2024年度校园安全员聘用及安全管理规范协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校园安全员聘用及安全管理规范协议本合同目录一览1.聘用条款1.1聘用条件1.2聘用程序1.3聘用期限1.4薪酬及福利2.职责范围2.1安全检查与监督2.2安全事故处理2.3安全培训与宣传教育2.4安全设施管理3.工作内容3.1安全巡查3.2安全隐患排查3.3应急预案制定与演练3.4安全档案管理4.管理规范4.1安全管理制度4.2安全操作规程4.3安全责任制度4.4安全考核与奖惩5.信息报告5.1事故报告5.2异常情况报告5.3安全隐患报告6.沟通协调6.1与学校各部门沟通6.2与上级安全管理部门协调6.3与外部安全机构合作7.培训与发展7.1培训计划7.2培训内容7.3培训考核8.保密条款8.1保密内容8.2保密责任8.3保密措施9.违约责任9.1违约情形9.2违约处理9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效及终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.合同附件13.1安全管理制度13.2安全操作规程13.3安全责任制度14.其他约定第一部分：合同如下：1.聘用条款1.1聘用条件1.1.1应聘者需具备相关专业学历或培训经历。1.1.3应聘者需具备安全管理和应急处理能力。1.1.4应聘者需通过学校组织的面试和考核。1.2聘用程序1.2.1学校发布招聘信息，明确岗位职责、任职条件及报名方式。1.2.2应聘者提交应聘材料，包括个人简历、学历证明、相关证书等。1.2.3学校对提交的应聘材料进行筛选，确定进入面试的候选人。1.2.4学校组织面试，对候选人进行综合评估。1.2.5学校根据面试结果，确定聘用人员。1.3聘用期限1.3.1本合同聘用期限为一年，自签订之日起生效。1.3.2合同期满后，可根据工作需要和双方协商结果续签。1.4薪酬及福利1.4.1薪酬待遇按照学校相关规定执行。1.4.2学校为聘用人员缴纳社会保险及住房公积金。1.4.3学校提供必要的办公设备和用品。2.职责范围2.1安全检查与监督2.1.1定期对校园内各区域进行安全检查，确保安全设施完好。2.1.2对发现的安全隐患及时上报，并跟踪整改情况。2.1.3监督校园内安全制度的落实情况。2.2安全事故处理2.2.1及时上报安全事故，协助调查处理事故原因。2.2.2参与制定和实施事故应急预案。2.2.3对事故责任人进行责任追究。2.3安全培训与宣传教育2.3.1定期组织安全培训，提高师生的安全意识和自我保护能力。2.4安全设施管理2.4.1维护和保养校园安全设施，确保其正常运行。2.4.2定期检查安全设施，发现故障及时报修。3.工作内容3.1安全巡查3.1.1每日进行校园安全巡查，发现安全隐患及时上报。3.1.2巡查内容包括但不限于消防设施、用电安全、校园周边环境等。3.2安全隐患排查3.2.1对校园内可能存在的安全隐患进行全面排查。3.2.2对排查出的隐患制定整改措施，并跟踪整改效果。3.3应急预案制定与演练3.3.1参与制定校园各类应急预案。3.3.2组织开展应急演练，提高师生应对突发事件的能力。3.4安全档案管理3.4.1建立健全安全档案，确保档案完整、准确、及时更新。3.4.2对安全档案进行分类整理，方便查阅和管理。4.管理规范4.1安全管理制度4.1.1制定和完善校园安全管理制度，明确各部门安全职责。4.1.2定期检查安全管理制度执行情况，确保制度落实。4.2安全操作规程4.2.1制定和完善各类安全操作规程，确保操作规范、安全。4.2.2定期对操作规程进行修订，以适应实际情况。4.3安全责任制度4.3.1建立健全安全责任制度，明确各部门、各岗位安全责任。4.3.2定期对安全责任制度执行情况进行检查，确保责任落实。4.4安全考核与奖惩4.4.1制定安全考核标准，对各部门、各岗位进行安全考核。4.4.2对考核结果进行奖惩，激励各部门、各岗位做好安全工作。8.保密条款8.1保密内容8.1.1学校及聘用人员须保守校园安全相关的保密信息，包括但不限于安全管理制度、应急预案、安全隐患等。8.1.2任何未经授权的披露、复制、使用或传播保密信息的行为均属违规。8.2保密责任8.2.1聘用人员对在工作中获取的保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。8.2.2学校对聘用人员的保密义务进行监督，并对违反保密义务的行为采取相应措施。8.3保密措施8.3.1聘用人员应采取必要的安全措施，保护保密信息不被泄露。8.3.2学校应提供必要的保密设施和技术支持，确保保密信息的保密性。9.违约责任9.1违约情形9.1.1聘用人员未履行合同约定的职责。9.1.2聘用人员泄露保密信息。9.1.3学校未按照合同约定支付薪酬或提供福利。