2024年度物流公司配送员岗位聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物流公司配送员岗位聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.聘用关系2.1聘用条件2.2聘用期限2.3工作地点2.4工作内容3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息日及假期3.3加班规定4.工资与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5福利待遇5.津贴与补贴5.1交通补贴5.2饮食补贴5.3通讯补贴6.考勤与绩效6.1考勤制度6.2绩效考核6.3奖励与处罚7.培训与发展7.1培训机会7.2职业发展规划7.3培训费用8.知识产权与保密8.1知识产权归属8.2保密义务8.3保密期限9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约金计算10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定13.1违法条款的效力13.2合同附件13.3合同解释14.合同签署与备案14.1合同签署14.2合同备案第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“物流公司”指本合同约定的提供配送服务的公司名称。1.1.2“配送员”指根据本合同约定被物流公司聘用的从事配送工作的人员。1.1.3“配送服务”指物流公司根据合同约定向客户提供货物配送服务的行为。1.1.4“合同期限”指本合同约定的配送员工作起始日至终止日的期间。1.2术语解释1.2.1“基本工资”指配送员按照合同约定每月应得的固定工资。1.2.2“绩效奖金”指配送员根据工作绩效获得的额外奖励。1.2.3“社会保险”指配送员应按照国家法律规定参加的社会保险项目。1.2.4“住房公积金”指配送员应按照国家法律规定缴纳的住房公积金。1.2.5“福利待遇”指物流公司为配送员提供的除工资、奖金、社会保险和住房公积金之外的其他福利。2.聘用关系2.1聘用条件2.1.1配送员应具备完全民事行为能力，年龄在18周岁至60周岁之间。2.1.3配送员应具备一定的配送工作经验或通过物流公司组织的培训。2.2聘用期限2.2.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。2.2.2经双方协商一致，本合同可续签，续签期限最长不超过一年。2.3工作地点2.3.1配送员应按照物流公司的安排在指定的工作地点从事配送工作。2.3.2物流公司可根据业务需要调整配送员的工作地点。2.4工作内容2.4.1配送员应按照物流公司的要求，负责货物的收货、配送、签收等工作。2.4.2配送员应遵守物流公司的各项规章制度，确保配送工作的顺利进行。3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.1.1配送员每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.1.2配送员的工作时间由物流公司根据业务需求和工作计划进行安排。3.2休息日及假期3.2.1配送员享有国家规定的休息日和法定节假日。3.2.2配送员在合同期限内享有带薪年假。3.3加班规定3.3.1配送员在法定工作时间内加班，物流公司应支付不低于工资的150%的加班费。3.3.2配送员在休息日或法定节假日加班，物流公司应支付不低于工资的300%的加班费。4.工资与福利4.1基本工资4.1.1配送员的基本工资为每月人民币元。4.1.2基本工资按月支付，每月的支付日为每月的日。4.2绩效奖金4.2.1配送员的绩效奖金根据每月的配送业绩进行评定。4.2.2绩效奖金按月支付，每月的支付日为每月的日。4.3社会保险4.3.1配送员应按照国家法律规定参加社会保险，并缴纳相应的保险费。4.3.2物流公司应按照国家法律规定，为配送员缴纳社会保险费。4.4住房公积金4.4.1配送员应按照国家法律规定缴纳住房公积金。4.4.2物流公司应按照国家法律规定，为配送员缴纳住房公积金。4.5福利待遇4.5.1配送员享有国家规定的节假日休息、年假、病假等福利待遇。4.5.2配送员享有物流公司提供的其他福利待遇，如员工体检、生日礼品等。5.津贴与补贴5.1交通补贴5.1.1配送员每月享有人民币元的交通补贴。5.1.2交通补贴按月支付，每月的支付日为每月的日。5.2饮食补贴5.2.1配送员每月享有人民币元的饮食补贴。5.2.2饮食补贴按月支付，每月的支付日为每月的日。5.3通讯补贴5.3.1配送员每月享有人民币元的通讯补贴。5.3.2通讯补贴按月支付，每月的支付日为每月的日。8.知识产权与保密8.1知识产权归属8.1.1配送员在履行本合同过程中产生的任何作品、发明创造、商业秘密等知识产权，除非合同另有约定，均归物流公司所有。8.1.2配送员应保证其提供的服务不侵犯他人的知识产权。8.2保密义务8.2.1配送员对本合同内容、物流公司的商业秘密负有保密义务。8.2.2配送员不得向任何第三方泄露物流公司的商业秘密。8.3保密期限8.3.1配送员的保密义务自合同终止之日起三年内有效。9.