新能源销售总监聘用协议

新能源销售总监聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，就乙方担任甲方新能源销售总监一职，现将双方的权利、义务等事项明确如下：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的新能源销售总监，负责甲方新能源产品的市场推广、销售管理及团队建设等工作。1.2乙方应全面了解甲方新能源产品的性能、技术参数、使用方法等，以便为销售工作提供专业支持。1.3乙方应严格执行甲方的销售政策和价格体系，确保市场秩序稳定。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、提成等组成。具体薪酬标准及支付方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方每月业绩完成情况，按照甲方制定的考核标准发放；（3）提成：乙方应按照甲方制定的销售政策，从销售额中提取相应比例的提成。3.2甲方应按时足额支付乙方薪酬，每月____日前支付上月工资。3.3乙方如因病因事请假，应提前向甲方提出申请，甲方按照相关规定予以批准，并按实际出勤天数支付工资。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。4.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。5.2乙方在合同期内提前离职，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。5.3甲方未按时足额支付乙方薪酬，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方新能源产品宣传资料4.甲方销售政策及价格体系文件5.甲方考核标准文件6.乙方保密协议7.双方签署的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。2.乙方提前离职，未按约定提前通知甲方或未支付违约金。3.甲方未按时足额支付乙方薪酬。4.甲方违反合同约定，未履行或未正确履行合同义务。三、法律名词及解释：1.新能源：指传统能源之外的能源形式，如太阳能、风能、地热能等。2.销售总监：指在企业中负责销售部门的高级管理人员，负责制定销售策略、管理销售团队、完成销售目标等。3.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议将承担违约责任。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对甲方新能源产品不熟悉，影响销售业绩。解决办法：甲方应为乙方提供产品培训，确保乙方了解产品性能、技术参数等。2.市场变化导致销售目标难以实现。解决办法：甲方与乙方共同分析市场变化，调整销售策略和目标。3.甲方未按约定支付乙方薪酬。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按时足额支付薪酬。五、所有应用场景：1.甲方为新能源企业，需要招聘销售总监负责市场推广和销售管理。2.乙方具备丰