重点区域，制定合理的巡护和巡线计划，明确人员的巡护时间和路线。2.配备巡护设备：为巡护人员配备必要的设备和工具，如通讯设备、灭火器材等。3.对巡护人员进行培训：对巡护人员进行系统培训，提升其巡护技能和防火意识。4.加强跨部门协作：与公安、林业、消防等部门密切合作，确保巡线工作的有效进行。四、强化森林火灾监测和预警工作主管需加强森林火灾的监测和预警，确保及时发现火源和火险，做好防范准备，具体措施包括：1.建立火灾监测系统：建立火灾监测网络，配备监测设备，进行火险等级评估和预警。2.加强火情信息收集和分析：利用现代技术手段，收集和分析火险信息，进行火险预测。3.及时发布火警预警：根据火险情况，及时发布火警预警，通知相关部门和人员加强防火工作。4.组织应急响应：一旦发生火灾，主管需迅速组织应急响应，调动资源进行扑救和救援。五、加强与相关单位的合作与协调主管需与公安、林业、消防等部门建立紧密合作，形成协同效应，共同做好森林防火工作：1.制定联防联控机制：与相关部门明确各自职责，建立联防联控合作机制。2.建立信息共享平台：共享火情信息，提高工作效率，确保防火措施的及时实施。3.组织联合执法行动：定期组织联合执法，对违法燃放、滥伐等行为进行查处。4.加强宣传合作：与相关单位合作，共同开展防火宣传活动，提升公众的防火意识和能力。主管需全面负责森林防火工作的规划、组织、协调和监督，确保防火措施的有效执行，以保护森林资源，维护生态平衡，保障人民和国家财产安全。这要求主管具备出色的组织协调能力、防火专业知识和应急处理能力，能够根据具体情况制定并执行恰当的防火策略。只有做好森林防火工作，才能更好地保护森林，维护生态稳定。分管场长森林防火工作职责（二）一、预防森林火灾1.制定并完善森林防火预防措施，确保森林防火工作的高效运行与可持续性。2.定期组织森林防火宣传教育活动，提升公众对森林防火的认知与重视程度。3.确保森林火险等级评估的精确性，及时发布森林防火警报及预警信息，以应对潜在风险。4.严格监督各相关部门执行森林防火措施，严禁一切野外用火及其他可能引发火灾的行为。5.加强与周边单位及社区的协同合作，共同推进森林防火工作的深入实施。二、组织森林巡查与监测1.实施定期森林巡查制度，及时发现并消除火源隐患，确保森林安全。2.强化森林火情监控，对火灾高风险区域进行重点监测与巡查，以防患于未然。3.配备适宜的森林监测设备，确保及时掌握森林火情动态，并采取有效措施予以应对。三、应急处置与灭火救援1.组织定期灭火演练，提升应急处置措施的熟练度与实战能力。2.建立并优化森林灭火队伍结构，确保灭火人员配置合理且灭火设备完备。3.定期开展森林火灾应急处置演练，提高灭火救援队伍的整体协同作战能力。4.确保在森林火灾发生时，能够迅速组织灭火力量，有效应对火情，控制火势蔓延。5.协调相关部门及志愿者力量，共同参与森林火灾的扑救工作，形成合力。四、森林火灾事后处理1.对火灾事后进行全面评估与分析，总结经验教训，为未来工作提供参考。2.编制火灾事后护林与恢复重建方案，促进受灾森林的快速恢复与生态重建。3.组织实施森林生态修复工作，减轻火灾对生态环境的负面影响。4.加强森林火灾相关知识培训，提升工作人员的应急处置与灭火救援能力。五、领导协调与督促工作1.根据上级指示精神，制定并完善森林防火工作计划与具体措施。2.定期召开工作例会，及时汇报工作进展与存在问题，提出改进意见与建议。3.加强与各相关部门的沟通与协调，推动森林防火工作的顺利开展与深入实施。4.督促各级工作人员切实履行森林防火工作职责，确保各项措施得到有效执行。六、建立信任与沟通机制1.与政府相关部门建立紧密的合作关系，确保信息畅通无阻、沟通及时有效。2.加强行业内部协调与合作，促进经验交流与资源共享，推动森林防火工作的不断完善。3.树立良好的行业形象与公众口碑，加强与社区及公众的沟通联系，争取更多的理解与支持。总结：本职责模版旨在为分管场长提供一套全面、系统的森林防火工作指导方案。通过制定预防措施、组织巡查监测、强化应急处置与灭火救援能力、做好事后处理及领导协调工作并建立信任与沟通机制等措施的实施，能够高效地预防与处置森林火灾风险，确保森林资源的安全与生态环境的可持续发展。分管场长森林防火工作职责（三）一、总体职责1.全面负责场区森林防火工作的组织、协调与监督，确保各项措施得到有效执行。2.制定并完善场区森林防火预案及工作方案，组织相关人员实施。3.定期组织森林防火演练与培训活动，以增强应急响应能力。4.在森林火灾发生时，负责扑灭工作的组织与协调。5.审核并监督场区内森林防火设施的建设与维护状况，确保其完好可用。6.指导并安排森林巡护与监测工作，及时发现并消除火源隐患。7.积极协调与相关部门及单位的合作，共同推进森林防火工作。8.深入开展森林防火宣传教育活动，提升公众的防火意识。9.定期向场区委员会及上级森林防火部门汇报工作进展及火情、事故情况。二、具体职责1.严格检查与监督场区内森林防火设施的建设与维护情况，确保其有效运行。2.组织编制并持续优化森林防火规章制度，实现防火工作的规范化管理。3.制定并执行森林防火巡护与监测计划，加强巡护员队伍建设与管理。4.安排并指导森林巡护与监测工作，确保及时发现并处理无人明火、烟火、烟蒂等火源隐患。5.定期组织森林防火演练活动，以检验并完善应急响应机制。6.负责森林防火培训工作的规划与实施，提升员工的防火意识与技能水平。7.依据工作计划与预案，指导森林防火设备的使用与维护工作。8.安排并协调场区内森林消防队伍的建设与训练工作，确保其高效运行。9.与相关部门及单位紧密合作，共同制定并实施森林防火合作协议。10.组织并开展森林防火宣传教育活动，提高公众的防火意识。11.负责森林火灾事故的调查与处理工作，及时报告情况并提出改进建议。12.定期向场区委员会及上级森林防火部门报告工作进展及火情、事故情况。三、工作要求1.具备出色的组织协调与工作推动能力，能够全面统筹场区内的森林防火工作。2.具备较强的火情判断与处理能力，能在火灾发生后迅速作出决策并采取有效措施。3.拥有良好的团队合作精神与应急处置能力，能够协调各方力量共同应对森林防火挑战。4.具备良好的沟通与表达能力，能够有效开展森林防火宣传教育工作。5.熟悉森林防火相关法律法规与政策要求，确保工作符合国家与地方规定。6.具备强大的组织与管理能力，能够高效调动与管理场区内的防火人员与设备资源。7.责任心强，自觉遵守工作纪律与安全操作规程，确保工作安全无虞。8.具备较高的学习与创新能力，能够紧跟时代步伐不断改进与完善森林防火工作。四、绩效考核根据场长森林防火