2024年人力资源外包合同示范文本：企业人力资源风险管理与合规服务3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力资源外包合同示范文本：企业人力资源风险管理与合规服务本合同目录一览1.定义与解释1.1人力资源外包1.2风险管理1.3合规服务1.4本合同1.5术语1.6上下文2.双方当事人2.1承包方2.2购买方2.3双方代表3.服务范围3.1服务内容概述3.2具体服务项目3.3服务期限3.4服务地点3.5服务方式3.6服务质量标准4.风险管理责任4.1风险识别与评估4.2风险预防措施4.3风险应对策略4.4风险责任承担4.5风险事件报告5.合规服务责任5.1合规性审查5.2合规性培训5.3合规性咨询5.4合规性监督5.5合规性责任承担6.服务费用6.1费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间6.4费用调整机制6.5费用争议解决7.服务交付7.1服务交付时间7.2服务交付方式7.3服务交付标准7.4服务交付验收8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3保密例外8.4违反保密责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用9.3知识产权保护9.4知识产权争议解决10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任减免10.4违约争议解决11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同终止条件12.4合同终止日期13.通知与送达13.1通知形式13.2通知送达地址13.3通知送达时间13.4通知送达方式14.其他条款14.1适用法律14.2争议解决14.3合同附件14.4合同份数14.5附件内容第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1人力资源外包：指购买方将部分或全部人力资源管理工作委托给承包方，由承包方以购买方名义进行管理、实施和执行的人力资源服务。1.2风险管理：指识别、评估、预防和应对人力资源外包过程中可能出现的各种风险，以确保服务质量和业务连续性。1.3合规服务：指承包方在人力资源外包过程中，对相关法律法规、政策及行业标准进行审查、咨询和监督，确保服务符合相关要求。1.4本合同：指双方就人力资源外包、风险管理和合规服务达成的书面协议。1.5术语：在本合同中，除非上下文另有要求，否则特定术语的含义如下：“服务”指本合同约定的各项人力资源外包、风险管理和合规服务。“服务期限”指本合同约定的服务开始日至服务结束日的期间。“服务地点”指购买方指定的开展人力资源外包服务的地点。“服务方式”指购买方与承包方协商确定的人力资源外包服务实施方式。“服务质量标准”指购买方与承包方协商确定的服务质量标准。1.6上下文：本合同中的上下文应按照行业惯例、法律法规和政策进行解释。第二条双方当事人2.1承包方：[承包方名称]，注册地为[注册地]，法定代表人为[法定代表人姓名]。2.2购买方：[购买方名称]，注册地为[注册地]，法定代表人为[法定代表人姓名]。2.3双方代表：指本合同双方授权的代表，负责本合同的签订、履行、变更和解除。第三条服务范围人力资源管理制度的制定与实施；员工招聘、培训、考核、薪酬福利管理；劳动关系处理；社会保险和住房公积金的缴纳；风险事件应对；合规性审查和咨询。3.2具体服务项目：具体服务项目详见附件一《人力资源外包服务项目清单》。3.3服务期限：本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。3.4服务地点：[服务地点]。3.5服务方式：[服务方式]。3.6服务质量标准：服务质量标准详见附件二《服务质量标准》。第四条风险管理责任4.1风险识别与评估：承包方应定期对人力资源外包过程中的风险进行识别和评估，并向购买方报告。4.2风险预防措施：承包方应采取必要的预防措施，降低风险发生的可能性和影响程度。4.3风险应对策略：承包方应制定风险应对策略，应对突发事件和风险事件。4.4风险责任承担：在风险事件发生时，双方应按照本合同约定承担相应的责任。4.5风险事件报告：承包方应立即向购买方报告风险事件，并采取必要措施减轻损失。第五条合规服务责任5.1合规性审查：承包方应对人力资源外包过程中的合规性进行审查，确保服务符合相关法律法规和政策要求。5.2合规性培训：承包方应定期对员工进行合规性培训，提高员工的合规意识。5.3合规性咨询：承包方应提供合规性咨询服务，解答购买方在人力资源外包过程中的合规问题。5.4合规性监督：承包方应定期对人力资源外包过程中的合规性进行监督，确保服务符合相关要求。5.5合规性责任承担：在违反合规性要求时，承包方应承担相应的责任。第六条服务费用6.1费用总额：本合同服务费用总额为人民币[金额]元。6.2费用支付方式：购买方应按照本合同约定，通过银行转账方式支付服务费用。6.3费用支付时间：购买方应在服务期限届满后的[时间]内支付服务费用。