9.2违约处理9.2.1一旦发生违约情形，违约方应在接到违约通知之日起一定期限内予以纠正。9.2.2若违约方未能在规定期限内纠正违约行为，另一方有权解除合同。9.3违约赔偿9.3.1违约方应承担由此造成的直接经济损失。9.3.2违约方还应承担因违约行为给对方造成的其他合理损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可协商选择仲裁机构解决争议。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应向争议解决机构提交书面申请。10.3.2争议解决机构将根据双方提供的证据和事实进行审理。11.合同解除11.1解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2出现合同约定的解除情形。11.1.3法律法规规定的其他解除情形。11.2解除程序11.2.1双方应书面通知对方解除合同的意愿。11.2.2双方应按照合同约定进行合同解除后的善后处理。11.3解除后果11.3.1合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利和义务。11.3.2双方应按照合同约定进行财产清算和债权债务处理。12.合同生效及终止12.1生效条件12.1.1双方在合同上签字盖章。12.1.2合同签订后，双方按照约定履行合同。12.2生效日期12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.3终止条件12.3.1合同约定的聘用期限届满。12.3.2双方协商一致解除合同。12.3.3出现合同约定的终止情形。12.4终止日期12.4.1合同终止日期按照合同约定执行。13.合同附件13.1安全管理制度13.1.1校园安全管理制度的具体内容。13.2安全操作规程13.2.1各类安全操作规程的具体内容。13.3安全责任制度13.3.1各部门、各岗位的安全责任制度的具体内容。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指为甲方提供专业服务，协助乙方履行安全管理职责的独立法人或其他组织。1.2第三方服务内容包括但不限于安全评估、安全培训、应急预案制定与演练等。2.第三方选择与授权2.1甲方有权根据乙方提供的条件和服务需求，选择合适的第三方。2.2甲方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利和义务。2.3乙方应授权甲方代表其与第三方进行协商、签订服务合同等事宜。3.第三方职责3.1第三方应按照甲方与乙方签订的服务合同，履行相应的安全管理职责。3.2第三方应确保其提供的服务符合国家有关安全管理的法律法规和行业标准。3.3第三方应协助乙方建立健全安全管理制度，提高安全管理水平。4.第三方权利4.1第三方有权要求乙方提供必要的资料和配合，以完成其职责范围内的服务。4.2第三方有权在服务过程中对乙方进行必要的检查和监督。4.3第三方有权要求乙方支付约定的服务费用。5.第三方责任5.1第三方应承担因自身原因导致的服务质量不合格，给乙方造成的损失。5.2第三方应承担因自身原因导致的安全事故责任，并依法赔偿乙方的损失。5.3第三方在履行职责过程中，如违反国家有关安全管理的法律法规和行业标准，应承担相应的法律责任。6.第三方责任限额6.1甲方与第三方签订的服务合同中应明确第三方的责任限额。6.2第三方的责任限额应参照国家有关法律法规和行业标准，并经乙方同意。6.3第三方的责任限额不得超过其注册资本或乙方支付的服务费用。7.第三方与其他各方的关系7.1第三方与乙方的关系为委托服务关系，第三方不得以任何形式代表乙方对外承担责任。7.2第三方与甲方的关系为合同服务关系，第三方应服从甲方的管理。7.3第三方与学校其他部门的关系为业务合作关系，应遵守学校的相关规定。8.第三方变更与终止8.1甲方有权根据乙方需求和第三方服务情况，对第三方进行变更。8.2乙方有权根据甲方和第三方服务情况，要求甲方终止与第三方的服务合同。8.3第三方服务合同终止后，乙方应立即通知第三方，并协助其处理相关事宜。9.第三方信息保密9.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家有关信息保密的法律法规。9.2第三方不得泄露乙方提供的信息，包括但不限于技术信息、管理信息等。10.合同变更与补充10.1本合同如需变更或补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。10.2本合同变更或补充内容与本合同具有同等法律效力。11.争议解决11.1本合同发生争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效12.