违约责任9.1违约行为定义9.1.1配送员未按合同约定履行工作职责，视为违约行为。9.1.2物流公司未按合同约定支付工资、奖金或福利，视为违约行为。9.2违约责任承担9.2.1配送员违反合同约定，导致物流公司损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2.2物流公司违反合同约定，导致配送员损失的，应承担相应的赔偿责任。9.3违约金计算9.3.1配送员违约，应向物流公司支付违约金，违约金金额为一个月的基本工资。9.3.2物流公司违约，应向配送员支付违约金，违约金金额为一个月的基本工资。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1配送员因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知物流公司。10.1.2物流公司因配送员严重违约，有权单方面解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.2.2双方协商一致，可终止合同。10.3合同解除与终止的程序10.3.1配送员提出解除合同，应提交书面申请，物流公司收到申请后，应在五个工作日内给予答复。10.3.2物流公司单方面解除合同，应书面通知配送员，并说明理由。11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2.2若协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字或盖章后，本合同即生效。12.2合同修改程序12.2.1修改合同，应经双方协商一致，并以书面形式进行。12.2.2修改后的合同具有同等法律效力。13.其他约定13.1违法条款的效力13.1.1本合同中若含有违法条款，该条款无效，但不影响其他条款的效力。13.2合同附件13.2.1本合同附件为本合同的组成部分，具有同等法律效力。13.3合同解释13.3.1本合同的解释权归物流公司所有。14.合同签署与备案14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同备案14.2.1本合同签订后，双方应将合同副本分别报送相关部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同中非甲乙双方的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、保险公司等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，由第三方提供的服务、技术支持或协助。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高配送服务的效率、保障服务质量或实现合同目的。15.3第三方介入的条件15.3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方介入应不影响本合同的履行和双方的权益。16.甲乙方责任划分16.1第三方责任16.1.1第三方对本合同项下的服务或协助承担相应的责任。16.1.2第三方责任包括但不限于：16.1.1.提供的服务或协助不符合合同约定；16.1.2.因第三方原因导致的服务中断或质量下降；16.1.3.违反法律法规或合同约定的其他行为。16.2甲乙方责任16.2.1甲乙方对本合同项下的配送服务承担连带责任。16.2.2甲乙方责任包括但不限于：16.2.1.按合同约定向配送员支付工资和福利；16.2.2.保证配送员的合法权益；16.2.3.按合同约定履行本合同项下的其他义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方对本合同项下的责任限额为人民币万元。17.1.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况承担。18.第三方权利18.1第三方权利18.1.1第三方有权要求甲乙双方按合同约定支付相关费用。18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成合同项下的服务。19.第三方义务19.1第三方义务19.1.1第三方应按照合同约定提供优质的服务或协助。19.1.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。20.第三方变更与退出20.1第三方变更20.1.1第三方变更需经甲乙双方同意，并签订变更协议。20.1.2第三方变更不影响本合同的履行和双方的权益。20.2第三方退出20.2.1第三方退出需提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理退出手续。20.2.2第三方退出不影响本合同的履行和双方的权益。21.第三方介入的协议21.1第三方介入协议21.1.1第三方介入协议为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。21.1.2第三方介入协议的签订和履行应遵守本合同的相关规定。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入争议解决22.1.