2024年度人力资源外包与项目合作合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源外包与项目合作合同模板本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同目的1.5合同适用范围2.人力资源外包服务内容2.1外包服务范围2.2服务提供方责任2.3服务接收方责任2.4服务质量标准2.5服务交付方式2.6服务验收标准3.项目合作内容3.1合作项目概述3.2合作双方责任与义务3.3项目进度安排3.4项目预算与费用3.5项目变更与调整3.6项目风险管理与应对措施4.人力资源外包费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用结算周期4.4费用调整机制4.5费用争议解决5.项目合作费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用结算周期5.4费用调整机制5.5费用争议解决6.信息保密与知识产权6.1保密条款6.2知识产权归属6.3知识产权保护6.4知识产权侵权处理7.合同变更与解除7.1变更条件7.2变更程序7.3解除条件7.4解除程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿8.4违约争议解决9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件一：人力资源外包服务明细11.2附件二：项目合作方案11.3附件三：保密协议11.4附件四：知识产权归属协议12.合同份数与效力12.1合同份数12.2合同效力13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1服务提供方：名称、地址、法定代表人、联系电话、电子邮箱1.1.2服务接收方：名称、地址、法定代表人、联系电话、电子邮箱1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.4合同目的：明确双方在人力资源外包与项目合作中的权利义务，确保合作顺利进行1.5合同适用范围：适用于服务提供方为服务接收方提供的人力资源外包服务及双方合作的项目2.人力资源外包服务内容2.1外包服务范围：2.1.1人才招聘与配置2.1.2员工培训与发展2.1.3绩效考核与薪酬管理2.1.4劳动关系管理与争议处理2.2服务提供方责任：2.2.1按合同约定提供人力资源外包服务2.2.2确保服务质量，满足服务接收方要求2.2.3保守服务接收方商业秘密2.3服务接收方责任：2.3.1向服务提供方提供必要的支持与配合2.3.2按合同约定支付服务费用2.3.3对服务提供方提供的服务进行验收2.4服务质量标准：2.4.1按国家相关法律法规和行业标准执行2.4.2达到服务接收方满意程度2.5服务交付方式：2.5.1以书面形式提交服务成果2.5.2通过电子邮箱、在线平台等方式进行交付2.6服务验收标准：2.6.1服务提供方提交服务成果后，服务接收方应在____个工作日内进行验收2.6.2验收不合格的，服务提供方应在____个工作日内进行整改3.项目合作内容3.1合作项目概述：3.1.1项目名称：_________________________3.1.2项目目标：_________________________3.1.3项目周期：____年____月____日至____年____月____日3.2合作双方责任与义务：3.2.1服务提供方负责项目实施过程中的技术支持、人员配置等3.2.2服务接收方负责项目实施过程中的资源协调、决策等3.3项目进度安排：3.3.1项目实施阶段划分：____阶段3.3.2各阶段时间安排：_________________________3.4项目预算与费用：3.4.1项目总预算：____万元3.4.2分阶段预算：_________________________3.5项目变更与调整：3.5.1项目变更需经双方协商一致3.5.2项目变更后，双方应重新签订变更协议3.6项目风险管理与应对措施：3.6.1风险识别：_________________________3.6.2风险评估：_________________________3.6.3风险应对：_________________________4.人力资源外包费用4.1费用构成：4.1.1人才招聘费用4.1.2培训费用4.1.3绩效考核费用4.1.4薪酬管理费用4.2费用支付方式：4.2.1按月支付4.2.2预付款：____万元4.2.3结算：____万元/月4.3费用结算周期：4.3.1每月结算一次4.3.2结算日期：每月____日4.4费用调整机制：4.4.1根据国家政策、市场行情等因素调整4.4.2调整幅度：____%4.5费用争议解决：4.5.1双方协商解决4.5.2协商不成，提交仲裁机构或法院解决5.