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全管理制度要求：详细列明校园安全管理的各项制度，包括安全巡查制度、应急处理制度、安全培训制度等。说明：该附件作为本合同的重要组成部分，用于指导校园安全管理工作。2.安全操作规程要求：针对校园内可能存在的安全隐患，制定具体的操作规程，包括消防设备使用规程、用电安全规程等。说明：该附件旨在确保校园内各项操作符合安全标准，降低安全事故风险。3.安全责任制度要求：明确各部门、各岗位的安全责任，包括安全责任人的职责、安全责任的追究等。说明：该附件用于明确校园安全责任，确保安全责任落实到人。4.应急预案要求：针对可能发生的各类安全事故，制定详细的应急预案，包括事故报告、应急响应、救援措施等。说明：该附件用于指导校园在发生安全事故时的应急处理，降低事故损失。5.第三方服务合同要求：详细列明第三方提供服务的类型、服务内容、服务期限、服务费用等。说明：该附件用于规范第三方提供的服务，确保服务质量。6.安全检查记录要求：记录校园安全检查的时间、地点、检查内容、检查结果等。说明：该附件用于跟踪校园安全状况，确保安全检查工作的持续进行。7.安全事故报告要求：详细记录安全事故的发生时间、地点、原因、损失、处理结果等。说明：该附件用于分析安全事故原因，改进安全管理措施。8.安全培训记录要求：记录安全培训的时间、地点、培训内容、参与人员等。说明：该附件用于跟踪安全培训效果，确保培训工作的持续进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付薪酬或福利。乙方未履行合同约定的安全管理职责。第三方未按照合同约定提供服务质量。任何一方泄露保密信息。任何一方违反国家有关安全管理的法律法规和行业标准。2.责任认定标准：违约方应承担由此造成的直接经济损失。违约方应承担因违约行为给对方造成的其他合理损失。违约方应承担因违约行为导致的安全事故责任，并依法赔偿损失。3.示例说明：甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。乙方未履行安全巡查职责，导致校园发生安全事故，乙方应承担事故责任，并赔偿损失。第三方提供的安全培训不符合合同约定，乙方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失。任何一方泄露保密信息，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿损失。全文完。2024年度校园安全员聘用及安全管理规范协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用目的与职责3.1聘用目的3.2职责范围3.3工作内容4.聘用期限与工作地点4.1聘用期限4.2工作地点5.工资待遇与支付方式5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3支付方式6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.安全管理规范7.1安全管理制度7.2安全检查与隐患排查7.3应急处理程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权内容9.2归属约定10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.合同生效与变更12.1生效条件12.2变更程序13.其他约定13.1通知与送达13.2合同附件14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指本《2024年度校园安全员聘用及安全管理规范协议》。1.1.2“聘用方”指委托本协议所涉校园安全管理的学校或其他相关机构。1.1.3“被聘用方”指受聘担任校园安全员的人员。1.1.4“校园”指聘用方所管理的学校区域及其附属设施。1.1.5“安全管理规范”指本合同中规定的关于校园安全管理的各项制度、措施和要求。1.2解释1.2.1本合同中未明确规定的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.聘用双方信息2.1聘用方信息2.1.1名称：[聘用方名称]2.1.2地址：[聘用方地址]2.1.3联系人：[聘用方联系人姓名]2.1.4联系电话：[聘用方联系电话]2.2被聘用方信息2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2身份证号码：[被聘用方身份证号码]2.2.3地址：[被聘用方地址]2.2.4联系电话：[被聘用方联系电话]3.聘用目的与职责3.1聘用目的3.1.1加强校园安全管理，保障师生人身和财产安全。3.2职责范围3.2.1负责校园日常安全巡逻，发现安全隐患及时上报。3.2.2负责校园突发事件的处理和协调。3.2.3负责校园安全宣传教育工作。