2024年明确终止日期聘用合同

2024年明确终止日期聘用合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主体定义第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责与任务第四条劳动报酬4.1薪资待遇4.2奖金与福利4.3薪酬支付方式第五条工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2乙方应遵守的职业健康规范第七条合同的变更和解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约保密条款第十一条知识产权11.1乙方创造的成果11.2知识产权归属第十二条通知与送达12.1通知方式12.2送达地址第十三条法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件：合同附件及其说明第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同主体定义：甲方为聘用方，乙方为受聘方。第二条合同期限2.2合同终止日期：本合同期限至hereinserttheterminationdate，即“合同终止日期”。第三条工作内容3.2乙方的职责与任务：乙方须按照甲方的要求，认真负责地完成工作岗位规定的职责与任务。具体包括但不限于：（1）hereinsertspecificdutiesandtasksof乙方；（2）hereinsertspecificdutiesandtasksof乙方；（3）hereinsertspecificdutiesandtasksof乙方。第四条劳动报酬4.1薪资待遇：乙方享有如下薪资待遇：（1）基本工资：hereinsertthebasicsalary；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，按照hereinserttheperformanceappraisalcriteria给予奖金；（3）其他福利：按照甲方的规定，乙方享有hereinsertthetypesofbenefits，福利待遇。4.2奖金与福利：乙方按照甲方的规定，有资格获得各种奖金与福利。具体规定如下：（1）年终奖金：根据乙方的工作绩效和甲方当年的经营状况，甲方决定是否给予乙方年终奖金；（2）假期福利：乙方按照甲方的规定，享受hereinsertthetypesofleaveandcorrespondingbenefits，假期福利；（3）其他福利：甲方如有其他福利政策，乙方同样享有。4.3薪酬支付方式：甲方通过银行转账方式，每月hereinsertthedate支付乙方工资。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方的工作时间为hereinserttheworkinghours，包含hereinsertthenumberofpublicholidays公休日。5.2休息休假：乙方按照甲方的规定，享受hereinsertthetypesofleave，休假。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应按照相关法律法规，为乙方提供如下劳动保护措施：（1）安全防护设施：hereinsertthetypesofsafetyprotectionfacilities；（2）劳动防护用品：hereinsertthetypesofpersonalprotectiveequipment；（3）健康检查：hereinsertthefrequencyofhealthcheckups。6.2乙方应遵守的职业健康规范：乙方应遵守甲方的职业健康规范，注意自身职业健康。具体要求如下：（1）遵守操作规程：乙方按照甲方制定的操作规程进行工作；（2）正确使用劳保用品：乙方正确使用甲方提供的劳动防护用品；（3）报告职业病隐患：乙方发现职业病隐患时，应及时报告甲方。第七条合同的变更和解除7.1合同变更条件：在合同有效期内，如双方同意对合同内容进行变更，须签订书面变更协议，经双方盖章生效。7.2合同解除条件：（1）甲方解除合同：甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，或乙方严重违反本合同条款，甲方有权解除本合同；（2）乙方解除合同：乙方如因个人原因需解除本合同，应提前hereinsertthenoticeperiod通知甲方；（3）双方解除合同：双方经协商一致，可以解除本合同。第八条违约责任8.1甲方违约责任：甲方违反本合同的规定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任。具体包括但不限于：（1）甲方未按时支付乙方工资、奖金、福利等，乙方有权要求甲方支付；（2）甲方未提供乙方劳动保护措施，导致乙方受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任；（3）甲方违法解除合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。8.2乙方违约责任：乙方违反本合同的规定，导致甲方权益受损的，甲方有权要求乙方承担违约责任。具体包括但不限于：（1）乙方未按时完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；（2）乙方违反甲方保密规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：如双方无法通过协商解决争议，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容：乙方在甲方工作期间和离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。10.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至合同终止后一年止。10.3违约保密条款：如乙方违反保密义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条知识产权11.1乙方创造的成果：乙方在工作中创造的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，除非属于甲方，否则归乙方所有。11.2知识产权归属：乙方可享有其创造的知识产权，但如需使用甲方的商标、专利等技术，应取得甲方书面同意。第十二条通知与送达12.1通知方式：双方应以书面形式互相通知对方，通知事项以本合同为准。12.2送达地址：双方指定的送达地址如下：甲方地址：hereinserttheaddressofPartyA；乙方地址：hereinserttheaddressofPartyB。第十三条法律适用和争议解决13.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项：（1）hereinsertotheragreedmattersbothparties；（2）hereinsertotheragreedmattersbothparties；（3）hereinsertotheragreedmattersbothparties。14.2附件：合同附件及其说明。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：2024年第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明书详细说明乙方的工作岗位、职责与任务的具体要求。附件二：薪资待遇明细表详细列出甲方向乙方支付的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、其他福利的具体内容。附件三：保密协议详细规定乙方应承担的保密义务，包括保密内容、保密期限以及违约保密条款。附件四：知识产权协议详细规定乙方在工作中创造的成果的知识产权归属以及使用甲方的商标、专利等技术的具体要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、福利等；2.甲方未提供乙方劳动保护措施；3.甲方违法解除合同；4.乙方未按时完成工作任务；5.乙方违反甲方保密规定；6.乙方严重违反甲方规章制度。违约责任认定：1.甲方违反本合同规定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任，具体包括但不限于支付工资、赔偿损失等；2.乙方违反本合同规定，导致甲方权益受损的，甲方有权要求乙方承担违约责任，具体包括但不限于支付赔偿金、承担损失等；3.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付，并可要求甲方支付迟延支付的违约金；2.若乙方违反保密规定，导致甲方商业秘密泄露，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；3.若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指hereinsertthenameofthehiringparty，为聘用方；2.乙方：指hereinsertthenameoftheemployedparty，为受聘方；3.合同起始日期：本合同自双方签署之日起生效；4.合同终止日期：本合同期限至hereinserttheterminationdate；5.工作岗位：乙方担任hereinserttheposition；6.