人才猎头代理协议

人才猎头代理协议合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系指具备合法经营资格的单位或个人，乙方（以下简称“乙方”）系指具备合法经营资格的猎头服务机构。鉴于甲方为实现公司人才队伍的优化和升级，提高公司整体竞争力，特委托乙方作为其人才猎头代理，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行人才猎头代理服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人才猎头代理服务过程中的权利、义务和责任，确保乙方按照甲方要求，提供优质、高效的人才猎头代理服务，帮助甲方招聘到符合其需求的优秀人才。

二、签订背景

甲方在发展过程中，对人才队伍的建设给予了高度重视，为确保公司战略目标的实现，特委托乙方作为其人才猎头代理，共同推进人才招聘工作。

三、代理服务范围

乙方根据甲方提供的招聘需求，负责寻找、推荐、筛选符合甲方要求的候选人，协助甲方完成人才招聘工作。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定，提供优质、高效的人才猎头代理服务。

2.甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求信息，确保乙方能够准确了解甲方需求。

3.甲方应按照约定支付乙方代理服务费用。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定，支付代理服务费用。

2.乙方应按照甲方提供的招聘需求，积极开展人才猎头工作，确保推荐候选人的质量和数量。

3.乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方提供的任何信息。

五、违约责任

（一）甲方违约责任

1.甲方未按约定支付代理服务费用，应向乙方支付违约金。

2.甲方提供虚假招聘需求信息，导致乙方损失的，应承担赔偿责任。

（二）乙方违约责任

1.乙方未按约定提供优质、高效的人才猎头代理服务，应承担违约责任。

2.乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

八、其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.乙方应根据甲方提供的岗位需求，包括但不限于职位描述、任职资格、工作地点、薪资待遇等，进行人才猎头服务。

2.乙方应通过合法途径，包括但不限于网络招聘、行业推荐、内部推荐等，寻找潜在候选人。

3.乙方应对候选人进行初步筛选，确保候选人符合甲方的基本要求。

4.乙方应协助甲方与候选人进行面试安排，并配合甲方完成候选人的最终选拔。

二、服务质量标准

1.乙方保证推荐的人才信息真实、准确，且候选人应具备所申请职位所需的技能和经验。

2.乙方应在约定的时间内完成候选人的推荐工作，确保甲方能够及时获得合适的候选人。

3.乙方应保持与甲方的沟通，及时反馈猎头工作的进展情况。

三、价格支付

1.乙方服务的收费标准按双方协商确定，甲方应按约定支付服务费用。

2.服务费用包括但不限于猎头服务费、面试交通补贴、候选人入职后的服务费等。

3.甲方应在候选人入职后一定期限内支付乙方剩余服务费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及甲方提供的相关商业信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方对在服务过程中获取的甲方商业秘密负有保密责任，不得用于任何商业目的。

五、违约责任

1.若乙方未能按照约定提供符合要求的服务，甲方有权要求乙方进行整改或解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。

3.若任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.在合同履行期间，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方均有权解除合同。

2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，有权解除合同，并要求赔偿损失。

八、合同变更

1.本合同如有变更，须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

九、合同终止

1.合同期限届满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自行终止。

2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理未了事宜。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方的权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方在合同约定的服务期限内，按照甲方指定的岗位需求进行人才猎头服务。

b.甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、评估和决定是否录用。

c.甲方有权要求乙方提供详细的猎头服务报告，包括但不限于候选人背景、面试评价等。

d.甲方有权在合同期内解除合同，但需提前通知乙方并支付已提供服务的费用。

2.义务：

a.甲方应向乙方提供准确、详尽的招聘需求信息，包括岗位描述、任职资格、薪资范围等。

b.甲方应按照合同约定的时间节点支付服务费用。

c.甲方应配合乙方进行候选人的面试安排，并在面试过程中提供必要的支持。

d.甲方应保护乙方的合法权益，不得泄露乙方的工作成果和商业秘密。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

a.乙方有权根据甲方提供的招聘需求，使用合法手段寻找和推荐候选人。

b.乙方有权要求甲方在约定的时间内提供必要的面试信息和面试安排。

c.乙方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。

2.义务：

a.乙方应按照甲方的招聘需求，积极开展猎头工作，确保推荐的人才符合甲方的要求。

b.乙方应在合同约定的服务期限内完成猎头工作，并向甲方提供候选人信息。

c.乙方应保持与甲方的沟通，及时汇报猎头工作的进展情况。

d.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

e.乙方应确保推荐的人才信息真实可靠，对于因信息不实导致的问题，乙方应承担相应的责任。

三、合作方式

1.双方应建立有效的沟通机制，确保信息畅通，包括定期召开项目进展会议、通过电子邮件或电话进行日常沟通等。

2.甲方应定期向乙方提供反馈，包括候选人的面试结果、录用决定等，以便乙方了解服务效果。

3.乙方应在甲方要求下，提供候选人背景调查、推荐信或其他相关证明材料。

4.双方应共同制定合理的猎头服务计划，包括目标岗位、候选人数量、服务时间等，并在合同中明确。

四、服务效果的评估

1.双方应定期评估乙方的猎头服务效果，包括候选人质量、面试成功率、入职后的表现等。

2.甲方有权根据评估结果，对乙方的服务提出改进建议。

3.乙方应接受甲方的评估，并根据评估结果进行必要的调整和改进。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方均无异议，可协商续签合同。

二、合同的变更

1.合同的任何变更必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

三、合同的终止条件

1.合同期满或双方协商一致解除合同。

2.一方违反合同约定，经对方书面通知后，在合理期限内未能纠正或赔偿损失。

3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

4.合同约定的其他终止条件。

四、合同的解除

1.双方可协商一致解除合同。

2.如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

五、争议解决机制

1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应继续履行合同义务，除非法院另有判决。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本合同发生的争议，提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.如本合同任何条款与法律、行政法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。

3.本合同未尽事宜，按法律规定执行；法律无规定的，可由双方另行协商解决。

八、通知

1.双方之间的通知应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

a.邮寄：以挂号信方式邮寄至对方指定的地址。

b.传真：以传真方式发送至对方指定的传真号码。

c.电子邮件：以电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱地址。

2.通知自送达对方之日起生效。如以邮寄方式送