6.4费用调整机制：如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变化，双方应协商一致进行调整。6.5费用争议解决：如双方对服务费用有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密信息：本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密信息。8.2保密义务：双方当事人对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。法律法规要求公开的信息；依法接受司法机关、行政机关调查或审计的信息；依法公开的信息；已在公开渠道获得的信息。8.4违反保密责任：任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条知识产权9.1知识产权归属：本合同项下产生的知识产权，除双方另有约定外，归购买方所有。9.2知识产权使用：承包方在履行本合同过程中产生的知识产权，除双方另有约定外，购买方有权使用。9.3知识产权保护：双方应采取必要措施保护本合同项下的知识产权，防止侵权行为的发生。9.4知识产权争议解决：因知识产权产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼。第十条违约责任10.1违约情形：任何一方违反本合同约定，均构成违约。10.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约责任减免：因不可抗力导致违约的，可根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约责任。10.4违约争议解决：因违约产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼。第十一条合同解除合同约定的解除条件成就；违约行为导致合同目的无法实现；一方丧失履行合同的能力；其他依法或依约定可以解除合同的情形。11.2合同解除程序：解除合同的一方应提前[时间]书面通知对方，并说明解除原因。11.3合同解除后果：合同解除后，双方应按照本合同约定处理未履行完毕的服务事项和费用结算。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期：[生效日期]。12.3合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。12.4合同终止日期：[终止日期]。第十三条通知与送达13.1通知形式：通知应以书面形式发送。13.2通知送达地址：通知应送达到双方在合同中约定的地址。13.3通知送达时间：通知在发送后的[时间]内视为送达。13.4通知送达方式：通知可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。第十四条其他条款14.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。14.2争议解决：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼。14.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同份数：本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份。14.5附件内容：附件包括但不限于人力资源外包服务项目清单、服务质量标准等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构、技术服务提供方等。需要第三方提供专业服务或技术支持；需要第三方进行风险评估、咨询或监督；需要第三方协助解决合同履行过程中的争议；双方约定的其他情形。16.第三方责任16.1责任限额：第三方在履行本合同过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方自行承担。16.2责任承担方式：第三方的责任承担方式应在本合同中明确约定，包括但不限于赔偿、修复、替换等。16.3责任追究：如第三方违反本合同约定，导致甲乙双方或第三方自身遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.第三方权利17.1权利行使：第三方在本合同项下的权利，包括但不限于：要求甲乙双方提供必要的信息和资料；根据本合同约定，对甲乙双方的服务进行评估、监督和咨询；收取本合同约定的服务费用；依法维护自身的合法权益。18.第三方与其他各方的关系18.1与甲方的关系：第三方与甲方的关系基于本合同，第三方应按照本合同约定，向甲方提供服务或支持。18.2与乙方的关系：第三方与乙方的关系基于本合同，第三方应按照本合同约定，向乙方提供服务或支持。18.3与其他第三方的关系：第三方与其他第三方的关系应遵循公平、诚信的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方介入的程序19.1提前通知：甲乙双方决定邀请第三方介入时，应提前[时间]书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。