矿山开采劳动防护用品管理方案

矿山开采劳动防护用品管理方案合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供矿山开采服务，为保障双方合法权益，明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同范围1.1本合同适用于甲方为乙方提供的矿山开采劳动防护用品的管理方案。1.2本合同所称劳动防护用品，是指为保障乙方员工在矿山开采过程中的人身安全，防止事故发生而配备的各种防护用品。第二条甲方义务2.1甲方应根据国家法律法规、行业标准和乙方实际需求，为乙方提供符合安全标准的劳动防护用品。2.2甲方应定期对乙方员工进行劳动防护用品的使用培训，确保乙方员工正确掌握使用方法。2.3甲方应建立健全劳动防护用品的检查、更换和维修制度，确保乙方员工在矿山开采过程中始终使用安全、可靠的防护用品。2.4甲方应对乙方员工在使用劳动防护用品过程中出现的问题提供技术支持和解决方案。第三条乙方义务3.1乙方应按照甲方提供的劳动防护用品管理方案，认真履行各项规定，确保员工在矿山开采过程中的人身安全。3.2乙方应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识，避免因操作不当导致的事故发生。3.3乙方应对使用的劳动防护用品进行妥善保管，避免损坏、丢失或过期，确保防护用品的正常使用。3.4乙方应积极配合甲方进行劳动防护用品的检查、更换和维修工作，确保员工始终使用安全、可靠的防护用品。第四条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方未书面提出终止合同，本合同自动续约____年。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同标的金额的____%。5.2因一方迟延履行合同义务，导致合同无法按时履行的，应承担迟延履行责任，向对方支付迟延履行金，迟延履行金为本合同标的金额的____%。第六条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.矿山开采劳动防护用品清单2.劳动防护用品安全标准3.劳动防护用品使用培训资料4.安全教育培训资料5.劳动防护用品检查、更换和维修制度6.矿山开采安全评估报告7.乙方员工花名册二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供符合安全标准的劳动防护用品，或提供的劳动防护用品存在质量问题。2.甲方未按约定定期对乙方员工进行劳动防护用品使用培训。3.甲方未按约定建立健全劳动防护用品的检查、更换和维修制度。4.甲方未按约定对乙方员工在使用劳动防护用品过程中出现的问题提供技术支持和解决方案。5.乙方未按约定认真履行劳动防护用品管理方案。6.乙方未按约定定期对员工进行安全教育培训。7.乙方未按约定对使用的劳动防护用品进行妥善保管，导致损坏、丢失或过期。三、法律名词及解释：1.矿山开采劳动防护用品：指为保障乙方员工在矿山开采过程中的人身安全，防止事故发生而配备的各种防护用品。2.劳动防护用品管理方案：指甲方为乙方提供的关于劳动防护用品的配备、使用、检查、更换和维修等方面的具体措施和规定。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.迟延履行金：指因违约方迟延履行合同义务，导致合同无法按时履行，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的劳动防护用品质量不符合安全标准。解决办法：甲方应及时更换符合安全标准的劳动防护用品，并承担由此产生的费用。2.问题：乙方员工未正确掌握劳动防护用品使用方法。解决办法：甲方应加强培训，确保乙方员工正确掌握使用方法。3.问题：劳动防护用品损坏、丢失或过期。解决办法：乙方应加强劳动防护用品的保管，及时更换损坏或过期的用品。4.问题：合同履行过程中发生纠纷。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供矿山开采服务。2.