聘用 股权 合同范例

聘用股权合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方担任公司高级管理人员事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务及期限

1.1甲方聘请乙方担任公司高级管理人员，具体职务为__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、薪酬及福利

2.1乙方在合同有效期内，每月基本工资为人民币__________元。

2.2甲方根据乙方工作表现及公司经营状况，对乙方实行绩效考核，年终奖金为基本工资的__________倍。

2.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

（2）住房补贴：甲方根据乙方工作年限及公司规定，给予乙方住房补贴。

（3）带薪休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等。

（4）交通补贴：甲方根据乙方工作需要，给予一定的交通补贴。

三、股权激励

3.1甲方为激励乙方更好地为公司服务，同意授予乙方以下股权激励：

（1）乙方获得公司__________%的股权，具体分配方案由双方另行协商确定。

（2）乙方持有的股权自本合同生效之日起，按照甲方公司章程及相关规定行使权利。

（3）乙方持有的股权在公司上市后，享有相应的股权增值收益。

四、保密条款

4.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露公司商业秘密。

4.2乙方离职后，未经甲方书面同意，不得以任何形式从事与甲方公司业务相竞争的活动。

五、违约责任

5.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

5.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、争议解决

6.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方公司章程

3.股权激励方案

4.保密协议

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护公司长期稳定发展，提高公司核心竞争力，特聘请乙方（以下简称“乙方”）担任公司高级管理人员，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为股权激励的实施主体。为确保各方权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务及期限

1.1甲方聘请乙方担任公司高级管理人员，具体职务为__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、甲方权利及义务

2.1甲方有权根据公司发展需要调整乙方职务，乙方应服从甲方安排。

2.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

2.3甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.4甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工作环境、工资待遇等。

三、乙方权利及义务

3.1乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行岗位职责。

3.2乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3.3乙方应积极配合甲方工作，为公司发展贡献力量。

四、丙方权利及义务

4.1丙方作为股权激励的实施主体，负责乙方股权激励的具体操作。

4.2丙方应按照本合同约定，向乙方支付股权激励收益。

4.3丙方应确保股权激励资金的合法合规使用。

五、股权激励

5.1甲方同意授予乙方公司__________%的股权，具体分配方案由甲乙双方及丙方另行协商确定。

5.2乙方持有的股权自本合同生效之日起，按照甲方公司章程及相关规定行使权利。

5.3乙方持有的股权在公司上市后，享有相应的股权增值收益。

六、违约责任

6.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

6.2如丙方违反本合同约定，乙方有权要求丙方承担违约责任。

6.3如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方离职后，未经甲方书面同意，不得以任何形式从事与甲方公司业务相竞争的活动。

7.2乙方离职后，不得泄露甲方公司商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

7.3乙方在任职期间，不得兼职其他公司，如违反约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

第三方丙方的介入，旨在确保股权激励的合法合规实施，保障乙方的权益，同时维护甲方的利益。本合同以甲方权益为主导，明确了甲乙双方及丙方的责权利，为甲方的长期稳定发展提供有力保障。甲方通过本合同，不仅实现了对核心人员的激励，还确保了公司商业秘密的安全，进一步提升了公司的核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为促进公司管理层的稳定与发展，决定聘请乙方（以下简称“乙方”）担任公司高级管理人员，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为股权激励计划的具体执行者。鉴于各方权益及责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务及期限

1.1甲方聘请乙方担任公司高级管理人员，具体职务为__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、甲方权利与义务

2.1甲方有权对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果调整乙方的职务和薪酬。

2.2甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的培训和职业发展机会。

2.3甲方有义务按照国家规定及公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、乙方权利与义务

3.1乙方享有根据合同约定的薪酬待遇，以及根据公司业绩和贡献获得的奖金。

3.2乙方应遵守公司规章制度，尽职尽责地履行职务。

3.3乙方在合同期内及离职后的一定期限内，不得泄露公司机密信息。

四、丙方权利与义务

4.1丙方作为股权激励计划的执行主体，负责具体实施股权激励方案。

4.2丙方有义务确保股权激励资金的合法合规使用，并按时向乙方支付股权激励收益。

4.3丙方应遵守相关法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。

五、股权激励

5.1甲方同意授予乙方一定比例的公司股权，具体比例和条件由丙方制定。

5.2乙方持有的股权应满足以下条件：

a)乙方应在合同期限内达到约定的业绩目标；

b)乙方不得违反公司规章制度，否则甲方有权收回股权；

c)乙方离职后，股权应按照约定进行回购。

六、违约责任及限制条款

6.1乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

6.2乙方离职后，未经甲方同意，不得在同类业务领域内与甲方竞争。

6.3乙方在合同期间及离职后的一定期限内，不得加入与甲方存在业务竞争关系的公司。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中，如发生争议，三方应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.股权激励计