企业培训师聘用合同模版

企业培训师聘用合同模版合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.1乙方担任甲方企业培训师，负责对甲方员工进行专业技能、企业文化等方面的培训工作。1.2乙方应按照甲方的培训计划和培训大纲，准备培训课程，并按照约定的时间和地点进行培训。1.3乙方应确保培训内容的真实性、合法性，不得传授违法、违规的知识和技能。1.4乙方应尊重甲方的商业秘密，对在培训过程中获取的信息保密。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、报酬及支付3.1甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付报酬。3.2乙方的报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.3乙方应提供合法的税务发票，甲方依法代扣代缴个人所得税。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，超出部分按照法定标准支付加班费。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定的办法执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境和劳动条件。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。5.3甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方如未按照约定完成培训任务，甲方有权解除本合同。6.3甲方如未按照约定支付报酬，乙方有权解除本合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.培训计划和培训大纲5.培训课程教材6.税务发票7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成培训任务，视为违约。2.甲方未按照约定支付报酬，视为违约。3.乙方未按照约定提供合法税务发票，视为违约。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.乙方在培训过程中泄露甲方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.加班费：超过工作时间部分的工资报酬4.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并采取保密措施的信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方培训效果不佳：重新评估培训需求，调整培训计划和内容，提供必要培训支持。2.甲方延迟支付报酬：及时沟通，了解原因，督促甲方按时支付。3.乙方未提供税务发票：提醒乙方履行义务，如乙方仍不提供，甲方有权解除合同。4.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方履行义务，如甲方仍不缴纳，乙方有权解除合同。5.商业秘密泄露：与乙方沟通，要求其停止泄露行为，如乙方不配合，甲方有权解除合同并追究法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供培训场地、教材及配套设施。2.乙方根据甲方要求进行培训课程的准备和授课。3.甲方按月支付乙方报酬及代扣代缴个人所得税