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。22.1.2若协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.配送员岗位聘用协议详细要求：协议应包括双方的基本信息、聘用条件、工作内容、工作时间、工资福利、违约责任等条款。说明：本附件为合同主体部分，是双方权利义务的依据。2.第三方介入协议详细要求：协议应包括第三方的基本信息、介入目的、服务内容、费用、责任限额、争议解决等条款。说明：本附件为第三方介入的详细约定，是合同履行的重要补充。3.配送员培训记录详细要求：记录配送员参加的培训课程、培训时间、培训效果等。说明：本附件用于证明配送员具备履行合同所需的技能和知识。4.配送员考勤记录详细要求：记录配送员的出勤、加班、请假等情况。说明：本附件用于证明配送员的工作时间和出勤情况。5.配送员绩效评估报告详细要求：评估配送员的工作表现、服务质量、工作态度等。说明：本附件用于证明配送员的绩效情况。6.配送员工资发放记录详细要求：记录配送员每月工资的发放情况，包括基本工资、奖金、津贴等。说明：本附件用于证明配送员的工资发放情况。7.配送员福利待遇记录详细要求：记录配送员享受的福利待遇，如年假、病假、体检等。说明：本附件用于证明配送员享受的福利待遇。8.配送员离职证明详细要求：证明配送员离职的原因、离职时间等。说明：本附件用于证明配送员的离职情况。说明二：违约行为及责任认定：1.配送员违约行为违约行为：配送员未按合同约定履行工作职责，如迟到、早退、擅自离岗等。责任认定：配送员应向物流公司支付违约金，违约金金额为一个月的基本工资。2.物流公司违约行为违约行为：物流公司未按合同约定支付工资、奖金或福利。责任认定：物流公司应向配送员支付违约金，违约金金额为一个月的基本工资。3.第三方违约行为违约行为：第三方未按协议约定提供的服务或协助不符合要求。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。4.配送员违反保密义务违约行为：配送员泄露物流公司的商业秘密。责任认定：配送员应承担相应的法律责任，并赔偿物流公司的损失。5.物流公司违反保密义务违约行为：物流公司泄露配送员的个人信息或商业秘密。责任认定：物流公司应承担相应的法律责任，并赔偿配送员的损失。示例说明：配送员A因个人原因连续两次迟到，物流公司根据合同约定，要求配送员A支付违约金人民币元。物流公司未按时支付配送员B的工资，配送员B可要求物流公司支付违约金人民币元。第三方C未能按时完成配送任务，导致配送服务中断，物流公司可要求第三方C赔偿人民币元。全文完。2024年度物流公司配送员岗位聘用协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.聘用条件2.1职位描述2.2聘用资格2.3聘用流程3.聘用期限3.1起止日期3.2续聘条件4.工作内容与职责4.1工作任务4.2工作要求4.3职责范围5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作调整6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险与公积金6.4其他福利7.考勤与休假7.1考勤制度7.2休假制度7.3请假流程8.培训与发展8.1培训内容8.2发展机会8.3职业规划9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止流程10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密义务的责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同补充协议14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释“工作地点”指乙方根据甲方安排进行配送工作的具体地点。“工作时间”指乙方在甲方规定的工作时间内完成配送工作的时段。“薪酬待遇”指乙方在履行本合同约定的职责后，甲方按照约定支付给乙方的工资、奖金、福利等。“社会保险与公积金”指乙方在甲方工作期间，根据国家法律法规及甲方规定，乙方应缴纳的社会保险费和住房公积金。2.聘用条件2.1职位描述乙方担任甲方配送员岗位，负责货物的配送工作，包括但不限于货物装车、运输、卸货、配送至指定地点等。2.2聘用资格具有中华人民共和国国籍；具备C1驾驶证；身体健康，符合配送工作要求。2.3聘用流程乙方通过甲方招聘渠道报名，经甲方面试、体检合格后，甲方与乙方签订本合同。3.聘用期限3.1起止日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为一年。3.2续聘条件在本合同到期前，若双方均无异议，经协商一致，可续签本合同，续签期限最长不超过一年。4.工作内容与职责4.1工作任务乙方按照甲方的要求，完成货物的配送工作，包括但不限于：按时、准确地将货物送达指定地点；确保货物在运输过程中安全无损；遵守交通规则，确保自身及他人安全；4.2工作要求服从甲方安排，完成分配的工作任务；按时参加公司组织的培训和学习；保守公司商业秘密，不得泄露给第三方；遵守国家法律法规和公司规章制度。