2024年度中小学教师信息技术培训与聘用服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中小学教师信息技术培训与聘用服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训项目概述2.1培训目标2.2培训内容2.3培训时间与地点3.培训方式与考核3.1培训方式3.2考核方式3.3考核结果与证书4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间5.乙方聘用信息5.1聘用岗位5.2聘用期限5.3薪酬待遇6.甲方责任与义务6.1甲方培训责任6.2甲方聘用责任7.乙方责任与义务7.1乙方培训责任7.2乙方聘用责任8.培训与聘用关系8.1培训与聘用关系的建立8.2培训与聘用关系的变更8.3培训与聘用关系的终止9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：培训课程安排12.2附件二：考核标准12.3附件三：薪酬待遇明细13.合同签署与生效13.1签署日期13.2生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：市区教育局甲方地址：市区街道号甲方联系人：甲方联系电话：138000000001.2乙方基本信息乙方名称：信息技术有限公司乙方地址：市区街道号乙方联系人：乙方联系电话：139000000002.培训项目概述2.1培训目标乙方为甲方提供2024年度中小学教师信息技术培训，旨在提高教师的信息技术应用能力，促进教育教学信息化发展。2.2培训内容培训内容包括但不限于：信息技术基础知识、信息技术在教学中的应用、多媒体课件制作、网络教学平台使用等。2.3培训时间与地点培训时间为2024年3月至2024年12月，具体时间安排如下：第一阶段：2024年3月至2024年5月，每周二、四下午14:0017:00，地点为市区教育局会议室。第二阶段：2024年6月至2024年8月，每周三、五下午14:0017:00，地点为市区教育局会议室。第三阶段：2024年9月至2024年11月，每周一、三下午14:0017:00，地点为市区教育局会议室。3.培训方式与考核3.1培训方式培训采用理论授课、实际操作、案例分析和互动交流等方式。3.2考核方式考核分为理论考核和实践考核两部分。理论考核：采用闭卷考试形式，满分100分，60分合格。实践考核：根据培训内容，进行实际操作考核，满分100分，60分合格。3.3考核结果与证书考核合格者，由甲方颁发《市区教育局信息技术培训合格证书》。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币贰拾万元整（￥200,000.00）。4.2费用支付方式甲方应于合同签订后5个工作日内，向乙方支付培训费用总额的50%作为预付款。乙方完成培训任务并经甲方验收合格后，甲方应于验收合格后10个工作日内支付剩余的50%培训费用。5.乙方聘用信息5.1聘用岗位乙方派出具备相应资质的教师担任甲方培训讲师，负责本次培训。5.2聘用期限乙方派遣教师担任甲方培训讲师的期限为2024年3月至2024年12月。5.3薪酬待遇乙方派遣教师的薪酬待遇为每人每月人民币伍仟元整（￥5,000.00），含社会保险及公积金。6.甲方责任与义务6.1甲方培训责任甲方负责提供培训场所、培训设备和培训资料。6.2甲方聘用责任甲方负责对乙方派遣的教师进行考核，并根据考核结果支付相应薪酬。8.培训与聘用关系8.1培训与聘用关系的建立甲方应在合同签订后的10个工作日内，确认乙方派遣的教师名单，并与乙方签订聘用合同。8.2培训与聘用关系的变更如遇特殊情况，经双方协商一致，可以变更培训与聘用关系，包括但不限于培训时间、地点、内容、费用等。8.3培训与聘用关系的终止如乙方因自身原因无法继续履行培训与聘用合同，应提前30日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。如甲方因乙方原因导致培训无法正常进行，有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。9.违约责任9.1甲方违约责任如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按每日千分之五计算。如甲方未提供合格的培训场所、设备或资料，导致培训无法正常进行，甲方应承担相应的责任。9.2乙方违约责任如乙方未按时派遣具备资质的教师，导致培训无法正常进行，乙方应向甲方支付违约金，违约金按每日千分之五计算。如乙方派遣的教师不符合要求，甲方有权要求更换，乙方应承担更换产生的相关费用。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构市仲裁委员会省仲裁委员会11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件培训任务完成且双方无其他争议；一方违约，另一方根据合同约定要求终止合同；法律法规规定的其他合同终止情形。12.合同附件12.1附件一：培训课程安排12.2附件二：考核标准12.3附件三：薪酬待遇明细13.合同签署与生效13.1签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。13.2生效日期本合同自签署之日起生效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、监理机构、认证机构等，在合同履行过程中提供专业服务的独立第三方实体。15.2第三方介入方式中介机构：协助甲方寻找乙方，或协助乙方寻找甲方，并促成双方签订本合同。评估机构：对乙方提供的服务质量进行评估，确保其符合合同要求。监理机构：监督合同履行过程，确保合同各方履行合同义务。认证机构：对乙方提供的服务进行认证，证明其服务质量达到一定标准。16.第三方责任与权利16.1第三方责任严格遵守合同约定，提供专业、公正、高效的服务。对其在履行职责过程中知悉的甲乙双方的商业秘密和隐私信息负有保密义务。如第三方在履行职责过程中出现疏忽或过失，导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利获得合同约定的服务费用。