3.2.4负责校园安全设施的检查和维护。3.3工作内容3.3.1按照聘用方要求，按时到岗，履行岗位职责。3.3.2定期参加聘用方组织的安全培训和考核。3.3.3配合聘用方开展安全管理工作。4.聘用期限与工作地点4.1聘用期限4.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2工作地点4.2.1工作地点为[聘用方名称]校园及其附属设施。5.工资待遇与支付方式5.1基本工资5.1.1被聘用方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。5.2奖金及补贴5.2.1被聘用方按季度考核结果获得奖金，奖金数额为每月基本工资的[奖金比例]%。5.2.2被聘用方享受国家法定节假日加班费、夜班补贴等。5.3支付方式5.3.1聘用方每月[支付日期]前将工资支付至被聘用方指定的银行账户。6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.1.1被聘用方每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。6.1.2工作时间按照聘用方规定执行。6.2休息休假6.2.1被聘用方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。6.2.2被聘用方根据工作需要，可调整休息时间。8.保密条款8.1保密内容8.1.1本合同内容、双方业务信息、技术秘密、客户信息等。8.2保密义务8.2.1被聘用方对本合同内容负有保密义务，未经聘用方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2被聘用方在合同期限内及合同终止后，仍需遵守保密义务。8.3违约责任8.3.1若被聘用方违反保密义务，导致聘用方遭受损失的，被聘用方应承担相应的赔偿责任。9.知识产权归属9.1知识产权内容9.1.1被聘用方在履行本合同过程中所创作的任何形式的知识产权，归聘用方所有。9.2归属约定9.2.1被聘用方在履行本合同过程中，应将所有知识产权的申请、登记、使用、许可等权利无偿转让给聘用方。10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，向守约方支付违约金。10.1.2违约金数额按实际损失的一定比例确定，最高不超过合同总金额的[比例]%。10.2争议解决方式10.2.1双方发生争议，应友好协商解决。10.2.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1合同期满自然终止。11.1.2任何一方违反合同约定，经对方书面通知后[期限]内未改正的，对方有权解除合同。11.2终止条件11.2.1被聘用方因健康原因无法履行合同，经聘用方确认后可终止合同。11.2.2被聘用方违反国家法律法规，聘用方有权立即终止合同。12.合同生效与变更12.1生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2变更程序12.2.1合同的任何变更，必须经双方书面同意，并由双方签字盖章后生效。13.其他约定13.1通知与送达13.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至本合同中列明的地址。13.1.2通知自发送之日起[期限]内，若未收到对方确认，视为已送达。13.2合同附件13.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效14.1签署日期14.1.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自[日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”指本合同中未直接参与合同签订，但根据合同约定或双方协商一致，参与合同执行或提供相关服务的主体。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、安全设施供应商等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方的介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确约定。15.2.2第三方的介入应有利于合同目的的实现，且不违反法律法规。16.第三方责任限额16.1责任范围16.1.1第三方在其职责范围内提供的服务或执行的任务，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。16.1.2第三方责任限额应合理，能够有效保障甲乙双方的合法权益。16.2责任认定16.2.1第三方责任限于其直接责任，不包括因其提供的服务或执行的任务导致的其他间接损失。