项目合作费用5.1费用构成：5.1.1项目实施费用5.1.2管理费用5.1.3风险费用5.2费用支付方式：5.2.1按月支付5.2.2预付款：____万元5.2.3结算：____万元/月5.3费用结算周期：5.3.1每月结算一次5.3.2结算日期：每月____日5.4费用调整机制：5.4.1根据国家政策、市场行情等因素调整5.4.2调整幅度：____%5.5费用争议解决：5.5.1双方协商解决5.5.2协商不成，提交仲裁机构或法院解决6.信息保密与知识产权6.1保密条款：6.1.1双方对本合同内容及相关信息负有保密义务6.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露6.2知识产权归属：6.2.1服务提供方在合作过程中产生的知识产权归服务提供方所有6.2.2服务接收方在合作过程中产生的知识产权归服务接收方所有6.3知识产权保护：6.3.1双方应采取必要措施保护对方知识产权6.3.2对侵权行为，双方应共同维权6.4知识产权侵权处理：6.4.1双方协商解决6.4.2协商不成，提交仲裁机构或法院解决8.合同变更与解除8.1变更条件8.1.1双方协商一致8.1.2符合法律法规及政策要求8.2变更程序8.2.1提出变更申请8.2.2双方进行协商8.2.3签订变更协议8.3解除条件8.3.1合同到期自然终止8.3.2双方协商一致解除8.3.3出现不可抗力事件8.4解除程序8.4.1提出解除申请8.4.2双方进行协商8.4.3签订解除协议9.违约责任9.1违约情形9.1.1未按约定提供服务或项目9.1.2未按时支付费用9.1.3侵犯对方知识产权9.2违约责任承担9.2.1承担违约责任9.2.2支付违约金9.2.3恢复原状或赔偿损失9.3违约赔偿9.3.1违约金比例：____%9.3.2赔偿金额：____元9.4违约争议解决9.4.1双方协商解决9.4.2协商不成，提交仲裁机构或法院解决10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1仲裁10.1.2司法诉讼10.2争议解决机构10.2.1仲裁委员会10.2.2法院10.3争议解决程序10.3.1提出仲裁或诉讼申请10.3.2仲裁或诉讼程序10.3.3判决或裁决执行11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同11.1.2合同内容完整、明确11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满11.2.2合同解除11.2.3合同终止11.3合同终止程序11.3.1提出终止申请11.3.2双方进行协商11.3.3签订终止协议12.合同附件12.1附件一：人力资源外包服务明细12.1.1服务项目12.1.2服务内容12.1.3服务标准12.2附件二：项目合作方案12.2.1项目目标12.2.2项目计划12.2.3项目预算12.3附件三：保密协议12.3.1保密信息范围12.3.2保密期限12.3.3违约责任12.4附件四：知识产权归属协议12.4.1知识产权类型12.4.2归属主体12.4.3保护措施13.合同份数与效力13.1合同份数13.1.1正本____份，双方各执____份13.2合同效力13.2.1合同自双方签署之日起生效13.2.2合同具有法律效力，双方应严格遵守14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2其他约定事项二14.2.1本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准14.3其他约定事项三14.3.1本合同一式____份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方、监理方等。1.2第三方介入的范围包括但不限于：提供中介服务、技术支持、咨询服务、监理服务、融资服务、保险服务、法律服务等。2.第三方介入的程序与条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。2.3第三方介入应遵守国家相关法律法规及政策要求。3.第三方介入后的权利与义务3.1第三方的权利：3.1.1按照合作协议，获取约定的报酬；3.1.2在其职责范围内，独立开展相关工作；3.1.3享有合法权益，如知识产权、商业秘密等。3.2第三方的义务：3.2.1严格遵守国家法律法规及政策要求；3.2.2按照合作协议，履行相应的职责；3.2.3保守甲乙双方的商业秘密和知识产权；3.2.4对其工作成果负责。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：4.1.1根据第三方介入的具体服务内容，协商确定责任限额；4.1.2责任限额应合理，确保在正常情况下，第三方能够承担其应尽的责任。4.2责任限额的承担：4.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应在责任限额内承担赔偿责任；4.2.