在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导。在必要时，向甲乙双方提出合理化建议。17.第三方责任限额17.1责任限额确定第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在合同附件中明确。17.2责任限额适用范围责任限额适用于第三方在履行合同过程中因疏忽或过失造成的甲乙双方经济损失。17.3超出责任限额的处理如第三方在履行合同过程中造成甲乙双方经济损失，超出责任限额的部分，由第三方和甲乙双方按照合同约定比例分担。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方委托第三方提供专业服务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方提供合同约定的服务。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立第三方实体，与甲乙双方均无直接利益关系，其职责是维护甲乙双方的合法权益。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的必要性甲方和乙方在合同履行过程中，如认为需要第三方介入，应在合同中明确第三方的介入方式和责任。19.2第三方介入的程序甲方或乙方提出第三方介入的请求，并提供第三方的基本信息。双方协商确定第三方的介入方式和责任。签订补充协议，明确第三方介入的具体内容和责任。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更的必要性第三方介入后，如需对合同进行变更，应在合同中明确变更内容和双方的权利义务。20.2合同变更的程序甲方或乙方提出合同变更的请求，并提供变更理由。双方协商确定合同变更的内容。签订补充协议，明确合同变更后的内容和双方的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排详细列出培训时间、地点、课程内容、讲师信息等。2.附件二：考核标准明确考核方式、考核内容、考核标准及评分细则。3.附件三：薪酬待遇明细列出乙方薪酬构成、支付方式、支付时间等。4.附件四：培训场地及设施清单列出培训场地、设备、设施等信息。5.附件五：乙方教师资质证明提供乙方教师的相关资质证明文件。6.附件六：合同履行过程中的变更记录记录合同履行过程中发生的变更事项。7.附件七：争议解决过程中的相关文件记录争议解决过程中的相关文件和证据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付培训费用；b.未提供合格的培训场地、设备或资料；c.未按照合同约定进行培训；d.未按时支付乙方教师薪酬。乙方违约行为：a.未按时提供合格的培训服务；b.未按照合同约定进行培训；c.未按时支付甲方培训费用。2.责任认定：甲方违约责任：a.按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金；b.承担乙方因此遭受的损失；c.承担因违约行为产生的其他费用。乙方违约责任：a.按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金；b.承担甲方因此遭受的损失；c.承担因违约行为产生的其他费用。示例说明：甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按照中国人民银行同期贷款利率计算，并承担因此造成的损失。乙方未按时提供合格的培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按照中国人民银行同期贷款利率计算，并承担因此造成的损失。全文完。2024年度中小学教师信息技术培训与聘用服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点安排4.培训方式与方法4.1培训方式4.2培训方法5.培训师资与教材5.1培训师资5.2培训教材6.培训费用与支付方式6.1培训费用6.2支付方式7.培训考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.教师聘用条件与流程8.1聘用条件8.2聘用流程9.教师职责与义务9.1教师职责9.2教师义务10.教师待遇与福利10.1薪酬待遇10.2福利待遇11.合同期限与终止条件11.1合同期限11.2终止条件12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决13.合同生效与变更13.1合同生效13.2合同变更14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：教育局甲方地址：X甲方联系人：甲方联系电话：1.2乙方基本信息乙方名称：信息技术培训公司乙方地址：X乙方联系人：乙方联系电话：第二条培训目标与内容2.1培训目标乙方负责为甲方提供2024年度中小学教师信息技术培训，旨在提高教师信息技术素养，提升教育教学质量。2.2培训内容（1）计算机基础知识与应用（2）网络基础知识与应用（3）多媒体教学设计与制作（4）信息技术与课程整合（5）教学资源检索与利用第三条培训时间与地点3.1培训时间安排培训分为春季学期和秋季学期，共计四个阶段，每个阶段为期一周。3.2培训地点安排培训地点为甲方指定，具体地点详见附件。第四条培训方式与方法4.1培训方式采用集中授课、实践操作、案例分析与研讨相结合的方式。4.2培训方法（1）理论讲解（2）实践操作（3）案例分析（4）研讨交流第五条培训师资与教材5.1培训师资乙方选派具有丰富教学经验和信息技术专业背景的教师担任培训讲师。5.2培训教材乙方提供符合培训内容的教材，包括纸质教材和电子版教材。第六条培训费用与支付方式6.1培训费用本次培训费用总额为人民币万元整。6.2支付方式甲方在合同签订后一个月内，将培训费用一次性支付给乙方。第七条培训考核与评价7.1考核方式培训结束后，乙方对参训教师进行考核，考核合格者可获得培训结业证书。