版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
单位就职合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方单位从事工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方单位担任__________岗位,从事__________工作。
2.乙方应遵守甲方单位的工作制度、岗位职责和操作规程。
二、工作期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期满,双方均有权续签或终止合同。如乙方同意续签,应在合同期满前一个月内向甲方提出书面申请。
三、工作地点
乙方应在甲方单位指定的工作地点工作。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,每日工作__________小时,每周工作__________小时。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为__________元/月,按照国家规定缴纳社会保险。
2.乙方工资的支付方式为__________,每月__________日支付。
六、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方根据国家规定和实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动合同的解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方在试用期内,甲方可以解除本合同。
3.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方单位规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)甲方因经营不善等原因,确实无力继续经营。
4.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)乙方在孕期、产期、哺乳期内;
(2)乙方因工负伤,在规定的医疗期内;
(3)乙方患病,在规定的医疗期内。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方单位规章制度;
(2)乙方工作职责;
(3)社会保险缴费证明;
(4)其他相关文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方合作机构):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方单位从事工作事宜,并引入丙方作为第三方合作机构,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方单位担任__________岗位,从事__________工作。
2.乙方应遵守甲方单位的工作制度、岗位职责和操作规程。
3.丙方作为第三方合作机构,负责对乙方的工作进行监督、评估和考核,并按照约定支付乙方报酬。
二、工作期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期满,双方均有权续签或终止合同。如乙方同意续签,应在合同期满前一个月内向甲方提出书面申请。
三、工作地点
乙方应在甲方单位指定的工作地点工作。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,每日工作__________小时,每周工作__________小时。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为__________元/月,按照国家规定缴纳社会保险。
2.丙方负责支付乙方工资,支付方式为__________,每月__________日支付。
3.甲方有权根据乙方的工作表现、业绩和公司政策对乙方工资进行调整。
六、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方根据国家规定和实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
七、丙方的责任与权利
1.丙方负责对乙方的工作进行监督、评估和考核,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
2.丙方有权根据乙方的工作表现、业绩和公司政策对乙方进行奖惩。
3.丙方有权根据市场行情和甲方的要求调整乙方的工资待遇。
八、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和标准完成工作任务。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查,确保乙方遵守公司规章制度。
3.甲方有权根据乙方的工作表现、业绩和公司政策对乙方进行奖惩。
4.甲方有权要求乙方在合同期内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。
九、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内离职,应提前__________日向甲方提出书面申请,并按照甲方的要求办理离职手续。
3.乙方在合同期内离职,应向甲方支付相当于__________个月工资的违约金。
4.乙方在合同期内离职,不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。
十、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方单位规章制度;
(2)乙方工作职责;
(3)社会保险缴费证明;
(4)丙方合作协议;
(5)其他相关文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为第三方合作机构,能够提供专业的工作监督和评估,确保乙方的工作质量和效率。
2.丙方能够根据市场行情和甲方的要求调整乙方的工资待遇,降低甲方的人力成本。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方通过引入丙方,能够更好地控制乙方的工作质量和效率,降低风险。
2.甲方在合同中明确自己的权益,确保自己在合作过程中的主导地位,保障自身利益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方人力资源服务机构):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方通过丙方提供人力资源服务,在甲方单位从事工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方同意通过丙方的人力资源服务,在甲方单位担任__________岗位,从事__________工作。
2.乙方应遵守甲方单位的工作制度、岗位职责和操作规程。
3.丙方作为第三方人力资源服务机构,负责乙方入职手续的办理、社保缴纳、薪酬发放等人力资源服务。
二、工作期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期满,乙方有权续签或终止合同。如乙方同意续签,应在合同期满前一个月内向甲方提出书面申请。
三、工作地点
乙方应在甲方单位指定的工作地点工作。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,每日工作__________小时,每周工作__________小时。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为__________元/月,按照国家规定缴纳社会保险。
2.丙方负责支付乙方工资,支付方式为__________,每月__________日支付。
3.乙方有权要求甲方按照约定的时间和方式支付工资,如甲方未按时支付,乙方有权要求丙方协助追偿。
六、丙方的责任与权利
1.丙方负责乙方的入职手续办理、社保缴纳、薪酬发放等人力资源服务。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
3.丙方有权根据乙方的工作表现和甲方的要求调整乙方的薪酬待遇。
七、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
2.乙方有权要求丙方提供准确的工作信息和薪酬发放情况。
3.乙方有权要求甲方和丙方按照约定履行合同义务。
4.乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务。
八、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和标准完成工作任务。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查,确保乙方遵守公司规章制度。
3.甲方有权要求乙方在合同期内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。
九、违约及限制条款
1.甲方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。
2.甲方在合同期内解除乙方劳动合同,应按照法律规定支付经济补偿金。
3.甲方不得因乙方通过丙方入职而降低乙方的工作条件和薪酬待遇。
十、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方单位规章制度;
(2)乙方工作职责;
(3)丙方人力资源服务协议;
(4)其他相关文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):__________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024新疆农信社校园招聘沟通方案【招聘】
- 2024-2025年学生会外联部个人总结范文(28篇)
- 辽宁工程技术大学就业协议书
- 非全就业协议书
- 合同书面设置标准规范
- 合同审签工作总结
- 篮球教学课件
- 短跑 (体育本科专业)课件
- 《种子商品与市场》课件
- 《人事助理自我介绍》课件
- 物流配送合作协议书范本
- 《巴以冲突》课件
- 集中用餐信息公开制度
- 一年级数学20以内加减法口算题(每天100道)
- 山东省济南市历下区2023-2024学年五年级12月抽测数学试题
- 信息技术课件-认识WOR
- 护士正畸知识培训课件
- 酶工程技术在茶叶方面的应用研究进展
- 2024年青海省西宁市中考联考英语试卷含答案
- 树莓派应用开发高职全套教学课件
- 职业规划大赛成长赛道
评论
0/150
提交评论