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方在履行职责过程中，与甲方的关系为服务提供关系；5.1.2第三方对甲方承担的义务，仅限于合作协议约定的内容；5.1.3甲方对第三方的权利义务，仅限于合作协议范围内。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方在履行职责过程中，与乙方的关系为服务提供关系；5.2.2第三方对乙方承担的义务，仅限于合作协议约定的内容；5.2.3乙方对第三方的权利义务，仅限于合作协议范围内。5.3第三方与甲乙双方的关系：5.3.1第三方与甲乙双方的关系为独立的合作关系；5.3.2第三方对甲乙双方均承担相应的义务，并享有相应的权利；5.3.3甲乙双方应共同维护第三方的合法权益。6.第三方介入后的合同变更与解除6.1合同变更：6.1.1第三方介入后的合同变更，需经甲乙双方和第三方书面同意；6.1.2变更后的协议，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。6.2合同解除：6.2.1第三方介入后的合同解除，需经甲乙双方和第三方书面同意；6.2.2解除合同后，甲乙双方和第三方应按照协议约定，妥善处理相关事宜。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式：7.1.1第三方介入后的争议，由甲乙双方和第三方协商解决；7.1.2协商不成，提交仲裁委员会或法院解决。7.2争议解决机构：7.2.1仲裁委员会或法院，由甲乙双方和第三方共同选定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源外包服务明细详细要求：列出具体的人力资源外包服务项目，包括但不限于招聘服务、培训服务、薪酬福利管理等，以及每个项目的具体内容、服务标准、交付方式和验收标准。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方在人力资源外包服务中的具体权利义务。2.附件二：项目合作方案详细要求：详细描述合作项目的目标、范围、实施计划、预算、进度安排、风险管理等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方在项目合作中的具体权利义务和实施细节。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、保密义务、违约责任等内容。说明：本附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密和知识产权。4.附件四：知识产权归属协议详细要求：明确在合作过程中产生的知识产权的归属主体、使用范围、保护措施等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确知识产权的归属和使用规范。5.附件五：第三方合作协议详细要求：详细描述第三方介入的具体服务内容、权利义务、费用、责任限额等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方在合同中的角色和责任。6.附件六：费用支付凭证详细要求：记录合同执行过程中的费用支付情况，包括支付金额、支付时间、支付方式等。说明：本附件作为合同附件，用于证明双方按照合同约定支付费用的真实情况。7.附件七：争议解决记录详细要求：记录合同执行过程中发生的争议，包括争议内容、解决方式、结果等。说明：本附件作为合同附件，用于证明双方在争议解决过程中的沟通和努力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按约定提供服务或项目1.2未按时支付费用1.3侵犯对方知识产权1.4未履行保密义务1.5未按约定进行项目变更1.6未按约定进行合同解除1.7其他违反合同约定的行为2.责任认定标准：2.1违约行为的认定，以合同约定和法律法规为准。2.2责任认定标准：2.2.1对于违约行为，应按照违约程度和损失情况，由违约方承担相应的赔偿责任。2.2.2违约金的比例和赔偿金额，应根据违约行为的严重程度和实际损失情况进行协商确定。3.示例说明：3.1违约行为：服务提供方未按约定时间完成招聘任务。3.2责任认定：服务提供方应向服务接收方支付违约金，并承担因招聘延误造成的损失。全文完。2024年度人力资源外包与项目合作合同模板1本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的和依据1.3合同期限和生效条件2.服务内容和范围2.1人力资源外包服务2.2项目合作内容2.3服务交付方式和时间3.服务质量与标准3.1服务质量要求3.2服务标准规范3.3质量监控与评估4.人力资源配置与管理4.1人员招聘与配置4.2员工培训与发展4.3员工绩效管理与考核5.项目实施与管理5.1项目计划与进度5.2项目风险管理5.3项目变更与调整6.费用与支付6.1服务费用计算方法6.2费用支付方式与时间6.3违约责任与赔偿7.