版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:合同各方:甲方(出租方):名称:地址:联系人:联系电话:乙方(承租方):名称:地址:联系人:联系电话:鉴于甲方拥有位于(地址)的厂房,愿意将其出租给乙方使用;乙方愿意租赁甲方厂房,双方经协商,达成如下协议:第一条租赁厂房1.1甲方出租的厂房位于(地址),总面积为平方米。1.2乙方租赁甲方厂房,租赁期限自年__月__日起至年__月__日止。第二条租金及支付方式2.1乙方向甲方支付租金,租金为人民币(大写):元整(小写):¥元/月。2.2乙方应在每月__日前将租金支付至甲方指定的账户。第三条租赁用途乙方租赁甲方厂房用于(用途),不得擅自改变用途。第四条维修责任4.1甲方负责维护厂房的基本设施,确保厂房的安全和正常使用。4.2乙方负责日常的使用和维护,确保厂房内的设备正常运行。第五条保险5.1乙方应自行办理厂房保险,并将保险单副本交甲方备案。5.2保险费用由乙方承担。第六条提前解除合同6.1双方提前解除合同的,应提前__个月书面通知对方。6.2提前解除合同的,乙方应支付甲方违约金,违约金为租金的__%。第七条违约责任双方违反合同的,应承担相应的违约责任。第八条争议解决双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):代表(签名):代表(签名):日期:日期:注意事项及解决办法:1.确保合同双方主体资格合法,具有签订和履行合同的资格和能力。解决办法:合同签订前,应核实对方的营业执照、法人代表身份证明等文件,确认对方的合法资格。2.租金、租赁期限、租赁用途等核心条款要明确、具体,避免含糊不清。解决办法:在合同中详细描述租金金额、支付时间、租赁期限起止日期、租赁用途等信息,并以大写和小写数字明确表示金额。3.维修责任分配要明确,避免日后发生纠纷。解决办法:在合同中明确规定甲方和乙方各自的维修责任范围,以及对于重大维修责任的处理方式。4.保险办理及费用承担要明确。解决办法:在合同中明确乙方负责办理厂房保险,并承担相应的保险费用。5.提前解除合同的违约责任要明确。解决办法:在合同中明确规定提前解除合同的违约金计算方式,以及违约金的具体金额。6.争议解决方式要明确。解决办法:在合同中约定发生争议时通过友好协商解决,协商不成时再向有管辖权的人民法院提起诉讼。涉及的法律名词及名词解释:1.出租方(甲方):指拥有厂房并对厂房享有所有权的一方,负责将厂房出租给承租方。2.承租方(乙方):指租赁甲方厂房并支付租金的一方,有权在租赁期限内使用厂房。3.租赁期限:指乙方租赁甲方厂房的期限,自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。4.租金:指乙方按照约定向甲方支付的厂房租赁费用。5.维修责任:指甲方和乙方对厂房及厂房内设备的维护和修缮责任。6.保险:指乙方为厂房及厂房内设备办理的保险,以保障其在租赁期间的安全。7.违约金:指一方违反合同约定时,应支付给另一方的赔偿金。8.争议解决:指当双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商或诉讼等方式解决纠纷的过程。适用场合:1.适用于厂房的所有权人与使用人之间,当所有权人愿意将其厂房出租给使用人使用,而使用人愿意租赁并支付租金时。2.适用于厂房租赁双方对租赁期限、租金、维修责任、保险等事项达成一致时。3.适用于需要明确双方权利义务、违约责任以及争议解决方式的厂房租赁情况。补充条款:1.厂房现状说明:详细描述厂房的现状,包括面积、结构、设施等情况。2.租赁押金:约定乙方向甲方支付的租赁押金金额,以及租赁期满后押金的退还方式。3.变更条款:约定合同变更的条件和程序,包括租赁期限、租金等的变更。4.违约行为:列举双方在合同履行过程中可能出现的违约行为,以及相应的违约责任。5.争议解决:约定双方在履行合同过程中发生纠纷时的解决方式,包括协商、调解、仲裁或诉讼等。6.其他事项:包括但不限于双方对厂房的合理使用、环境保护、安全生产等方面的约定。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全员培训驱动战略
- Linux系统管理及应用项目式教程(RHEL9CentOSStream9)(微课版)(第2版) 课件 项目3 管理文件与目录(第2版)
- 2022年五年级上册美术教师教学工作计划
- 备考2025高考物理“二级结论”精析与培优争分练讲义-14.恒定电流含答案
- 销售年度工作2022-2024-2025年度述职报告工作总结(30篇)
- 2025届青海省西宁第二十一中学高考语文必刷试卷含解析
- 连带责任合同法
- 房押贷款合同范本
- 第十单元 化学与健康【单元卷测试卷】-九年级化学下册单元速记巧练(鲁教版2024)
- 名师备课新思维课件
- 鼻炎护理日常常规培训
- 校园冬季消防安全知识
- 民宿管理与运营基础知识单选题100道及答案解析
- GB/T 44906-2024生物质锅炉技术规范
- 公司招标书范本大全(三篇)
- 课题2 碳的氧化物(第1课时)教学课件九年级化学上册人教版2024
- 寒假假前安全教育课件
- 呼吸衰竭应急预案及处理流程
- 《偶像团体团内“CP”热现象的传播动因研究》
- ALC轻质隔墙板供应与安装分包项目协议
- 行长招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2024年
评论
0/150
提交评论