足球场馆管理员聘用协议

足球场馆管理员聘用协议合同编号：__________一、聘用方信息1.1名称：__________1.2地址：__________1.3联系人：__________1.4联系电话：__________二、受聘方信息2.1名称：__________2.2地址：__________2.3联系人：__________2.4联系电话：__________三、聘用期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2除非一方提前终止本协议，否则本协议将在有效期届满时自动续约______年。四、聘用职责（1）负责场馆的日常管理工作，确保场馆的正常运营；（2）负责场馆内设施的维护和保养工作，确保设施的安全运行；（3）负责场馆内各类活动的组织与协调工作，保证活动的顺利进行；（4）负责场馆的安全保卫工作，确保场馆内人员的安全；（5）完成聘用方交办的其他工作。4.2受聘方应遵守国家的法律法规，遵守足球场馆的管理规定，维护足球场馆的合法权益。五、劳动报酬5.1聘用方应按月向受聘方支付劳动报酬，具体金额为人民币______元。5.2受聘方的工作时间、休息休假等事项按照国家法律法规和聘用方的相关规定执行。六、保密条款6.1受聘方同意在聘用期限内及终止聘用后，对聘用方的一切商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2受聘方同意不得利用聘用方的商业秘密和机密信息从事与聘用方业务相竞争的活动。七、终止和解除7.1在本协议有效期内，如一方提前终止本协议，应提前______天通知对方。7.2提前终止本协议的违约方应支付给对方违约金，违约金为人民币______元。7.3本协议解除或终止后，受聘方应立即停止履行职务，并归还所有与工作有关的证件、资料等物品。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.足球场馆管理员简历2.足球场馆管理员资格证书3.足球场馆安全管理规定4.足球场馆设施维护保养记录5.足球场馆活动组织协调方案6.商业秘密和机密信息清单7.保密协议8.工作交接清单9.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.提前终止协议：未经对方同意，提前终止本协议的行为。2.泄露商业秘密和机密信息：未按约定保密，向第三方泄露聘用方的商业秘密和机密信息的行为。3.未履行职务：未按照本协议约定履行管理员职责的行为。4.未支付劳动报酬：未按约定时间支付劳动报酬的行为。5.未遵守法律法规和相关规定：违反国家法律法规和足球场馆管理规定的行為。三、法律名词及解释：1.足球场馆管理员：指在本协议中承担足球场馆管理职责的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经聘用方采取保密措施的信息。3.机密信息：指对聘用方的运营、管理、技术等方面有重要影响，并经聘用方采取保密措施的信息。4.违约金：指一方违反本协议约定，应向对方支付的赔偿金。5.劳动报酬：指聘用方向受聘方支付的工资、奖金等报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.受聘方不能胜任工作：及时与受聘方沟通，提供培训或调整工作内容。2.设施维护保养问题：建立定期检查和维护制度，确保设施安全运行。3.活动组织协调困难：提前制定详细活动计划，加强与相关方的沟通协作。4.安全保卫问题：加强安全巡查，制定应急预案，确保场馆内人员安全。5.劳动报酬支付纠纷：按照本协议约定按时支付劳动报酬，如有争议可通过协商解决。五、所有应用场景：1.足球场馆需要全职管理员进行日常管理