5.工作时间与地点5.1工作时间乙方的工作时间为每天上午8:00至下午18:00，每周工作5天，具体工作时间根据甲方安排调整。5.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定的配送区域，具体工作地点由甲方根据业务需要调整。5.3工作调整甲方根据业务发展需要，有权对乙方的工作地点、工作时间进行合理调整，乙方应予以配合。6.薪酬待遇6.1基本工资乙方的基本工资为人民币（大写）：______元/月。6.2绩效奖金乙方根据工作表现和完成情况，可获得相应的绩效奖金，具体标准由甲方另行制定。6.3社会保险与公积金乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家法律法规及甲方规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。6.4其他福利带薪年假；婚丧假；产假；陪产假；节假日加班工资等。7.考勤与休假7.1考勤制度乙方应按规定打卡上下班，如因特殊原因不能打卡，需提前向甲方请假。7.2休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、事假、产假、陪产假等休假。7.3请假流程提前向甲方提出书面请假申请；经甲方批准后，按照规定办理请假手续；请假期间，乙方需保持通讯畅通，确保甲方联系到乙方。8.培训与发展8.1培训内容配送技能培训；交通法规及安全知识培训；客户服务培训；电脑操作及办公软件使用培训。8.2发展机会甲方将为表现优秀的乙方提供晋升机会，包括但不限于：职位晋升；岗位轮换；参加公司内部培训。8.3职业规划乙方应积极参与甲方组织的各项培训和活动，根据个人发展需求，与甲方共同制定职业规划。9.合同解除与终止9.1合同解除条件乙方严重违反公司规章制度；乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；乙方存在欺诈行为；乙方被依法追究刑事责任。甲方未按时足额支付乙方工资；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。9.2合同终止条件合同期满，双方无续签意愿的，合同自然终止。9.3合同解除与终止流程任何一方解除或终止合同时，应提前30日书面通知对方，并按照国家法律法规及公司规定办理相关手续。10.违约责任10.1违约情形甲方未按约定支付乙方工资或福利；甲方未按约定提供培训和发展机会；乙方未按约定履行工作职责；任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。10.2违约责任支付违约金；恢复或赔偿因违约造成的损失；承担相应的法律责任。10.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密内容乙方在履行职务过程中，知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属保密内容。11.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同解除或终止之日起三年。11.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序书面提交争议事项；双方协商；若协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。13.合同生效与修改13.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并签订补充协议。13.3合同补充协议本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1法律适用本合同的解释、履行、修改、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入情形甲方需要第三方提供专业咨询或技术服务；乙方需要第三方提供职业培训或技能提升；双方协商一致，认为引入第三方有助于合同履行。15.3第三方责任15.3.1责任限额第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过双方约定的责任限额。15.3.2责任承担第三方提供的服务存在缺陷或不符合约定的，由第三方承担相应责任；第三方在履行职责过程中违反法律法规或造成他人损害的，由第三方承担法律责任；甲方或乙方因第三方原因造成损失的，有权向第三方追偿。16.第三方权利16.1第三方权利内容获得甲方或乙方提供的必要资料和信息；要求甲方或乙方提供必要的协助和支持；依法维护自身的合法权益。16.2第三方权利限制第三方权利的行使，不得违反国家法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益，不得影响合同履行。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系，仅限于为甲方提供相关服务，双方之间不存在雇佣或劳动关系。17.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系，仅限于为乙方提供相关服务，双方之间不存在雇佣或劳动关系。