19.2第三方选定：甲乙双方应共同选定第三方，或由一方推荐，另一方同意。19.3第三方介入协议：甲乙双方与第三方应签订《第三方介入协议》，明确各方的权利、义务和责任。20.第三方介入后的合同变更20.1变更通知：第三方介入后，甲乙双方应书面通知对方，并说明合同变更的内容。20.2变更生效：合同变更自通知对方之日起生效。20.3变更后的合同履行：甲乙双方应按照变更后的合同约定履行各自的义务。21.第三方介入的终止第三方已完成约定的服务或支持；合同履行完毕；双方协商一致；其他依法或依约定可以终止的情形。21.2终止程序：第三方介入终止时，甲乙双方应书面通知对方，并说明终止原因。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼。22.2争议解决费用：第三方介入产生的争议解决费用，由责任方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《人力资源外包服务项目清单》详细要求：列明双方约定的人力资源外包服务项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等。说明：本清单应详细列出各项服务的具体内容和标准，作为合同附件，具有同等法律效力。2.附件二：《服务质量标准》详细要求：明确服务质量的标准，包括但不限于服务时效、准确性、满意度等。说明：本标准应具有可操作性，便于双方对服务质量进行评估和监督。3.附件三：《第三方介入协议》详细要求：明确第三方介入的具体情况，包括但不限于第三方名称、服务内容、责任限额等。说明：本协议应详细约定第三方的权利、义务和责任，确保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：《违约责任认定标准》详细要求：明确各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：本标准应具有可操作性，便于双方在违约事件发生时，根据实际情况进行责任认定。5.附件五：《保密协议》详细要求：明确双方在合同履行过程中应保密的信息内容和保密期限。说明：本协议应详细约定保密信息的范围、保密义务和违约责任，确保信息安全和商业秘密。6.附件六：《争议解决方式》详细要求：明确双方在发生争议时，应采取的争议解决方式，包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。说明：本协议应详细约定争议解决的具体程序和期限，确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定提供人力资源外包服务；服务质量不符合合同约定；违反保密义务，泄露商业秘密；未按约定支付服务费用；未按约定履行合同解除程序。2.责任认定标准：未按约定提供人力资源外包服务：承包方应承担违约责任，赔偿购买方因此遭受的损失。服务质量不符合合同约定：承包方应根据合同约定，承担相应的赔偿责任。违反保密义务，泄露商业秘密：违约方应承担违约责任，赔偿因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。未按约定支付服务费用：违约方应承担违约责任，支付欠付的服务费用，并支付相应的滞纳金。未按约定履行合同解除程序：违约方应承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。示例说明：若承包方未按约定提供招聘服务，导致购买方招聘计划延迟，承包方应赔偿购买方因此遭受的损失，如招聘成本、机会成本等。若承包方泄露购买方商业秘密，导致购买方遭受经济损失，违约方应赔偿购买方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024年人力资源外包合同示范文本：企业人力资源风险管理与合规服务1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.双方名称1.2.法定代表人1.3.联系方式1.4.注册地址2.合同标的2.1.服务内容概述2.2.服务范围2.3.服务期限3.服务费用及支付方式3.1.服务费用总额3.2.费用构成3.3.支付方式3.4.付款期限4.服务质量要求4.1.服务标准4.2.质量控制措施4.3.质量考核标准5.风险管理与合规服务5.1.风险识别与评估5.2.风险应对措施5.3.合规性审查5.4.合规性培训6.服务交付与验收6.1.服务交付方式6.2.服务验收标准6.3.验收程序6.4.验收期限7.保密条款7.1.保密范围7.2.保密义务7.3.违约责任8.违约责任8.1.违约情形8.2.违约责任承担8.3.违约赔偿标准9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构9.3.争议解决程序10.合同解除10.1.解除条件10.2.解除程序10.3.解除后的处理11.合同生效及终止11.1.合同生效条件11.2.合同终止条件11.3.合同终止后的处理12.其他约定12.1.通知方式12.2.