高危劳动合同范例

高危劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定聘请乙方担任乙方职位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求和安排，从事乙方职位相关工作。

2.2乙方工作内容为：____________________________

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：____________________

4.2甲方每月向乙方支付工资时间为：____________________

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：____________________

5.2甲方依法为乙方提供以下福利待遇：____________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

6.2甲方应当采取必要措施，防止乙方在工作中受到职业危害。

七、劳动合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

7.2以下情况之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.3以下情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施；

（4）甲方违反法律、法规，侵犯乙方合法权益；

（5）乙方因家庭原因或其他特殊原因，需要解除劳动合同的。

7.4双方解除或终止劳动合同，应当提前____天通知对方。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：_________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

丙方（第三方）：_________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定聘请乙方担任乙方职位，并引入丙方作为技术服务提供方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1甲方作为用人单位，负责对乙方进行管理、监督和考核。

1.2乙方在甲方工作，接受甲方的管理和指挥。

1.3丙方作为技术服务提供方，负责向甲方提供专业技术支持和服务。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求和安排，从事乙方职位相关工作。

3.2乙方工作内容为：____________________________

3.3丙方提供的专业技术支持和服务范围包括：____________________________

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：____________________

5.2甲方每月向乙方支付工资时间为：____________________

5.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方的责权利

6.1丙方负责向甲方提供专业技术支持和服务，确保乙方工作顺利进行。

6.2丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

6.3丙方有权要求乙方按照要求完成工作任务，如乙方未按时完成或质量不达标，丙方有权要求甲方对乙方进行相应处理。

6.4丙方在提供技术服务过程中，如因自身原因导致乙方工作受阻，丙方应承担相应责任。

七、甲方的责权利

7.1甲方负责对乙方进行管理、监督和考核，确保乙方按照要求完成工作任务。

7.2甲方有权对丙方的技术服务进行评估，并提出改进意见。

7.3甲方有权要求丙方按照合同约定提供技术服务，如丙方未履行义务，甲方有权要求丙方承担相应责任。

7.4甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果决定乙方的工资、奖金等福利待遇。

八、违约及限制条款

8.1乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

8.2乙方未经甲方同意，不得擅自接受丙方或第三方提供的任何工作机会或报酬。

8.3丙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求丙方赔偿因此给甲方造成的损失。

8.4丙方不得泄露甲方的商业秘密和乙方的工作信息。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

十、合同终止

10.1本合同期满或因双方协商一致解除本合同时，合同终止。

10.2合同终止后，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.丙方技术服务资质证明

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业技术支持和服务，提高甲方的工作效率和质量，降低风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保合同条款的执行，维护自身的合法权益，实现生产经营目标。通过本合同，甲方在确保乙方工作质量的同时，加强对丙方的监督和管理，实现自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

丙方（第三方）：_________________

鉴于乙方具备丰富的行业经验和技术能力，甲方决定聘请乙方担任乙方职位，并引入丙方作为项目咨询顾问，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1甲方作为用人单位，负责为乙方提供工作环境和工作条件。

1.2乙方在甲方工作，接受甲方的管理，同时享有合同约定的各项权利。

1.3丙方作为项目咨询顾问，负责为甲方提供专业项目咨询和建议。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求和安排，从事乙方职位相关工作。

3.2乙方工作内容为：____________________________

3.3丙方提供项目咨询服务的具体内容包括：____________________________

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：____________________

5.2甲方每月向乙方支付工资时间为：____________________

5.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方的责权利

6.1丙方负责为甲方提供项目咨询服务，包括但不限于项目规划、风险评估、决策支持等。

6.2丙方有权要求乙方配合其进行项目调研和数据分析。

6.3丙方提供的咨询服务应当符合行业标准和甲方的要求。

七、乙方的责权利

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保障其工作顺利进行。

7.2乙方有权对丙方的咨询服务提出意见和建议。

7.3乙方有权获得与其工作绩效相匹配的劳动报酬和福利待遇。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除本合同。

8.2甲方未提供必要的工作条件和资源，影响乙方工作绩效，乙方有权要求甲方予以改进或赔偿损失。

8.3甲方不得无故辞退乙方，否则应支付相当于乙方一个月工资的违约金。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

十、合同终止

10.1本合同期满或因双方协商一致解除本合同时，合同终止。

10.2合同终止后，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份