个人薪资合同模板_第1页
个人薪资合同模板_第2页
个人薪资合同模板_第3页
个人薪资合同模板_第4页
个人薪资合同模板_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

个人薪资合同模板第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

鉴于甲方愿意根据国家有关法律法规及双方协商一致的原则,雇佣乙方为其提供劳动,双方经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满,如双方同意,可续签合同,续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的__________工作地点从事__________工作。

2.乙方应按照甲方要求完成工作,保证工作质量,遵守职业道德。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资,具体数额为人民币__________元/月。

2.乙方工资的支付方式为银行转账,每月__________日前支付。

3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致乙方不能正常上班,甲方应按照国家规定支付相应工资。

五、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应保证乙方在工作过程中的安全与健康。

七、劳动合同的解除与终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)严重违反劳动纪律,损害甲方利益;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任;

(4)劳动合同约定的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)未按照国家规定支付工资;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)强迫乙方加班加点;

(4)劳动合同约定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、其他

1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及双方协商一致的原则执行。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历证书复印件;

3.乙方健康证明;

4.乙方劳动合同签订登记表。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

第三方(服务提供方):__________

鉴于甲方为满足其业务需求,需乙方提供劳动服务,并委托第三方提供相关配套服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位,负责对乙方进行管理,支付乙方劳动报酬,并保障乙方的合法权益。

2.乙方同意接受甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。

3.第三方作为服务提供方,负责为甲方提供配套服务,包括但不限于后勤保障、设备维护等。

二、乙方工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的__________工作地点从事__________工作。

2.乙方应按照甲方要求完成工作,保证工作质量,遵守职业道德。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资,具体数额为人民币__________元/月。

2.乙方工资的支付方式为银行转账,每月__________日前支付。

3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致乙方不能正常上班,甲方应按照国家规定支付相应工资。

五、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责为甲方提供以下配套服务:

(1)后勤保障:提供乙方工作所需的办公设施、生活设施等;

(2)设备维护:负责甲方设备的日常维护和保养;

(3)其他服务:根据甲方的需求,提供其他相关服务。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

七、甲方的权益与利益

1.甲方有权对乙方的工作进行考核,对乙方的工作质量、工作效率、工作态度等进行评价。

2.甲方有权根据工作需要,对乙方的工作岗位、工作地点进行调整。

3.甲方有权在乙方违约或不符合工作要求的情况下,解除与乙方的劳动合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除劳动合同:

(1)严重违反劳动纪律,损害甲方利益;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任;

(4)劳动合同约定的其他情形。

2.乙方在劳动合同期间,不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

十、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下,可以解除劳动合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律,损害甲方利益;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)乙方被依法追究刑事责任;

(4)劳动合同约定的其他情形。

2.甲方在以下情况下,可以终止劳动合同:

(1)乙方连续旷工超过3天;

(2)乙方因个人原因无法继续履行劳动合同;

(3)劳动合同约定的其他情形。

十一、第三方介入的意义和目的

第三方介入的意义在于为甲方提供专业、高效的服务,提高甲方的工作效率,降低成本,确保甲方业务的正常运营。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方为主导的目的在于保障甲方的合法权益,确保乙方按照甲方要求完成工作任务,提高甲方的工作质量和效率。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历证书复印件;

3.乙方健康证明;

4.乙方劳动合同签订登记表。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

第三方(盖章):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(服务需求方):__________

乙方(服务提供方):__________

第三方(技术服务商):__________

鉴于甲方需要乙方提供专业技术服务,并委托第三方提供必要的技术支持与保障,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为服务需求方,负责提供乙方所需的工作条件、工作内容,并支付乙方相应的服务费用。

2.乙方作为服务提供方,负责按照甲方的要求提供专业技术服务。

3.第三方作为技术服务商,负责为乙方提供必要的技术支持、设备维护及安全保障服务。

二、乙方服务内容与工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________工作地点,按照甲方的要求提供专业技术服务。

2.乙方应确保服务质量,满足甲方的工作需求,并遵守职业道德。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方的工作安排,合理分配工作时间,确保工作效率。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按月支付乙方人民币__________元的服务费用。

2.服务费用的支付方式为银行转账,每月__________日前支付。

五、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供以下技术服务:

(1)技术支持:包括但不限于远程协助、现场服务、技术咨询等;

(2)设备维护:负责乙方所需设备的日常维护和保养;

(3)安全保障:确保乙方工作环境的安全,预防事故发生。

2.第三方有权监督乙方的工作进度和质量,确保乙方按照甲方要求完成服务。

七、乙方的权益与利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,包括但不限于办公设备、工作环境等。

3.乙方有权要求甲方为其提供必要的培训和支持,以提高其专业技能。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同:

(1)未按照合同约定支付服务费用;

(2)未提供必要的工作条件;

(3)强迫乙方加班加点;

(4)合同约定的其他违约情形。

2.甲方在乙方提供服务过程中,不得要求乙方从事与合同无关的工作。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有关仲裁机构申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

十、合同解除与终止

1.乙方在以下情况下,可以解除合同:

(1)甲方严重违约,导致乙方无法履行合同;

(2)合同约定的其他解除情形。

2.合同期满,如双方无异议,可以续签合同。

十一、乙方为主导的目的和意义

乙方为主导的目的在于确保自身权益得到充分保障,提高服务质量,实现个人价值,并促进与甲方的长期合作。

十二、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方为主导的意义在于明

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论