火锅店服务员招聘合同

火锅店服务员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的火锅店，乙方愿意应聘甲方火锅店服务员职位，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方火锅店担任服务员职务，主要负责为顾客提供优质的服务，包括但不限于点餐、传菜、清洁等工作。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生意状况和乙方意愿协商确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和发放方式如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方业绩按月发放。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享有每月____元的餐补。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，否则乙方应支付甲方一个月工资作为违约金。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。6.2如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的规定。7.2任何一方提出变更、解除或终止合同，均应提前一个月书面通知对方。7.3合同解除或终止后，甲方应支付乙方依法应得的工资、加班费、经济补偿等。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.合同解除或终止证明文件8.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供服务，或者甲方未按照合同约定支付报酬，均视为违约行为。2.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方，或者未经甲方同意擅自离职，视为违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息，视为违约行为。4.甲方未按照合同约定提供工作条件，或者未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约行为。5.其他双方认为的违约行为。三、法律名词及解释：1.火锅店：指提供火锅餐饮服务的场所。2.服务员：指在火锅店为顾客提供餐饮服务的人员。3.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。4.劳动报酬：指乙方按照合同约定获得的工资、奖金等。5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。7.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方未按约定支付报酬：乙方有权要求甲方支付工资、加班费等，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.乙方提前解除合同未按约定通知甲方：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方按照合同约定完成工作。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方赔偿损失。5.甲方未按约定提供工作条件：乙方有权要求甲方履行合同约定，必要时可以向劳动监察部门投诉。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为火锅店，乙方为服务员的情况下，用于明确双方的权利和义务。2.甲方为其他餐饮企业，乙方为服务员的情况下，用于明确双方的权利和义