17.3第三方与合同其他各方第三方与合同其他各方（除甲方和乙方外）之间，不存在直接的法律关系，其责任仅限于合同约定范围内。18.第三方介入后的额外条款及说明18.1第三方介入后的合同修改若因第三方介入导致合同内容需要修改，双方应协商一致，签订补充协议，对原合同进行修改。18.2第三方介入后的责任划分第三方介入后，原合同中关于甲方和乙方的责任划分不变，第三方责任由其自行承担。18.3第三方介入后的争议解决第三方介入后的争议解决，仍按照本合同第12条“争议解决”条款执行。19.第三方介入后的合同终止19.1第三方介入合同终止条件第三方完成合同约定的工作内容；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行；合同约定的其他终止条件。19.2第三方介入合同终止后的责任处理第三方完成约定工作内容的，按照合同约定支付费用；任何一方违反合同约定，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.配送员岗位聘用协议要求：协议需加盖甲方公章，乙方签字（或盖章）。说明：本附件为合同主体文件，详细规定了甲方与乙方之间的权利义务。2.聘用条件说明要求：说明需明确乙方的聘用资格、工作内容等。说明：本附件用于补充协议中关于聘用条件的具体说明。3.工作时间与地点安排要求：安排需明确乙方的具体工作时间、工作地点。说明：本附件用于详细说明乙方的工作时间和地点安排。4.薪酬待遇明细表要求：明细表需明确乙方的工资、奖金、福利等具体数额。说明：本附件用于详细列出乙方的薪酬待遇。5.考勤记录表要求：记录表需详细记录乙方的出勤、请假等情况。说明：本附件用于记录乙方的考勤情况，作为工资发放和绩效考核的依据。6.休假申请表要求：申请表需明确乙方的休假类型、时间等。说明：本附件用于乙方申请休假，经甲方批准后生效。7.培训与发展计划要求：计划需明确乙方的培训内容、时间等。说明：本附件用于记录乙方的培训和发展计划。8.合同解除与终止通知书要求：通知书需明确解除或终止合同的原因、日期等。说明：本附件用于通知对方合同解除或终止的相关事宜。9.违约责任认定表要求：认定表需明确各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：本附件用于记录和认定违约行为及责任。10.保密协议要求：协议需明确保密内容、保密期限等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；乙方未按约定履行工作职责；乙方泄露甲方商业秘密；任何一方违反合同约定，给对方造成损失。2.责任认定标准：甲方违约：赔偿乙方因违约所遭受的直接经济损失，并支付违约金；乙方违约：赔偿甲方因违约所遭受的直接经济损失，并支付违约金；双方违约：各自承担相应的责任，并支付违约金。3.示例说明：示例一：若甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。示例二：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方需赔偿甲方因此遭受的经济损失，并支付违约金。全文完。2024年度物流公司配送员岗位聘用协议2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订日期1.2配送员姓名1.3配送员身份证号码1.4配送员联系方式1.5配送员住址2.配送员岗位职责2.1配送范围2.2配送时间要求2.3配送服务质量标准2.4配送安全责任2.5配送员行为规范3.配送员权利和义务3.1配送员权利3.2配送员义务4.配送员薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3考勤制度4.4节假日及加班工资4.5社会保险及公积金5.配送员培训与考核5.1培训内容5.2考核标准5.3考核结果处理6.配送设备与工具6.1提供配送车辆6.2配送设备维护6.3工具使用及保管7.配送区域划分7.1配送区域划分原则7.2配送区域调整8.配送任务分配8.1任务分配原则8.2任务分配流程9.配送信息管理9.1配送信息收集9.2配送信息传递9.3配送信息反馈10.配送异常处理10.1异常处理流程10.2异常处理责任11.配送员离职与终止合同11.1离职条件11.2离职程序11.3终止合同情形12.配送员违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除14.4合同附件14.5合同份数及保管14.6通知方式14.7合同签订地点第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同签订日期：2024年1月1日1.2配送员姓名：1.3配送员身份证号码：110101199003011.4配送员联系方式：139xxxx56781.5配送员住址：市区街道小区号楼单元2.配送员岗位职责2.1配送范围：市行政区域内的快递、包裹、货物等配送服务2.2配送时间要求：按照客户要求在规定时间内完成配送任务2.3配送服务质量标准：确保货物安全、完好，无损坏、丢失现象2.4配送安全责任：遵守交通规则，确保配送过程中自身及他人安全2.5配送员行为规范：文明驾驶，礼貌待人，维护公司形象3.