7.2评价标准（1）参训教师应掌握培训内容，并能应用于实际教学中。（3）参训教师应积极参与培训活动，提出合理化建议。第八条教师聘用条件与流程8.1聘用条件（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。（2）持有相应的教师资格证书。（4）身体健康，能胜任教育教学工作。8.2聘用流程（1）甲方发布教师聘用公告。（2）有意向的教师向甲方提交应聘材料。（3）甲方对应聘材料进行初步筛选。（4）筛选通过的应聘者参加面试。（5）甲方根据面试结果确定聘用名单。（6）甲方与聘用教师签订聘用合同。652578第九条教师职责与义务9.1教师职责（1）遵守国家教育方针政策，执行学校教育教学计划。（2）认真备课，上好每一节课。（3）关心学生，做好学生思想品德教育和心理健康教育。（4）积极参加教师培训，提高自身教育教学水平。9.2教师义务（1）爱护学生，尊重学生人格，维护学生合法权益。（3）保守学校秘密，维护学校荣誉。（4）履行合同约定的各项义务。652579第十条教师待遇与福利10.1薪酬待遇（1）教师按照国家规定的工资标准执行，并根据工作表现进行绩效考核。（2）教师享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。（3）教师享有职称晋升、业务培训等职业发展机会。10.2福利待遇（1）教师享有医疗保险、养老保险等社会保险。（2）教师享有住房公积金、住房补贴等福利待遇。（3）教师享有生日慰问、节日福利等关怀。652580第十一条合同期限与终止条件11.1合同期限本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。11.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致可续签。（2）教师违反合同约定，甲方有权解除合同。（3）甲方因故终止合同，应提前一个月通知教师，并支付相应补偿。（4）乙方因故终止合同，应提前一个月通知甲方，并支付相应补偿。652581第十二条违约责任与争议解决12.1违约责任（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。12.2争议解决（1）双方发生争议时，应友好协商解决。（2）协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。652582第十三条合同生效与变更13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更（1）任何一方提出合同变更，需经双方协商一致。（2）变更后的合同内容应作为本合同的附件。652583第十四条其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商。（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（3）本合同自签订之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念与介入目的1.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的，根据合同需要，提供特定服务或协助的独立第三方机构、个人或其他实体。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效实施，提高服务质量，降低风险，以及促进合同双方的权益保障。2.第三方责任与权利2.1第三方责任（1）按照合同约定，提供专业、高质量的服务。（2）确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。（3）在合同约定的范围内，对因其服务引起的损失承担相应的赔偿责任。2.2第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和信息支持。（3）第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况提出合理化建议。3.第三方介入的具体条款3.1第三方介入方式（1）第三方以顾问、咨询、技术服务、项目执行等形式介入。（2）第三方介入的具体方式由甲乙双方协商确定。3.2第三方介入流程（1）甲乙双方协商确定第三方介入的事宜。（2）甲方和乙方与第三方签订合作协议。（3）第三方按照合作协议开展相关工作。4.第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中的责任限额，是指第三方因自身原因造成甲方或乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。4.2责任限额确定（1）责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在合作协议中明确。（2）责任限额不得低于合同总金额的%。4.3超额责任（1）如第三方造成损失超出责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。（2）第三方在承担超额责任后，有权向甲方或乙方追偿。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）第三方对甲方或乙方因第三方原因造成的损失承担责任。（2）甲方和乙方对因自身原因造成的损失承担责任。5.2权利划分（1）第三方享有合作协议中约定的权利。（2）甲方和乙方享有本合同中约定的权利。5.3沟通与协调（1）甲方、乙方和第三方应建立有效的沟通机制，确保信息畅通。（2）甲乙双方应协助第三方开展相关工作，并提供必要的支持。6.第三方变更与退出6.1第三方变更（1）如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并与新的第三方签订合作协议。（2）变更后的第三方应继续履行原合作协议中的义务。6.2第三方退出（1）第三方因故退出合同，应提前一个月通知甲乙双方。（2）退出后的责任和义务由甲乙双方协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释