2024年版专项企业人才培训服务合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版专项企业人才培训服务合作合同版B版本合同目录一览1.合作原则1.1双方平等互利1.2共同发展1.3合法合规2.合作内容2.1培训项目2.1.1培训课程设置2.1.2培训师资配备2.1.3培训时间和地点2.2培训效果评估2.3培训资料提供3.合作双方的权利和义务3.1甲方的权利和义务3.1.1负责培训项目的策划和实施3.1.2提供合格的培训师资和培训资料3.1.3确保培训质量和培训效果3.2乙方的权利和义务3.2.1负责参与培训人员的组织和管理3.2.2协助甲方进行培训项目的宣传和推广3.2.3按时支付培训费用4.培训费用4.1培训费用的金额4.2培训费用的支付方式和时间4.3培训费用的调整机制5.保密条款5.1双方对合作过程中获取的信息和资料予以保密5.2保密期限6.违约责任6.1双方违反合同约定的，应承担违约责任6.2违约责任的赔偿金额和方式7.争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决7.2如协商不成，应向合同签订地人民法院提起诉讼8.合同的生效、变更和解除8.1合同自双方签字盖章之日起生效8.2合同的变更和解除应书面协商一致9.合同的签署和份数9.1双方代表在本合同上签字盖章9.2双方各执一份，具有同等法律效力10.其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项11.培训项目时间表11.1培训课程安排表11.2培训师资安排表11.3培训时间和地点安排表12.培训效果评估标准和方法12.1培训效果评估指标体系12.2培训效果评估时间和流程13.培训资料清单13.1培训教材清单14.附件14.1培训项目方案14.2培训师资简介14.3培训场地设施介绍第一部分：合同如下：第一条合作原则1.1双方平等互利：本合同签订后，甲方和乙方应本着平等、自愿、互利的原则共同开展培训合作。1.2共同发展：双方通过合作，共同提升企业人才培训水平，实现企业和员工的共同发展。1.3合法合规：双方在合作过程中应严格遵守国家相关法律法规，确保合作合法合规。第二条合作内容2.1培训项目：甲方为乙方提供定制化的企业人才培训服务，包括培训课程设置、培训师资配备、培训时间和地点等。2.1.1培训课程设置：甲方根据乙方的需求，量身定制培训课程，涵盖管理、技术、销售等方面的内容。2.1.2培训师资配备：甲方保证所提供的培训师资具有相关领域的专业知识和实践经验，能满足乙方的培训需求。2.1.3培训时间和地点：甲方根据乙方的要求，安排合适的培训时间和地点，确保培训的顺利进行。2.2培训效果评估：甲方在培训结束后，对乙方的培训效果进行评估，以便对后续培训进行改进和优化。第三条合作双方的权利和义务3.1甲方的权利和义务3.1.1负责培训项目的策划和实施：甲方应按照合同约定，策划并实施培训项目，确保培训质量和培训效果。3.1.2提供合格的培训师资和培训资料：甲方应保证所提供的培训师资具有相关领域的专业知识和实践经验，培训资料符合乙方需求。3.1.3确保培训质量和培训效果：甲方应对培训项目的质量进行严格把控，确保达到乙方的预期效果。3.2乙方的权利和义务3.2.1负责参与培训人员的组织和管理：乙方应按照甲方提供的培训计划，组织相关人员参与培训，并做好培训期间的管理工作。3.2.2协助甲方进行培训项目的宣传和推广：乙方应在内部进行培训项目的宣传和推广，提高员工的参与积极性。3.2.3按时支付培训费用：乙方应按照合同约定的时间和方式，支付培训费用。第四条培训费用4.1培训费用的金额：双方根据培训项目的具体内容和要求，协商确定培训费用的金额。4.2培训费用的支付方式和时间：乙方应在合同签订后____个工作日内，向甲方支付约定的培训费用。支付方式为____。4.3培训费用的调整机制：如因不可抗力等原因导致培训费用发生变动，双方可协商调整。调整机制如下：4.3.1甲方应向乙方提供详细的费用明细和调整原因。4.3.2乙方应在收到调整通知后____个工作日内，确认或提出异议。第五条保密条款5.1双方对合作过程中获取的信息和资料予以保密：未经对方书面同意，不得向第三方披露或泄露合作过程中获取的信息和资料。5.2保密期限：双方对合作过程中获取的信息和资料承担保密义务的期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1双方违反合同约定的，应承担违约责任：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的____%。6.2违约责任的赔偿金额和方式：违约方除支付违约金外，还应赔偿因此给守约方造成的直接经济损失。赔偿金额和方式由双方协商确定。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、变更和解除8.1合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的变更和解除应书面协商一致。变更或解除合同的条件和程序如下：8.2.1双方书面提出变更或解除合同的意向。8.2.2双方就变更或解除事项达成一致，并书面确认。8.2.3合同变更或解除后，双方应按照约定处理善后事宜。第九条合同的签署和份数9.1双方代表在本合同上签字盖章。9.2双方各执一份，具有同等法律效力。9.3合同副本份数：共____份，甲方执____份，乙方执____份。第十条其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项，在本合同附件中予以明确。10.2附件与合同具有同等法律效力，双方应严格遵守。第十一条培训项目时间表11.1培训课程安排表：详细列出培训课程的名称、日期、时间、地点等信息。11.2培训师资安排表：详细列出培训师资的姓名、职务、专业背景等信息。11.3培训时间和地点安排表：详细列出每一期培训的具体时间和地点。第十二条培训效果评估标准和方法12.1培训效果评估指标体系：明确培训效果评估的各项指标及其权重。12.2培训效果评估时间和流程：规定培训效果评估的具体时间和评估流程。第十三条培训资料清单13.1培训教材清单：详细列出培训教材的名称、作者、出版社等信息。第十四条附件14.1培训项目方案：详细描述培训项目的目标、内容、方法等。14.2培训师资简介：详细介绍培训师资的教育背景、工作经历、专业技能等。14.3培训场地设施介绍：详细描述培训场地的地理位置、设施配置等信息。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训项目方案详细描述培训项目的目标、内容、方法、时间表等。包括但不限于培训课程设置、培训师资配备、培训时间和地点安排等。附件二：培训师资简介详细介绍培训师资的教育背景、工作经历、专业技能、教学风格等。附件三：培训场地设施介绍详细描述培训场地的地理位置、设施配置、容纳人数、安全措施等。附件四：培训课程安排表详细列出培训课程的名称、日期、时间、地点、授课师资等。附件五：培训师资安排表详细列出培训师资的姓名、职务、专业背景、授课安排等。附件六：培训时间和地点安排表详细列出每一期培训的具体时间和地点。附件八：培训效果评估指标体系明确培训效果评估的各项指标及其权重，包括知识掌握、技能提升、态度转变等。附件九：培训效果评估时间和流程规定培训效果评估的具体时间和评估流程，包括评估方法、评估主体、评估周期等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供合格的培训师资和培训资料。2.甲方未按约定时间和地点提供培训服务。3.乙方未按约定支付培训费用。4.乙方未按约定组织和管理培训人员。5.双方未按约定履行合同的其他义务。违约责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的____%。2.违约方应赔偿因此给守约方造成的直接经济损失。3.违约方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付罚款等。示例说明：如甲方未按约定提供合格的培训师资和培训资料，乙方有权要求甲方在____日内提供合格的培训师资和培训资料，如甲方仍未能履行，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金和赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指____（公司名称）2.乙方：指____（公司名称）3.培训服务：指甲方根据乙方的