合同变更与解除7.1合同变更程序7.2合同解除条件7.3解除合同后的处理8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3知识产权保护措施9.违约责任与争议解决9.1违约责任承担9.2争议解决方式9.3争议解决程序10.合同生效、终止与续签10.1合同生效条件10.2合同终止情形10.3合同续签条件11.合同附件与补充条款11.1合同附件内容11.2补充条款说明11.3附件与补充条款的效力12.其他约定事项12.1合同通知与送达12.2合同解释与适用12.3合同解除后的后续事宜13.合同签署与生效13.1签署程序13.2生效时间13.3签署文件效力14.合同解除与终止14.1解除条件14.2终止程序14.3解除或终止后的责任承担第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1出包方：[出包方全称]，住所地：[出包方住所地]，法定代表人：[出包方法定代表人姓名]，联系电话：[出包方联系电话]。1.1.2外包方：[外包方全称]，住所地：[外包方住所地]，法定代表人：[外包方法定代表人姓名]，联系电话：[外包方联系电话]。1.2合同目的和依据1.2.1出包方根据自身业务发展需要，决定将部分人力资源外包给外包方，以实现人力资源管理的专业化和高效化。1.2.2本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。1.3合同期限和生效条件1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]年。1.3.2.1出包方提供相关资质证明文件；1.3.2.2外包方提供相关资质证明文件；1.3.2.3双方签署保密协议。第二条服务内容和范围2.1人力资源外包服务2.1.1外包方应按照出包方要求，为其提供[具体服务内容]的人力资源外包服务。2.1.2外包方应协助出包方完成员工招聘、培训、考核、薪酬福利等人力资源管理工作。2.2项目合作内容2.2.1外包方应按照出包方要求，参与[具体项目名称]的项目合作，提供[具体服务内容]。2.2.2外包方应确保项目进度、质量、成本等方面符合出包方的要求。2.3服务交付方式和时间2.3.1外包方应在[具体时间]内完成人力资源外包服务。2.3.2外包方应在[具体时间]内完成项目合作内容。第三条服务质量与标准3.1服务质量要求3.1.1外包方提供的人力资源外包服务应满足出包方的业务需求，确保服务质量。3.1.2外包方提供的项目合作内容应达到行业标准，确保项目顺利进行。3.2服务标准规范3.2.1外包方应遵守国家相关法律法规及行业标准，确保服务合规。3.2.2外包方应制定详细的服务标准和操作规范，确保服务质量。3.3质量监控与评估3.3.1双方应定期对服务质量进行监控和评估。3.3.2外包方应定期向出包方汇报服务质量情况。第四条人力资源配置与管理4.1人员招聘与配置4.1.1外包方应根据出包方需求，负责招聘符合条件的人员。4.1.2外包方应确保招聘人员具备相应的资质和技能。4.2员工培训与发展4.2.1外包方应制定员工培训计划，提高员工素质。4.2.2外包方应关注员工职业发展，提供晋升机会。4.3员工绩效管理与考核4.3.1外包方应建立员工绩效管理制度，对员工进行定期考核。4.3.2外包方应将考核结果与员工薪酬福利挂钩。第五条项目实施与管理5.1项目计划与进度5.1.1外包方应根据项目需求，制定详细的项目计划。5.1.2外包方应确保项目按计划进度实施。5.2项目风险管理5.2.1外包方应识别项目风险，制定风险应对措施。5.2.2外包方应定期向出包方汇报项目风险状况。5.3项目变更与调整5.3.1项目在实施过程中如需变更，双方应协商一致。5.3.2项目变更后的费用及进度调整，双方应另行协商。第六条费用与支付6.1服务费用计算方法6.1.1人力资源外包服务费用按月计算，每月费用为[具体金额]元。6.1.2项目合作费用按项目实施进度支付，具体支付方式由双方另行协商。6.2费用支付方式与时间6.2.1人力资源外包服务费用每月[具体日期]前支付。6.2.2项目合作费用按双方约定的时间节点支付。6.3违约责任与赔偿6.3.1如外包方未按约定时间提供服务质量，出包方有权要求赔偿。6.3.2如出包方未按约定支付费用，外包方有权要求支付滞纳金。第八条保密与知识产权8.1保密义务8.1.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.1.2保密信息包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。8.2知识产权归属8.2.1双方在合作过程中产生的知识产权，除合同另有约定外，归各自所有。8.2.2如双方共同开发或创造的新技术、新产品、新工艺等，其知识产权归双方共有，具体权利义务由双方另行协商确定。8.3知识产权保护措施8.3.1双方应采取适当措施保护对方的知识产权，防止未经授权的披露、使用或复制。