2024年建筑工程劳务派遣合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑工程劳务派遣合同样本本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）1.3劳务人员第二条劳务派遣内容2.1派遣岗位及职责2.2派遣人数及资质要求2.3派遣期限第三条劳务人员待遇3.1工资待遇3.2社会保险3.3福利保障第四条劳务人员管理与培训4.1甲方管理职责4.2乙方管理职责4.3培训与考核第五条劳务人员劳动保障5.1劳动权益保护5.2劳动争议处理5.3劳动安全与健康第六条合同的履行与变更6.1合同履行期限6.2合同变更条件及程序第七条合同的解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同后的相关处理第八条违约责任与赔偿8.1违约责任8.2赔偿范围与计算方式第九条争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄露保密信息的处理第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同解除条件第十二条合同的续签12.1续签条件12.2续签程序第十三条法律法规与政策适用13.1法律法规13.2政策规定第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件：相关文件及证明材料第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方（派遣单位）是指依法成立并具有合法劳务派遣资质的公司或其他组织，按照本合同约定，向乙方提供劳务人员。1.2乙方（接收单位）是指依法成立并具有合法用工资格的公司或其他组织，按照本合同约定，接收并管理甲方派遣的劳务人员。1.3劳务人员是指甲方根据本合同约定，向乙方派遣从事劳动工作的人员。第二条劳务派遣内容2.1甲方应按照乙方的要求，派遣具备相应资质和技能的劳务人员到乙方从事约定的岗位工作。2.2甲方应确保派遣的劳务人员人数及资质满足乙方的需求，并按照乙方的要求提供相关证明材料。2.3本合同约定的派遣期限为____年，自劳务人员到达乙方之日起计算。第三条劳务人员待遇3.1甲方应确保劳务人员的工资待遇符合国家法律法规及乙方的规定，并按时足额支付。3.2甲方应依法为劳务人员缴纳社会保险，并承担相应的社会保险费用。3.3甲方应保障劳务人员的福利保障，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险、加班费等。第四条劳务人员管理与培训4.1甲方应负责对劳务人员进行必要的培训和管理，确保其具备乙方所需的工作技能和素质。4.2乙方应负责对劳务人员的日常管理和考核，对其工作表现和业务能力进行评价，并有权要求甲方调整或替换不符合要求的劳务人员。4.3甲方应根据乙方的要求，对劳务人员进行相关的培训和考核，确保其符合乙方的工作要求。第五条劳务人员劳动保障5.1甲方应确保劳务人员的劳动权益得到保障，不得侵犯其合法权益。5.2甲方应协助乙方处理劳动争议，确保双方的合法权益得到维护。5.3甲方应确保劳务人员的劳动安全与健康，提供必要的安全防护措施和培训。第六条合同的履行与变更6.1甲方应按照本合同约定履行合同义务，不得擅自变更合同内容。6.2甲乙双方如需变更合同内容，应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。请继续补充合同的第七条至第十四条内容。第八条违约责任与赔偿8.1甲方违反本合同的约定，导致乙方损失的，应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。8.2乙方违反本合同的约定，导致甲方损失的，应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。8.3赔偿金的具体金额双方另行约定。第九条争议解决方式9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2双方同意，仲裁委员会仲裁裁决为一审终局裁决，对双方均具有法律约束力。9.3仲裁申请应在争议发生之日起6个月内提出，否则视为放弃仲裁权利。第十条保密条款10.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。10.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。10.3违反保密义务的一方，应承担违约责任，向守约方支付违约金。第十一条合同的生效、变更与解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。11.2在合同有效期内，甲乙双方不得单方面解除合同，除非合同约定的解除条件成就。11.3甲乙双方如需提前解除合同，应书面协商一致，并按照合同约定办理相关手续。第十二条合同的续签12.1合同到期前，甲乙双方均有权提出续签申请，并协商签订新的合同。12.2续签合同的条款应包括但不限于派遣人数、岗位、待遇等，双方另有约定的除外。第十三条法律法规与政策适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。13.2本合同未尽事宜，按照国家和地方政策规定执行。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项如下：（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（2）本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（3）本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。（4）本合同自签字盖章之日起生效，前款所述签字盖章日期分别为甲乙双方盖章日期。