16.2.2第三方责任认定应依据相关法律法规、行业标准及合同约定。17.第三方介入的流程17.1介入申请17.1.1甲乙双方协商一致后，由一方提出第三方介入的申请。17.2介入协议17.2.1甲乙双方与第三方签订《第三方介入协议》，明确各方的权利、义务和责任。17.2.2《第三方介入协议》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.3介入实施17.3.1第三方根据《第三方介入协议》和本合同约定，履行其职责。17.3.2第三方在介入过程中应接受甲乙双方的监督。18.第三方与其他各方的划分18.1职责划分18.1.1第三方负责其介入范围内的具体事务，甲乙双方负责合同的整体执行和监督。18.1.2第三方与甲乙双方之间的沟通和协调，由甲乙双方共同负责。18.2责任划分18.2.1第三方对其介入范围内的行为承担责任。18.2.2甲乙双方对合同整体执行承担责任，第三方介入不改变此责任。18.3争议解决18.3.1第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决。18.3.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.第三方介入的终止19.1终止条件19.1.1合同期满或合同解除。19.1.2第三方完成其介入任务或因故退出。19.1.3甲乙双方协商一致终止第三方介入。19.2终止程序19.2.1第三方介入终止，应通知甲乙双方。19.2.2甲乙双方应配合第三方完成交接工作。20.特别条款20.1甲乙双方可根据实际情况，在本合同中增加针对第三方介入的特别条款。20.2特别条款应与本合同其他条款相协调，并明确各方的权利、义务和责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方介入协议》：详细约定第三方介入的具体事宜，包括但不限于介入目的、职责、责任限额、保密条款、争议解决等。2.《安全管理规范》：详细列出校园安全管理的各项制度、措施和要求，包括但不限于应急预案、安全检查标准、隐患排查流程等。3.《工资支付明细》：记录被聘用方的工资发放情况，包括基本工资、奖金、补贴等。4.《工作考核记录》：记录被聘用方的考核结果，包括考核时间、考核内容、考核结果等。5.《合同变更协议》：记录合同变更的内容和双方签字盖章的日期。6.《合同解除协议》：记录合同解除的原因、日期和双方签字盖章的日期。7.《保密协议》：详细约定双方的保密义务和违约责任。8.《知识产权归属协议》：明确知识产权的归属和使用权限。9.《争议解决协议》：约定争议解决的途径和程序。10.《第三方服务报告》：第三方介入期间的工作报告，包括工作内容、成果、存在的问题等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按时履行职责，如未按时到岗、未按规定进行安全巡逻等。被聘用方泄露保密信息。第三方未按时完成其介入任务或提供的服务不符合约定标准。甲乙双方未按约定支付工资或费用。甲乙双方未按约定履行合同变更或解除程序。2.责任认定标准：违约行为的严重程度。违约行为对合同目的实现的影响。违约行为的可预见性。违约行为的故意或过失程度。3.违约责任认定示例：被聘用方未按时履行职责，导致校园安全事故发生，聘用方有权要求被聘用方承担相应的赔偿责任。第三方未按时完成其介入任务，导致聘用方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。甲乙双方未按约定支付工资，违约方应向守约方支付违约金，违约金数额按实际损失的一定比例确定。甲乙双方未按约定履行合同变更程序，导致合同无法履行，违约方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度校园安全员聘用及安全管理规范协议2本合同目录一览1.1聘用原则1.2聘用条件1.3聘用程序1.4聘用期限1.5聘用费用2.1安全管理职责2.2安全巡查制度2.3事故报告与处理2.4安全教育与培训2.5应急预案与演练3.1校园安全设施管理3.2校园安全隐患排查3.3校园安全防护措施3.4校园安全宣传4.1安全检查与监督4.2安全责任追究4.3安全考核与评价4.4安全奖惩措施5.1合同解除条件5.2合同解除程序5.3合同解除后的责任6.1保密条款6.2知识产权保护6.3法律适用7.1违约责任7.2争议解决8.1合同生效8.2合同变更8.3合同解除9.1合同附件9.2合同履行地9.3合同份数10.1合同签署10.2合同生效日期11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的责任13.1合同履行13.2合同变更13.3合同解除14.1合同终止14.2合同解除条件14.3合同解除程序14.4合同解除后的责任第一部分：合同如下：第一条聘用原则1.1聘用校园安全员应遵循公平、公正、公开的原则。