8.3.2一方发现他方泄露或非法使用保密信息，应及时通知对方，并采取必要措施防止损失扩大。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任承担9.1.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，双方应在[具体时间]内提交书面争议报告。9.3.2争议解决过程中，双方应继续履行合同义务。第十条合同生效、终止与续签10.1合同生效条件10.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。10.1.2合同生效前，双方应完成合同签署前的准备工作。10.2合同终止情形10.2.1合同期满自然终止。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3一方违约导致合同无法履行。10.3合同续签条件10.3.1如双方愿意继续合作，应在合同期满前[具体时间]内协商续签事宜。10.3.2续签合同内容参照本合同执行，但可作适当调整。第十一条合同附件与补充条款11.1合同附件内容11.1.1.1人员配置表11.1.1.2服务清单11.1.1.3费用明细表11.1.2附件与本合同具有同等法律效力。11.2补充条款说明11.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。11.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3附件与补充条款的效力11.3.1本合同附件和补充条款的效力以双方签字（或盖章）为准。第十二条其他约定事项12.1合同通知与送达12.1.1本合同的通知和送达方式为书面形式，通过[具体方式]进行。12.1.2通知送达日期以实际收到日期为准。12.2合同解释与适用12.2.1本合同条款如有歧义，应以有利于保护守约方权益的原则进行解释。12.2.2本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同解除后的后续事宜12.3.1合同解除后，双方应妥善处理合同解除后的遗留问题。12.3.2合同解除后，双方应按照约定支付已发生但未支付的费用。第十三条合同签署与生效13.1签署程序13.1.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份。13.1.2双方代表在本合同上签字（或盖章）后，合同即生效。13.2生效时间13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3签署文件效力13.3.1本合同签署文件为合同组成部分，具有同等法律效力。第十四条合同解除与终止14.1解除条件14.1.1如出现合同约定的解除条件，任何一方均可解除合同。14.1.2.1一方严重违约；14.1.2.2因不可抗力导致合同无法履行；14.1.2.3双方协商一致解除。14.2终止程序14.2.1解除合同前，双方应书面通知对方。14.2.2解除合同后，双方应按照约定处理合同解除后的后续事宜。14.3解除或终止后的责任承担14.3.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定承担相应的责任。14.3.2合同解除或终止后，双方应继续履行合同约定的义务，直至合同履行完毕。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与界定15.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，为合同履行提供协助、咨询或其他服务的第三方机构或个人。15.2第三方介入的形式包括但不限于中介服务、咨询服务、技术服务等。15.3第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，降低风险。16.第三方介入的审批程序16.1甲乙双方在决定引入第三方介入前，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因、形式、职责和预期效果。16.2双方应在收到通知后[具体时间]内，共同决定是否同意第三方介入。16.3如双方对第三方介入有异议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方应根据合同约定和甲乙双方的要求，提供相应的服务。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以完成其职责。17.3第三方在提供服务过程中，享有合法收益。18.第三方介入的额外条款18.1.1第三方的资质要求；18.1.2第三方的服务内容和标准；18.1.3第三方的费用及支付方式；18.1.4第三方的保密义务；18.1.5第三方的责任限额。19.第三方责任限额的明确19.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、服务内容、服务费用等因素确定。