不可抗力12.3.合同附件13.合同签署13.1.签署时间13.2.签署地点13.3.签署人14.合同附件14.1.附件一：服务内容明细14.2.附件二：服务质量考核标准14.3.附件三：保密协议14.4.附件四：争议解决规则第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.双方名称1.1.1.发包方名称：[发包方全称]1.1.2.承包方名称：[承包方全称]1.2.法定代表人1.2.1.发包方法定代表人：[发包方法定代表人姓名]1.2.2.承包方法定代表人：[承包方法定代表人姓名]1.3.联系方式1.3.1.发包方联系方式：[发包方联系电话、电子邮箱]1.3.2.承包方联系方式：[承包方联系电话、电子邮箱]1.4.注册地址1.4.1.发包方注册地址：[发包方详细地址]1.4.2.承包方注册地址：[承包方详细地址]2.合同标的2.1.服务内容概述2.1.1.本合同约定，承包方为发包方提供人力资源风险管理与合规服务。2.2.服务范围2.2.1.承包方负责对发包方的人力资源管理活动进行风险评估。2.2.2.承包方负责提供合规性咨询和培训服务。2.2.3.承包方负责制定和实施风险应对措施。2.3.服务期限2.3.1.本合同服务期限为自2024年[起始日期]起至2024年[终止日期]止。3.服务费用及支付方式3.1.服务费用总额3.1.1.本合同服务费用总额为人民币[金额]元。3.2.费用构成3.2.1.咨询费用：人民币[金额]元。3.2.2.培训费用：人民币[金额]元。3.2.3.其他相关费用：人民币[金额]元。3.3.支付方式3.3.1.发包方应按约定的付款节点向承包方支付服务费用。3.3.2.付款节点：[具体日期]。3.4.付款期限3.4.1.发包方应在约定的付款期限内将服务费用支付至承包方指定账户。4.服务质量要求4.1.服务标准4.1.1.承包方应按照国家相关法律法规和行业标准提供服务质量。4.1.2.承包方应确保服务内容符合发包方需求。4.2.质量控制措施4.2.1.承包方应建立服务质量控制体系。4.2.2.承包方应定期对服务质量进行自查。4.3.质量考核标准4.3.1.质量考核标准包括但不限于：服务及时性、准确性、合规性等。4.3.2.考核结果作为服务质量评价的依据。5.风险管理与合规服务5.1.风险识别与评估5.1.1.承包方应定期对发包方的人力资源管理活动进行风险识别。5.1.2.承包方应评估识别出的风险等级。5.2.风险应对措施5.2.1.承包方应根据风险等级制定相应的应对措施。5.2.2.承包方应监督实施风险应对措施。5.3.合规性审查5.3.1.承包方应定期对发包方的人力资源管理活动进行合规性审查。5.3.2.承包方应发现并报告合规性问题。5.4.合规性培训5.4.1.承包方应定期组织合规性培训，提高发包方员工的合规意识。5.4.2.培训内容包括但不限于：法律法规、政策规定、行业规范等。6.服务交付与验收6.1.服务交付方式6.1.1.承包方通过远程通讯、现场服务等方式向发包方提供人力资源风险管理与合规服务。6.2.服务验收标准6.2.1.服务验收标准包括但不限于：服务内容完整性、服务质量、合规性等。6.2.2.发包方应在收到服务后[具体日期]内进行验收。6.3.验收程序6.3.1.发包方应按照约定的验收标准进行验收。6.3.2.验收不合格的，承包方应在[具体日期]内进行整改。6.4.验收期限6.4.1.验收期限为收到服务后的[具体日期]。7.保密条款7.1.保密范围7.1.1.双方应保守对方的商业秘密和技术秘密。7.1.2.保密范围包括但不限于：合同内容、服务信息、客户信息等。7.2.保密义务7.2.1.双方不得泄露、复制、使用或披露对方的保密信息。7.2.2.双方应采取必要措施保护对方的保密信息。7.3.违约责任7.3.1.如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.3.2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1.违约情形8.1.1.承包方未按合同约定提供服务或服务质量不符合约定的。8.1.2.发包方未按合同约定支付服务费用的。8.1.3.双方违反保密条款，泄露对方保密信息的。8.1.4.一方未按合同约定履行其他义务的。8.2.违约责任承担8.2.1.承诺方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。8.2.2.违约方应支付违约金，违约金的计算方式按合同约定执行。8.3.违约赔偿标准8.3.1.违约金按未履行部分服务费用的一定比例计算。8.3.2.实际损失超过违约金数额的，守约方有权要求违约方赔偿实际损失。9.争议解决9.1.争议解决方式9.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2.争议解决机构9.2.1.双方同意将争议提交[具体仲裁机构名称]仲裁。9.3.争议解决程序9.3.1.争议提交仲裁机构后，双方应按仲裁规则进行仲裁。9.3.2.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.合同解除10.1.