高管薪合同范例

高管薪合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方是一家从事____________________行业的有限责任公司，乙方具备从事____________________岗位所需的专业技能和经验，双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任____________________岗位事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____________________岗位，负责____________________工作。

2.乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规和公司规章制度，完成甲方分配的工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.乙方工资调整、奖金发放等事宜，按照甲方有关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）国家法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）婚假、产假、丧假等法定假期；

（4）员工体检；

（5）其他福利待遇。

六、保密条款

1.乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。

2.乙方离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

七、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________年____________月____________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方是一家从事____________________行业的有限责任公司，乙方具备从事____________________岗位所需的专业技能和经验，丙方作为第三方服务提供方，承诺为甲方提供____________________服务，双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任____________________岗位事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____________________岗位，负责____________________工作。

2.乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规和公司规章制度，完成甲方分配的工作任务。

3.丙方负责为乙方提供____________________服务，确保乙方工作顺利进行。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.乙方工资调整、奖金发放等事宜，按照甲方有关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）国家法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）婚假、产假、丧假等法定假期；

（4）员工体检；

（5）其他福利待遇。

六、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供____________________服务，包括但不限于____________________。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

4.丙方对乙方在工作中的不当行为，有权要求甲方采取措施纠正。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反国家法律法规和公司规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）严重违反合同约定，给甲方造成损失；

（5）擅自离职或未经甲方同意更换工作岗位。

2.乙方离职后，应遵守以下限制条款：

（1）离职后一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职；

（2）离职后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等；

（3）离职后，不得利用在甲方任职期间获得的资源，为自身或他人谋取不正当利益。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，同时确保乙方的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲乙丙三方的责任与权利，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，同时为乙方提供良好的工作环境和待遇，实现甲乙双方共同发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务平台）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方是一家从事____________________行业的有限责任公司，乙方具备从事____________________岗位所需的专业技能和经验，丙方作为第三方服务平台，提供职业发展支持与资源对接服务，双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任____________________岗位事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____________________岗位，负责____________________工作。

2.乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规和公司规章制度，完成甲方分配的工作任务。

3.丙方负责为乙方提供职业发展支持，包括但不限于职业规划、技能培训、人脉拓展等。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.乙方工资调整、奖金发放等事宜，按照甲方有关规定执行。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位职责相匹配的工作环境和设备。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展机会和培训。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业规划。

六、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）职业发展规划咨询；

（2）专业技能培训；

（3）行业交流与对接；

（4）职业晋升机会推荐。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并反馈给甲方。

3.丙方有权根据乙方需求调整服务内容和方式。

七、甲方违约及限制条款

1.如甲方未能提供乙方所需的职业发展机会和培训，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。

2.如甲方未能尊重乙方个人隐私和职业规划，乙方有权要求甲方停止侵权行为或赔偿损失。

3.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规和公司规章制度；

（2）泄露乙方个人信息或商业秘密；

（3）故意拖欠或克扣乙方工资；

（4）强迫乙方加班或超时工作；

（5）乙方提出合理要求后，甲方未在规定时间内予以满足。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执