19.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并作为合同的一部分。19.3第三方的责任限额包括但不限于：19.3.1第三方因提供服务造成的直接经济损失；19.3.2第三方因违反保密义务造成的经济损失；19.3.3第三方因违反合同约定造成的其他经济损失。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。20.2第三方在合同履行过程中的行为，仅代表其自身，不代表甲乙任何一方。20.3第三方与甲乙双方的权利义务划分如下：20.3.1第三方对甲乙双方的权利义务仅限于合同约定的服务范围；20.3.2甲乙双方对第三方的权利义务仅限于合同约定的责任限额；20.3.3第三方对甲乙双方不承担超出合同约定的责任。21.第三方介入后的合同变更21.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。21.2合同变更协议与本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后，如发生争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。23.第三方介入后的合同终止23.1第三方介入后，如合同终止，甲乙双方和第三方应按照合同约定处理合同终止后的后续事宜。23.2合同终止后，第三方的责任限额和权利义务仍按合同约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员配置表要求：详细列出外包人员的基本信息、岗位、职责、工作内容等。说明：人员配置表是人力资源外包服务的重要组成部分，用于明确人员职责和工作安排。2.附件二：服务清单要求：列出外包服务的内容、标准、交付时间等。说明：服务清单是明确双方服务内容和标准的重要文件，有助于双方在服务过程中进行监督和评估。3.附件三：费用明细表要求：详细列出各项费用的计算方式、金额、支付时间等。说明：费用明细表是合同中费用支付的重要依据，有助于双方明确费用承担和支付方式。4.附件四：保密协议要求：明确双方在合作过程中对保密信息的定义、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要法律文件，有助于防止保密信息的泄露。5.附件五：补充协议要求：针对合同中未约定的内容或合同变更情况进行补充说明。说明：补充协议是对合同内容的补充和细化，有助于提高合同的完整性。6.附件六：第三方资质证明文件要求：第三方提供其合法经营、资质齐全的证明文件。说明：第三方资质证明文件是确保第三方服务质量和能力的重要依据。7.附件七：项目计划与进度表要求：详细列出项目实施计划、进度安排、关键节点等。说明：项目计划与进度表是项目实施过程中的重要文件，有助于双方监督项目进度。8.附件八：项目变更记录要求：记录项目实施过程中发生的变更事项、原因、影响等。说明：项目变更记录是项目实施过程中变更管理的重要依据。9.附件九：质量监控报告要求：定期提交服务质量监控报告，包括服务质量、存在问题、改进措施等。说明：质量监控报告是评估服务质量的重要文件，有助于双方持续改进服务质量。10.附件十：争议解决文件要求：记录争议解决过程中的沟通、协商、诉讼等文件。说明：争议解决文件是解决合同履行过程中争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约方未按照合同约定提供人力资源外包服务；违约方未按照合同约定提供项目合作内容；违约方泄露或非法使用保密信息；违约方未按照合同约定支付费用；违约方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对守约方造成的实际损失进行赔偿；违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；如违约行为导致合同无法履行，违约方应承担合同解除后的责任。3.违约示例说明：示例一：外包方未按照合同约定的时间完成人员招聘，导致项目进度延误。责任认定：外包方应承担违约责任，赔偿因延误造成的损失。示例二：第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，给双方造成了经济损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿损失。示例三：出包方未按照合同约定支付费用，导致外包方无法正常提供服务。责任认定：出包方应承担违约责任，支付滞纳金。全文完。2024年度人力资源外包与项目合作合同模板2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2术语解释1.3合同语言2.合同双方2.1甲方法定代表人2.2甲方联系方式2.3乙方法定代表2.4乙方联系方式3.人力资源外包服务内容3.1服务范围3.2服务期限3.3服务标准3.4服务费用4.