解除条件10.1.1.合同约定的解除条件成就。10.1.2.发生不可抗力，导致合同无法履行。10.1.3.一方严重违约，另一方提出解除合同。10.2.解除程序10.2.1.提出解除方应书面通知对方。10.2.2.双方应在收到解除通知后[具体日期]内确认解除。10.3.解除后的处理10.3.1.解除合同后，双方应按照约定处理未履行完毕的服务。10.3.2.双方应结清已发生的费用和应支付的违约金。11.合同生效及终止11.1.合同生效条件11.1.1.双方签署合同文本。11.1.2.合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章。11.2.合同终止条件11.2.1.合同约定的服务期限届满。11.2.2.合同解除。11.2.3.合同因其他原因终止。11.3.合同终止后的处理11.3.1.合同终止后，双方应结清所有费用。11.3.2.双方应按约定处理剩余服务及未履行完毕的事项。12.其他约定12.1.通知方式12.1.1.除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送。12.1.2.通知送达地址为合同双方提供的注册地址。12.2.不可抗力12.2.1.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.2.2.发生不可抗力事件时，双方应协商解决合同履行问题。12.3.合同附件12.3.1.本合同附件作为合同不可分割的一部分。13.合同签署13.1.签署时间13.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.签署地点13.2.1.合同签署地为[具体地点]。13.3.签署人13.3.1.发包方代表：[姓名]，职务：[职务]。13.3.2.承包方代表：[姓名]，职务：[职务]。14.合同附件14.1.附件一：服务内容明细14.2.附件二：服务质量考核标准14.3.附件三：保密协议14.4.附件四：争议解决规则第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定义15.1.1.本合同中，“第三方”是指除发包方、承包方以外的，根据本合同的约定参与合同履行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2.第三方不包括中介方，中介方是指在合同签订过程中提供介绍、撮合等服务的自然人、法人或其他组织。15.2.第三方介入的情形15.2.1.在本合同履行过程中，如需引入第三方提供专业服务、技术支持或资金支持等，双方应协商一致，并签订补充协议。15.2.2.第三方介入应遵循法律法规和本合同的约定。15.3.第三方的责任15.3.1.1.按照本合同约定和补充协议的约定，履行其职责和义务。15.3.1.2.对其提供的服务质量负责，确保服务质量符合合同要求。15.3.1.3.对其提供的服务过程中可能出现的风险负责，采取必要的风险防范措施。15.3.1.4.对其提供的服务过程中可能泄露的保密信息负责，采取必要的保密措施。15.4.第三方的权利15.4.1.1.要求发包方和承包方按照合同约定和补充协议的约定支付费用。15.4.1.2.请求发包方和承包方提供必要的协助和支持。15.4.1.3.依法维护自身的合法权益。15.5.第三方的责任限额15.5.1.第三方的责任限额由双方在补充协议中约定，但不得低于法律法规规定的最低限额。15.5.2.1.对发包方和承包方造成的直接经济损失。15.5.2.2.因第三方原因导致的服务中断或延迟。15.5.2.3.第三方违反保密义务造成的损失。15.6.第三方与其他各方的划分说明15.6.1.第三方与发包方、承包方之间的关系由补充协议约定。15.6.2.第三方不承担本合同项下发包方与承包方之间的权利义务。15.6.3.第三方在履行职责过程中，如需发包方或承包方提供协助，应事先征得双方的同意。15.7.第三方变更15.7.1.如需更换第三方，双方应协商一致，并签订变更协议。15.7.2.变更后的第三方应具备履行本合同所需的能力和资质。15.8.第三方退出15.8.1.如第三方因故退出合同，双方应协商解决由此产生的后果。15.8.2.第三方退出合同后，其责任和义务由双方在变更协议中约定。15.9.第三方介入的争议解决15.9.1.第三方介入引起的争议，应由三方协商解决。15.9.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或提交仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细详细列明人力资源风险管理与合规服务的具体内容，包括但不限于风险评估、合规性咨询、培训计划等。要求附件中包含服务项目的描述、服务标准、服务流程等详细信息。2.附件二：服务质量考核标准规定服务质量考核的具体标准，包括但不限于服务及时性、准确性、合规性等。要求附件中包含考核指标、评分标准、考核周期等详细信息。3.附件三：保密协议明确双方在合同履行过程中对保密信息的保护义务。要求附件中包含保密信息的定义、保密义务、违约责任等详细信息。4.