养生保健四人股约

养生保健四人股约合同编号：__________养生保健四人股约甲方：__________乙方：__________丙方：__________丁方：__________第一条投资总额与股份分配1.1公司的投资总额为人民币__________元整（大写：_______________________元整）。1.2甲、乙、丙、丁各方同意按照出资比例享有公司股份，其中甲方占公司股份的__________%，乙方占公司股份的__________%，丙方占公司股份的__________%，丁方占公司股份的__________%。第二条出资方式与期限2.1各方应按照本协议约定的出资比例，以货币方式出资。2.2各方应按照公司筹备组确定的时间表，分批次的足额缴纳出资。具体出资期限和金额如下：（1）第一次出资：各方应于本协议签订之日起__________日内，向公司缴纳出资人民币__________元整（大写：_______________________元整）；（2）第二次出资：各方应于__________年__________月__________日前，向公司缴纳出资人民币__________元整（大写：_______________________元整）；（3）第三次出资：各方应于__________年__________月__________日前，向公司缴纳出资人民币__________元整（大写：_______________________元整）。2.3各方应按照出资比例分享公司的利润和承担公司的损失。第三条股东权利与义务（1）按照出资比例获得公司的利润分配；（2）参与公司的重大决策；（3）了解公司的经营状况和财务状况；（4）按照出资比例优先购买公司新增股份；（5）按照出资比例优先受让其他股东的股份；（6）出席股东大会并行使表决权；（7）监督公司的经营管理；（8）法律、法规和公司章程规定的其他权利。（1）按照出资比例缴纳出资；（2）不得转让、赠与、抵押或以其他方式处置其持有的公司股份，除非获得其他股东的一致同意；（3）不得要求公司支付股息，除非公司经过审计的净利润达到分配条件；（4）按照出资比例承担公司的损失；（5）遵守公司章程，履行股东大会和董事会决议；（6）法律、法规和公司章程规定的其他义务。第四条股权转让4.1除非获得其他股东的一致同意，否则任何一方不得将其持有的公司股份全部或部分转让给第三方。4.2股东向第三方转让股份的，应当通知其他股东，并在转让完成后办理工商变更登记。4.3股东向第三方转让股份的，转让方应当确保第三方符合公司章程和法律法规的要求。第五条决策机制5.1公司的重大决策由股东大会决定，包括但不限于公司的投资、融资、资产处置、利润分配等。5.3公司的日常经营管理由董事会负责，董事会由__________名董事组成，其中甲方提名__________名，乙方提名__________名，丙方提名__________名，丁方提名__________名。第六条争议解决6.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。第七条附则7.1本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议一式四份，各方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________丙方（盖章）：__________丁方（盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.公司章程2.股东名册3.出资证明书4.工商变更登记证明5.股东大会决议6.董事会会议记录7.财务报表8.投资证明文件9.股权转让协议10.争议解决仲裁协议二、违约行为及认定：1.未按约定时间缴纳出资：根据协议规定，若股东未能在规定时间内缴纳出资，则构成违约。2.未按约定比例分享利润或承担损失：若股东未按出资比例分享利润或承担损失，则构成违约。3.未履行股东大会或董事会决议：若股东未按照股东大会或董事会决议履行义务，则构成违约。4.未经其他股东一致同意转让股权：若股东未经其他股东一致同意转让股权，则构成违约。5.未遵守公司章程：若股东未遵守公司章程，则构成违约。三、法律名词及解释：1.出资比例：指股东按照其出资额度在公司中所占的比例。2.股东大会：公司的最高权力机构，负责决定公司的重大事项。3.董事会：公司的执行机构，负责公司的日常经营管理。4.股权转让：股东将其持有的公司股份全部或部分转让给他人的行为。5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。6.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.出资不实：要求股东补足出资，若股东拒绝，则可按照协议约定追究其责任。2.股权转让纠纷：严格按照协议约定的股权转让程序处理，必要时可寻求法律途径解决。3.经营管理争议：通过董事会会议或股东大会决议解决，必要时可聘请专业第三方进行调解。4.合同履行过程中产生的其他问题：根据合同约定或相关法律法规，通过友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。五、所有应用场景：1.设立养生保健公司时