1.3聘用校园安全员应具备与岗位要求相适应的专业知识和技能。第二条聘用条件2.1应聘者需具备中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。2.3应聘者需通过面试、体检等程序，符合聘用要求。第三条聘用程序3.1校园安全员聘用单位发布招聘公告。3.2应聘者提交应聘材料，包括个人简历、相关证书等。3.3聘用单位对应聘者进行资格审查和面试。3.4聘用单位根据面试结果确定拟聘用人员。3.5拟聘用人员需进行体检，合格者签订聘用合同。第四条聘用期限4.1本合同聘用期限为一年，自签订之日起生效。4.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。第五条聘用费用5.1校园安全员工资待遇按照国家相关规定及聘用单位标准执行。5.2聘用期间，聘用单位负责缴纳社会保险和住房公积金。5.3聘用单位根据工作需要，为校园安全员提供必要的工作条件。第六条安全管理职责6.1严格执行国家及地方有关校园安全管理的法律法规和标准。6.2负责校园日常安全管理，确保校园安全稳定。6.3定期开展校园安全隐患排查，及时消除安全隐患。6.4对校园安全事故进行调查处理，协助有关部门做好事故调查工作。6.5负责校园安全宣传教育，提高师生的安全意识。第七条安全管理制度7.1聘用单位建立健全校园安全管理制度，明确安全管理职责和责任。7.2校园安全员需遵守聘用单位的安全管理制度，服从管理。7.3聘用单位定期对校园安全员进行安全教育培训，提高安全素质。7.4校园安全员需配合聘用单位进行安全检查，确保校园安全。7.5校园安全员在执行职责过程中，如发现安全隐患，应及时报告并采取措施予以排除。第八条保密条款8.1校园安全员在履行职责过程中，对工作中接触到的保密信息负有保密义务。8.2校园安全员不得泄露或向第三方提供涉及学校秘密的信息。8.3保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年。第九条知识产权保护9.1校园安全员在履行职责过程中，不得侵犯他人知识产权。9.2聘用单位对校园安全员在工作中产生的知识产权享有优先使用权。9.3校园安全员同意将其在工作期间产生的成果归聘用单位所有。第十条法律适用10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2在合同履行过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。10.3如协商不成，任何一方均有权向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。第十一条违约责任11.1校园安全员如有违反合同约定的行为，聘用单位有权解除合同。11.2校园安全员违反保密条款，造成损失的，应承担相应的法律责任。11.3聘用单位如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十二条争议解决12.1在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。12.3诉讼过程中，双方应积极配合，共同维护校园安全。第十三条合同生效13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同一式两份，双方各执一份。第十四条合同变更14.1合同内容如有变更，双方应签订书面协议，作为合同附件。14.2合同变更不影响已履行部分的有效性。14.3合同变更需符合法律法规及双方真实意愿。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲方（聘用单位）和乙方（校园安全员）之外的，根据合同约定提供相关服务或参与合同履行的任何个人、法人或其他组织。第二条第三方介入类型2.1中介方：在合同签订过程中，为甲方和乙方提供中介服务的第三方。2.2顾问方：为甲方提供专业咨询意见的第三方。2.3承包方：根据合同约定，负责部分或全部合同履行的第三方。2.4监理方：对合同履行过程进行监督和管理的第三方。第三条第三方责任限额3.1第三方介入合同履行过程中，其责任限额由合同具体约定。3.2若合同未约定责任限额，第三方责任限额应参照相关法律法规及行业标准。第四条第三方责权利划分4.1第三方在合同履行中的权利：享有合同约定的服务费用。享有合同约定的权益保障。对甲方和乙方的履约行为进行监督和评价。4.2第三方在合同履行中的义务：严格按照合同约定提供服务质量。遵守国家法律法规及行业标准。对甲方和乙方的合法权益予以保护。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为服务合同关系。第三方应接受甲方的监督和管理。5.2第三方与乙方的划分说明：第三