项目合作内容4.1项目概述4.2项目目标4.3项目期限4.4项目费用5.人力资源外包服务提供5.1人员派遣5.2人员培训5.3人员管理5.4人员考核6.项目合作实施6.1项目实施计划6.2项目进度管理6.3项目质量控制6.4项目变更管理7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密信息的处理7.4违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护8.3知识产权使用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决费用11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充协议13.其他13.1合同附件13.2合同签署13.3合同生效日期13.4合同份数14.合同附件清单14.1附件一：人力资源外包服务清单14.2附件二：项目合作详细方案14.3附件三：保密协议14.4附件四：知识产权协议第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“甲方”指委托方，即【甲方名称】。1.1.2“乙方”指受托方，即【乙方名称】。1.1.3“人力资源外包服务”指乙方根据甲方的要求，向甲方提供的人力资源管理服务，包括但不限于人员派遣、培训、管理和考核等。1.1.4“项目合作”指甲方与乙方就特定项目进行的合作，包括但不限于项目策划、实施和管理等。1.1.5“服务期限”指本合同约定的乙方提供人力资源外包服务和项目合作的有效期限。1.1.6“保密信息”指任何一方在合同履行过程中获得的涉及对方商业秘密、技术秘密或其他需要保密的信息。1.2术语解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2双方对本合同中术语的解释有争议时，应以书面形式协商解决。第二条合同双方2.1甲方法定代表人2.1.1姓名：【甲方法定代表人姓名】2.1.2身份证号码：【甲方法定代表人身份证号码】2.1.3职务：【甲方法定代表人职务】2.2甲方联系方式2.2.1联系电话：【甲方联系电话】2.2.2电子邮箱：【甲方电子邮箱】2.2.3通讯地址：【甲方通讯地址】2.3乙方法定代表2.3.1姓名：【乙方法定代表人姓名】2.3.2身份证号码：【乙方法定代表人身份证号码】2.3.3职务：【乙方法定代表人职务】2.4乙方联系方式2.4.1联系电话：【乙方联系电话】2.4.2电子邮箱：【乙方电子邮箱】2.4.3通讯地址：【乙方通讯地址】第三条人力资源外包服务内容3.1服务范围3.1.1乙方根据甲方需求，为甲方提供符合国家法律法规和行业规范的人力资源外包服务。3.1.2乙方负责招聘、筛选、面试、录用、培训、管理、考核等人力资源管理工作。3.2服务期限3.2.1本合同服务期限自【服务开始日期】起至【服务结束日期】止。3.3服务标准3.3.1乙方提供的服务应达到国家相关法律法规和行业标准的要求。3.3.2乙方应确保派遣人员具备相应的专业技能和职业道德。3.4服务费用3.4.1乙方按照约定的收费标准向甲方收取人力资源外包服务费用。3.4.2服务费用支付方式、时间及金额由双方另行约定。第四条项目合作内容4.1项目概述4.1.1项目名称：【项目名称】4.1.2项目目标：【项目目标】4.2项目目标4.2.1完成项目策划、实施和管理等工作。4.2.2按时、按质完成项目任务，确保项目目标的实现。4.3项目期限4.3.1本合同项目期限自【项目开始日期】起至【项目结束日期】止。4.4项目费用4.4.1项目费用由双方按照项目实际情况另行约定。第五条人力资源外包服务提供5.1人员派遣5.1.1乙方根据甲方需求，派遣符合条件的人员到甲方工作。5.1.2乙方负责派遣人员的招聘、培训和管理工作。5.2人员培训5.2.1乙方为甲方提供必要的培训，提高派遣人员的工作能力。5.2.2培训内容、时间及费用由双方另行约定。5.3人员管理5.3.1乙方对派遣人员进行日常管理，确保其遵守甲方规章制度。5.3.2乙方负责处理派遣人员的工作纠纷和投诉。5.4人员考核5.4.1乙方对派遣人员进行定期考核，考核结果作为派遣人员绩效评价的依据。5.4.2考核内容、标准及结果应用由双方另行约定。第六条项目合作实施6.1项目实施计划6.1.1乙方根据项目目标和要求，制定详细的实施计划。6.1.2实施计划应包括项目进度、质量、成本、风险等方面的内容。6.2项目进度管理6.2.1乙方按照实施计划，合理安排项目进度，确保项目按时完成。6.2.2乙方应定期向甲方汇报项目进度情况。6.3项目质量控制6.3.1乙方对项目实施过程中的质量进行严格控制。6.3.2乙方应确保项目质量符合国家相关标准和甲方要求。6.4项目变更管理6.4.1项目实施过程中如需变更，乙方应及时与甲方协商，经双方同意后进行变更。6.4.2变更内容、影响及费用调整由双方另行约定。