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文档简介
个人薪资合同模板第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方愿意根据国家有关法律法规及双方协商一致的原则,雇佣乙方为其提供劳动,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,如双方同意,可续签合同,续签期限不得超过原合同期限。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的__________工作地点从事__________工作。
2.乙方应按照甲方要求完成工作,保证工作质量,遵守职业道德。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资,具体数额为人民币__________元/月。
2.乙方工资的支付方式为银行转账,每月__________日前支付。
3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致乙方不能正常上班,甲方应按照国家规定支付相应工资。
五、社会保险及福利
1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护与劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2.甲方应保证乙方在工作过程中的安全与健康。
七、劳动合同的解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反劳动纪律,损害甲方利益;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)劳动合同约定的其他情形。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照国家规定支付工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)强迫乙方加班加点;
(4)劳动合同约定的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.任何一方不得采取非法手段解决争议。
九、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及双方协商一致的原则执行。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方劳动合同签订登记表。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方(服务提供方):__________
鉴于甲方为满足其业务需求,需乙方提供劳动服务,并委托第三方提供相关配套服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及权利义务
1.甲方作为用人单位,负责对乙方进行管理,支付乙方劳动报酬,并保障乙方的合法权益。
2.乙方同意接受甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。
3.第三方作为服务提供方,负责为甲方提供配套服务,包括但不限于后勤保障、设备维护等。
二、乙方工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的__________工作地点从事__________工作。
2.乙方应按照甲方要求完成工作,保证工作质量,遵守职业道德。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资,具体数额为人民币__________元/月。
2.乙方工资的支付方式为银行转账,每月__________日前支付。
3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致乙方不能正常上班,甲方应按照国家规定支付相应工资。
五、社会保险及福利
1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、第三方责任与权利
1.第三方负责为甲方提供以下配套服务:
(1)后勤保障:提供乙方工作所需的办公设施、生活设施等;
(2)设备维护:负责甲方设备的日常维护和保养;
(3)其他服务:根据甲方的需求,提供其他相关服务。
2.第三方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
七、甲方的权益与利益
1.甲方有权对乙方的工作进行考核,对乙方的工作质量、工作效率、工作态度等进行评价。
2.甲方有权根据工作需要,对乙方的工作岗位、工作地点进行调整。
3.甲方有权在乙方违约或不符合工作要求的情况下,解除与乙方的劳动合同。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反劳动纪律,损害甲方利益;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)劳动合同约定的其他情形。
2.乙方在劳动合同期间,不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。
九、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.任何一方不得采取非法手段解决争议。
十、合同解除与终止
1.甲方在以下情况下,可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,损害甲方利益;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)劳动合同约定的其他情形。
2.甲方在以下情况下,可以终止劳动合同:
(1)乙方连续旷工超过3天;
(2)乙方因个人原因无法继续履行劳动合同;
(3)劳动合同约定的其他情形。
十一、第三方介入的意义和目的
第三方介入的意义在于为甲方提供专业、高效的服务,提高甲方的工作效率,降低成本,确保甲方业务的正常运营。
十二、甲方为主导的目的和意义
甲方为主导的目的在于保障甲方的合法权益,确保乙方按照甲方要求完成工作任务,提高甲方的工作质量和效率。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方劳动合同签订登记表。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
第三方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(服务需求方):__________
乙方(服务提供方):__________
第三方(技术服务商):__________
鉴于甲方需要乙方提供专业技术服务,并委托第三方提供必要的技术支持与保障,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及权利义务
1.甲方作为服务需求方,负责提供乙方所需的工作条件、工作内容,并支付乙方相应的服务费用。
2.乙方作为服务提供方,负责按照甲方的要求提供专业技术服务。
3.第三方作为技术服务商,负责为乙方提供必要的技术支持、设备维护及安全保障服务。
二、乙方服务内容与工作地点
1.乙方同意在甲方指定的__________工作地点,按照甲方的要求提供专业技术服务。
2.乙方应确保服务质量,满足甲方的工作需求,并遵守职业道德。
三、工作时间和休息休假
1.乙方应按照甲方的工作安排,合理分配工作时间,确保工作效率。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。
四、服务费用及支付方式
1.甲方应按月支付乙方人民币__________元的服务费用。
2.服务费用的支付方式为银行转账,每月__________日前支付。
五、社会保险及福利
1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、第三方责任与权利
1.第三方负责为乙方提供以下技术服务:
(1)技术支持:包括但不限于远程协助、现场服务、技术咨询等;
(2)设备维护:负责乙方所需设备的日常维护和保养;
(3)安全保障:确保乙方工作环境的安全,预防事故发生。
2.第三方有权监督乙方的工作进度和质量,确保乙方按照甲方要求完成服务。
七、乙方的权益与利益
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,包括但不限于办公设备、工作环境等。
3.乙方有权要求甲方为其提供必要的培训和支持,以提高其专业技能。
八、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同:
(1)未按照合同约定支付服务费用;
(2)未提供必要的工作条件;
(3)强迫乙方加班加点;
(4)合同约定的其他违约情形。
2.甲方在乙方提供服务过程中,不得要求乙方从事与合同无关的工作。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有关仲裁机构申请仲裁。
2.任何一方不得采取非法手段解决争议。
十、合同解除与终止
1.乙方在以下情况下,可以解除合同:
(1)甲方严重违约,导致乙方无法履行合同;
(2)合同约定的其他解除情形。
2.合同期满,如双方无异议,可以续签合同。
十一、乙方为主导的目的和意义
乙方为主导的目的在于确保自身权益得到充分保障,提高服务质量,实现个人价值,并促进与甲方的长期合作。
十二、弱化甲方为主导的意义和目的
甲方为主导的意义在于明
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