酒店行业销售总监聘用合同

酒店行业销售总监聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的销售总监，负责甲方的销售管理工作，包括但不限于制定销售策略、组织销售团队、拓展销售渠道、完成销售任务等。1.2乙方应具备较强的市场分析能力，定期向甲方提供市场分析报告及销售预测，为甲方决策提供依据。1.3乙方应严格执行甲方的销售政策和价格体系，确保销售目标的实现。1.4乙方应维护甲方的品牌形象，积极参与甲方组织的各类宣传活动。第二条聘用期限2.1本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日支付。3.2乙方按照国家规定缴纳五险一金。3.3乙方完成年度销售任务，甲方给予相应的年终奖金。3.4乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。4.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本合同，应支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方销售策略及价格体系文件4.市场分析报告模板5.年终奖金计算公式6.保密协议7.甲方企业资质证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，违反保密协议。3.乙方提前解除合同，未支付违约金。4.甲方未按时支付乙方工资及年终奖金。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.甲方：指酒店行业企业，乙方提供劳动力的一方。2.乙方：指具备丰富销售管理经验的个人，甲方提供工作岗位的一方。3.销售总监：乙方在甲方担任的职务，负责销售管理工作。4.销售策略：甲方制定的销售方针和计划。5.保密协议：乙方与甲方签订的关于保守商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方商业秘密，立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时诉诸法律手段。3.乙方提前解除合同，按照合同约定收取违约金，必要时诉诸法律手段。4.甲方未按时支付工资及年终奖金，及时支付，并向乙方道歉。5.甲方未提供休假待遇，按照合同约定补发休假工资，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为酒店行业企业，需要销售总监负责销售管理。2.乙方具备丰富销售管理经验，愿意加入甲方担任销售总监。3.双方就薪酬待遇、职责、保密协议等