项目管理团队激励计划

项目管理团队激励计划合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供项目管理服务，为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条项目管理服务内容1.1甲方根据乙方的委托，提供项目管理团队激励计划的相关服务，包括：1.1.1为乙方项目管理团队制定激励政策；1.1.2对乙方项目管理团队的绩效进行评估；1.1.3为乙方项目管理团队提供培训和指导。第二条甲方义务2.1甲方应按照乙方的要求，制定合理有效的项目管理团队激励政策，确保乙方项目管理团队的积极性和主动性。2.2甲方应根据乙方的项目进展情况，定期对项目管理团队的绩效进行评估，并提出改进意见。2.3甲方应为乙方项目管理团队提供必要的培训和指导，提高项目管理团队的专业水平。第三条乙方义务3.1乙方应向甲方提供真实、完整的相关资料，以便甲方制定合理有效的激励政策。3.2乙方应按照甲方的建议，对项目管理团队进行培训和指导，提高项目管理团队的专业水平。3.3乙方应按照甲方的要求，支付项目管理服务费用。第四条项目管理服务费用4.1乙方向甲方支付的项目管理服务费用为人民币______元整（大写：_______________________元整）。4.2.1在本合同签订后的7个工作日内，支付总额的50%；4.2.2在甲方完成项目管理服务后的7个工作日内，支付剩余的50%。第五条保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2双方因履行本合同所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同项目管理服务费用的20%。6.2若乙方延迟支付服务费用，甲方有权延迟提供服务，直至乙方支付完毕。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.项目管理团队激励计划方案2.项目管理团队绩效评估表3.项目管理团队培训记录表4.项目管理服务费用支付凭证5.保密协议6.商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间制定项目管理团队激励政策，或制定的政策不合理、无效。2.甲方未按约定时间对项目管理团队绩效进行评估，或评估结果不合理。3.甲方未按约定时间提供培训和指导，或提供的培训和指导无效。4.乙方未按约定时间支付项目管理服务费用。5.乙方未按约定保密本合同内容和签订过程，或泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.双方在履行本合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.项目管理服务：是指甲方根据乙方的委托，为乙方项目管理团队提供激励政策制定、绩效评估、培训和指导等服务。2.项目管理团队激励计划：是指为激发项目管理团队的工作积极性和主动性，提高项目管理团队绩效而制定的奖励和激励政策。3.绩效评估：是指对项目管理团队在一定时期内的绩效进行评价，以了解项目管理团队的业绩和存在的问题，并提出改进意见。4.培训和指导：是指甲方为乙方项目管理团队提供专业知识和技能的培训，以及在工作中的指导和支持。5.保密协议：是指双方签订的关于对本合同内容和签订过程予以保密的协议。6.商业秘密、技术秘密、市场信息：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟制定激励政策：乙方应催促甲方尽快制定激励政策，并将催促情况记录在案。2.甲方评估结果不合理：乙方有权要求甲方重新评估，并将重新评估结果记录在案。3.甲方未提供培训和指导：乙方应要求甲方尽快提供培训和指导，并将培训和指导情况记录在案。4.乙方延迟支付服务费用：甲方有权延迟提供服务，直至乙方支付完毕。5.泄露合同内容和保密信息：泄露方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并采取措施消除影响。6.其他问题：双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方为甲方提供项目管理服务，甲方希望对项目管理团队进行激励，提高团队绩效。2.乙方为甲方提供技术支持服务，甲方希望对技术支持团队进行激励，提高技术支持水平。3.乙方为甲方提供市场推广服务，甲方希望对市场推广团队进行激励，提高市场推广效果。4.甲