补充劳动合同的签订要点

补充劳动合同的签订要点合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲乙双方已经签订了一份《劳动合同》，为了进一步明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本《补充劳动合同》。一、合同标的1.本补充劳动合同的标的为：__________（具体工作内容、岗位等）。2.乙方同意在甲方安排的工作地点：__________（工作地点）从事工作。二、合同期限1.本补充劳动合同的有效期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.除非双方另有约定，本补充劳动合同到期后自动终止。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休息权。四、劳动报酬1.乙方同意按照《劳动合同》约定的工资标准及发放方式领取工资。2.乙方同意，如因工作原因需要加班的，甲方应按照法定标准支付加班费。五、保险和福利1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密的保密义务。2.乙方同意不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密等敏感信息。七、违约责任1.任何一方违反本补充劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本补充劳动合同。八、争议解决1.本补充劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本补充劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本补充劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.《劳动合同》2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证复印件5.甲方营业执照副本复印件6.授权书（如有）7.其他与本补充劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、设备等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。5.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。6.双方其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.补充劳动合同：是对原劳动合同的补充和细化，具有同等法律效力。3.甲方：指用人单位。4.乙方：指劳动者。5.劳动报酬：指劳动者按照约定提供的劳动所应得的报酬。6.社会保险费：指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费。7.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者对原劳动合同内容需要补充或细化的情形。2.用人单位与劳动者