配送员权利和义务3.1配送员权利：获取合同约定的薪酬待遇接受公司提供的培训对公司工作提出合理化建议3.2配送员义务：遵守国家法律法规和公司规章制度按时完成配送任务保护公司财产和客户隐私4.配送员薪酬待遇4.1基本工资：每月人民币元4.2绩效奖金：根据配送任务完成情况，年终奖最高可达基本工资的%4.3考勤制度：实行综合工时制，按照公司规定执行考勤4.4节假日及加班工资：按照国家规定及公司制度执行4.5社会保险及公积金：按照国家规定及公司制度缴纳5.配送员培训与考核5.1培训内容：配送技能、安全知识、客户服务、公司规章制度等5.2考核标准：配送任务完成情况、服务质量、安全记录等5.3考核结果处理：根据考核结果，进行奖惩及岗位调整6.配送设备与工具6.1提供配送车辆：公司提供符合国家标准的配送车辆6.2配送设备维护：配送员负责日常维护，定期送公司维修保养6.3工具使用及保管：按照公司规定使用配送工具，妥善保管7.配送区域划分7.1配送区域划分原则：根据配送任务量、道路状况等因素合理划分7.2配送区域调整：根据公司业务发展及实际情况进行调整8.配送任务分配8.1任务分配原则：根据配送员的工作表现、配送区域状况及客户需求进行合理分配8.2任务分配流程：8.2.1收集配送任务信息8.2.2分析任务信息，确定配送员8.2.3下达配送任务，明确配送要求8.2.4配送员确认任务并执行9.配送信息管理9.1配送信息收集：通过系统记录配送任务信息，包括订单号、客户信息、配送地址等9.2配送信息传递：确保配送信息及时、准确传递给配送员9.3配送信息反馈：配送员完成配送后，及时反馈配送结果及客户评价10.配送异常处理10.1异常处理流程：10.1.1配送员发现异常情况，立即上报10.1.2公司安排相关人员处理异常10.1.3及时通知客户，协商解决方案10.2异常处理责任：10.2.1配送员对配送过程中出现的异常承担直接责任10.2.2公司对异常处理承担连带责任11.配送员离职与终止合同11.1离职条件：11.1.1配送员因个人原因提出离职申请11.1.2配送员因公司原因提出离职申请11.2离职程序：11.2.1配送员提前30天书面提出离职申请11.2.2公司审核离职申请，办理离职手续11.3终止合同情形：11.3.1配送员严重违反公司规章制度11.3.2配送员因工作原因无法继续履行合同12.配送员违约责任12.1违约情形：12.1.1配送员未按时完成配送任务12.1.2配送员损坏、丢失客户货物12.1.3配送员违反公司规章制度12.2违约责任承担：12.2.1配送员承担违约责任，赔偿公司损失12.2.2配送员因严重违约被公司解聘，无权要求经济补偿13.争议解决13.1争议解决方式：13.1.1双方协商解决13.1.2提交仲裁机构仲裁13.2争议解决机构：13.2.1市仲裁委员会14.其他约定事项14.1合同生效：14.1.1双方签字盖章后生效14.2合同变更：14.2.1合同任何条款的变更需双方书面同意14.3合同解除：14.3.1因不可抗力导致合同无法履行14.3.2双方协商一致解除合同14.4合同附件：14.4.1配送员工作手册14.4.2配送员考核标准14.5合同份数及保管：14.5.1本合同一式两份，双方各执一份14.5.2合同归公司档案管理部门保管14.6通知方式：14.6.1通知应以书面形式发送至对方指定地址14.6.2通知送达即视为已收到通知第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的适用范围15.1本合同规定的第三方介入，指在合同履行过程中，为解决合同履行中的争议、提供专业服务或协助履行合同义务而介入的独立第三方。15.2第三方介入的类型包括但不限于：15.2.1争议解决机构，如仲裁委员会、调解机构等15.2.2专业服务机构，如法律咨询、审计、评估等15.2.3技术支持机构，如设备维护、软件开发等15.3第三方介入的具体情形：15.3.1合同履行过程中出现争议，需第三方介入调解或仲裁15.3.2配送员或甲方认为有必要引入第三方提供专业服务15.3.3公司认为有必要引入第三方协助履行合同义务16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经甲方或配送员书面同意，并签订相关协议16.2.1第三方介入的原因和目的16.2.2第三方介入的具体职责和权限16.2.3第三方介入的费用及支付方式16.2.4第三方介入的时间期限17.第三方责任限额17.1第三方介入后，其责任限额如下：17.1.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成的损失，由第三方自行承担17.1.2第三方在履行职责过程中，因一般过失造成的损失，由甲方或配送员按照合同约定承担17.1.3第三方在履行职责过程中，因不可抗力造成的损失，免于承担责任18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方责任划分：18.1.1第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成甲方损失的，由第三方承担赔偿责任18.1.2第三方在履行职责过程中，若因甲方提供的信息不准确或不完整造成损失的，由甲方承担相应责任18.2第三方与配送员责任划分：18.2.1第三方在履行职