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同履行有关的其他自然人、法人和其他组织。15.2第三方介入包括但不限于中介方、监理方、审计方、政府部门、金融机构等。15.3第三方介入并不意味着甲方和乙方之间的权利义务关系改变，甲方和乙方仍应按照本合同的约定履行各自的义务。第十六条第三方介入的义务与责任16.1第三方介入的义务（1）第三方应按照本合同的约定，向甲方和乙方提供必要的服务和支持。（2）第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业标准，不得损害甲方和乙方的合法权益。16.2第三方介入的责任（1）第三方应对其提供的服务质量和结果承担责任，确保甲方和乙方的合法权益得到维护。（2）如第三方未能履行其义务，导致甲方和乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十七条第三方责任限额17.1第三方应对其违约行为造成的损失承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过合同金额的____%。17.2第三方同意，其对甲方和乙方的赔偿责任总额，不得超过其收取甲方和乙方的费用总额。17.3如第三方介入的行为导致甲方和乙方发生争议，第三方应承担相应的法律责任，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任或赔偿责任。第十八条第三方介入的合同变更与解除18.1如甲方和乙方同意第三方介入，双方应签订书面协议，明确第三方的权利义务。18.2合同履行过程中，如甲方和乙方同意解除或终止第三方介入，应书面通知第三方，并按照本合同的约定办理相关手续。18.3第三方同意，本合同的变更或解除，不影响甲方和乙方根据本合同享有的权利和承担的义务。第十九条第三方与甲方、乙方的关系19.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方和乙方之间的合同关系。19.2第三方对甲方和乙方的义务，不代替甲方和乙方对彼此的义务。19.3第三方对甲方和乙方的权利主张，不得影响甲方和乙方之间的权利主张。第二十十条第三方介入的争议解决20.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2双方同意，仲裁委员会仲裁裁决为一审终局裁决，对双方均具有法律约束力。20.3仲裁申请应在争议发生之日起6个月内提出，否则视为放弃仲裁权利。第二十一条合同的效力21.1本合同的第三方介入条款，自甲乙双方签字盖章之日起生效。21.2本合同的第三方介入条款，构成本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。21.3本合同的第三方介入条款的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。第二十二条其他事项22.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。22.2本合同未尽事宜，按照国家和地方政策规定执行。22.3本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。22.4本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。22.5本合同自签字盖章之日起生效，前款所述签字盖章日期分别为甲乙双方和第三方盖章日期。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单及资质证明详细要求：列出所有派遣劳务人员的姓名、身份证号码、岗位资格证书等信息。2.附件二：工资待遇明细表详细要求：详细列出劳务人员的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金等。3.附件三：社会保险缴纳证明详细要求：提供甲方为劳务人员缴纳社会保险的证明文件。4.附件四：福利保障明细表详细要求：详细列出劳务人员的福利保障内容，如医疗保险、意外伤害保险等。5.附件五：培训记录表详细要求：记录劳务人员的培训情况，包括培训内容、培训时间、培训效果评估等。6.附件六：劳动安全与健康证明详细要求：提供甲方确保劳务人员劳动安全与健康的措施及证明文件。7.附件七：争议处理协议详细要求：详细列出争议处理的流程、方式及双方的权利义务。8.附件八：第三方介入协议详细要求：列出第三方介入的具体内容、义务、责任及限额等。9.附件九：合同续签协议详细要求：列出合同续签的条件、程序及双方的权利义务。10.附件十：其他相关文件及证明材料详细要求：提供与合同履行相关的其他文件和证明材料。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任违约行为：未按照约定提供劳务人员或未按时支付工资等。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付赔偿金，赔偿金额根据损失情况进行计算。2.乙方违约行为及责任违约行为：未按照约定支付劳务费用或未提供必要的条件等。责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付赔偿金，赔偿金额根据损失情况进行计算。3.第三方违约行为及责任违约行为：未按照约定提供服务或提供的服务不符合质量要求等。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲方和乙方支付赔偿金，赔偿金额根据损失情况进行计算。示例说明：假设甲方未按照约定提供具备相应资质的劳务人员，导致乙方遭受经济损失。根据本合同附件一中的劳务人员名单及资质证明，甲方应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。赔偿金额根据乙方实际损失进行计算。说明三：法律名词及解释：1.劳务