花店员工合同范例

花店员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（花店名称）：__________________

乙方（员工姓名）：__________________

鉴于甲方经营花店业务，需要乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方花店从事花卉销售、陈列、养护等相关工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，具体工资标准为人民币________元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予一定比例的绩效奖金。

四、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，双方可协商续签。

五、合同解除与终止

1.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）强迫劳动或者非法限制人身自由的。

3.合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（花店名称）：__________________

乙方（员工姓名）：__________________

丙方（第三方服务提供方）：__________________

鉴于甲方经营花店业务，需要乙方从事相关工作，同时丙方提供专业的人力资源管理服务，为确保甲乙双方及丙方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方花店从事花卉销售、陈列、养护等相关工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责乙方的招聘、入职、培训、薪酬管理、社会保险和住房公积金缴纳等工作。

二、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

3.丙方负责协调乙方的休假安排。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，具体工资标准为人民币________元/月，由丙方代发。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，丙方负责办理相关手续。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予一定比例的绩效奖金，丙方负责奖金的分配。

四、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，双方可协商续签。

3.丙方有义务确保乙方在合同期限内持续提供人力资源服务。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守规章制度，维护花店形象。

2.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训，提升业务能力。

3.甲方有权根据市场情况调整乙方工资及奖金标准。

4.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、入职、培训、薪酬管理、社会保险和住房公积金缴纳等工作。

2.丙方有义务确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

3.丙方有义务为乙方提供必要的培训，提升乙方的工作能力。

4.丙方有义务协调乙方的工作时间及休假安排。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方支付劳动报酬及社会保险和住房公积金。

3.乙方有义务遵守国家法律法规及甲方规章制度。

4.乙方有义务完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

八、违约责任

1.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行本合同义务，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同，给乙方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、合同解除与终止

1.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）强迫劳动或者非法限制人身自由的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

第三方介入的意义和目的：

1.提高人力资源管理效率，降低甲方的人力成本。

2.专业化的人力资源服务，保障乙方权益，降低劳动纠纷风险。

3.提升乙方的工作质量和满意度，增强甲方核心竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保花店业务的正常运营。

2.提升甲方对人力资源管理的掌控力，提高企业竞争力。

3.通过对乙方的严格管理，确保花店产品质量和服务水平。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮企业名称）：__________________

乙方（厨师姓名）：__________________

丙方（第三方餐饮管理咨询公司）：__________________

鉴于甲方经营餐饮业务，需要乙方担任厨师职位，同时丙方提供专业的餐饮管理咨询服务，为确保乙方在餐饮行业的职业发展及合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方餐饮企业担任厨师职位，负责菜品制作、厨房管理等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责为乙方提供餐饮管理咨询服务，包括但不限于菜品研发、厨房流程优化、食品安全培训等。

二、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

3.丙方负责协调乙方的休假安排，确保乙方享有合法权益。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，具体工资标准为人民币________元/月，由甲方支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，丙方负责办理相关手续。

3.丙方根据乙方的业绩和贡献，可提供额外奖金或福利。

四、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，双方可协商续签。

3.丙方有义务确保乙方在合同期限内持续提供餐饮管理咨询服务。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方支付劳动报酬及社会保险和住房公积金。

3.乙方有权要求甲方提供职业发展机会和培训。

4.乙方有义务遵守国家法律法规及甲方规章制度。

5.乙方有义务完成甲方分配的工作任务，保证菜品质量和服务水平。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责为乙方提供餐饮管理咨询服务，提升乙方的专业技能和管理水平。

2.丙方有义务确保乙方的职业发展规划得到实施。

3.丙方有义务为乙方提供必要的培训和职业指导。

4.丙方有义务监督甲方履行合同义务，保障乙方的权益。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守规章制度，维护餐厅形象。

2.甲方有权要求乙方参加丙方提供的培训，提升业务能力。

3.甲方有权根据市场情况调整乙方工资及奖金标准。

4.甲方有义务为乙方提供良好的工作条件和职业发展平台。

八、违约责任

1.甲方违反本合同，未按约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行本合同义务，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、合同解除与终止

1.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）强迫劳动或者非法限制人身自由的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.