第七条保密条款7.1保密信息定义7.1.1本合同中“保密信息”指任何一方在合同履行过程中获得的涉及对方商业秘密、技术秘密或其他需要保密的信息。7.2保密义务7.2.1双方对本合同中约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。7.3保密信息的处理7.3.1双方应采取适当措施，确保保密信息的保密性。7.3.2双方在履行本合同过程中，应遵守国家相关法律法规和行业标准。7.4违约责任7.4.1若任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露或被不正当使用，应承担相应的违约责任。7.4.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条知识产权8.1知识产权归属8.1.1甲方拥有的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，在合同期限内由甲方独立享有。8.1.2乙方在执行本合同时产生的知识产权，除非合同另有约定，否则归乙方所有。8.2知识产权保护8.2.1双方应采取必要措施保护各自的知识产权，防止未经授权的复制、使用或泄露。8.2.2任何一方发现其知识产权被侵犯，应及时通知对方，并采取相应的法律行动。8.3知识产权使用8.3.1未经对方书面同意，任何一方不得以任何形式转让或许可第三方使用对方的知识产权。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按约定时间、数量和质量提供人力资源外包服务或项目合作。9.1.2甲方未按约定支付费用。9.1.3双方违反保密义务，导致保密信息泄露。9.2违约责任承担9.2.1对于违约情形，违约方应立即采取补救措施，并承担相应的违约责任。9.2.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、停止侵权行为等。9.3违约赔偿9.3.1违约金的具体数额由双方根据违约情况另行约定。9.3.2赔偿损失包括但不限于直接经济损失、合理费用等。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1提起诉讼前，双方应给予对方一定期限的书面通知，要求对方解决争议。10.2.2诉讼期间，双方应继续履行合同义务，但受争议部分除外。10.3争议解决费用10.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除11.3.1合同解除前，双方应就解除事宜达成书面协议。11.3.2合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。第十二条合同变更与补充12.1合同变更程序12.1.1双方对本合同内容进行变更，应书面协商一致，并签署书面协议。12.2合同补充协议12.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条其他13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于人力资源外包服务清单、项目合作详细方案、保密协议、知识产权协议等。13.2合同签署13.2.1本合同一式【份数】份，甲乙双方各执【份数】份，具有同等法律效力。13.3合同生效日期13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.4合同份数13.4.1本合同共【份数】份，甲乙双方各执【份数】份。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的定义与范围14.1.1“第三方”指在人力资源外包服务或项目合作中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供专业服务、技术支持或协助履约的独立法人、非法人组织或个人。a.提供人力资源招聘、筛选、评估等服务；b.提供项目咨询、管理、监理等服务；c.提供技术支持、设备租赁等服务；d.其他甲乙双方认为需要第三方介入的情况。14.2第三方的选择与确定14.2.1甲乙双方应共同协商确定第三方的选择，并签订相应的服务协议。14.2.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉度、服务质量和收费标准等因素。14.3第三方的责任与义务14.3.1第三方应根据服务协议的约定，履行相应的责任和义务。14.3.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保证其提供的服务符合合同要求。14.3.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。14.4第三方的权利14.4.1第三方有权根据服务协议的约定，收取相应的服务费用。14.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以保证