附件四：争议解决规则规定争议解决的程序、方式以及适用法律。要求附件中包含争议解决机构、争议解决期限、争议解决费用等详细信息。5.附件五：第三方服务协议当引入第三方时，详细列明第三方服务的协议内容。要求附件中包含第三方服务的具体内容、服务标准、费用、责任等详细信息。6.附件六：合同变更协议当合同内容发生变更时，详细记录变更的内容、原因、双方签字盖章等。要求附件中包含变更条款、变更生效日期、变更后的合同文本等详细信息。7.附件七：解除合同协议当合同解除时，详细记录解除的原因、双方签字盖章等。要求附件中包含解除条款、解除生效日期、解除后的处理等详细信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为承包方未按合同约定提供服务或服务质量不符合约定的。发包方未按合同约定支付服务费用的。双方违反保密条款，泄露对方保密信息的。一方未按合同约定履行其他义务的。第三方未按补充协议的约定履行职责和义务的。2.责任认定标准违约行为的认定依据合同约定、法律法规、行业标准等。责任认定标准包括但不限于：直接经济损失的认定：根据实际损失计算。间接经济损失的认定：根据合理预见和实际发生的间接损失计算。违约金：按照合同约定的比例或金额计算。损害赔偿：根据实际损失计算，包括直接损失和间接损失。3.违约责任示例说明承包方未按约定时间提供服务，导致发包方业务延误，造成经济损失。根据合同约定，承包方应赔偿发包方因此遭受的直接经济损失和合理的间接经济损失。发包方未按约定支付服务费用，导致承包方无法及时获得报酬。根据合同约定，发包方应支付违约金，并赔偿承包方因此遭受的损失。双方泄露保密信息，给对方造成经济损失。根据合同约定，泄露方应赔偿对方因此遭受的经济损失，并支付违约金。全文完。2024年人力资源外包合同示范文本：企业人力资源风险管理与合规服务2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.服务内容2.1人力资源外包服务概述2.2人力资源管理服务2.3风险管理服务2.4合规服务3.服务期限3.1合同生效日期3.2合同期限3.3续约条款4.服务费用4.1费用结构4.2费用支付方式4.3费用调整5.服务交付5.1服务交付时间5.2服务交付地点5.3服务交付方式6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密信息的保护7.风险管理与合规7.1风险管理措施7.2合规要求7.3违规责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.通知11.1通知形式11.2通知送达12.其他条款12.1不可抗力12.2合同修改12.3合同附件13.合同签署13.1签署方式13.2签署日期14.合同生效与终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“甲方”指（甲方全称）；1.1.2“乙方”指（乙方全称）；1.1.3“人力资源外包服务”指乙方根据甲方需求，提供的人力资源管理、风险管理和合规服务；1.1.4“保密信息”指任何一方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等；1.2合同解释1.2.1本合同以中文文本为准，如有歧义，以甲方解释为准。2.服务内容2.1人力资源外包服务概述2.1.1乙方将根据甲方要求，提供全方位的人力资源外包服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等；2.1.2乙方将协助甲方进行人力资源规划，优化人力资源配置；2.2人力资源管理服务2.2.1乙方负责甲方员工的招聘、面试、录用、培训等工作；2.2.2乙方负责建立和维护甲方员工的薪酬福利体系；2.2.3乙方负责处理甲方员工的劳动关系，包括劳动合同签订、续签、变更、解除等；2.3风险管理服务2.3.1乙方负责识别、评估和监控甲方人力资源管理中的潜在风险；2.3.2乙方负责制定和实施风险应对措施，降低风险发生的可能性；2.4合规服务2.4.1乙方负责确保甲方的人力资源管理活动符合国家法律法规和行业规范；2.4.2乙方负责为甲方提供合规咨询服务，协助甲方解决合规问题。3.服务期限3.1合同生效日期3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；3.2合同期限3.2.1本合同期限为一年；3.3续约条款3.3.1本合同期满前一个月，如双方均无异议，可自动续约一年。4.服务费用4.1费用结构4.1.1乙方提供的人力资源外包服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、咨询费用等；4.1.2具体费用标准详见附件；4.2费用支付方式4.2.1甲方应按照约定的费用标准和支付方式向乙方支付服务费用；4.2.2费用支付方式为（支付方式，如银行转账、支票等）；4.3费用调整4.3.1如因政策调整或市场变化等原因导致服务费用发生变动，双方应协商一致后进行调整。5.服务交付5.1服务交付时间5.1.1乙方应按照合同约定的时间节点完成各项服务；5.2服务交付地点5.2.1乙方提供的人力资源外包服务地点为甲方指定的办公地点；5.3服务交付方式5.3.1乙方通过线上线下相结合的方式提供人力资源外包服务。