广州临时用工合同范例

广州临时用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方从事临时用工，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方因特殊情况需延长合同期限的，应提前____日书面通知乙方，并经乙方同意后，可延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上从事临时用工，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，具体休假安排由甲方根据工作需要制定。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计发，每月工资为人民币____元。

2.甲方应在每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方在工作期间，甲方应按照国家规定为其缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.乙方应遵守劳动纪律，爱护和使用甲方提供的劳动保护设施。

七、劳动合同解除和终止

1.本合同期满或因下列原因终止时，劳动合同自行解除：

（1）合同期限届满；

（2）乙方辞职，并提前____日书面通知甲方；

（3）甲方因工作需要，提前____日书面通知乙方；

（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方银行账户信息；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因工作需要，委托丙方派遣乙方至甲方工作，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方因特殊情况需延长合同期限的，应提前____日书面通知丙方和乙方，并经乙方同意后，可延长合同期限。

二、工作内容与安排

1.乙方在甲方指定的岗位上从事临时用工，具体工作内容为：____________________。

2.丙方负责乙方的工作安排和日常管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前____日通知丙方。

三、劳动报酬与支付

1.乙方工资按月计发，每月工资为人民币____元。

2.甲方应在每月____日前将乙方工资支付至丙方指定的账户，丙方应在收到工资后____日内支付给乙方。

3.甲方有权根据乙方的表现和公司规定对工资进行调整。

四、社会保险和福利

1.丙方负责为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

五、劳动保护与安全

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.乙方应遵守劳动纪律，爱护和使用甲方提供的劳动保护设施。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权监督丙方和乙方的工作，确保合同履行。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料和证明。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方应按照合同约定支付工资和福利待遇。

5.甲方应保障乙方的合法权益。

七、丙方责任与义务

1.丙方应按照合同约定派遣符合岗位要求的乙方至甲方工作。

2.丙方应负责乙方的日常管理，包括但不限于考勤、培训、纪律管理等。

3.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.丙方应按照甲方要求，在规定时间内支付乙方工资。

八、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守劳动纪律，爱护和使用甲方提供的劳动保护设施。

3.乙方应按照合同约定履行各项义务。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

2.丙方未按合同约定派遣符合岗位要求的乙方，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

3.丙方未按合同约定支付乙方工资，甲方有权要求丙方支付工资及赔偿金。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同期满或因下列原因终止时，合同自行解除：

（1）合同期限届满；

（2）乙方辞职，并提前____日书面通知丙方和甲方；

（3）甲方因工作需要，提前____日书面通知丙方和乙方；

（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

十二、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方银行账户信息；

3.其他相关证明材料。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在规范劳务派遣行为，保障劳动者的合法权益，提高甲方的人力资源管理水平。通过丙方的专业服务，甲方可以更好地集中精力发展核心业务，降低人力资源成本，提高工作效率。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过本合同明确了自身在劳务派遣过程中的权益和义务，确保了甲方在人力资源管理中的主导地位。同时，甲方通过加强对丙方的监管，确保了乙方的工作质量和权益保障，实现了甲方在人力资源方面的战略目标。

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方希望加入丙方工作，并由甲方作为劳务派遣公司派遣乙方至丙方工作，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，甲方、乙方和丙方协商一致，可续签合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在丙方指定的岗位上从事临时用工，具体工作内容为：____________________。

2.丙方应提供乙方必要的工作条件和环境，确保乙方能够安全、有效地完成工作任务。

三、劳动报酬与支付

1.乙方工资按月计发，每月工资为人民币____元。

2.甲方应在每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.丙方应向甲方支付乙方工资，甲方收到工资后应及时支付给乙方。

四、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方负责为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方根据实际情况，为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于带薪休假、年终奖金等。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，具体休假安排由丙方根据工作需要制定。

六、甲方责任与义务

1.甲方应保证乙方工资的及时、足额支付。

2.甲方应确保乙方社会保险和福利的缴纳符合国家规定。

3.甲方应协助乙方解决在工作中遇到的问题。

七、丙方责任与义务

1.丙方应按照合同约定支付乙方工资。

2.丙方应提供乙方必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

3.丙方应尊重乙方的人身权利，不得有歧视、侮辱等行为。

八、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方履行合同约定的义务。

2.乙方有权获得合同约定的工资、社会保险和福利待遇。

3.乙方应按照合同约定完成工作任务，遵守工作纪律。

4.乙方应爱护和使用丙方提供的工作设备和设施。

九、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

2.丙方未提供必要的工作条件和环境，导致乙方人身安全和健康受到威胁，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反合同约定，造成甲方或丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同期满或因下列原因终止时，合同自行解除：

（1）合同期限届满；

（2）乙方辞职，并提前____日书面通知甲方和丙方；

（3）甲方或丙方因工作需要，提前____日书面通知乙方；

（4）乙方违反合同约定，甲方或丙方有权解除合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

十二、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方银行账户信息；

3.其他相关证