6.保密条款6.1保密信息定义6.1.1保密信息包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；6.2保密义务6.2.1双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；6.3保密信息的保护6.3.1双方应采取必要的措施，确保保密信息的保密性。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序8.2.1双方应自争议发生之日起30日内进行协商；8.2.2如协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点8.3.1争议解决地点为合同签订地。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1任何一方违反合同约定，给对方造成重大损失的，对方有权解除合同；9.1.2如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均有权解除合同。9.2合同解除程序9.2.1一方提出解除合同时，应书面通知对方；9.2.2收到解除通知的一方应在接到通知之日起15日内回复；9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，双方应立即终止履行合同约定的义务；9.3.2双方应按照合同约定处理合同解除后的相关事宜。10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律；10.1.2如合同条款与法律法规冲突，以法律法规为准。10.2争议解决10.2.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；10.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.通知11.1通知形式11.1.1通知应以书面形式发送；11.2通知送达11.2.1通知自送达对方之日起生效；11.2.2通知送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等。12.其他条款12.1不可抗力12.1.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等；12.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应协商解决；12.2合同修改12.2.1合同的任何修改均需经双方书面同意，并作为合同附件；12.3合同附件12.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署方式13.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；13.2签署日期13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同生效与终止14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；14.2合同终止14.2.1本合同期限届满或双方协商一致解除合同后，合同终止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系中的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询顾问、审计机构、法律顾问等。2.第三方介入的批准2.1任何第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。2.2第三方介入的批准程序：2.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申请；2.2.2双方协商确定第三方的角色、职责和权限；2.2.3双方签署第三方介入协议，明确第三方在本合同中的地位和责任。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额，由甲乙双方在第三方介入协议中约定，具体如下：3.1.1第三方在提供专业服务过程中，因自身原因导致的错误、遗漏或疏忽，对甲方或乙方的损失承担赔偿责任；3.1.2第三方责任限额应合理确定，一般不超过第三方介入协议中约定的服务费用总额。4.第三方职责4.1.1对甲方或乙方的人力资源管理、风险管理或合规服务提供专业意见和建议；4.1.2协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题；4.1.3对甲乙双方提供的服务进行监督和评估。5.第三方权利5.1第三方在本合同中的权利包括：5.1.1收取甲乙双方约定的服务费用；5.1.2在履行职责过程中，要求甲乙双方提供必要的信息和协助；5.1.3在履行职责过程中，对甲乙双方的服务提出改进建议。6.第三方与其他各方的划分6.1第三方